2025事业单位管理岗转正定级表

2025年员工转正申请表免费下载 - 新员工转正申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正申请表编号：以下栏目由新员工填写姓名部门导师新员工试用期间工作总结工作认真，能按时按量完成个人业绩以下栏目由导师及相关负责人填写导师总结：踏实、认真，能按时按量完成工作任务部门领导意见（是否同意转正）□提前转正综合管理部 意见副总经理 意见总经理 意见 Unnamed: 2 HY01002陈依依财务部张小斐R按期转正同意同意同意Unnamed: 3 □延期转正Unnamed: 4 填表时间：职位入职时间Unnamed: 5 2019-03-24 00:00:00财务会计2019-01-01 00:00:00签字：签字：签字：签字：签字：签字：Unnamed: 6 陈

2025年员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓名：岗位：试用期期间工作表现类型个人自评：上级评价：经理评价：试用期期间突出工作事项说明12345HR:Unnamed: 1 评价说明签名Unnamed: 2 部门：上级：上级：Unnamed: 3 签名Unnamed: 4 入职时间：转正申请日期：经理：Unnamed: 5 考核意见签名

2025年转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 姓 名申请理由签字： 日期： 年 月 日 部门主管意见签字： 日期： 年 月 日 人事部主管意见签字： 日期： 年 月 日 行政部意见签字： 日期： 年 月 日 总经理意见签字： 日期： 年 月 日 备 注Unnamed: 1 Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 Unnamed: 4 职 位Unnamed: 5 Unnamed: 6 入职日期

2025年转正申请表 - Sheet1 转正申请表 申请人入职时间最高学历专业工作内容 描述自我评价考核内容考核结果部门意见行政人事意见总经理意见Unnamed: 1 项目1.工作完成情况2.专业知识3.工作效率4.独立处理问题能力5.工作主动性、积极性6.与各部门沟通协调能力7.发展潜能 ¨ 1.提前转正（得分80分以上） ¨ 2.按期转正（得分65分以上） ¨ 3.延迟转正（得分60分以上） ¨ 4.试用期不合格，不予录用（得分60分以下） 签字 ： 日期： 签字 ： 日

2025年员工转正申请表 - Sheet1 员工转正申请表 申请转正人试用期日期试用期薪资所在部门试用期评定结果技能考核评估部门主管意见行政人事部门意见财务部门意见总经理意见Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 入职日期Unnamed: 4 转正日期转正薪资Unnamed: 5 填表日期： 年 月 日目前岗位/部门Sheet2 Sheet3

2025年员工转正审核表免费下载 - 转正 员工转正审批表 姓名入职日期转正类型推迟转正部门意见：转正原因 （推迟原因） （辞退原因）转 正 意 见Unnamed: 1 □ 正常转正 □ 提前转正 □ 延迟转正推迟转正（不予转正辞退）部门经理行政经理财务经理总经理Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 拟转正日期Unnamed: 4 岗位

2025年试用期转正申请表 - 员工&专员级1 深圳市 科技服务有限公司 试用期转正申请表（一般员工）姓名入职日期试用岗位试用工资工 作 考 核项目工作效率协调沟通成本意识评定总分（满分100），各项评分为部门负责人评分、人力资源部评分,最后取平均分数计算。备注：1.60分以下者为试用期不合格； 2.80分以下者延长试用期、暂不调薪； 3.80分以上者按规定转正、按公司标准进行调薪。评分人员签名：平均分数（人力资源部填写）考核结果部门经理意见部门总监/副总意见人力资源部意见试用期转正评估表（一）直属上级综合评价 1、指出该员工应在哪些方面必须进行改进，并提出

2025员工转正安排表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 近期转正安排 一级部门Unnamed: 2 二级部门Unnamed: 3 三级部门Unnamed: 4 四级部门Unnamed: 5 姓名Unnamed: 6 校招/社招Unnamed: 7 转正评审时间Unnamed: 8 需要参与评审的评委Unnamed: 9 是否已通知Unnamed: 10 转正结果Unnamed: 11 入职日期Unnamed: 12 试用时长Unnamed: 13 试用期到期时间Unnamed: 14 办公地2025事业单位管理岗转正定级表

2025员工转正统计表免费下载 - Sheet1 转正员工统计表 月份转正人数序号1234567Unnamed: 1 10部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部Unnamed: 2 20姓名xxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 3 30职位名称普通员工普通员工普通员工普通员工普通员工普通员工普通员工Unnamed: 4 40工号YS1101YS1102YS1103YS1104YS1105YS1106YS1107Unnamed: 5 50入职日期2021-05-03 00:00:002021-05-10 00:00:002021-05-18 00:00:002021-05-26 00:00:002021-06-02 00:00:......

2025试用期员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工转正申请表申请日期:姓名学历入职日期试用期限试用期工资试用期 主要岗位 职责评级内容主要考核内容评分 项目忠诚工作状态服从意识责任感专业知识品德工作能力工作效率自评人试用期间 考勤情况综合评定等级： £优秀 £良好 £合格 £需改进 £不合格 转正建议：£提前转正，转正日期： £按期转正： £延长试用期，延长至： £辞退，最后工作日至： £转岗，建议岗位： 特别薪酬建议：£无 £建议为：人事部 意见备注Unnamed: 3 年 月 日- 年

2025转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 转正申请表员工姓名使用期限入职日期试用前薪资试用期 工作内容考核项目考核项目123456备注所属部门 意见综合评定 等级以下由员工确认其考核结果后填写人力资源 部审批意见公司领导 审批备注Unnamed: 2 考核等级£优秀 £良好 £合格 £需改进 £不合格 转正建议：£提前转正 £正常转正 £辞退 £终止试用 £转岗 £其它建议 负责人： 日期： 年 月 日转正日期薪酬其它意见 签字： 日期：Unnamed: 3 性别自评得分0Unnamed: 4 部门直接上级 评分0Unnamed: 5 民族转正日期转正后薪资试用期 工作总结总经理 评

2025新员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工转正申请表姓 名职 位试用期间主要工作表现成绩：人事行政部意见：生效日期：按 年 月 日 生效！导师意见：直接主管意见：□提前转正 □按期转正 □延期转正主任意见：总经理意见：Unnamed: 2 Unnamed: 3 部 门直属上级Unnamed: 4 Unnamed: 5 填表日期： 年 月 日入职时间转正日期签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日签字：年 月 日Unnamed: 6 年 月 日年 月 日

2025员工转正申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工转正申请表员工姓名入职时间员工工号身份证号业绩总额联系电话个人培训 经历个人岗位 主要职责个人业绩 情况工作自评部门经理 评语人事部 审核总经理 审核备注Unnamed: 3 起止时间成交时间 签名： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期： 签字： 日期：Unnamed: 4 性别试用期时间所在部门成交类型Unnamed: 5 e-mail培训课程新人培训提升培训强化培训Unnamed: 6 年龄所属岗位参加时间收佣Unnamed: 7 所在地址部门主管确认Unnamed: 8 培训部确认Unnamed: 9 备注

2025员工转正申请表免费下载 - Sheet1 员工转正申请表 申请人：入职日期：员工试用期优异表现说明第一、第二、第三、第四、第五、第六、第七、审批意见主管人事部总经理个人签名：Unnamed: 1 （ ）批准（ ）不批准（ ）批准（ ）不批准（ ）批准（ ）不批准Unnamed: 2 部门：工号：Unnamed: 3 主管签字：日期：主管签字：日期：主管签字：日期：申请日期：Unnamed: 4 岗位：转正后职位：

2025员工转正考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 员工转正考核表 员工姓名考评内容工作业绩工作及适应能力Unnamed: 2 林爱丽评分要点及时、保质完成工作高效开展工作工作方法良好的职业道德，品行端正岗位专业知识拥有程度实际工作经验以及解决岗位问题能力对本岗位职能与职责的认识程度工作中能提出创新的见解和方法善于学习，提高自身的知识水平和技能务实与敬业精神，热爱本岗位工作日常工作管理及自我管理乐意与人协调、沟通，具有团队协作精神工作计划与条理性，有项目目标意识工作主动性与积极性工作的服从与配合情况遵守公司各项规章制度及出勤情况对公司及企业文化的

2025公司新员工试用期转正考核表免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 公司新员工试用期转正考核表 姓名考核项目能力(50%)态度(30%)业绩(20%)综合得分：考核等级： 说明：1. 以上考核评分由直属主管进行； 2. 字母含义：A-优秀(>=90分)、B-良好(>=80分)、C-中等(>=70分)、D-合格(>=60分)、E-不合格(部门经理考核意见人事部 考核意见总经理 考核意见Unnamed: 2 欧阳xx考核要点专业知识专业技能基础知识执行力学习能力沟通协调工作计划积极性纪律性责任心文化认同团队合作工作效果 工作效率工作方法 签字： 日期： 2025事业单位管理岗转正定级表

2025试用期员工转正评估表Excel模板免费下载 - 试用期员工评估表 试用期员工评估表 姓 名试 用 期工 作 小 结评 估 内 容考勤情况汇总评价项目德 （30%）能 （60%）综 合 评 价（10%）合 计直接上级 评语及建议人事部门 意见总经理 意见填表说明：1、请使用黑色字迹笔填写，字迹工整、清晰； 2、严格按照表式内容填写，确保表式完事，严禁出现空项，若该项无内容，请以“/”表示； 3、本人填写由“基本情况”开始至“本人签字及日期”，表头项由公司人力资源部统一填写； 4、本表一经填写完成即成为公司档案，未经同意，不得擅自修改。Unnamed: 1 年

2025员工转正申请表免费下载 - Sheet1 转正申请表 姓名部门入职时间试用期 工作情况申请理由及自我评价部门主管 审查意见人事部 审查意见总经理 审批Unnamed: 1 主管评语： 提前转正□ 正常转正□ 延期转正□ 年 月 日人事部评语： 提前转正□ 正常转正□ 延期转正□ 年 月 日总经理评语： 提前转正□ 正常转正□ 延期转正□ 年 月 日Unnamed: 2 年龄职位申请时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 性别职等职级试用期工资

2025员工转正申请表免费下载 - 试用期员工评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工转正申请表姓 名试用期起止日员工个人自我评价各项评估考勤情况汇总（10%）评价项目岗位职责能力 （30%）工作能力 （60%）综合评价直接上级 评语及建议人事部门 意见总经理 意见填表说明：1、请使用黑色字迹笔填写，字迹工整、清晰。 2、本人填基本情况及个人评价，各项评估由人事部及相关领导填写。 3、本表一经填写完成即成为公司档案，未经同意，不得擅自修改。Unnamed: 2 年 月 日至 年 月 日加班评价要点责任心（15%）：可以放心交付工作，能

2025入职转正登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职转正登记表公司名称：科技有限公司入职日期☑☑☑☑Unnamed: 2 2021-04-09 00:00:002021-05-26 00:00:002021-07-11 00:00:002021-03-12 00:00:002021-06-21 00:00:002021-04-14 00:00:002021-07-15 00:00:002021-11-05 00:00:002021-08-10 00:00:002021-01-06 00:00:002021-02-09 00:00:002021-09-15 00:00:002021-10-18 00:00:002021-05-22 00:00:00Unnamed: 3 姓名张三李四王五赵六王梅李华赵倩倩李思思王小明1112131415Unnamed: 4 部门销售部采购部财务部市场部销售部采购部财务部市场部销售部市场部