2025年最新教师工作量标准表
2025幼儿园教师个人简历模板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 陶 欣 然◇ 年龄：◇ 生日：◇ 学历：教 育 背 景20XX.09－20XX.06 市场营销 （本科） XXXXX学院主要专业课程：政治经济学 西方经济学 财政学 国际经济学 货币银行学 国际金融管理 证券投资学保险学商业银行业务管理 中央银行业务 投资银行理论与实务等。工 作 经 历20XX.03 - 20XX.XX 上海****幼儿园 幼儿园教师1.负责幼儿的算数、
2024年最新科技产品参数对比表格模板（带内容） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 机型机身长度（mm）机身重量（g）机身材质工艺机身宽度（mm）机身材质分类机身厚度（mm）输入方式mic数量屏幕像素密度（ppi）|格式： 320PPI屏幕材质类型屏幕刷新率主屏幕尺寸（英寸）屏幕色彩最大支持SIM卡数量网络频率（2G/3G）5G网络4G网络|单卡手机或者主卡的4G网络在这里填写，副卡的网络在副sim卡4G网络中填写。双卡机类型3G/2G网络Unnamed: 2 华为 HUAWEI P40 Pro158.2mm（长） 温馨提示：实际尺寸依配置、制造工艺、测量方法的不同可能有所差异。约209克（含电池） 备注：实际重量依配置、制造工艺、测量方法的不同可能有所差异。
2025黑色工资核算标准表excel表模板 - 工资表（正式员工核算标准） 公司工资薪资标准表 编号1234567891011121315161718192021222425制表：Unnamed: 1 部门总经办人事部财务部设计部省外批发渠道部外贸业务部本地市场渠道部电子商务部后勤部Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 职位总经理副总经理副总经理人事助理出纳会计设计主管实习设计师实习设计师业务主管业务经理业务员业务员业务员业务助理电子商务清洁工Unnamed: 4 试用期 工资250028002000200020002000250028001800180018002800Unnamed: 5 转正工资30002800440025002500300035002500250028002000200020002300210020003000Unnamed:
2024年最新天猫店铺运营日报表 - 运营报表 天猫店铺运营报表 店铺主要指标日销售额各单品销售数量分析类别日访客数（UV）整体分析报告访问设备PC端移动端日访客数（UV）地域分布前10名报告华东地区省份山东江苏安徽上海浙江江西福建台湾合计成交量整体分析报告访问设备PC端移动端成交量地域分布报告华东地区省份山东江苏安徽上海浙江江西福建台湾合计直通车推广报告产品名称竞品优质店铺动态监测报告一（XX旗舰店）产品名称竞品优质店铺动态监测报告二（XX专营店）产品名称Unnamed: 1 产品名称访客数成交量展现量Unnamed: 2 快递费用总额日访客数华南地区省份广东广西海南香港澳门
2025中小学教师师德师风考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 中小学教师师德师风考核表 序号12345678910111213141516171819202122232425合计Unnamed: 2 内 容教书育人，智育与德育并重。遵守社会公德，为人师表。积极学习先进经验，努力进取。积极参加政治学习及业务培训。认真备课、讲课、批改作业。同事之间团结协作，不相互猜疑诋毁。遵守学校作息时间，坚持坐班。坚守岗位，不私自调课、代课和改变教学任务。衣着整洁得体，不穿背心、拖鞋进课室。不携带通讯工具进课室，会议期间不接听电话。不利用上班时间炒股票、玩电脑游戏。尊重学生，说话举止文明。不赌博及做影响教学工作的事。不歧视或谩骂后进
2025年教师教学教案表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教师教学教案表学年 第 学期 第 周至第 周课程名称课程性质总学时任教老师授课对象教材分析教学目的 和要求教学方法 和 教学手段教学要点教学进程特别注意 事项备注Unnamed: 3 □必修课 □选修课 □基础课 □专业课理论专业 年级 班重点难点其他Unnamed: 4 职称Unnamed: 5 实践Unnamed: 6 学分专业Unnamed: 7 其他Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 总学时0
优秀员工评定标准表 - Sheet1 ____月份优秀员工评定标准表 评选指标基本要求综合指标责任感团队合作工作态度工作能力工作效率自我学习人际沟通评定总分（部门负责人核算）注：1、考核共计100分，人事部评分权重30%，直接上司评分权重70%。 2、基本条件评定由人事部负责，员工只要有违反行为，则扣除对应项全部分值。 3、评定人员必须根据被评定者实际工作情况，本着负责、公正、客观的原则打分，严禁盲目打分。 评定人: ___________ 人事部审核：___________ 总经理:_______________ 日 期：_______________Unnamed: 1 序号123序号1234567Unnamed: 2 2025年最新教师工作量标准表
英语培训教师KPI日常绩效考核表 - Sheet1 英语培训教师KPI日常绩效考核表 部门： 教务部 年 月 日 至 月 日序号课 前1234567课 中89101112131415课 后16171819202122232425262728293031323334353637量化考核综合得分（基分100分） 最后得分上报统计人： 部门签字： 财务签字： 校长签字：Unnamed: 1 考评内容（KPI 指标）教师妆容及岗前检查(仪表
2024年党委“五好党支部”量化考核标准表 - Sheet1 党委“五好党支部”量化考核标准表 考核项目支部班子好党员管理好组织生活好制度落实好作用发挥好Unnamed: 1 考核标准1.带领支部成员贯彻执行党的路线方针政策和市委、校党委各项决策部署，按时完成学院党委交办的各项任务，工作记录完整，档案完备。2.党支部书记与学院党委签订党建工作责任书，按时参加学院党委组织的支部书记、委员会，每年就落实党建工作责任情况形成报告，向学院党委进行述职、接受组织评议，年度民主测评结果等次为“好”的达到95%以上。3.支部委员特别是支部书记选优配强，带头严守政治纪律和政治规矩，认真贯彻执行民主集中制
最新带公式会计报表八联表 - 会计科目 一、资产类 序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273二、负债类 ......
设计制作工作量化进度控制表 - 进度监控表 项目管理工具 设计制作可量化工作项目进度监控表今天是序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 客户名称Unnamed: 2 2016-03-16 00:00:00项目名称/作品名称Unnamed: 3 工作内容说明Unnamed: 4 说明：本工具主要用于监控设计制作工作的进度情况（适合可量化管理的工作项目）。特点：突出的提示功能。醒目提示可能延迟完成的天数（表格中提前完成天数为负值）、距离交付日剩余天数。需要录入数据：启动与计划时间、已完成工作量，其余为自动计算，请勿填入数据。负责人Unnamed: 5 正式启动时间2016-03-05 00:00:002016-03-1
2025年教师教案检查登记表 - 教师教案检查登记表 XX中心学校教师教案检查登记表 姓名类别 王某Unnamed: 1 质 量目标√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 2 重难点√√√√√有的有√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 3 教学方法√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√Unnamed: 4 授课内容分析√√√√√√√√√有的有√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√√
2025年教师教学工作考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 教师教学工作考核表考核日期：教师姓名证件类型部门发表教学论文情况课程名称教案个数教学事故次数教学 内容考核项目序号12345合计78综合评价备注Unnamed: 4 一级二级三级教学方案改革思路教学实践教学特色教学不足教学小结 及改善措施考核项目教学态度教学内容教学方法教学效果教学小结£优秀 £良好 £一般 £差Unnamed: 5 性别岗位课程性质调课次数考核内容Unnamed: 6 Unnamed: 7 出生年月证件号码职称全学期所获奖励旷课节数评分标准2020202020100Unnamed: 8 周课时总评分0Unnamed: 9
2025年教师教学计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教师教学计划表课题名称学习类型教学目标教学重点教学方法学习方法教学准备板书设计教学过程教学环节课后反思 与小结备注Unnamed: 3 □讲授法 □提问法 □讨论法 □欣赏法 □游戏法 □比较法 □观察法 □演示法 □实践指导□自主探究法 □合作探究法 □交谈展示法 □其他方法教具学具其它教学内容Unnamed: 4 Unnamed: 5 教师活动Unnamed: 6 计划课时学习领域教学难点Unnamed: 7 第 课时 共 课时学生活动Unnamed: 8 Unnamed: 9 备课内容
2025年教师教学评价表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教师教学评价表班级课题评价指标 及权重优点： 问题 与建议教学实践记录备注Unnamed: 3 教学目标 10分Unnamed: 4 年级教学内容 10分Unnamed: 5 教学实施 50分Unnamed: 6 学科课型教学效果 20分Unnamed: 7 月 日星期 第 节教师素养 10分评价人Unnamed: 8 授课老师综合评价评价结果Unnamed: 9 总得分0备注2025年最新教师工作量标准表
2025年教师教学工作日报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师教学工作日报表序号123456789101112131415161718Unnamed: 2 考核内容 时间年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日年 月 日- 年 月 日Unnamed: 3 日常工作Unnamed: 4 Unnamed: 5 上课教师调整数量Unnamed: 6 原因Un
2025年教师教学业务考核表 - Sheet1 教 师 教 学 业 务 考 核 表 考核单位(公章)： 考核时间： 年 月 日姓 名考核得分考核 项目备课 （15分）上课 ( 20 ) 作业 ( 15 分）辅导学生 ( 10 分）教学效果 ( 30 分）教学研究（10 分）Unnamed: 1 考 核 内 容 1 、“三维目标”明确，教案环节全面，格式规范，过程设计合理，有实验的学科要体现实验教学。环节不全面扣2 分，格式不规范扣2 分，设计不合理扣2 分，未体现实验教学扣2 分。 2、适当超前备课《 一周内），不适当超前备课或超前备课时间太长扣5 分． 3、摘抄旧教
2025年教师教学考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师教学考核评分表评价内容师德师风出勤教学任务教育教学过程教育教学成果奖励分学年总得分基层校评定综合评定Unnamed: 2 评价要素认真贯彻党的路线方针、政策； 遵守《中小学生教师植业道德规范》，为人师表，教书育人； 遵守法律、法规和学校的规章制度； 关爱学生，因人施教； 坚守岗位，旅行职责； 尊重家长，廉洁从教； 重视教育，确保安全。出满勤； 上班、上课不迟到，不早退； 按时参加各项活动。完成定额的工作量； 完成规定的听课量； 按时上交各种材料； 按规定做好值日工作。备课上课批改作业辅导考试期末考试培养特长生
2025年教师教案及作业批改情况检查登记表 - 教师教案及作业批改情况检查登记表 教师教案及作业批改情况检查登记表 教师姓名： 年级： 科目： 检查时间Unnamed: 1 应完成教案课时数Unnamed: 2 实完成教案课时数Unnamed: 3 终止号Unnamed: 4 作业应批(次)Unnamed: 5 作业实批(次)Unnamed: 6 终止号Unnamed: 7 作业应批(次)Unnamed: 8 作业实批(次)Unnamed: 9 终止号Unnamed: 10 作业应批(次)Unnamed: 11 作业实批(次)Unnamed: 12 终止号Unnamed: 13 备注
