2025淄博市救助管理站离站交接表

2024年工作交接表-交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作交接表移交人 信息交接类型工作内容交接序号物品交接序号移交人签字: 日期:部门主管意见: 日期:Unnamed: 2 姓名联系电话交接内容物品名称Unnamed: 3 ¨请假交接 ¨出差交接 ¨离职交接 ¨调动交接Unnamed: 4 所属部门入职时间交接情况交接情况Unnamed: 5 涉及的文件及资料涉及的密码及其他接收人签字: 日期:经理意见: 日期:Unnamed: 6 职务交接时间Unnamed: 7 待处理的问题备注

2025年离职工作交接表-离职交接 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名所属部门申请辞职时间离职类型原 部 门人 事 部 门财 务 部 门原部门主管 签字总经理签字 (主管及以上员工须总经理签字)说明: 1.上列事项均办理结束后方可离职,未办理完善的,未领薪资不予发放,并以公司损失情况要求赔偿; 2.交接表归还人事部门存档;Unnamed: 2 事项内容1.经办的工作内容交接2.文件与资料交接3.物品归还4.其他事项内容1.社保办理2.聘用合同、保密协议回收3.办理离职申请4.宿舍退舍办理事项内容1.公司个人借款归还2.应收账款催收3.应付账款处理4.薪资结算Unnamed: 3 ¨合同期

2025年员工离职物品交接表 - Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字:Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期:Unnamed: 5 核对人备注

2025年离职工作交接表 - Sheet1 离职工作交接表 交出人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类物 品 交 接其它交接前后 责任划分部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 1 交接具体内容文件名物品名交接前的责任由交出人承担,交出人签字及日期:交接后的责任由接交人承担,接交人签字及日期:Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位交接情况数量数量Unnamed: 5 Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 □ 离职 □ 调动 □ 休假交接日期交接日期交接日期Unnamed: 8 备注备注备注Sheet2 Shee

2025年离职工作交接表 - 员工离职工作交接表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经办 部门本部门财务部行政部薪资发放说明分管副总意 见个人承诺: 我保证:不将任何资料带出公司,否则公司将依损失情况追究其个人法律责任;并严格遵守签订的“保密及不竞争协议”。Unnamed: 2 部 门填表日期交接事项工作交接清单:□有(请附详细的交接文档。详细说明:1、目前操作完毕的工作事项;2、目前在操作未完成的事项;3、未完成待办的事项;4、明确各项工作内容及工作进度、工作计划和相关联系对象、地址、电话等相应交接的事宜。)□无 请说明原因:1.欠帐、借款、报销等2.差旅费、电话费、补贴等 □无 □有

2025年离职物品交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 离职物品交接表员工姓名工号离职原因退还物品记录序号1234567891011121314151617部门 经理审核总经理 审核备注Unnamed: 3 项目本部门行政部人力 资源部财务部其他 部门Unnamed: 4 性别职称退还物品办公工具钥匙制服鞋帽宿舍钥匙宿舍物品员工证员工手册公章工资餐券/餐卡Unnamed: 5 数量Unnamed: 6 部门入职日期签收人行政人事 审核Unnamed: 7 签收日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月

2025年离职工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离职工作交接表姓名联系电话离职原因详述:相关部门事项移交保密协议直接主管意见: 签名: 日期:人事部门意见: 签名: 日期:总经理意见: 签名: 日期:1、对公司的文件、资料和商业信息等各方面情况,在离职之后仍有保密义务,因离职员工原因给公

2025年离职工作交接表 - Sheet1 离职工作交接表 交出人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接交接分类文 件 资 料 交 接交接分类人事部物 品交接财务部交接前后 责任划分部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 1 交接具体内容文件名物品名借款及报账情况当月考勤及工资核算交接前的责任由交出人承担,交出人签字及日期:交接后的责任由接交人承担,接交人签字及日期:Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 请假Unnamed: 4 职 位交接情况数量数量Unnamed: 5 迟到Unnamed: 6 交接原因工作进度存放路径存放路径Unnamed: 7 □ 离职 □ 调动 □ 休假交接日期交接2025淄博市救助管理站离站交接表

2025年员工离职工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 员工离职工作交接表姓名到职日期入职日期序号一二三备注: 财务部主管附注:一、凡员工辞职、离职等均应亲自办理离职手续,有特别事情者,可委托他人代为办理,单一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管至公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并撤回 ,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交代不清、弄虚作假、漏报、使公司蒙受损失等情况时,应负责赔偿并依法追究当事人责任。 三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。Unnamed: 5 承办部门直属部门人事部

2025年员工离职手续交接表 - Sheet1 离职手续交接表 部门已获准于 年 月 日离职,请依下列所载项目办理离职手续序号1234567891011备 注Unnamed: 1 应办事项经办工作交接(业务人员应列清单)退回有关职工证件等住宿人员办理退宿交回制服、钥匙等交回个人领用的文化用具交回员工手册,办理退保退会,填写离职人员有关表格填写停薪单送财务部填人员变动登记表,取消门禁卡、人员名册等审查上列事项有无欠帐,有无财务未清事项发薪审核1.上述事项必须完全办理清楚,方可离职。 2.财务部凭本单核发离职人员薪金后转回人事部存查。 3.若有遗漏事项,后续请人事部责

2025年离职工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职工作交接表 姓名报到时间离职类型1234567部门意见行政人事部意见公司分管领导意见总经理意见Unnamed: 2 经办部门行政部离岗部门行政部行政部财务中心行政人事部财务部Unnamed: 3 Unnamed: 4 经办事项考勤日期工作交接图书、资料、文具固定资产欠款离职人员违约金薪资结算部门负责人签字: 日期:人事部签字: 日期:分管领导签字: 日期:总经理签字: 日期:Unnamed: 5 性别监交人员Unnamed: 6 应聘来源承办人考勤员部门负责人专管人员行政部负责人

2025年离职申请交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职表姓名: 部门: 岗位: 申请时间:离职类型: □ 辞职 □ 辞退离职原因:部门经理意见:行政部意见:总经理意见:事 务 移 交(可另附纸张)办公用品移交:文件、资料、档案移交:工作任务移交:财务结算:人事部批准离职日期:Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 签名:签名:签名:签名:签名:Unnamed: 7 Unnamed: 8 申请人:日期:日期:日期:接收人接收人接收人日期:日期:Unnamed: 9 监督人监督人监督人Sheet2 Sheet3

2025年员工离职申请、交接表 - 员工离职申请表 Unnamed: 0 xxx有限公司 员工离职申请表员工类别: □正式员工 □试用期员工员工姓名入职时间申请离职时间离职类型离职原因详述(若员工自己提出辞职,由职工本人详细填写,其它情况有部门主管填写)所属部门□未面谈□已面谈,面谈结果:□同意申请综合人事部意见综合部部长意见□同意申请□其他意见常务副总意见总经理意见备注: 1、试用期员工提前10天,已转正员工提前一个月,并在审批完成及时提交综合人事部,否则按自动职处理。 2、离职人员按《离职交接表》办理离职手续。 3、此表审批完成后交综合人事部

2025年员工离职工作交接表 - Sheet1 员工离职工作交接表 员工基本信息ID工作交接编号12345678910111213交接签字交接人海量设计Unnamed: 1 工作内容Unnamed: 2 部门相关资料Unnamed: 3 相关流程承接人Unnamed: 4 姓名现在进度Unnamed: 5 后续事项Unnamed: 6 岗位汇报人监交人Unnamed: 7 注意事项Unnamed: 8 拟离职日期需完成时间时间Unnamed: 9 重要程度◆◆◆◆◆◆◆Sheet2 Sheet3

2025年离职申请交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职申请交接表 交接人交接分类尚 未 完 成 的 工 作 交 接文 件 资 料 交 接物 品 交 接其它交接人签字及日期:部门负责人签字及日期:人事行政部签字及日期:Unnamed: 2 xxx交接具体内容与xxx项目洽谈方案竣工时期项目计划工作计划年度总结计划办公用品办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细办公用品-详细Unnamed: 3 部 门Unnamed: 4 工程部Unnamed: 5 职 位交接情况未完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已完成已

2025年离职工作交接表免费下载 - Sheet1 离职工作交接表 离职前具体负责工作序号1交接到 》》》 张三负责序号交接到 》》》 xxx负责序号交接到 》》》 xxx负责序号交接到 》》》 xxx负责Unnamed: 1 项目名称A项目项目名称项目名称项目名称Unnamed: 2 Unnamed: 3 工作内容负责完成项目效果图设计工作内容工作内容工作内容Unnamed: 4 工作当前进度以完成项目主体设计,剩下园林绿化设计工作当前进度工作当前进度工作当前进度Unnamed: 5 项目参与人A/B/C项目参与人项目参与人项目参与人Unnamed: 6 项目要求7月1号前完成项目要求项目要求项目要求2025淄博市救助管理站离站交接表

2025年员工离职工作交接表模板 - Sheet1 员工离职工作交接表 XXX有限公司 2030-10-20员工信息姓名张三工作内容交接序号123456物品交接序号123456Unnamed: 1 性别男交接项目名称企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范企业管理规范交接项目名称电脑电脑电脑电脑电脑电脑Unnamed: 2 出生年月2000-10Unnamed: 3 学历本科Unnamed: 4 户口所在地S省S市介绍汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度汇编企业制度规格或编号RX001RX002RX003RX004......

2025年离职工作交接表 - 工作交接表 儿内容服务有限责任公司 离 职 工 作 交 接 表姓名联系电话离职原因交接类型工作交接相关物品 交接财务事项 交接其他交接备注说明:Unnamed: 1 交接(办理)明细物品名称办公用品(设备)员工证(牌)办公室钥匙宿舍相关其他事项借款归还应报帐款交接(办理)明细1、交接双方签字确认即表示相关交接事项交接完成;2、本交接表一式三份,原工作部门、人力资源部门、本人各一份。Unnamed: 2 部门拟离职日期交接(办理)明细交接(办理)明细Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位部门主管Unnamed: 5 移交人移交人移交人移交人Unnamed: 6 接收人接收人接收

2025年离职工作交接表 - Sheet1 离职工作交接表 工作5.0版本界面设计发布会海报宣传Unnamed: 1 工作细节1、图标设计2、未连接网络页面提醒3、A页面设计4、B页面设计5、C页面设计6、D页面设计7、E页面设计1、倒计时天数海报2、明星海报3、媒体邀请海报Unnamed: 2 当前状况完成未完成未完成未完成未完成未完成未完成完成未完成未完成Unnamed: 3 交接到》》》》》》》》》》》》Unnamed: 4 新的负责人李辉李辉李辉李辉张明明张明明张明明谢元谢元谢元

2025年离职工作交接表单 - 离职交接汇总表-职能岗 员工离职/离任交接汇总表 姓名交接内容离职/离任人所在部门确认内容职能部门确认本人承诺已对本岗位所涉及工作内容全部移交。 本人签名:离职/离任人:Unnamed: 1 未完成工作说明各类公共关系、往来客户清单财产物品移交明细表 (包括1、固定资产2、IT备件3、低值易耗品 4、自制或公司发放的终端广宣物料、促销用品等 5、各类证照、签批的报告/文件、职能手册/管理手册/与工作有关档案、职能报表/账册/往来文件/报表清单)财务借款审计相关资料OA系统账号

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