2025年内部人员岗位申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部人员岗位申请表 姓 名工 号个 人 申 请用 人 部 门 意 见人 事 部 审 批 意 见备 注 注：1、财会系统包括会计、审计人员。 2、财会系统申报专业技术职称，管理系列申报职员职级，不得交叉或同时申报。Unnamed: 2 我自愿申请 □财会 □管理 岗位，纳入相应岗位晋升晋级的管理与考核。 申请人： 时 间： Unnamed: 3 （财务系统）性 别部 门Unnamed:
2025年部门岗位人员招聘申请表免费下载 - Sheet1 部门岗位人员招聘申请表 公司：申请部门部门名称HR:Unnamed: 1 用人岗位Unnamed: 2 XX股份有限公司编制人数Unnamed: 3 现有人数Unnamed: 4 拟招聘人数总经理：Unnamed: 5 岗位所需条件性别Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 专业Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 工作地点总裁室：Unnamed: 10 申请人：工作经历Unnamed: 11 备注
2025年重点岗位人员情况记录表 - 报销单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用报销单填报日期：所属部门序 号1234567合计金额部门领导签字：会计签字：Unnamed: 2 费用说明吃饭住宿打车2793.4出纳签字：Unnamed: 3 职工姓名费用类别餐补费住宿费交通费人民币（大写）财务签字：Unnamed: 4 编号：票据数量(张)255报销人签字：Unnamed: 5 岗位名称金 额1023.412105602793.4经理签字：Unnamed: 6 备 注Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 重点岗位人员情况记录表公司名称：序号1234567891011......
2025年个人工作岗位说明表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 个人工作岗位说明表姓名籍贯所在部门证件类型家庭地址现居地址日常 工作每周 工作月底 工作临时 工作部门负责人评价总经理 评价备注Unnamed: 4 序号序号序号序号Unnamed: 5 性别政治面貌岗位内容描述内容描述内容描述内容描述Unnamed: 6 Unnamed: 7 年龄文化程度专业证件号码邮编联系电话发生频次发生频次发生频次发生频次Unnamed: 8 时间时间时间时间Unnamed: 9 民族专业岗位年限累计时间累计时间累计时间累计时间Unnamed: 10 备注备注备注备注
2025年岗位招聘需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位招聘需求统计表序号1234Unnamed: 2 时间（起）时间（止）申请日期2021-01-03 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-16 00:00:00Unnamed: 3 2021-01-01 00:00:002021-06-30 00:00:00申请部门销售部销售部采购部行政部Unnamed: 4 招聘岗位销售专员销售经理采购专员后勤专员核准：Unnamed: 5 总需求人数已到岗人数岗位招聘原因新增√Unnamed: 6 106原岗调动/离职√√Unnamed: 7 人才储备√Unnamed: 8 未到岗合计：到岗达成率：职级职员级部门领导职员级职员级Unnamed: 9 40.6需求人数......
2025年岗位招聘需求申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位招聘需求申请表单位名称招聘部门岗位与职系岗位名称岗位要求年龄要求外语要求岗位职责申请理由用人部门意见分管部门意见说明备注Unnamed: 3 职级系列1、本表适用于公司所有岗位招聘需求填写。 2、岗位需求申请的工作流程与管理权限规定。Unnamed: 4 所属职能 中心性别要求专业要求Unnamed: 5 招聘数Unnamed: 6 单位地址招聘 日期编制数学历要求经验要求综合管理部意见总经理意见Unnamed: 7 空缺数Unnamed: 8 招聘人薪资标准 元/月工作年限其他要求Unnamed: 9 岗位类别
2025年岗位招聘需求统计表 - 岗位招聘需求统计表 岗位招聘需求统计表 时间（起）：时间（止）：序号123456789101112131415Unnamed: 1 申请日期2020-10-15 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-12 00:00:00Unnamed: 2 2020-11-01 00:00:002020-11-30 00:00:00增补原因编制补员编制补员离职补员调岗补员离职补员Unnamed: 3 申请部门销售部销售部设计部行政部财务部Unnamed: 4 增补岗位销售顾问销售专员设计师行政专员财务专员Unnamed: 5 需求人数合计共已到岗人数岗位职级职员级职员级职员级职员级职员级Unnamed: 6
2025年岗位津贴发放明细表 - 岗位津贴发放明细表 岗位津贴发放明细表 单位（章）：XX有限责任公司序号123456789101112131415Unnamed: 1 姓 名123Unnamed: 2 部门销售部销售部销售部Unnamed: 3 岗位部员部员部员Unnamed: 4 岗位级别五级五级五级Unnamed: 5 岗位津贴（元）总金额240024002400Unnamed: 6 高温补贴000Unnamed: 7 交通补贴400400400Unnamed: 8 通讯补贴400400400Unnamed: 9 餐饮补贴600600600Unnamed: 10 外勤补贴20......2025银行支行长岗位廉洁风险排查表
2024年岗位绩效考核表excel表格 - Sheet1 培训岗位绩效考核 岗位名称直接上级岗位工作目标工作职责职责一职责二职责三职责四职责五职责六Unnamed: 1 工作内容达标标准工作内容达标标准工作内容达标标准工作内容达标标准工作内容达标标准工作内容达标标准Unnamed: 2 培训主管人力资源部经理根据公司的发展战略规划，构建公司的培训体系，通过分析公司各部门的培训需求，制定年度、月度培训计划，开展实施针对性的培训活动，收集各部门有效的培训课件，内部成功经验传播学习，建立培训档案，为公司培训培养人才，提升全员的综合素质。制定和完善公司培训体系1、新员工入职体系、在职员工培
2025年岗位硬性指标月报表免费下载 - 岗位硬性指标月报表（空） 岗位硬性指标月报表 考核期：2016年 月 日～ 月 日 序号123456部门经理上级主管团队成员备注表格适用于部门负责人、人力资源岗人员参考使用作用：1.让各岗位核心工作职责更明确适用情景：1.制定岗位职责时的参考，给新人入职、转岗人员知悉用Unnamed: 1 岗位名称2.评估工作效果更客观、有据可依3.岗位成员明确自己的工作重心2.薪资计算、绩效考评时参考使用3.团队成员月度、季度工作考评时参考使用Unnamed: 2 人员姓名Unnamed: 3 考核模块Unnamed: 4 具体考核指标Unnamed: 5 量化指标基本Unnamed: 6 奖励Unnamed: 7 工作占
2025年个人岗位工作职责写实表 - Sheet1 个人岗位工作职责写实表 部门序号123456789101112131415161718192021222324252627281.填写说明2.工作特点定义3.战略工作说明Unnamed: 1 工作特点常规工作阶段性工作异常工作战略工作小计个人当年有效工时汇总（分钟）个人当年有薪假（分钟）个人当年总工时（分钟）工作饱和度Unnamed: 2 科室工作内容例：离职面谈如“常规工作”中“离职面谈”，一般面谈通常需15分钟时间，出现次数为2次，当面对不同离职者时，可能出现面谈时间异常的情况，可能花费面谈时间较长时需30分钟，或者较短时5分钟，可能该种情况一天出现次数为各1次日常工作阶段性工作异常
2025年企业岗位招聘说明一览表免费下载 - Sheet1 企业岗位招聘说明一览表 公司：序号Unnamed: 1 岗位代码Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 拟招人数Unnamed: 4 性别要求Unnamed: 5 学历要求Unnamed: 6 年龄要求Unnamed: 7 专业要求Unnamed: 8 日期：工作年限要求Unnamed: 9 岗位说明
2025年地产企业岗位责职说明书(汇总表）免费下载 - 汇总表 房地产集团企业岗位责职说书汇总表 NO.123456789101112Unnamed: 1 岗位项目总经理开发经理工程经理办公室主任办公室文员土建开发报建专员市政配套报建专员土建工程师水电工程师业务助理资料员司机Unnamed: 2 链接项目总经理开发经理工程经理办公室主任办公室文员土建开发报建专员市政配套报建专员土建工程师水电工程师业务助理资料员司机Unnamed: 3 备注项目总经理 地产企业集团项目开发部 项目开总经理岗位责职说明书 UPDATE:2019年4月REV.H岗位所在部门直接上级直接下级本职工作描述岗位职责与绩效标准定期工作内容工作权限工作
2025年岗位津贴发放明细表免费下载 - Sheet1 岗位津贴发放明细表 部门制表：Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 现职务Unnamed: 3 岗位类别Unnamed: 4 岗位级别Unnamed: 5 岗位津贴Unnamed: 6 业绩津贴审核：Unnamed: 7 总金额00000000000000000Unnamed: 8 签名
2025岗位安全教育培训表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位安全教育培训表作业时间作业项目安全告知项目具体注意事项： 1：作业人员按要求佩戴好防护用品。上岗前严禁喝酒，厂区内不准吸烟，违者视情节轻重进行处罚。如果登高作业必须佩戴安全绳、安全带，并保证长度合理有效。 2：作业前认真检查机械设备运转是否正常，电缆是否裸露，插头电源是否完好，确定安全后方可作业。 3：设备运转时，严禁接触机械设备的任何转动或传动部位，严禁在运转设备上行走，如果发现问题及时断电检修。 4：现场挪动机械设备
2025暑假实习生岗位安排表免费下载 - Sheet1 暑假实习生岗位安排表 实习生张邦钟月鲁彪邹莞善范朝勇吴萱雪韦一龙Unnamed: 1 性别男女男男男女女Unnamed: 2 联系电话家长联系电话1558987xxxx1555602xxxx1530940xxxx1515669xxxx1356358xxxx1315432xxxx1357641xxxxUnnamed: 3 院校家庭地址暨南大学暨南大学暨南大学深圳大学深圳大学华南理工大学华南理工大学Unnamed: 4 实习说明实习开始时间2021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-20 00:00:00Unnamed: 5 实习结束时间2021-08-20 00:00:002025银行支行长岗位廉洁风险排查表
2025岗位招聘面试统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 岗位招聘面试统计表 统计 月份序号123456789101112131415Unnamed: 2 2021-04-01 00:00:00应聘者姓名姓名01姓名02姓名03姓名04姓名05姓名06姓名07姓名08姓名09Unnamed: 3 面试人数9性别男男男男男男男男男Unnamed: 4 年龄282930313233343534Unnamed: 5 通过人数8学历大学本科大学本科大学本科大学本科大学本科大学本科大学本科大学本科大学本科Unnamed: 6
2025岗位招聘计划进度表免费下载 - 招聘计划进度表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位招聘计划进度表说明： ①已入职：本招聘周期期间入职的；②已离职：本招聘周期间入职后离职的； ③待招聘：需招聘人数-已入职+已离职序号123456789101112131415Unnamed: 2 岗位编号XS994332SJ883321XZ883211CW663321CH443321Unnamed: 3 岗位名称销售顾问设计助理行政专员财务专员策划专员Unnamed: 4 所属部门销售部设计部行政部财务部策划部Unnamed: 5 岗位编制人数1515444Unnamed: 6 现在职人数1012333Unnamed: 7 需招聘人数53111Unnamed: 8
2025银行客户基础信息表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 银行客户基础信息一览表序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435Unnamed: 2 客户姓名李四Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 生日1995-01-01 00:00:00Unnamed: 5 年龄26Unnamed: 6 职业白领Unnamed: 7 电话18612345678Unnamed: 8 资产情况活期20000Unnamed: 9 定期30000Unnamed: 10 本行理财40000
