2025公司招聘渠道汇总表
2025年公司招聘表格标准模板 - 应聘登记表 深圳XXXX有限公司 个人情况教育情况工作经历/社会实践技能及培训自我评价家庭情况我保证上述表格中所填内容完全真实，如有虚假愿承担一切责任。 签名： 日期:Unnamed: 1 姓名毕业院校普通话籍贯近一年是否有过住院史应聘职位招聘渠道紧急联系人阶段高中(中专)起止年月职称关系Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 省 市（县）姓名Unnamed: 6 Unnamed: 7 ○报纸○网络○推荐○校园招聘○其他○起止年月Unnamed: 8 起止年月Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 性别工
2025年公司招聘分析月报表 - Sheet1 年 月人力资源招聘分析月报表 统计区间: 201 年 月 日～201 年 月 日一、简历筛选数量简历筛选数量二、招聘渠道分析招聘渠道分析三、电话邀约成功率电话邀约成功率公式：成功率=成功邀约面试人数÷电话邀约数量×100% 四、面试入职率面试入职率公式：入职率=入职人数÷面试合格人数×100% 五、试用期离职率试用期离职率公式：离职率=当月离职人数÷当月在职人数×100% Unnamed: 1 工作岗位技质质量部销售部生产保障部生产部财务部行政人事部工作岗位工作
2025年公司招聘派遣员工登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 公司招聘派遣员工登记表派遣单位姓名出生年月参加工作时间统招最高学历所获学位情况学校及专业在职最高学历外语语种 及水平专业技术 资格证书现工作单位通信地址手机及固定 电话号码身份证号码准考证照片粘贴处工作 经历教育及 培训经历Unnamed: 4 博士研究生： 硕士研究生： 学士学位：起始时间主要工作 内容起始时间主要工作 内容起始时间主要工作 内容起始时间Unnamed: 5 性别国籍、籍贯政治面貌学校及专业学校终止时间终止时间终止时间终止时间Unnamed: 6 派遣岗位准考证照
2025年公司招聘工作进度月报表（含离职情况分析） - 招聘工作月报模版 Unnamed: 0 xx年xx公司招聘工作进度月报表——x月说明： 1、下表表格中红字为示例参照及测试； 2、根据新增人员，可自行插入行，公式及原有内容请自行下拉复制,本月应到但是未到人员，也要增加行只是不填信息。 3、原则上不允许财务部主管级（含）以上人员3人来自同一家公司，其他部门不允许2人来自同一家公司； 4、绿色部分为公司规定标准，不得随意改动 5、如出现低配的岗位，如编制为营运主管，实际按营运专员入职的，请放入营运主管里，在此表最后一行做备注公司名称数据分析（下表务必填写*）截止本月 累计到岗人数Unnamed: 1 规定 到岗时
2025年公司招聘工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 招聘工作计划表单位名称：目标 招聘发布时间发布渠道招聘工作 预算招聘 小组 成员 分工Unnamed: 4 岗位名称发布方式发布安排项目金额组长副组长成员其他Unnamed: 5 □报纸 □网络 □专业/行业杂志 □人才中介 □人才市场 □猎头 姓名Unnamed: 6 人员数量工作职责Unnamed: 7 填表日期： 年 月 日人员要求Unnamed: 8 共计
2025年公司招聘费用预算表免费下载 - 设 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春秋视觉工作室Unnamed: 2 感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471费用预算表 公司招聘费用预算表 序号123456合计Unnamed: 1 项目网络招 聘费用猎头中介费用人才市场展位费报刊杂志招聘费校园招 聘费用不可预计费用填表说明：1.因招聘产生的差旅费、宣传资料印刷费、交际费等统一列入财务部统一发放的各部门费用预算的相应科目中，不在招聘费中列支；2.请在“费用说明”中详细罗列该
2025年公司招聘计划表免费下载 - Sheet1 企业春季招聘计划表 公司：序号HR:Unnamed: 1 用人部门Unnamed: 2 所需岗位Unnamed: 3 计划招聘人数Unnamed: 4 日期：学历要求经理：Unnamed: 5 性别要求Unnamed: 6 工作经验要求Unnamed: 7 制表：专业要求Unnamed: 8 计划到岗日期总裁：Unnamed: 9 工作地点Unnamed: 10 备注
2025年公司招聘面试记录表 - 公司招聘面试记录表 公司招聘面试记录表 公司名称：儿科技有限公司序号123456789101112131415Unnamed: 1 应聘部门综合部综合部综合部Unnamed: 2 应聘岗位行政专员行政专员行政专员Unnamed: 3 姓名123Unnamed: 4 性别女女女Unnamed: 5 年龄252426Unnamed: 6 学历大学本科大专大学本科Unnamed: 7 联系方式133****3333133****3334133****3335Unnamed: 8 需求人数：初试情况通过通过通过Unnamed: 9 5人复试情况不通过通过通过Unname......2025公司招聘渠道汇总表
2025年单位公司招聘人员计划表 - Sheet1 20XX—20XX年XXXX单位招聘计划表 制表人：慧灵序号12345678910Unnamed: 1 部门设计部财务部营销部后勤部客服部行政部公关部人事部采购部品管部Unnamed: 2 职位名称资深设计师设计助理会计出纳审计销售经理销售员后期主管后勤人员客服经理行政总监行政专员Unnamed: 3 招聘人数122211111222121231Unnamed: 4 专业要求视觉传媒平面设计专业会计会计会计市场营销不限Unnamed: 5 最低学历本科
2025年公司部门人员招聘需求申请表免费下载 - Sheet2 公司部门人员招聘需求申请表 申请日期： 年 月 日招聘岗位申请部门需求等级岗位职责及工作内容岗位任职资格其它说明建议薪水范围：试用期工资： 试用期限： 转正后工资： 部门经理签字： 年 月 日 人力资源部填写内部招聘外部招聘□同意招聘 □不同意招聘 □其他（注明原因）
2025年公司招聘预算表免费下载 - Sheet1 公司招聘预算表 序 号12345678910111213141516171819202122人力资源总监签名： 总经理签名：Unnamed: 1 招聘负责人Unnamed: 2 日 期Unnamed: 3 招聘职位Unnamed: 4 招 聘 费 用 预 算 金 额招聘信息发布费Unnamed: 5 宣传海报及广告制作费Unnamed: 6 场地租用费Unnamed: 7 食 宿 费Unnamed: 8 交 通 费Unnamed: 9 资料复印打印费Unnamed: 10 其 他Unnamed: 11 合 计
2025年公司招聘录用流程图表免费下载 - Sheet1 公司招聘录用流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来我司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2
2025企业公司招聘流程表免费下载 - 招聘流程 XXXXX企业招聘流程表 总经理Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源部人力资源部Unnamed: 3 Unnamed: 4 招聘专员Unnamed: 5 Unnamed: 6 拟录用人员Unnamed: 7 Unnamed: 8 用人部门版权说明
2025通用公司招聘面试登记表（A4打印）免费下载 - 面试登记表 Unnamed: 0 面试登记表 应聘职位姓名最高学历身高现在住址联系电话教育背景起始时间工作经历工作起止时间家庭成员关系收入情况目前收入期望收入是否有亲属在本公司应急联系人相关技能个人性格招聘渠道本人声明可到岗的时间Unnamed: 2 姓名年总收入固定工资年总收入固定工资获得哪些专业技能证书本公司有无朋友或是家人有（），姓名及职务是 无（）网站招聘（ ） 人力资源现场（ ） 其它（ ）本人承诺以上信息真实有效，无虚假及捏造信息。如有虚假，愿意接受公司的任何处罚，自愿放弃应聘资格，并放弃一
2025企业公司招聘明细表免费下载 - 招聘明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 企业公司招聘明细表序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 应聘人员稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳14稻小壳15稻小壳16稻小壳17稻小壳18稻小壳19稻小壳20稻小壳21稻小壳22稻小壳23稻小壳24稻小壳25稻小壳26稻小壳27稻小壳28稻小壳29稻小壳30稻小壳31稻小壳32稻小壳33......
招聘渠道比较分析图表 - 招聘渠道比较分析 人力资源管理实用工具——招聘选拔与配置——招聘渠道评估 招聘渠道比较分析图表说明：此图表主要用于比较分析不同招聘渠道投入及回报情况，具体对比评估项目包括：收到的简历总量、合格简历数量及其成本、合格应聘者数量及成本、总体人才素质水平、招聘周期、招聘成本费用等。（表格中含自动计算公式，颜色标注部分无需录入数据，图表为自动生成）招聘渠道招聘渠道1招聘渠道2招聘渠道3招聘渠道4招聘渠道5合计Unnamed: 1 收到简历总数15826812032098964Unnamed: 2 有效简历数量（通知应聘人数）5669486235270Unnamed: 3 本渠道有2025公司招聘渠道汇总表
2025年不同招聘渠道数据统计与比较分析 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 不同招聘渠道数据统计及比较分析（含图表分析）说明：本表格主要用于统计各招聘渠道的招聘效果、成本有关数据，并进行比较分析。数据通常是以某一个时间周期内各招聘渠道实际数据为准。使用方法：颜色标注部分及合计全部为自动计算，图表也是自动生成的，其他数据需要填入。如果需要增加招聘渠道，请在6-13之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选择带公式的单元格向下拖动复制，设置新单元格的函数公式。填表日期： 年 月 日 招聘渠道名称招聘渠道1招聘渠道2招聘
2025年招聘渠道分析比较表 - 分析比较表 招聘渠道分析比较表 渠道类别网络招聘校园招聘现场招聘会媒体广告招聘猎头公司招聘网猎招聘员工推荐企业内部招聘社会公共部门 推荐综合信息平台户外广告Unnamed: 1 企业网站招聘网站相关论坛等 QQ群发信息学校信息栏海报学校组织招聘会校企业联合专场大型招聘会人才市场招聘会电视媒体广播媒体杂志周刊报纸猎头新形式，网络招聘与猎头的结合体，让网友向网站推荐人才，网站经过评估推荐给企业。员工推荐内部晋升由政府主办的社会就业中心， 各个大学或者专科学校的就业辅导中心12580公交车LED手机短信人才市场户外广告各社区广告橱
2025年某年某月招聘渠道效果 - Sheet1 X年X月招聘渠道效果 渠道类别应聘简历数通知面试人数参加面试人数通知录用人数受聘人数各渠道招聘效果评估录用比率留存比率应聘比率Unnamed: 1 人才市场Unnamed: 2 招聘网站Unnamed: 3 报纸Unnamed: 4 校园招聘Unnamed: 5 内部推荐Unnamed: 6 其他渠道Unnamed: 7 合计Sheet2 Sheet3
