2025物业日常工作管理登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 物业日常工作管理登记表说明:管理分类所有单元格在对应单元格下拉即可,处理情况所在单元格已处理下拉框选择数字“1”,未处理下拉框选择数字“0”;单位名称:金山办公软件有限公司序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536Unnamed: 2 日期2022-01-01 00:00:002022-01-02 00:00:002022-01-03 00:00:00Unnamed: 3 业主姓名业主1业主2业主3Unnamed: 4 楼栋号3-2013-2023-203Unnamed: 5 联系电话1380000000113800000001......

2025客户订单进度管理明细表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 客户订单进度管理明细表 说明:跟进进度所有列对应进度单元格下拉即可序号12345678910111213141516171819202122232425262728Unnamed: 2 日期2022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:00Unnamed: 3 客户名称客户1客户2客户3客户4客户5Unnamed: 4 产品资料地区XX地区XX地区XX地区XX地区XX地区Unnamed: 5 产品名称产品1产品2产品3产品1产品2Unnamed: 6 产品型号......

2025健康体温监测管理登记表免费下载 - Sheet1 学生体温健康监测登记表 姓名Unnamed: 1 统计人数证件号430*441*430*441*430*441*430*441*Unnamed: 2 8联系方式135**135**135**135**135**135**135**135**Unnamed: 3 居住地址湖南广东湖南广东江西江西江西江西Unnamed: 4 健康码绿绿绿绿绿绿绿绿Unnamed: 5 行程码黄红绿绿绿绿绿绿Unnamed: 6 体温异常人数同住人员健康情况正常正常正常正常

2025员工宿舍入住管理统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 统计人数①查询结果姓名姓名1序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 员工宿舍入住管理统计表姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 4 7↓↓工号A0010工号A0010A0011A0012A0013A0014A0015A0016Unnamed: 5 身份证342425****1234身份证342425****1234342425****1235342425****1236342425****1237342425****1238342425****1239342425****1240

2025销售收入发票管理明细表 - 明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 查询 统计序号12345678910111213Unnamed: 2 销售收入发票管理明细表输入年份输入月份时间日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-01 00:00:002023-01-01 00:00:00Unnamed: 3 20221客户名称名称1名称2名称3名称4名称5名称6名称7名称8名称9名称10名称11名称12名称13Unnamed: 4 销售金额

2025费用报销跟踪管理明细表 - 模板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 序号12345789101112131415Unnamed: 3 费用报销管理 Reimbursement Management费用明细登记Registration Details申请日期2022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-08-01 00:00:00Unnamed: 4 报销人xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

2025学生每日自主管理安排表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生每日自主管理安排表今天时间是:姓名学号起床时间上午自主管理午餐时间安排下午 自主 管理晚餐时间上午自主管理睡觉时间家长总结签字备注Unnamed: 4 具体安排时间段7:40-8:008:00-8:508:55-10:0510:15-11:0011:10-11:40具体安排时间段14:00-15:0015:10-16:0016:00-16:4016:50-17:2017:20-18:20具体安排时间段19:00-20:0020:00-21:0021:00-21:30根据学校上传的内容,完成自己的学科学习计划,体育锻炼及放松娱乐。Unnamed: 5 Unnamed: 6 今天是:2022年8月8日【星期一】年级职务内容内容

2025自动匹配绩效考核统计表免费下载 - 考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 考核 期间平均得分-907060序号123456789Unnamed: 4 20XX年XX月XX日-20XX年XX月XX日X >=> X >=> X >=> X员工姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9Unnamed: 5 907060-职位职位1职位2职位3职位4职位5职位6职位7职位8职位9Unnamed: 6 考核结果薪资上调薪资不变薪资下降淘汰部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门92025绩效管理评估表被评估人

2025员工年终绩效考核评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工年终绩效考核评分表姓名入职时间序号123456789101112131415161718192021222324252627Unnamed: 3 稻小壳12018-10-09 00:00:00姓名稻小壳1Unnamed: 4 入职日期2018-10-09 00:00:00Unnamed: 5 综合评分专业能力评分其他能力评分考核总分950000000000000000000000......

2025年终奖按绩效发放统计表免费下载 - Sheet1 年终奖按绩效发放统计表 按工号查询129976该员工年终奖10000按部门汇总年终奖财务部部门年终奖合计75000Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10Unnamed: 3 工号112431161271136348126343129976184356165240100471114270106853Unnamed: 4 部门行政部运营部业务部业务部财务部财务部财务部运营部财务部行政部Unnamed: 5 绩效等级BAA+CBB+B+AAD+Unnamed: 6 分配年终奖1000025000300003000......

2025进销存出入库管理明细表免费下载 - 明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 进销存出入库管理明细表Unnamed: 3 500期初数量入库明细表入库日期2022-01-01 00:00:002022-02-01 00:00:002022-03-01 00:00:002022-04-01 00:00:002022-05-01 00:00:002022-06-01 00:00:002022-07-01 00:00:002022-08-01 00:00:002022-09-01 00:00:002022-10-01 00:00:002022-11-01 00:00:002022-12-02 00:00:00Unnamed: 4 商品名称SP-1SP-2SP-3SP-4SP-5SP-6SP-7SP-8SP-9SP-10SP-11SP-12Unnamed: 5 Unnamed: 6 地区地区-1地区-2地区-3地区-4地区-5地区-1地区-2地区-3地区-1地区-2地区-3地区-4Un

2025护卫班长绩效考核表Excel表格 - Sheet1 护卫班长绩效考核表 考评类型:□ 月度 □ 年度 □ 调薪 □ 转正 □ 晋职 考评人:序号1234567综合考评分值岗位职责:1、执行主管的指令,负责本班护卫日常管理工作; 2、召开本班会议,总结工作要点并解决实际问题; 3、带班前后提出要求和讲评,并协助主管完成培训工作;

2025绩效考核-管理人员绩效考核免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理人员绩效考核公司名称:员工姓名张1张2张3张4张5张6张7评分项目评分业绩目标沟通效果工作分配员工发展管理力度Unnamed: 2 xxxx科技销售有限公司所属部门销售部销售部销售部销售部销售部销售部销售部超出目标>=90业绩完成超标与员工沟通顺畅,工作关系和谐,员工遇到问题主动与领导沟通合理分配工作,充分发挥下属的潜能,对下属工作中的重要问题给予指导帮助全部下属明确自己的发展道路,并且得到下属的认同,随时指出下属的改进点下属行为成为其他部门员工效仿的榜样Unnamed: 3 岗位名称销售主管销售主管销售

2025绩效考核管理系统免费下载 - 主页面 绩效考核管理系统 Unnamed: 1 员工工资管理Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 员工考勤统计Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工工资条员工工资表 工 资 表 序号12345678910111213141516171819202122232425合计Unnamed: 1 姓 名木林森Unnamed: 2 基本工资30003000Unnamed: 3 加班费15001500Unnamed: 4 养老保险267267Unnamed: 5 失业保险100100Unnamed: 6 医疗保险8787Unnamed: 7

2025绩效考核管理系统免费下载 - 主页 Unnamed: 0 绩效考核管理系统Unnamed: 1 工资结算Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 考勤记录Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 人员信息Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 工资条工资表 工资表 日期:2019年 *** 月序号1234567891011121314151617181920合计 制表: 审批: Unnamed: 1 姓名李华Unnamed: 2 基本工资48024803480448054806

管理人员绩效考核表 - 管理人员绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理人员绩效考核表姓名考核指标工作业绩工作能力工作态度综合素质一、工作中的优势项目及突出业绩(列举事实,简明扼要):二、工作中的劣势项目及需改进之处:Unnamed: 2 工作质量工作数量信息反馈工作联系组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神组织纪律责任意识协作意识专业技能学习意愿品德修养职业忠诚Unnamed: 3 分值1010558888855553322Unnamed: 4 职位评价依据任务完成,结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错按时完成各项目标计划,完成任务,工作量饱满反馈准确及时,能按上级领导2025绩效管理评估表被评估人

中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 中层管理人员绩效考核表  考核项目工作业绩工作能力工作态度综合素质说明Unnamed: 1 工作质量工作数量信息反馈联系报告组织能力管理能力指挥能力协调能力团队建设敬业精神纪律性责任感协作性专业技能学习精神品德修养忠诚度1、此考核表每月二十五日至二十七日交到总经办,逾期酌情扣分;2、参加考核的人员针对自己的工作业绩对照各项反指标进行如实、负责评价,并给出相应分值;3、此表报董事长审核,视具体情况决定是否与被考核人进行绩效面谈反馈,董事长最终核定后的分值作为考核的成绩;4、考核分≥90的得全额奖,<90≥80得绩效奖90%,<80≥70得

2024SMART 目标管理法-绩效管理exce表格 - 基础设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门设置研发部人力资源部市场部行政部Unnamed: 3 2.02.03.01.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.00.0Unnamed: 4 度量维度设置百分比数值金额员工设置 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 姓名张珊王丹丹甄子丹李大龙奥龙Unnamed: 3 部门人力资源部市场部研发部行政部人力资源部Unnamed: 4 邮箱sdf@123.comsdf@124.comsdf@125.comsdf@126.comsdf@127.comUnnamed: 5 电话Unnamed: 6 备注目......

2025年品牌加盟店营运评估 - Sheet1 品牌加盟店营运评估 目的: 评估主要营运指标的持续改善情况,同时提高伙伴的业务敏锐度。频率:每月评估人:店经理原因: 我们加快增长并优化门店的销售和利润(业务增长,人力管理,库存管理,卓越营运)。说明: 1. 填写门店的主要营运指标。 2. 阅读评估标准。 3. 门店符合评估时输入满分(关键=5分,非关键=2分),如果评估时该门店不符合评估的任何部分,输入P/F,因此每项分值 可能为5、2或0分。 4. 在审核结束后,输入所得的全部分数,然后计算总分。 5. 回答问题。发现问题,先处理关键评估,判定问题的根本原因。

2025年高级专员中层管理人员绩效考核表 - Sheet1 高级专员中层管理人员绩效考核表 所属部门:考核周期:评分标准:优秀(10分) 良好(8分) 一般(6分) 较差(4分) 极差(2分)计算方法:各项得分根据具体指标的平均分×该项系数考核项目工作绩效 (权重4)工作能力 (权重3)工作态度 (权重3)总分考核人综合评价:考核人签章: 日期: 年 月 日被考核人签章: 日期: 年 月 日Unnamed: 1 具体指标工作达成度工作品质工作速度工作量计划性协调沟通应变力指导控制力周全

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