2025年月度员工离职补偿费用统计表 - Sheet1 月度员工离职补偿费用统计表 本月离职人数序号12Unnamed: 1 姓名袁飞吴添民Unnamed: 2 2部门开发部开发部Unnamed: 3 岗位测试员前端技术员Unnamed: 4 人合同年限33Unnamed: 5 总补偿：每月基本工资1400010000Unnamed: 6 72000补偿金额（合同年限*基本工资）4200030000000000000000000000000000000000000000000
2025年员工社保保险费用申报表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工社保保险费用申报表 单位名称职工姓名联系人补交理由Unnamed: 2 申请单位（盖章）年 月 日Unnamed: 3 Unnamed: 4 单位编号出生年月Unnamed: 5 联系人电话补交时间 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月Unnamed: 6 实有人数职工性质Unnamed: 7 月工资额000000000Unnamed: 8 已参保人数社会保险账号Unnamed: 9 审核意见经办人调查意见科（组）长意见分局领导意见局
2025年新员工三级安全教育培训表 - Sheet1 新员工三级安全教育培训表 姓名健康情况 厂级主要培训内容：安全生产方针、安全生产的意义，有关的安全生产法规，从业人员安全生产方面的权利和义务，本单位安全生产的基本情况、特点及要求，生产中的危险有害因素及其可造成的危险效果，特殊危险场所，危险部位，安全用电，防火防爆，防止机械伤害，防尘防毒知识。 本单位安全生产规章制度，劳动纪律，作业场所和工作岗位存在的危险因素的防范措施及事故应急措施，有关事故案例等。使他们对生产中所存在的危害有一个基本的了解，使他们对安全生产有一个基本的认识，树立自觉遵章守纪的纪律意识。
2025年公司员工薪资色阶综合分析表 - 员工薪资数据 公司员工薪资趋势分析表（色阶图） 员工编号10002100031000410005100061000910007100081001010001表格说明： 1、公司员工的高薪为红色，主要集中在管理层上。 2、同一个员工不同的深浅颜色代表其工资的发展趋势，可以看出10005号员工的工资每月增长，而且是业务员中最高的。Unnamed: 1 姓名吴昊甄天华向雨露朱洁发李毅谭毅魏漾王松平何飞龙张燕Unnamed: 2 部门销售部销售部销售部销售部销售部市场部财务部财务部人事部行政部Unnamed: 3 职称经理业务员业务员业务员业务员经理主管出纳主管主管Unnamed: 4 实发工资1月685030602890311029
2025年员工领取办公用品登记表 - Sheet1 物品领用登记表 公司名称： 制表时间：领取时间Unnamed: 1 物品名称Unnamed: 2 规格Unnamed: 3 数量Unnamed: 4 发放人签字Unnamed: 5 领取人签字Unnamed: 6 备注Sheet2 Sheet3
2025年员工月度数据可视化图表模板 - Sheet1 员工月度数据可视化图表模板 四季度十月十一月十二月合计Unnamed: 1 张英马5156684331616Unnamed: 2 李敏7476566362039Unnamed: 3 李丘5876547051946Unnamed: 4 王鸣敬7424906261858Unnamed: 5 彭中司7107545762040Unnamed: 6 小结3301322229769499
2025年员工宿舍安全卫生检查表（横竖两版） - 员工宿舍安全卫生检查表 员工宿舍安全卫生检查表 检查日期：序号1234567891011注：Unnamed: 1 检查项目门口地面墙面卫生间水电日常物品床铺门窗电器整体核准：1.为使大家有个舒适的、安全的生活和休息环境，特安排保安及管理人员每周不定时检查员工宿舍。2.评分标准：干净-5分，一般-3分，差-0分。3.考核标准：优秀100分，良好99-90分，一般89-80分，79分以下为不及格。4.连续2周不及格勒令宿舍整改，连续3周以上不改善者，将取消住宿资格。Unnamed: 2 检查内容脏乱、有垃圾，门面乱贴乱画。是否有打扫据洁净程度。墙面乱贴乱画，有蜘蛛网。便池脏，洗刷用品、卫生工
2025年员工社保代缴统计明细表 - Sheet1 员工社保代缴统计明细表 姓名吴百一马震梅范辉彪金千安戚朝回郑义Unnamed: 1 身份证xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 2 联系电话155****6966158****6501137****8724153****4696133****7849152****3715Unnamed: 3 个人部分养老240428326298474414Unnamed: 4 工伤11298135106153187Unnamed: 5 医疗126344345218371200Unnamed: 6 生育252376200453393444Unnamed: 7 失业89100112982025建筑行业青年员工谈心谈话表
2025年公司员工销售业绩可视化图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司员工销售业绩可视化图表月份一月二月三月四月五月六月合计Unnamed: 2 销售员110023423013132123850Unnamed: 3 销售员21301342303211273900Unnamed: 4 销售员31401242731213272762Unnamed: 5 销售员490237230333323231245Unnamed: 6 销售员510022113512122122721Unnamed: 7 销售员61201292202211275777Unnamed: 8 销售员7......
2025年员工辞职移交物品明细表 - Sheet1 员工辞职移交物品明细表 员工姓名职称离职原因物品核对移交物品名称未完待办事项移交事项上级领导签字：Unnamed: 1 物品数量计划完成时间Unnamed: 2 员工工号入职日期单位实际完成进度Unnamed: 3 物品位置紧急程度Unnamed: 4 员工职位离职日期物品损坏程度交接人签字日期：Unnamed: 5 核对人备注
2025年员工健康监测情况统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工健康监测情况统计表 序号合计Unnamed: 2 单位/部门Unnamed: 3 工种Unnamed: 4 接触有害因素名称Unnamed: 5 监测人数0Unnamed: 6 正常人数0Unnamed: 7 异常人数0Unnamed: 8 职业病或职业禁异处理情况Sheet2 Sheet3
2025年公司员工剩余年假明细一览表免费下载 - Sheet1 公司员工剩余年假明细一览表 公司：序号1Unnamed: 1 员工姓名张亿三Unnamed: 2 员工编号HAI001Unnamed: 3 入职日期2010-11-04 00:00:00Unnamed: 4 年度：工龄6年Unnamed: 5 2016年度本年度年假总计（小时）64Unnamed: 6 单位：已休年假58Unnamed: 7 小时当前剩余年假6000000000000000000000000000000000000000000......
2025年员工试用期考核结果总表免费下载 - 未名潮管理工具 人力资源管理工具 员工试用期考核结果总表说明：本工具主要用于记录某员工试用期考核结果，要求列出主要考核方式、内容、结果以及相关管理部门的评估意见。本表格可作为考核结果通知单，提交上级领导并通知员工本人，同时，表格应作为员工的重要资料进行存档留底。员工姓名直接上级学历试用期： 年 月 日至 年 月 日▲ 主要考核方式、内容及结果考核项目/方式试用期员工绩效考核表（通用）现场工作评估考察个人特别考查项目其他▲ 综合评估意见综合评定等级：□优秀 □良好
2025年公司员工住房补贴发放登记表免费下载 - Sheet1 公司员工住房补贴发放登记表 公司：序号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 员工工号Unnamed: 3 所在部门Unnamed: 4 住址Unnamed: 5 日期：住房补贴Unnamed: 6 本月是否已发放Unnamed: 7 备注
2025年新进员工直属上级安排一览表免费下载 - Sheet1 新进员工直属上级安排一览表 公司：员工姓名Unnamed: 1 工号Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 入职时间Unnamed: 4 职称Unnamed: 5 制表：直属上级Unnamed: 6 备注
2025年员工年假剩余情况公布表 - Sheet1 员工年假剩余情况公布表 月份1111Unnamed: 1 员工姓名黄万璘李甜于Unnamed: 2 部门财务部财务部Unnamed: 3 工号2304921839Unnamed: 4 年度年假总小时5248Unnamed: 5 已休小时3844Unnamed: 6 剩余小时14400000000000000000000000000000000000000000000002025建筑行业青年员工谈心谈话表
2025年员工绩效考核-各项评分表免费下载 - Sheet1 员 工 绩 效 考 核 表 被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心纪律性自信心工作热情吃苦耐劳合作精神目标达成度工作量工作质量客户满意度签名： 日期：Unnamed: 2 部门考评时间权重（分）1010445444422222222151055Unnamed: 3 至指标具体内容及定义掌握从事本职岗位的专业......
2025年员工考勤签到周报登记表免费下载 - Sheet1 员工考勤周报表 序号填报人： 填报时间：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工号Unnamed: 3 职位Unnamed: 4 周一Unnamed: 5 周二Unnamed: 6 周四Unnamed: 7 周五Unnamed: 8 周六Unnamed: 9 备注Unnamed: 10 员工核实Sheet2 Sheet3
2025年员工年假统计公布一览表免费下载 - Sheet1 员工年假统计公布一览表 公司：序号1Unnamed: 1 员工编号2011025Unnamed: 2 姓名廖小东Unnamed: 3 所属部门开发部Unnamed: 4 年度：年假总天数8Unnamed: 5 已休年假6.5Unnamed: 6 剩余年假1.5000000000000000000000000000000000000000000000000000......
2025年员工离职住宿信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职住宿信息登记表序号1234567891011121314151617Unnamed: 2 员工 编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女□男 □女Unnamed: 5 工作部门Unnamed: 6 职务Unnamed: 7 身份证号Unnamed: 8 入住时间年Unnamed: 9 月Unnamed: 10 日Unnamed: 11 房间号Unnamed: 12 床号Unnamed: 13 是否有 钥匙
