2025年深化纠正四风和作风纪律专项整治报表
2025年周工作汇报模板 - 周工作报表模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XX部（XX-XX）周工作汇报本周 完成下周计划类别需要协助Unnamed: 2 姓名： 汇报时间：序号12345序号12345序号12Unnamed: 3 本周已完成的目标及内容目标内容（按重要性进行排序，1最重要，依次排序）需要协助事件Unnamed: 4 需要支持部门/人员Unnamed: 5 达成程度11111需要支持的工作说明Unnamed: 6 完成日期Unnamed: 7 未完成原因Unnamed: 8 改进措施与方法计划完成时间Unnamed: 9 责任人月工作报表模板 部月工作报表 复盘本月下月目标类别需要协助类别下属情况Unnamed: 1
2025年报销单（自动转换中文大写） - 报销单 外勤报销单 姓名所属部门报销费用类型交通费住宿费补贴费交际费其他合计人民币大写财务审批Unnamed: 1 张曼销售部财务主管审批Unnamed: 2 职工编号报销时间单价8001200200030006007600柒仟陆佰元整财务复审Unnamed: 3 ABC100012018-07-08 00:00:00部门经理审核Unnamed: 4 备注高铁往返车票快捷酒店两晚经办人签名Unnamed: 5 报销人签名Unnamed: 6 Unnamed: 7 必看：此模板为宏模板，若下载不能启用宏。可下载插件启用。插件安装后，重新下载打开模板即可正常使用。 插件下载地址:https://pan.baidu.com/s/11AUFBYgjQKKMrGHcYOoKuw
2025年人力资源部工作数据周报 - 日期 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一、招聘数据序号二、本周招聘工作小结注：例如可以从约谈人数回应低、面试预约人数少、面试到访人数少等方面的问题进行总结、归纳，提出解决方案。三、人员变动数据序号四、五险一金变动数据姓名注：变动指新增、停缴Unnamed: 2 部门部门入职时间Unnamed: 3 岗位名称岗位名称五险一金购买基数Unnamed: 4 职位需求人数入职人数社保购买档位Unnamed: 5 人力资源部工作数据周报约谈人数离职人数社保变动情况Unnamed: 6 面试预约人数转正人数社保变动时间Unnamed: 7 面试参加人数调动人数公积金变动情况Unnamed: 8 面试通过人
2025年费用报销单 - Sheet1 Unnamed: 0 费用报销单 编号： 填表日期： 年 月 日姓 名部 门招待对象日 期金额（大写）财务审批 Unnamed: 2 招待地点Unnamed: 3 部门主管审批Unnamed: 4 招待人数餐饮费Unnamed: 5 财务复核Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 住宿费Unnamed: 8 Unnamed: 9 客人 人，陪同 人礼品礼金Unnamed: 10 部门经理审核Unnamed: 11 其他费用合计Unnamed: 12 招待事由Unnamed: 13 金额合计十Unnamed: 14 经办人签名Unnamed: 15 万Unnamed: 16 备注Unnamed: 17 千Unnamed: 18
2025年差旅费报销单模版 - Sheet1 Unnamed: 0 差旅费报销单 报销部门： 年 月 日 附单张 编号：姓 名起日批准人Unnamed: 2 止日Unnamed: 3 起讫地点Unnamed: 4 职务项目火车费汽车费交通费住宿费邮电费小计Unnamed: 5 张数财务审核Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 出差事由Unnamed: 8 项目途中补助住勤补助夜间乘车其它小计Unnamed: 9 天数部门审核Unnamed: 10 金额
2025年行政人事-试用期员工转正总结报 - Sheet1 Unnamed: 0 行政人事-试用期员工转正总结报告 姓名² 【工作态度总结方面】 本人工作态度端正，认真学习，听从领导安排，编辑助理的职责已基本掌握 ² 【个人优势和需要加强之处】 文字编辑方面还有待加强，愿意认真学习前辈经验
2025年差旅费报销单 - 差旅费用报销单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用报销单申请人 ： 部 门：当月费用项目餐费办公用品差旅费明细出差地点上海差旅费小计：金额大写：本次报销金额总 裁： 业务总监： 财务总监： 部门经理： 会计审核：附件：业务招待费明细表序号合计Unnamed: 2 金额599.8133.9膳食费人民币 肆仟柒百陆拾陆圆整4765.7费用日期Unnamed: 3 2018年 7 月 10 日住宿费3290招待费类型Unnamed: 4 项目交通费机票/火车票/长途车票借支差旅费金额业务招待费明细表Unname2025年深化纠正四风和作风纪律专项整治报表
2025年人事月度报告 - 封面 Unnamed: 0 公司人力资源工作月报（2018年 月） 总经理核签/日期： 人力资源部经理核签/日期：目录 目 录 （报告起止时间： 月 01 日至 月 31日）Unnamed: 1 Unnamed: 2 一、人力资源重点工作汇报二、人员情况汇总表三、人员增减明细表四、人事费用管控与分析报告五、人员奖惩月报Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 U
2025年工伤报告单 - Sheet1 工伤报告单 厂别/部门职 务工伤发生时间预估医疗费人伤处理情况工伤地点工伤原因预计结案时间工伤鉴定级别公司承担的医疗费用其他费用内容说明改善建议董事长签名母公司总经理签名总经理签名Unnamed: 1 Unnamed: 2 工 号到职日期受伤部位预估伤残级别借支人工伤认定日期实用医疗费用停工留薪期工资公司总损失额日期：日期：日期：Unnamed: 3 行政管理处Unnamed: 4 姓 名出生日期需休假时间预估损失额借支金额事故性质工伤责任工伤鉴定日期工伤保险理赔医疗费用一次性伤残补助与再就业津贴工伤经办人签名：签名：签名：Unnamed:
2025年公司冲压车间制造过程审核报告 - 加工 制 造 过 程 审 核 报 告 受审核单位：冲压车间 审核日期： 2016年 8月 5 日 SG16-08-01 受审核工序使用设备项 目人员机器工装材料工艺控制环境测量项 目记录标识搬运/贮存/包装/防护审核情况综述报告 Unnamed: 1 锻造审 核 内 容1. 操作人员是否经过相应上岗培训，确认具备相应的能力？（抽调岗位培训记录，询问接受过哪些培训、作业流程、设备操作规程、工艺控制参数、质量要求等是否清楚，查岗位能力确认表）2. 操作人员是否进行产品首检、自检？是否严格按作业指导书要求规范操作？3.班长、
2025年新产品试产评审报告 - 试产评审报告 新产品试产评审报告 日期: 产品编号评审类别评审目的评审地点参加部门附 件申 请 人评审项目及结果项目要求电子工艺参数结构装配其 他评审总结：评审结论：□评审通过 □评审未通过 □须完成如下改善：NO总 结 人Unnamed: 1 年 月 日待改善项目Unnamed: 2 □新产品首次评审 □新产品再次评审 □其他：□评估生产工艺可行性 □其他： □工程部 □采购 □PMC □品质部 □生产部 □仓库 □其他□产品规格书 □物料规格书 □设计验证报告 □其 他：Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 产品型号评审结果改善措施Unnamed: 6 评审
2025年费用报销单格式 - 上报09.11.23费用报销单 费 用 报 销 单 NO：0000001 XXX公司报销部门： 填报日期： 年 月 日 单据及附件共_______张用 途合 计金额大写： 仟 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分本次报帐结算方式： 1、本次报帐_______元， 不予支付款项，暂作挂帐处理；
2025年公司部门人数变动情况汇总报告 - Sheet1 公司部门人数变动情况汇总报告 部门营销部财务部行政部工程项目部运输部设计部售后部客户关系部后勤部Unnamed: 1 年度20xxUnnamed: 2 年初部门总人数7113651974222583Unnamed: 3 年末部门总人数93151244885028783Unnamed: 4 变动情况2226-7-986200
2025年部门报修（维修）单 - Sheet1 Unnamed: 0 报修单 注：编号以报修当天的年月日-数字依次往后编，如2015年1月4日第一单报修的编号为150104-01存根联编号 ___________报修部门__________报修日期__________报修时间__________报修物品__________人事部签字_________此联由报修部门存根报修单注：编号以报修当天的年月日-数字依次往后编，如2015年1月4日第一单报修的编号为150104-01存根联编号 ___________报修部门__________报修日期__________报修时间__________报修物品__________人事部签字_________此联由报修部门存根Unnamed: 2 存根联编号 ___________报修部
2025年施工路面厚度试验检测报告 - 钻芯报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 施工路面厚度试验检测报告单位名称：XXXXX试验检测有限公司 日期：承包单位工程名称工程部位/用途主要仪器设备检测路段设计厚度（mm）厚度检测值（mm）编号厚度编号厚度编号厚度编号厚度厚度 评定备注监理： 试验： 审核： 签发：Unnamed: 2 XXXX建筑工程有限公司施工路面工程混凝土砼钻孔取芯机、钢尺等H4+654-H5+322全幅45A19222-42-62-厚度平均值（mm）厚度代表值XL（mm）代表值容许偏差（mm）厚度代表值≥设计厚度减去代表值允许偏差2025年深化纠正四风和作风纪律专项整治报表
2025年产品报修单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 产品报修单报修部门报修原因需求说明外加工维修情况备注产品报修单报修部门报修原因需求说明外加工维修情况备注Unnamed: 3 质量要求时效要求其他要求加工需求加工单位报价维修结果维修人使用部门 质量要求时效要求其他要求加工需求加工单位报价维修结果维修人使用部门 Unnamed: 4 报修人报修人Unnamed: 5 金额大写金额大写Unnamed: 6 报修日期报修日期Unnamed: 7 维修区域单位地址维修时段维修评价维修区域单位地址维修时段维修评价Unnamed: 8 □非常好 □好 □一般□非常好 □好 □一般Unnamed: 9
2025年部门工作周报模板 - 周报 部 月第 周工作周报 填表人： 填表日期： 年 月 日序号12345678910111213141314备注：1、“蓝色”字体部分本周填写（工作计划）；2、“红色”字体部分下周填写（工作总结）；3、“计划完成时间”请填写具体日期； 4、“完成状态”部分请填写“已完成”、“未完成”或“进行中”；5、“差异分析”请填写工作项未完成的实际原因及解决方法。Unnamed: 1 工作内容（问题描述）主要 项目跟进 项目其他Unnamed: 2 Unnamed: 3 负责人Unnamed: 4 协作人Unnamed: 5 跟踪人Unnamed: 6 计划完
2025年酒店开业提升期门店销售工作报告 - Sheet1 酒店开业提升期门店销售工作报告 酒店名称：客源上门散客至臻会员协议单位中介订房线上营销Unnamed: 1 开业促销价Unnamed: 2 类别店招路标、路引宣传单页散发会员宣传会员转换率会员维护拜访、签定数量客户维护OTA团购微博微信本地论坛Unnamed: 3 店长： 房间数： 时间：开业第 月 周 出租率： REV.PAR: 具体要求醒目的位置有汉字部分、视线平行处有标识酒店周边马路转弯处、高架桥或者重大建筑物边上酒店一楼大厅、酒店停车场引导牌酒店外围条幅酒店
