试用期KPI指标考核表

2025年试用期转正考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正考核表试用期员工姓名评价指标态度、素质评价 （20分）企业融入度评价（10分）能力、执行力评价（30分）业绩评价 （40分）考核评分结果、 确认签名及评价本人对以上评价结果已知晓，员工本人签字确认： 备注：1、此表总分值100分，业绩评价项主管领导或上级 领导根据试作期工作计划完成情况进行评定。 2、此表在员工转正前，由员工个人填写经主管领导复评后，交由人力资源部绩效经理处，绩效经理对分数进行核定，让员工本人对评价结果进行签字确认。Unnamed: 1 责任心纪律性

2025年员工试用期转正考核成绩表免费下载 - Sheet1 员工试用期转正考核成绩表 个人信息姓名AUnnamed: 1 性别女Unnamed: 2 部门人事部Unnamed: 3 岗位助理Unnamed: 4 身份证号码xxxUnnamed: 5 考核内容得分（满分10分）创新能力9Unnamed: 6 团队协作能力8Unnamed: 7 沟通能力9Unnamed: 8 出差适应程度7Unnamed: 9 工作专业程度8Unnamed: 10 个人综合素质8Unnamed: 11 其他0Unnamed: 12 得分合计49000000000000000000000000000......

2025年员工试用期考核结果总表免费下载 - 未名潮管理工具 人力资源管理工具 员工试用期考核结果总表说明：本工具主要用于记录某员工试用期考核结果，要求列出主要考核方式、内容、结果以及相关管理部门的评估意见。本表格可作为考核结果通知单，提交上级领导并通知员工本人，同时，表格应作为员工的重要资料进行存档留底。员工姓名直接上级学历试用期： 年 月 日至 年 月 日▲ 主要考核方式、内容及结果考核项目/方式试用期员工绩效考核表（通用）现场工作评估考察个人特别考查项目其他▲ 综合评估意见综合评定等级：□优秀 □良好

2025年试用期员工考核表免费下载 - Sheet1 试用期员工考核表 姓名考核期间第1～2周本期与试用员工沟通记录Unnamed: 1 Unnamed: 2 ___月___日至___月___日Unnamed: 3 部门工作考核考核期初主要工作计划123价值观与核心能力（40%）沟通时间员工反馈意见 （经理填写)Unnamed: 4 分类项目自我评分领导评分Unnamed: 5 胜任能力沟通内容记录主要优点Unnamed: 6 职位工作态度Unnamed: 7 适应能力Unnamed: 8 学习能力主要不足Unnamed: 9 部门负责人沟通协作能力Unnamed: 10 完成情况自我评分价值观与核心能力项目平均得分经理确认签字Unnamed: 11 入职日期完成情况领导评分改进建议Unnam

2025年试用期考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 员 工 试 用 考 核 表 姓名上岗日期工作考核工作能力工作评定部门负责人签字Unnamed: 2 XXX44243主要工作内容1.对工作尽职尽责,精益求精2.工作热情,并能克服困难及时完成任务3.工作勤恳认真,能吃苦耐劳、任劳任怨胜任能力3员工优点员工不足改进建议Unnamed: 3 工号入职日期工作态度3思路清晰、乐观上进、爱岗敬业同事之间缺少沟通跟同事多沟通XXXUnnamed: 4 G123444238适应能力3Unnamed: 5 部门转正日期学习能力3综合评价得分Unnamed: 6 生产部44327反应能力3Unnamed: 7 职务部门负责人部门负责人评分202020部门负责人评分

2025年医师试用期考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 医师试用期考核表填表日期：姓名民族政治面貌医学学历身份证号报考类别试用起止时间试用单位主要 试用 岗位主要岗位 内容本人自我 评价试用机构 审核意见备注Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日单位名称单位地址登记号岗位名称□合格 □不合格 单位法人代表（盖章）： 日期：Unnamed: 4 性别所学专业健康状况带教老师评价合格Unnamed: 5 取得学历 年月不合格Unnamed: 6 出生年月学历婚姻状况带教老师医师 执业证书号码Unnamed: 7 单位性质单位电话法定 代表人Unnamed: 8 带教老师 签字Un

2025年试用期员工考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工考核表姓名部门入职时间试用期 工资岗位职责考核内容序号12345678总分被考核人 自我鉴定部门主管 意见公司领导 意见考核结论备注Unnamed: 2 评价项目出勤率行为规范工作能力工作态度工作业绩沟通能力工作经验其他□转正 □延长试用期 □不试用Unnamed: 3 性别岗位转正时间评价内容Unnamed: 4 转正工资Unnamed: 5 出生年月职称试用期限Unnamed: 6 考核得分0Unnamed: 7 考核人总分Unnamed: 8 备注

2025年新员工试用期考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工试用期考核表序号123456789101112131415161718Unnamed: 3 姓名须磊Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 年龄24Unnamed: 6 部门设计部Unnamed: 7 岗位设计助理Unnamed: 8 入职日期年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 9 培训内容方案流程Unnamed: 10 考核方式现场演示Unname......试用期KPI指标考核表

2025年新员工试用期考核表 - Sheet1 新员工试用期考核表 XXX公司 年 月 日员工资料新员工工作报告考核内容业绩合计得分总体评价考核人意见Unnamed: 1 工号考核时间段能力专业知识Unnamed: 2 执行能力Unnamed: 3 姓名协调能力Unnamed: 4 表达能力人事意见Unnamed: 5 所在部门沟通能力Unnamed: 6 其他1Unnamed: 7 试用岗位其他2Unnamed: 8 态度遵规守纪领导意见Unnamed: 9 入职时间责任心Unnamed: 10 积极性

2025年新员工试用期转正考核表免费下载 - Sheet1 新员工试用期转正考核表 个人基本信息编号姓名考评内容评价标准1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、考核得分： □优秀 □良好 □及格 □不及格建议转正类别：□提前转正 □按期转正 □延长试用期 □辞退审批Unnamed: 1 00X小郑部门经理：人力资源部审批：总经理（人力资源总监）审批：Unnamed: 2 任职部门任职岗位Unnamed: 3 XXXXUnnamed: 4 入职日期考核日期Unnamed: 5 分值10101010101010101010Unnamed: 6 XXXX评分XXXXXXXXXX

公司新员工试用期考核表 - Sheet1 公司新员工试用期考核表 姓名项目公司制度 适 应 性工作能力理 解 能 力人际关系责 任 心进 取 心合 作 性勤 奋 性工 作 效 果总分参考标准:70分以上良好，建议正式录用，60-69分为一般，建议延长试用， 低于60分，建议调岗或予以辞退。 考 核 意 见备注：第一项（公司制度）考核标准由人事部填写Unnamed: 1 评价要点是否了解并遵守公司的各项规章制度（10）是否了解本职工作职责、工作程序及公司情况。10分在工作实践是否掌握了业务知识，并把理论知识与业务

2024年试用期员工考核转正评估表 - Sheet1 试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核Unnamed: 1 考勤记录工作态度专业技能主管意见厂长意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 2 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解工作内容7、对失误和突如其来的工作，措施是否迅速恰当8、是否积极地致力于工作方法的改善

2025年试用期员工考核转正评估表免费下载 - Sheet1 试用期员工考核转正评估表 部门名称： 填表日期： 年 月 日姓 名岗位名称考核审核试用期工作小结员工转正申请书Unnamed: 1 考勤记录工作态度专业技能主管意见部门意见人事总务部门意见总 经 理 意 见Unnamed: 2 性 别上岗日期□全勤 □病假 天 □事假 天 □迟到早退 次 □旷工 天1、是否严格遵守公司的规章制度2、本职工作是否经常持积极的态度3、服从指令的态度4、整体协作精神5、专业知识和操作技巧6、是否很好地理解工作内容7、对失误和突如其来的工作，措施是否迅速恰当8、是

2025试用期考核评估档案管理表免费下载 - 1 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 XXXX有限公司员工试用期考核评估档案 Unnamed: 2 员工姓名职位分公司/部门试用期开始日直属主管Unnamed: 3 李华职员营销部2021-06-24 00:00:00张总编制部门：人力资源部Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工编号入职时间二级部门/科室试用期结束日职位Unnamed: 6 10012021-06-24 07:12:00策划部2021-09-24 00:00:00总监更新日期：20xx-09-102 填写说明 Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 用 人 部 门 意 见Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed:

2025试用期员工考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工考核表姓名入职日期员工自评员工 签字主管领导 评语试用期 得分出勤情况人力资源 部门意见综合考评 结果Unnamed: 3 遵守制度 情况工作适用 程度个人职业 规划 主管签字： 日期： 年 月 日产品知识 15分迟到£正式任用 £不予任用 £延长试用期 个月Unnamed: 4 性别试用期限语音表达能力15分早退Unnamed: 5 工作效率 15分事假Unnamed: 6 部门适应性 15分病假Unnamed: 7 日期工作能力 10分旷工总经理 意见备注Unnamed: 8 职称直属上级理解能力 10分特休Unnamed: 9 人际关系 10

2025试用期员工考核评价表免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工考核评价表考核人小罗考核评级规则：90分以上A级(优秀)，70分以上B级(合格)，70分以下C级(不合格)项目业务能力工作态度考核总得分本部门意见： 负责人：人事部意见： 负责人：总经理意见： 试用期KPI指标考核表

2025公司新员工试用期转正考核表免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 公司新员工试用期转正考核表 姓名考核项目能力(50%)态度(30%)业绩(20%)综合得分：考核等级： 说明：1. 以上考核评分由直属主管进行； 2. 字母含义：A-优秀(>=90分)、B-良好(>=80分)、C-中等(>=70分)、D-合格(>=60分)、E-不合格(部门经理考核意见人事部 考核意见总经理 考核意见Unnamed: 2 欧阳xx考核要点专业知识专业技能基础知识执行力学习能力沟通协调工作计划积极性纪律性责任心文化认同团队合作工作效果 工作效率工作方法 签字： 日期：

2025试用期员工考核表Excel模板免费下载 - Sheet1 试用期员工考核表 姓名考核期间第1～2周本期与试用员工沟通记录Unnamed: 1 Unnamed: 2 ___月___日至___月___日Unnamed: 3 部门工作考核考核期初主要工作计划123价值观与核心能力（40%）沟通时间员工反馈意见 （经理填写)Unnamed: 4 分类项目自我评分领导评分Unnamed: 5 胜任能力沟通内容记录主要优点Unnamed: 6 职位工作态度Unnamed: 7 适应能力Unnamed: 8 学习能力主要不足Unnamed: 9 部门负责人沟通协作能力Unnamed: 10 完成情况自我评分价值观与核心能力项目平均得分经理确认签字Unnamed: 11 入职日期完成情况领导评分改进建议Unnam

2025新员工试用期考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工试用期考核表姓名所属部门联系电话考核日期拟定试用期时间试用期考核内容序号12345总分未来职业 规划及个人想法试用部门 意见办公室审核意见人力资源 部门意见备注Unnamed: 3 考核事项遵章守纪（20分）团队精神（20分）专业能力（20分）执行力度（20分）服从程度（20分）£试用合格，按期转正，转正日期为：20 年 月 日； £提前转正，转正时间为：20 年 月 日； £延长试用期，延长时间为：20 年 月 日； £试用期不合格，终止试用。 签字： 日期：Unnamed: 4 性别试用部门年 月 日至 年 月 日Unnam

2025试用期考核表免费下载 - Sheet1 儿有限公司试用期考核表 姓名序12345员工签字部门主管意见人事部意见说明：此表由试用期员工入职满1个月后填写，填写后7天内上交行政部。Unnamed: 1 苏可可考核内容责任担当工作能力服从协调经验学习专业技能Unnamed: 2 部门评分人/2022/2/22录用/2022/2/2录用/2022/2/2Unnamed: 3 人事部Unnamed: 4 职务总得分经理意见总经理意见Unnamed: 5 文员分数比1~101~101~101~101~10Unnamed: 6 入职日期得分9987841录用/2022/2/2录用/2022/2/2Unnamed: 7 2022-01-01 00:00:00备注正常正常正常正常正常Sheet2 Sheet3 ......