2025压力表分析

2025年生产成本分析明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 NEW CHHO生产成本分析明细表模具分摊模具种类楦头底模一般模具Remark: Unnamed: 2 客 户:订单数量:尺码种类:形 体:客户形体:部件摘要颜色/料号25A00C000002001026: 后套压LOGO补强 60" 80G无纺布 +60" 80G无纺布 白色/白色Z7000KH029029: 后鞋头合缝补强,024: 后套补强,028: 前鞋头合缝补强 58" 6060细布 本白色25900400000F016029: 后鞋头合缝补强,028: 前鞋头合缝补强,022: 鞋舌泡棉,024: 后套补强,021: 领口泡棉 耐高温PE纸 60"0.03MM 透明036: 鞋带3 TOS0170-32走圆

2025年商店利润分析统计表 - Sheet1 商店每月利润分析统计表 总销售金额:日期2019-09-01 00:00:002019-09-01 00:00:00Unnamed: 1 1323销售商品名称牛奶可口可乐Unnamed: 2 规格型号250ML*24瓶/箱350MLUnnamed: 3 元销售数量14102Unnamed: 4 销售商品单价693.5Unnamed: 5 总利润金额:销售金额(元)966357000000000000000000000000000000000000000000

2025年安全事故分析会会议纪要模板 - Sheet1 安全事故分析会会议纪要模板 会议时间会议主持参会人员事故发生时间事故伤者伤害部位事故发生经过及结 果事故处理结 果会议其他记录备 注Unnamed: 1 Unnamed: 2 会议地点会议记录事故发生单位事故发生地点伤害程度

2025年员工学历分析图表 - Sheet1 员工学历分析表 人事部财务部研发部销售部生产部行政部其他部门合计Unnamed: 1 博士11Unnamed: 2 硕士3115Unnamed: 3 本科336344124Unnamed: 4 大专252110Unnamed: 5 高中1010Unnamed: 6 初中及以下3030Unnamed: 7 合计33105506380

2025年员工统计分析报表 - 空表 员工统计分析报表 报表日期:项 目人力资源数量人力资源教育结构人力资源年龄结构人力资源变动统计分析人力资源招聘统计分析人力资源离职分析离职层次分析人员晋升情况注:以上统计分析结果制定之对应改善措施,工作建议在月工作计划中分解,落实为工作任务,并检讨上月工作实施情况制表人:Unnamed: 1 明  细编制总人数比率总人数比率1.入离职情况入职总人数2.流动情况部门总经办财务部人力资源部业务部物控部质控部工程动力部生产部合 计分析说明:部门序号A层次:关键或骨

2025年销售管理分析报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售管理报表销售管理2018年销量2019年销量同比增长率Unnamed: 2 7月5009000.8Unnamed: 3 8月400200-0.5Unnamed: 4 9月120014000.166666666666667Unnamed: 5 10月5007000.4Unnamed: 6 11月600550-0.0833333333333333Unnamed: 7 12月13001100-0.153846153846154

2025年销售管理分析-可视化图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售管理分析-可视化图表项目项目1项目2项目3项目4项目5项目6项目7合计Unnamed: 2 实际任务10010050100100100100650Unnamed: 3 实际完成88809070409080538Unnamed: 4 上周期完成7010070180707070630Unnamed: 5 环比增长率0.257142857142857-0.20.285714285714286-0.611111111111111-0.4285714285714290.2857142857142860.142857142857143-0.146031746031746Unnamed: 6 本周期完成率0.880.81.80.70.40.9......

2025年销售业绩分析模板 - Sheet1 Unnamed: 0 销售业绩表 销售人员1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月总计目标任务任务达成百分比Unnamed: 2 张三36254958261051654956616994435800655954473539361661887600001.03145Unnamed: 3 李四25637299228037859454362738704971785192045783938570072600001.1678666666666666Unnamed: 4 王五392545585152513320882779446827852703279249682025压力表分析

2025年完成指标分析管理图(电量图) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 完成指标分析图员工姓名完成指标背景条完成指标完成指标Unnamed: 2 小小10.610.6Unnamed: 3 小小20.210.2Unnamed: 4 小小30.7510.75Unnamed: 5 小小40.5510.55Unnamed: 6 小小50.1510.15Unnamed: 7 小小60.310.3Unnamed: 8 小小70.510.5Unnamed: 9 小小80.810.8

2025年招聘渠道分析比较表 - 分析比较表 招聘渠道分析比较表 渠道类别网络招聘校园招聘现场招聘会媒体广告招聘猎头公司招聘网猎招聘员工推荐企业内部招聘社会公共部门 推荐综合信息平台户外广告Unnamed: 1 企业网站招聘网站相关论坛等 QQ群发信息学校信息栏海报学校组织招聘会校企业联合专场大型招聘会人才市场招聘会电视媒体广播媒体杂志周刊报纸猎头新形式,网络招聘与猎头的结合体,让网友向网站推荐人才,网站经过评估推荐给企业。员工推荐内部晋升由政府主办的社会就业中心, 各个大学或者专科学校的就业辅导中心12580公交车LED手机短信人才市场户外广告各社区广告橱

2025年招聘规划分析表 - 计划表 招聘规划分析表 一2020-08-31 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-14 00:00:002020-09-21 00:00:002020-09-28 00:00:002020-10-05 00:00:00☆☆☆需求程度Unnamed: 1 今天:二2020-09-01 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-15 00:00:002020-09-22 00:00:002020-09-29 00:00:002020-10-06 00:00:00加急急一般Unnamed: 2 三2020-09-02 00:00:002020-09-09 00:00:002020-09-16 00:00:002020-09-23 00:00:002020-09-30 00:00:002020-10-07 00:00:00未完成完成Unnamed: 3 2020四2020-09-03 00:00:002020-09-10 00:00:002020-09-17 00:00:

2025年招聘统计分析表 - Sheet1 招聘统计分析表 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 招聘职位市场主管人事主任后勤主任Unnamed: 2 招聘人数5Unnamed: 3 候选人数15Unnamed: 4 安排面试次数5Unnamed: 5 发送offer人数5Unnamed: 6 已入职人数4Unnamed: 7 招聘进度0.8

2025年入职人员分析表 - sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 入职人员部门分析表 部门市场部采购部财务部销售部生产部管理部Unnamed: 3 人员总计85812605Unnamed: 4 入职人数212231Unnamed: 5 入职比率0.250.20.250.1666666666666670.050.2Unnamed: 6 排名131563

2025年招聘效果分析表 - 邀约表 面试邀约信息一览表 招聘渠道渠道一渠道三渠道二渠道五渠道四渠道二渠道五渠道二渠道三渠道二渠道五渠道三渠道二渠道四渠道一渠道二渠道五渠道四渠道三渠道三渠道一渠道三渠道二渠道五渠道四渠道二渠道五渠道二渠道三渠道二渠道五渠道三渠道二渠道四渠道一渠道二渠道五渠道四渠道三渠道三Unnamed: 1 方式投递付费下载付费下载付费下载投递付费下载付费下载付费下载投递付费下载付费下载投递投递付费下载付费下载投递付费下载付费下载投递投递投递付费下载付费下载付费下载投递付费......

2025年公司招聘分析月报表 - Sheet1 年 月人力资源招聘分析月报表 统计区间: 201 年 月 日~201 年 月 日一、简历筛选数量简历筛选数量二、招聘渠道分析招聘渠道分析三、电话邀约成功率电话邀约成功率公式:成功率=成功邀约面试人数÷电话邀约数量×100% 四、面试入职率面试入职率公式:入职率=入职人数÷面试合格人数×100% 五、试用期离职率试用期离职率公式:离职率=当月离职人数÷当月在职人数×100% Unnamed: 1 工作岗位技质质量部销售部生产保障部生产部财务部行政人事部工作岗位工作

2025年招聘统计分析表-企业招聘汇总表 - Sheet1 招聘统计分析表 部门财务部开发部HR部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 1 现有人数20551097542487Unnamed: 2 招聘人数28234210Unnamed: 3 总人数2263121005826972025压力表分析

2025年人事招聘分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门行政部人事部财务部技术部售后部销售部网络部推广部市场部总人数Unnamed: 2 原有人数657202330151028144Unnamed: 3 离职人数211531232635Unnamed: 4 新进人数112762013445Unnamed: 5 现有人数558222638131126154Unnamed: 6 离职率0.3333333333333330.20.1428571428571430.250.1304347826086960......

2025年员工流动分析面积图(入职离职) - 员工变动离职分析 2018年度公司员工变动情况 月份入职人数离职人数离职率离职率平均值月底在职人数Unnamed: 1 1月370.02564102564102560.0273536976205475273Unnamed: 2 2月1260.0215053763440860.0273536976205475279 Unnamed: 3 3月1890.031250.0273536976205475288Unnamed: 4 4月10120.0419580419580420.0273536976205475286Unnamed: 5 5月2580.02640264026402640.0273536976205475303Unnamed: 6 6月20100.03194888178913740.0273536976205475313 Unnamed: 7 7月22130.04037267080......

2025年物料需求分析表 - Sheet1 生产管理工具——生产物料管理 物料需求分析表说明:本文档主要用于生产物料的计划管理阶段,就物料现状及未来需求进行分析,并采取相应的供需措施,为生产运营提供物资保障。(内含自动计算公式,颜色标注部分无需录入数据)时间段: 制表日期: 部门: 制表人:材料名称合计批准人: 审核人: 验收人: Unnamed: 1 规格Unnamed: 2 单位Unnamed: 3 供应状况库存10001000Unnamed: 4 已下

2025年公司财务分析报表-全年 - Sheet1 Unnamed: 0 财务分析报表 中州商贸股份有限公司年份:项目收入支出结存Unnamed: 2 2020科目类别主营业务收入其他业务收入营业外收入合计主营业务成本主营业务税金及附加其他业务支出营业费用管理费用财务费用营业外支出所得税合计Unnamed: 3 货币:1月1000005000020000170000400001000050003000400002000100001200012200048000Unnamed: 4 RMB2月000Unnamed: 5 3月000Unnamed: 6 单位:4月000Unnamed: 7 元5月000Unnamed: 8......

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