2025中高层管理干部培训项目推进表
2025年合同解除管理办法 - 合同解除管理办法 Unnamed: 0 1.目的: 1.1 为加强集团劳动合同的管理,规范劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止的流程; 1.2 保障公司与劳动者之间的合法权益,促进劳动关系和谐。2.范围:本集团所有员工均属之。3.指导原则:NO123454.图例/表例/事例:无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 劳动合同解除通知书 7.2 终止(解除)劳动合同证明书Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 合同解除管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人HR部门用人部门主管 HR部门 员工 工会员工本人 用人部
2025年特殊岗位管理指南 - 特殊岗位管理办法 特殊岗位管理办法 1.目的: 1.1 确保特种作业人员具备特种作业能力和相应的安全意识,从而最大程度降低特种作业所带来的安全隐患; 1.2 为了预防、控制和消防本公司范围内的职业病危害,保护员工的身心健康及相关权益。2.范围:适用于集团内所有特种作业人员及在本集团内实施承包的施工单位。3.指导原则:NO122.12.233.13.23.33.43.54.图例/表例/事例:无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 特种作业人员登记台帐 7.2 重大危险源岗位清单 7.3 职业健康体检清单 7.4 标准作业票Unnamed: 1 必要事项/流程简图特岗定
2025年员工档案管理明细表 - Sheet1 员工档案管理明细表 工号序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 工号YI001YI002YI003YI004YI005YI006YI007YI008YI009YI010Unnamed: 2 YI004姓名思一思二思三思四思五思六思七思八思九思十Unnamed: 3 员工姓名性别男女女男男男男男男男Unnamed: 4 任职部门技术部生产部生产部生产部财务部财务部销售部销售部人行部人行部Unnamed: 5 思四档案编码JS1JS2JS3JS4JS5JS6JS7JS8JS9JS10Unnamed: 6 档案编码档案存储地A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜A1柜Unnamed: 7 JS4归档日期20XX/XX/XX20XX/XX/XX20XX/XX/XX20XX/XX/XX20XX/XX
2025年员工档案管理表 - 人事档案 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工档案管理表编号12345678910000000Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10Unnamed: 3 手机电话13818****5813818****5913818****6013818****6113818****6213818****6313818****6413818****6513818****6613818****67Unnamed: 4 部门人事销售销售销售销售销售销售人事人事人事Unnamed: 5 在职职位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6岗位7岗位8岗位9岗位10Unnamed: 6 身份证号码****2519990304672X****2519880304673X****2519990304672X****2519880304673X****2519990304672X***
2025年资料借阅管理表 - 文件、资料借阅管理 Unnamed: 0 资料借阅管理表 公司名称:借阅编号WL_B0001Unnamed: 2 资料名称银企联系函件Unnamed: 3 资料编号ZL001Unnamed: 4 资料类型电子档Unnamed: 5 借阅者姓名王荣Unnamed: 6 借阅时间2012-07-15 00:00:00Unnamed: 7 可借天数30Unnamed: 8 应还时间2012-08-14 00:00:00Unnamed: 9 借阅状态未还Unnamed: 10 制表人:是否过期到期Unnamed: 11 过期天数2838Unnamed: 12 罚款额30Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 纸质电子档
2025年合同变更管理办法 - 合同变更流程 Unnamed: 0 1.目的: 1.1 为加强集团劳动合同的管理,规范劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止的流程; 1.2 保障公司与劳动者之间的合法权益,促进劳动关系和谐。2.范围:本集团所有员工均属之。3.指导原则:NO12345674.图例/表例/事例:无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 劳动合同变更通知书 7.2 劳动合同变更书Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 合同变更管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人HR部门用人部门主管 HR部门 员工人事专员员工本人 用人部门主管 HR
2025年作废档案管理登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 作废档案管理登记表 档案编号A-0002核准: 管理员: 执行人:Unnamed: 2 文件名称文件1Unnamed: 3 收文时间20000-1-2Unnamed: 4 发文时间/Unnamed: 5 作废理由理由1Unnamed: 6 档案起讫 年 月2000-1-2至20201-1Unnamed: 7 是否销毁是否
2025年兼职工作管理明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 兼职工作管理明细表 兼职岗位清点员导购员Unnamed: 2 姓名沈畅发吴慧郑六思金琴钟夕赵进思姜心绍周月Unnamed: 3 联系电话137****2460158****6244150****2823157****8918151****1179139****0465154****2843158****6142Unnamed: 4 开始日期2021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:00Unnamed: 5 结束日期2021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-10 00:02025中高层管理干部培训项目推进表
2025年员工工资管理系统(全年版) - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 1月4月7月10月工资汇总Unnamed: 4 2月5月8月11月工资查询Unnamed: 5 3月6月9月12月使用说明Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 XX有限责任公司Unnamed: 9 Unnamed: 10 员工工资 管理系统使用说明 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 使用说明书功能介绍:Unnamed: 4 全年工资管理,带统计查询在各个月份工资表中记录员工各项工资自动统计各个月份合计,无需您手动输入。每月自动计算各自工资情况各个月份点击导航菜单的月份按钮,进入对应月份在各个月份最后一行,实时统计当月员工
2025年资料密级管理办法 - 密级管理办法 Unnamed: 0 1.目的: 满足集团对不同保密性要求的文档数据类信息资产的管理要求,确保相应信息得到适当程度保护。2.范围:本集团内所有(包括外来的)文档数据类(纸质和电子)文件资料均属之。电子类数据包括电子图纸、数模、文档以及软件、视频音频等以电子媒介为载体的各种信息。3.术语:3.1 绝密信息: 对集团的生存发展具有重大影响的信息或集团特有、独有的技术,一旦泄密会使集团遭到严重危害和重大损失,列为绝密级; 3.2 机密信息: 对集团的业务或集团形象有较大影响、以及涉及集团技术领先、财务报告、业务销售状况等的信
2025年企业车辆管理办法 - 车辆管理指南 Unnamed: 0 1.目的: 规范车队管理。2.范围:适用于各公司公用车和专车。3.指导原则:NO1234NO56789NO104.图例/表例/事例:无。5.附加信息:肇事事故处罚标准事故责任次要责任同等责任主要责任全部责任说明: 1)表中所指百分比是指占事故损失金额的百分比; 2)因公出车属肇事所指范围“8.1.4”的,不承担责任,无罚款; 3)赔偿方式如下: 全责:扣除保险公司赔偿金剩余部分由责任驾驶员承担90%的费用; 主责:扣除保险公司赔偿金剩余部分由责任驾驶员承担60%的费用; 次责:扣除保险公司赔偿金剩余部分由责任驾驶员承担30%的费用。6.
2025年计件工资管理系统-工资表 - 封面 基础信息录入表 计件工基础信息表 姓名梁小慧周永启丁莉莉李雪莲沈宽敏李冲吴雪梅彭勇芳彭夕明Unnamed: 1 组别ABCDABCDAUnnamed: 2 职务四针六线锁边锁边锁边锁边平车平车坎车坎车Unnamed: 3 基本工资200020002000200020002000200020002000Unnamed: 4 账户农行农行农行农行农行农行农行农行农行Unnamed: 5 银行卡号45653****24245653****24345653****24445653****24545653****24645653****24745653****24845653****24945653****250Unnamed: 6 身份证号34242****32134242****32234242****32334242****32434242****32534242****3263424
2025年员工工资管理系统(工资福利+考勤明细) - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资管理系统员工基本信息员工工资表Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 提成计算表 员工工资条Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工福利费工资查询表Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 员工考勤表使用说明员工基本信息 Unnamed: 0 员工基本信息 员工编号001002003004005006007008009010011012Unnamed: 2 姓名赵三李四王文英路斯杨涛张帅刘明姚涛朱六石榴高思李留Unnamed: 3 所属部门技术部财务部技术部工程部技术部财务部技术部工程部技术部工程部技术部财务部Unnamed: 4 联系
2025年人事信息管理系统(带图表) - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人事信息管理系统基础信息表生日到期提醒Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工信息表员工结构分析Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 合同到期提醒使用说明书使用说明书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明书1、基础信息表:先填写好员工的基础信息;2、员工信息表:部门、职务、性别、民族、学历、婚姻状况、政治面貌均在基础信息表中设置好,直接点选即可;3、员工信息表:员工工龄、合同到期日期、员工出生日期、员工年龄均设置好公式,自动生成;
2025年产品滞销管理表 - 1 Unnamed: 0 产品滞销管理表 姓名查询名称1编号134567Unnamed: 2 产品名称名称1名称2名称3名称4名称5名称6Unnamed: 3 部门44093生产日期2020-09-19 00:00:002020-09-20 00:00:002020-09-21 00:00:002020-09-22 00:00:002020-09-23 00:00:002020-09-24 00:00:00Unnamed: 4 基本工资30有效天数303030303030Unnamed: 5 管理津贴44123到期日2020-10-19 00:00:002020-10-20 00:00:002020-10-21 00:00:002020-10-22 00:00:002020-10-23 00:00:002020-10-24 00:00:00Unnamed: 6 岗位津贴4到期天数43210-1Unnamed: 7 补贴50仓库库存505050505050U
2025年企业消防管理制度 - 消防安全管理制度 消防设施管理制度 1.目的: 1.1是确保公司在发生火灾等事故时消材器材能正常使用、消防通道通畅,以减少公司的财产损失、环境污染、员工不受到伤害。2.范围:适用于所有的消防器材的管理。3.指导原则:NO1234564.图例/表例/事例:无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 保安管理指南7.附件:7.1 消防设施登记检查表Unnamed: 1 必要事项/流程简图安全消防设施定置图消防设施配置消防器材检查消防器材使用消防器材采购、维修消防器材损坏管理Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人管理部2025中高层管理干部培训项目推进表
2025年电子邮件管理办法 - 电子邮件管理步骤 电子邮件管理办法 1.目的: 1.1 为了加强电子邮件的安全管理,保障电子邮件的数据安全。2.范围:适用于集团内所有使用电子邮件的用户。3.指导原则:NO1234.图例/表例/事例:无5.附加信息:无6.相关文件:6.1 账号、口令、权限管理指南 6.2 数据备份管理指南 6.3 计算机病毒管理指南7.附件:7.1 邮件容量申请单 7.2 邮件帐户申请单 7.3 邮件审计表 7.4 邮件外发申请单Unnamed: 1 必要事项/流程简图邮件系统的管理电子邮件的备份及恢复电子邮件使用规定Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unna
2025年实用安全管理培训记录(精美) - Sheet1 安全管理培训记录 单位:制表人:主持人参加活动情况活动形式对新来的员工进行班组安全培训,具体内容为: 1. 认真执行国家安全生产法令、法规和本公司制定的各项安全生产各项制度。 2.认真执行厂内卫生标准,负责管理好生产设备,做到按时维护和保养。发现设备有不正常现象或质量问题,及时报告。 3.负责本工作场所的安全监督管理,发现不安全因素应及时处理,危及到安全生产的行为应及时阻止或向领导报告,保证所有通道畅通。 4.工作时间坚守岗位,遇到火灾要懂得灭火和逃生知识。Unnamed: 1 应参加人数参加人员签名请假人员及原因
2025年科教信息管理系统人员信息采集登记表 - Sheet1 科教信息管理系统人员信息采集登记表 姓名Unnamed: 1 性别Unnamed: 2 出生日期Unnamed: 3 科室Unnamed: 4 当前职称Unnamed: 5 评定时间Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 身份证号Unnamed: 9 联系电话Unnamed: 10 在编状态Unnamed: 11 信息采集时间Unnamed: 12 调入/调出时间Unnamed: 13 签名Sheet2 Sheet3
2025年物品借用管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 借用日期2019-05-03 00:00:002019-05-04 00:00:002019-05-05 00:00:002019-05-06 00:00:002019-06-15 00:00:00Unnamed: 3 商品名称货品3货品2货品2货品1货品3Unnamed: 4 规格型号规格3规格2规格2规格1规格3Unnamed: 5 数 量1001001001030Unnamed: 6 单 位瓶瓶瓶瓶瓶Unnamed: 7 借用人负责人3负责人3负责人3负责人3负责人1Unnamed: 8 借用凭证号353353353354353355353356353357Unnamed: 9 借用期限(月)33226Unnamed: 10 有效日期2019-08-01 00:00:002019-08-02 00:00:002019-07-04 00:00:00