2025宿舍管理员表
2025年会员管理表-自动计算 - 会员管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会员管理表序号12345Unnamed: 2 会员卡号66001016600102660010366001046600105Unnamed: 3 类型普通会员金卡会员钻石会员钻石会员普通会员Unnamed: 4 姓名xxxxxxxxxxUnnamed: 5 性别xxxxxxxxxxUnnamed: 6 职业xxxxxxxxxxUnnamed: 7 年龄xxxxxxxxxxUnnamed: 8 联系电话xxxxxxxxxxUnnamed: 9 联系地址xxxxxxxxxxUnnamed: 10 入会时间2020-01-01 00:00:002020-01-02 00:00:002020-01-03 00:00:002020-01-04 00:00:002020-01-05 00:00:00Unnamed: 11 经办人张三李四张三王五张三Unnamed: 12 充值200500100010
2025年销售人员管理评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 销售人员管理评分表 评价要素工作态度行为表现协调管理工作成果合 计Unnamed: 2 评价标准1、把工作放在第一位,努力工作;2、对新工作、新岗位表现出积极态度;3、热爱工作、忠于职守、坚守岗位。1、正确理解工作要求和政策,制定适当的工作计划;2、十分注意个人和部门人员的遵守流程和纪律情况3、及时与有关部门进行必要的工作沟通;4、在工作中始终保持团队精神,顺利推动工作。1、在人事关系方面,同事或者部下没有不满和怨言;2、计划到人,能按照下属的能力和个性合理分配工作;3、
2025年优秀管理员评价表 - Sheet1 xxxxx器有限公司 2015年年度优秀管理者考评标准编号:NO.001序 号123456789101112131415序 号1617181920212223242526总分/得分 考评注意事项: 1.主体考评项由行政部直接考评,若其中有一项不符合的职、员工均不参加评比。 2.主体考评筛选后得分最高的职、员工将获的本公司2015年《年度优秀管理员工奖》。 3.以上职员工考评(除主体考评外)均由本部门领导或上级部门领导对其进行考评,各平级部门不互相干涉,但可提出建议进行参考。 4.对公司有突出贡献或提建议实行后有利公司发展的可额外另加5分,此项酌情参考。 5.名单按拼音顺序+职位排序,无
2025年复工人员管理日报表 - Sheet1 人员管理日报表 公司名称:时间早中晚Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 出勤 人数Unnamed: 3 体温测试正常人数Unnamed: 4 异常人数Unnamed: 5 身体状况正常人数Unnamed: 6 异常人数Unnamed: 7 统计人:异常处理措施Unnamed: 8 日期:处理结果Unnamed: 9 2020-02-22 00:00:00部门 责任人查看更多Sheet2 Sheet3
2025年人事档案管理表(查询人员档案)免费下载 - 人事查询表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案查询姓名性别职务出生日期籍贯学历婚姻状况Unnamed: 2 李思思女出纳1994-12-08 00:00:00皖合肥本科已婚Unnamed: 3 Unnamed: 4 入职时间身份证号年龄现居地毕业院校政治面貌Unnamed: 5 2016-12-02 00:00:0034242519941208652324浙杭州武汉大学党员Unnamed: 6 Unnamed: 7 部门联系方式民族专业备注Unnamed: 8 财务部18895354512汉族财务管理0人事档案登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事档案登记表序号1Unnamed: 2 姓名李思思Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 入职时间2......
2025年春节返乡人员管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 返乡人员管理表序号1234Unnamed: 2 姓名张三李四王五刘源Unnamed: 3 联系方式123456123456123456123456Unnamed: 4 始发地四川省成都市广西桂林重庆万州北京中关村Unnamed: 5 目的地江源镇柳江村1510号xxxxxxxxxUnnamed: 6 7天内 核酸报告阴性阴性阴性阴性Unnamed: 7 体温 量测36.236.536.636.5Unnamed: 8 是否 隔离否否否是Unnamed: 9 隔离地址///锦江宾馆201Unnamed: 10 隔离 天数///14天Unnamed: 11 备注
2025年会员管理表-快速查询 - 消防泵房点检卡 消防泵房点检记录卡 序号1234567点检人点检日期1、消防器材须在每月一号到五号之内点检一次、不得在月底提前点检。 2、正常打“√” 异常打“X” 问题情况务必真实填写在备注上面并注明原因。 3、查核中如有不符合项需马上进行更换并备注记录。 捷普财产一版权所有 复印件仅供参考 表单编号: 保存期限:三年消防泵房点检记录卡序号1234567点检人点检日期1、消防器材须在每月一号到五号之内点检一次、不得在月底提前点检。 2、正常打“√” 异常打“X” 问题情况务必真实填写在备注上面并注明原因。 3、
2025年会员管理表免费下载 - Sheet1 会员管理表 序号Unnamed: 1 客户姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证号Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 现居地址Unnamed: 6 会员卡号Unnamed: 7 入会日期Unnamed: 8 会员等级Unnamed: 9 消费类型Unnamed: 10 备注2025宿舍管理员表
2025年会员管理表免费下载 - Sheet1 会员管理表 日 期Unnamed: 1 会 员Unnamed: 2 会员卡号Unnamed: 3 姓 名Unnamed: 4 电 话Unnamed: 5 性 别Unnamed: 6 地 址Unnamed: 7 开卡时间Unnamed: 8 调整积分Unnamed: 9 结余积分Unnamed: 10 备 注
2025人事管理-员工考勤表免费下载 - 考勤表 人事管理-员工考勤表 序号1234567出勤合计Unnamed: 1 工号A-001A-002A-003Unnamed: 2 姓名熊小大熊小二熊小三Unnamed: 3 出勤 时间136142143421Unnamed: 4 加班 时间189734Unnamed: 5 ü时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 6 1.00.0Unnamed: 7 2.00.0Unnamed: 8 3.00.0Unnamed: 9......
2025行政管理员工招聘需求表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 行政管理员工招聘需求表 会计助理 月薪(6000-9000)工作职责第一、第二、第三、第四、任职要求第一、第二、第三、第四、第五、工作时间五天工作制,周末双休福利待遇第一、第二、第三、Unnamed: 2 下载对账单核对后上传到对账系统根据发票清单或客户指示,进行手工对账及清账联系客户核对清账明细与客户各部门(如:财务部总账组、销售)联系确保对账正确。本科或以上学历,会计及相关专业3年以上工作经验具备良好的英语沟通能力能接受加班对ERP系统比较熟悉,应用自如缴纳深圳五险一金年度旅游年底双薪Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 人
2025粉丝群管理员申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 粉丝群管理员申请表申请人民族文化程度婚姻状况单位地址家庭地址身份证号兴趣特长本 人 简 历相关粉丝群 管理的经验介绍对粉丝群 管理员的认识申请成为粉丝群管理员的优势/理由: 对粉丝群的规划及建议负责人 审核意见申请结果 公示注:申报邮箱地址为:Unnamed: 3 年月-年月 审核人(签字): 年 月 日Unnamed: 4 性别籍贯学历Unnamed: 5 健康状况联系电话工作/学习单位Unnamed: 6 年龄政治面貌专业邮政编码Unnamed: 7 职务Unnamed: 8 获得证书或技能Unnamed: 9 Unnamed: 10
2025行政管理员工年假计算表免费下载 - Sheet1 行政管理员工年假计算表 个人 姓名韦弘孙思喻然智邱马海吴致鲁欣作邹梅Unnamed: 1 所属 部门行政部行政部行政部行政部销售部销售部销售部Unnamed: 2 员工 工号6759369049085345736349392432Unnamed: 3 入职 日期2021-01-10 00:00:002006-08-01 00:00:002000-12-01 00:00:002018-06-01 00:00:002016-08-30 00:00:002003-09-15 00:00:002021-05-15 00:00:00Unnamed: 4 在我司 工龄(年)0152135180Unnamed: 5 入职前 累计工龄(年)1307205Unnamed: 6 本人累计 总工龄(年)11821
2025行政管理员工入职信息登记表免费下载 - Sheet1 行政管理员工入职信息登记表 输入姓名孙安姓名邱敬光陶月吴厚张朋当孙安吴丘为陈沫Unnamed: 1 性别女性别男女男男女男男Unnamed: 2 身份证xxxxxxxxxxxxxxxx身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 入职部门财务部入职部门行政部销售部销售部销售部财务部销售部运营部Unnamed: 4 入职日期2022-03-01 00:00:00入职日期2022-02-19 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-25 00:00:002022-02-25 00:00:002022-03-01 00:00:002022-03-01 00:
2025群管理员申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 群管理员申请表申请日期:申请人民族文化程度婚姻状况单位地址家庭地址身份证号兴趣特长本 人 简 历相关群 管理的经验介绍对群管理 员的认识申请成为群管理员的优势/理由: 对群管理的规划及建议负责人 审核意见申请结果 公示注:申报邮箱地址为:xxxxxxxxxUnnamed: 2 年 月 - 年 月 审核人(签字): 年 月 日Unnamed: 3 性别籍贯学历Unnamed: 4 健康状况联系电话工作/学习单位Unnamed: 5 年龄政治面貌专业邮政编码Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 获得证书或技能Sheet2
2025寝室管理员查寝登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 寝室管理员查寝登记表序号123456Unnamed: 2 查寝人员1、2、31、2、41、2、51、2、61、2、71、2、8Unnamed: 3 Unnamed: 4 查寝 人数33333311111111Unnamed: 5 寝室号1-11011-11021-11031-11041-11051-1106Unnamed: 6 20 年 月 日 第 周班主任杨绛周科峰李秀满张仲素李阳浩卢敏轩Unnamed: 7 寝室成员陈1、陈2、陈3、陈4张1、张2、张3、张4李1、李2、李3、李4王1、王2、王3、王4孙1、孙2、孙3、孙4赵1、赵2、赵3、赵4......2025宿舍管理员表
2025会员管理表免费下载 - 会员基本信息 Unnamed: 0 Unnamed: 1 会员基本信息序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 会员姓名王铁柱Unnamed: 3 会员类型铂金卡Unnamed: 4 会员卡号651531Unnamed: 5 年龄25Unnamed: 6 性别男Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 入会时间2022-03-07 00:00:00Unnamed: 9 卡内余额200Unnamed: 10 会员人数1经办人张二妞Unnamed: 11 备注会员消费记录 Unnamed: 0
2025周工作加班人员管理表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 周工作加班人员管理表注意:加班时间不足一小时,若余≥30分钟按一小时计算编号A-01A-02A-03A-04A-05A-06A-07A-08Unnamed: 2 姓名稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 3 部门设计部销售部设计部加工部加工部加工部销售部设计部Unnamed: 4 职位平面助理销售经理平面设计技术员技术员技术员销售员美工师Unnamed: 5 部门经理稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 6 申请日期2022-07-07 00:00:002022-07-08 00:00:002022-07-09 00:00:002022-07-10 00:00:002022-07-11.
2025行政管理员工迟到率统计表免费下载 - Sheet1 行政管理员工迟到率统计表 月份 迟到次数 员工姓名戚金邦魏传朝陶友伟沈为美邹辉姜仁结范小申Unnamed: 1 一月应出勤 天数22222222222222Unnamed: 2 迟到 天数1433114Unnamed: 3 二月应出勤 天数16161616161616Unnamed: 4 迟到 天数4140204Unnamed: 5 三月应出勤 天数23232323232323Unnamed: 6 迟到 天数0303423Unnamed: 7 四月
2025仓库管理员绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 月份工作项目及要求标准物料管理 (60分)仓库管理 (20分)信息反馈 (5分)团队反馈 (10分)安全管理(5分)小计最终得分总经理核准Unnamed: 4 1、开单数据不准确扣5分,质量不合格,已收扣10分,收货不抽查,扣10分。2、严格遵循门店订单或销售需求办理出库。3、定期检查系统账面结存数与实物是否相符,不符及时查明原因,否则扣10分。4、月末盘点系统账面与实物准确无误, 得25分,上交不及时者扣2分。5、物料短缺不及时申购扣10分,物料混乱不及时处理扣10分6、产品防护:防潮、防破损、防变形。1、合理利用存