2025人员岗位编制表格模板
20253月份人员考勤登记表免费下载 - 考勤详情 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员考勤登记表上班时段：2022年3月1日至2022年3月31日序号123456789101112131415161718192021222324252627282930合计统计人： 审核人： 日期：Unnamed: 2 姓名龙继军张 海杨昌贵姚茂兴邓倩雯唐绍炜杨光美潘启付张忠学张忠仁王跃华刘礼坤周金燕Unnamed: 3 应出勤天数262626262626......
2025年作业人员数量计算表（人员配置控制，各车间） - 作业人员数量计算表 生产管理工具——生产计划与控制管理 作业人员数量计算表（人员配置控制，各车间）说明：本文档主要用于根据某时间阶段生产任务、生产效率、标准工时、出货时间要求等基础数据，合理计算出所需要的作业人员，做到有效控制人力成本、合理规划。内含自动计算公式，颜色标注部分为自动函数，其它为数据录入部分。编制部门： 时间阶段： 至 编制日期： 车间合计总经理审批： 生产部门经理：
2025年人事行政人员招聘申请表 - 人员招聘表格 人员招聘申请表 申请单位申请人数职务类别雇用事由拟核工资聘用人员条件直接主管核 示承 办Unnamed: 1 □原有 □新增姓 名教育程度特别训练工作经验其他能力Unnamed: 2 试用期间种 类打 字账 务销 售现场管理审核Unnamed: 3 职位名称□永久 □临时Unnamed: 4 程度或年数拟到职日期Unnamed: 5 正式年龄Unnamed: 6 最低 最高 Unnamed: 7 种 类机械设计管理分析市场调查申请人Unnamed: 8 申请日期原有人数□职员 □工人津贴Unnamed: 9 程度或年数
2025小区外来人员访问登记表自动统计外省市人员免费下载 - Sheet1 小区外来人员访问登记表 统计人：XXXX序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 1 姓名anglesUnnamed: 2 性别男男Unnamed: 3 身份证号510212112115411231510212112115411231Unnamed: 4 电话1234567891112345678912Unnamed: 5 时间：20XX.6.26-7.12是否省外/市外/返回✘✔Unnamed: 6 省外返回 交通工具飞机Unnamed: 7 接种 疫苗情况2针1针Unnamed: 8 访问缘由回家接孩子Unnamed: 9 省外/市外返回人员总计访问 住户姓名小贝贝米Unnamed: 10
2025年行政人事-公司人员离职统计表 - Sheet1 行政人事-公司人员离职统计表 公司：序号12Unnamed: 1 部门ABUnnamed: 2 离职人数统计1月1017Unnamed: 3 2月165Unnamed: 4 人事：3月55Unnamed: 5 4月010Unnamed: 6 5月014Unnamed: 7 6月017Unnamed: 8 经理：7月30Unnamed: 9 8月140Unnamed: 10 9月1314Unnamed: 11 10月62Unnamed: 12 总离职：11月60Unnamed: 13 16912月102Unnamed: 14 人总计83860000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000000002025人员岗位编制表格模板
2025年销售人员提成计算表（自动计算） - Sheet1 销售人员提成计算表 制表日期：序号1234567891011Unnamed: 1 姓名王三Unnamed: 2 任务名称商品销售Unnamed: 3 目标销售额30003000300030003000300030003000300030003000Unnamed: 4 实际完成额60002000500035006300280031005800Unnamed: 5 完成比例（%）20.6666666666666671.666666666666671.166666666666672.10.9333333333333331.033333333333331.93333333333333000Unnamed: 6 提成基数3000-100020005......
2025CRM专员岗位任职资格录用表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：CRM专员职级：基层员工级工作职责：员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：员工确认/日期：Unnamed: 2 教育背景专业知识经历经验个人品性其它专业技能综合技能管理能力（管理岗位填写）“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜力较好者经公司和员工同意可适当延长试用
客服主管岗位任职资格录用表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：客服主管职级：中层管理级工作职责：客服管理级员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜力较好者经公司和员工同意可适当延长试用期。员工确认/日期：Unnamed: 2 客服管理团队建设知识管理信息反馈其他教育背景专业知识经历经验
2025行政人事部人员绩效考核表免费下载 - Sheet1 行政人事部人员绩效考核表 评估日期： 年 月 日姓名学历评定项目态度 30分能力 40分业绩 30分一票 否决评定标准∶ A:非常优秀，理想状态 B:优秀，满足要求 C:基本满足要求，有不足 D:不太满足要求 E:不满足要求Unnamed: 1 纪律性 （10分）责任心 （10分）积极性 （10分）处理能力 （15分）管理及 执行能力 （15分）沟通协 调能力 （10分）工作任务 （15分）工作时效 （15分）1.工作中出现严重失误，对工作造成影响的。（直接评为E） 2.没按时完成工作，并在过程中没有及时反馈情况的，给公司利益造成损失的。（直接评为D） 3.工作中推诿，拖
2025人力资源管理人员招聘记录表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘记录与分析表部门生产部物料部包装部行政部业务部品质部设计部技术部售后部维修部合计Unnamed: 2 19拟招人数男性553123336334Unnamed: 3 女性1026286703044Unnamed: 4 合计157931091039378Unnamed: 5 69面试人数男性188161089589697Unnamed: 6 100......
2025人力资源离职人员数据分析表免费下载 - 图表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别男女序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667......
2025人事管理-人员离职分析表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事管理-人员离职分析表在职 人数入职 人数部门生产部品质部销售部合计Unnamed: 2 103297年度合计在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率在职人数入职人数离职人数离职率Unnamed: 3 71.0182.0207.00.2105798575788422.082.082.00.29390681003584210.033.030.00.27027027027027103.0297.0319.00.232337946103423Unnamed: 4 离职 人数离职 比例18836250.28409090909090923870.3043478260869578......
人员编制表通用表格模板 - Sheet1 人员编制表 编制人编 制 说 明 为配合工作需要， 部门依据实际情况，特拟订 年编制为 人，共设 部门，具体描述如下：需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数需增编部门该岗位需增编人数部门意见：人事行政部意见：上级领导意见：Unnamed: 1 Unnamed: 2 编制部门Unnamed: 3 Unnamed: 4 需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位该岗位现有人数需增编岗位2025人员岗位编制表格模板
2025年入职人员信息登记表 - 登记表 Unnamed: 0 入职人员信息登记表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960Unnamed: 2 姓名张三李四王五姓名1姓名2姓名3Unnamed: 3 性别男女男男女男Unnamed: 4 年龄232933Unnamed: 5 专业人力资源计算机财务Unnamed: 6 学历本科硕士本科大专及以下本科博士Unnamed: 7 联系电话158****6521187****6253158****6522Unnamed: 8 入职日期2021-03-01 00:00:002021-03-10 00:00:002021-03-10 00:00:00Unnamed: 9 入职部门Unnamed: 10 入职岗位Unnamed: 11 U
2025年高级专员中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门：考核周期：评分标准：优秀（10分） 良好（8分） 一般（6分） 较差（4分） 极差（2分）计算方法：各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 （权重4）工作能力 （权重3）工作态度 （权重3）总分考核人综合评价：考核人签章： 日期： 年 月 日被考核人签章： 日期： 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全
2025年人员信息登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 人员信息登记表 序号123456Unnamed: 2 姓名张军王丽坤Unnamed: 3 性别男女Unnamed: 4 年龄3023Unnamed: 5 籍贯湖南长沙河北保定Unnamed: 6 户口所在地湖南长沙河北保定Unnamed: 7 现居住地北京北京Unnamed: 8 身份证号213987199002159823120987199708092754Unnamed: 9 联系电话158****3678136****7589Unnamed: 10 紧急联系人Unnamed: 11 紧急联系电话Unnamed: 12 备注
2025年人员信息统计表 - 分析报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员信息分析报告职务人数占比分析董事长总经理副总经理总工程师ZW1ZW2ZW3ZW4ZW5ZW6ZW7ZW8ZW9ZW10ZW11ZW12ZW13ZW14ZW15ZW16合计部门人数占比分析高层人力资源部企业管理部审计监察部行政法务中心生产部采购部质量部服务部BM1BM2BM3BM4BM5BM6BM7BM8BM9BM10BM11合计Unnamed: 2 男女比例分析男2011216332221121231222401221111313121121011026Unnamed: 3 女50.0250.0250.050.0250.150.0750.0750.050.050.050.0250.0250.050.0250.050.0750.0250.050.050.050.03846153846153850.07692307692307690.076923076923
