2025年人员招聘情况汇总表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 人员招聘情况汇总表 单位:序号Unnamed: 2 部 门Unnamed: 3 职 位Unnamed: 4 岗位 标配人数Unnamed: 5 面 试初试Unnamed: 6 第一次复试Unnamed: 7 第二次复试Unnamed: 8 确认入职Unnamed: 9 入职时间Unnamed: 10 日期：面试合计Unnamed: 11 面试人Unnamed: 12 备注Sheet2 Sheet3
2025年人员招聘申请表免费下载 - Sheet1 人员招聘申请表 填表日期： 年 月 日申请部门岗位名称岗位需求紧急程度岗位要求薪资建议部门负责人意见部门经理意见备注：1.年度中，各部门人员变动情况需要增补人员时，可填写此表交至行政人事部；2.行政人事部应本着“人员优化互补”的原则，进行内部调整；3.如经调整后需要外聘人员，行政人事部在此表上填写内部调整情况及外聘人员情况，报总经理批准，由行政人事部实施人员招聘；Unnamed: 1 ¨离职补充 ¨调动补充 ¨人员储备 ¨岗位扩编 ¨替换现职人员 ¨临时用工 ¨非常
2025年企业招聘计划及费用预算表免费下载 - 企业招聘计划及费用预算表 企业招聘计划及费用预算表 部门名称经办人：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 岗位说明及职责部门经理审批：Unnamed: 5 Unnamed: 6 招聘人数Unnamed: 7 学历要求Unnamed: 8 年龄要求Unnamed: 9 工作年限Unnamed: 10 招聘渠道总经理审批：Unnamed: 11 Unnamed: 12 预算Unnamed: 13 备注
2025年公司招聘预算表免费下载 - Sheet1 公司招聘预算表 序 号12345678910111213141516171819202122人力资源总监签名： 总经理签名：Unnamed: 1 招聘负责人Unnamed: 2 日 期Unnamed: 3 招聘职位Unnamed: 4 招 聘 费 用 预 算 金 额招聘信息发布费Unnamed: 5 宣传海报及广告制作费Unnamed: 6 场地租用费Unnamed: 7 食 宿 费Unnamed: 8 交 通 费Unnamed: 9 资料复印打印费Unnamed: 10 其 他Unnamed: 11 合 计
2025年秋季招聘会需求计划表免费下载 - Sheet1 秋季招聘会场及岗位计划表 序号12345678910111213141516171819Unnamed: 1 招聘会时间2018.8.18Unnamed: 2 招聘会类型广告策划专场Unnamed: 3 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 4 招聘岗位一设计师Unnamed: 5 招聘岗位二前端工程师Unnamed: 6 招聘岗位三架构设计师Unnamed: 7 招聘岗位四程序员Unnamed: 8 招聘岗位五UI设计师Unnamed: 9 备注
2025年企业招聘计划表 - Sheet1 招聘计划表 职员 分类管理、专业类操作类管理处职员合计所有职员合计Unnamed: 1 职位名称总经理销售部经理品类经理商务专员管理部经理行政人事专员行政司机财务主管出纳仓管业务主管小计生产车间1生产车间2小计Unnamed: 2 区域总经理销售部销售部销售部管理部管理部管理部财务部财务部财务部销售部普工普工Unnamed: 3 月度计划（人）1月111111215141010203434Unnamed: 4 2月111111215141010......
2025年公司招聘录用流程图表免费下载 - Sheet1 公司招聘录用流程图 流程 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 责任部门用人部门用人部门人事行政部人事行政部人事行政部人事行政部用人部门人事行政部用人部门用人部门 总经办Unnamed: 4 相关说明需求部门填写“人员需求申请表”部门经理对人员需求表进行审核人事行政部部收到核准后的人员需求申请表发出招聘通告根据用人部门要求筛选应聘人员简历人事行政部通知符合需求岗位要求的人员来我司面试1、请应聘者填写“应聘登记表” 2、面试人填写“面试评价表” 3、告知应聘者等待录用通知1、向入职者讲解员工入职前培训须知及公司规章制度 2
2025暑假工招聘计划表免费下载 - Sheet1 暑假工招聘计划表 公司：岗位包装工客服Unnamed: 1 某某公司应聘对象在读大学生在读大学生Unnamed: 2 地址：珠海市斗门xxxxxxxxxxx岗位要求1、身体健康，无不良习惯2、男性3、能适应晚班（19：00-21：30）4、能吃苦耐劳5、物流管理专业优先6、能熟练打包快递，做好快递发货登记1、身体健康，无不良习惯2、女性3、能适应晚班（19：00-21：30）4、声音优美，服务态度好，有扎实的文字表达能力5、客服专业优先6、做好售后及售前的客服工作Unnamed: 3 联系电话：用人模式兼职兼职Unnamed: 4 1372938xxxx工资说明180元/天150元/天Unnamed: 5 邮箱：兼职时长30天45天Un2025孔雀表招聘
2025人事部招聘工作计划表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事部招聘工作计划表序号12345Unnamed: 2 单位名称：部门财务部销售部技术部行政部市场部Unnamed: 3 岗位主管经理主管前台经理Unnamed: 4 计划开始时间2020-03-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-03-01 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-01 00:00:00Unnamed: 5 实际开始时间2020-03-02 00:00:002020-03-03 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-02 00:00:002020-03-05 00:00:00Unnamed: 6 部门：计划完成时间2020-03-05 00:00:002020-03-15 00:00:002020-03-05 00:00:002020-03-07 00:00:002020-03-15 00
2025公司HR招聘工作计划表免费下载 - 费用预算表 招聘计划及费用预算表 部门名称经办人：Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 招聘人数Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位说明Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 招聘渠道总经理审批：Unnamed: 12 Unnamed: 13 预算费用Unnamed: 14 备注
2025各部门招聘情况统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 各部门招聘情况统计表 Statistical table of recruitment of each department268入职总人数序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 3 部门财务部销售部商务部市场部策划部运营部Unnamed: 4 193转正总人数岗位会计销售代表商务专员市场专员策划助理运营助理Unnamed: 5 0.720149253731343总转正率计划招聘108020201515Unnamed: 6 收到简历80260951007085
职员招聘考生报名表Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职员招聘考生报名表姓 名政治面貌民 族毕业院校及专业专业职称及取得时间身份证号码身 高特长现工作单位现 住 址家庭主要成员情况学习简历（含在职教育、主要培训）工作经历（应届毕业生填写社会实践经历)奖惩情况：其他需要说明的事项：选报街道：请在选项前的方框中划“√”。可以选填以上4项中1到多项。注：所列项目应填写真实内容或注明“无”，不得漏项。考生保证以上所填内容属实，并承担相应法律后果。Unnamed: 2 姓名起 止 时 间起 止 时 间街 Unnamed: 3 性 别籍 贯学 历
2025招募流程招聘物品检查表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘物品检查表日期： 签到组：项目印泥：1个图章：1个钉书机：1个钉书钉：1合夹子：5个参观证：50个胶套：50个蓝色颈绳：50个原珠笔：1支便条纸：5张学员牌制作组：项目打印机：1台彩色墨水：各1瓶打印纸：5张裁纸刀：一个原珠笔：1支便条纸：5张电话追踪组：项目小灵通：1个充电器：1个原珠笔：1支便条纸：5张记录组：项目记录表：3张原珠笔：1支便条纸：5张以上人员均需随身携带喉糖,身穿紫色套装,不露趾黑色皮鞋.Unnamed: 2 确认□□□□□□□□□□确认□□□□□□确认□□□□确认□□□Unnamed: 3 其它其它其它其它2025孔雀表招聘
招聘专员绩效考核表下载 - Sheet1 招聘专员绩效考核表 考评类型：□ 月度 □ 年度 □ 调薪 □ 转正 □ 晋职 考评日期：岗位序号123456综合考评分值主要成绩、缺点及改进建议：Unnamed: 1 招聘专员考核指标招聘计划、培训计划的制定招聘目标完成率招聘人员的质量人员结构比率招聘费用控制事务性工作完成率Unnamed: 2 基本目标计划规范、有效97%完成招聘人员适用所聘岗位，试用期内离职率低于3%各职务层次人才比率符合预定目标控制在预算范围内及时、高效Unnamed: 3 在岗人员分值152015201515直接领导人：
招聘员工统计表Excel表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘员工统计分析表部门财务部开发部人事部销售部培训部生产部电商部Unnamed: 3 现有员工人数20551097542487Unnamed: 4 招聘人数28234210Unnamed: 5 总人数226312100582697
2025年招聘影响因素分析（含各招聘渠道比较分析） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具 招聘影响因素分析（含各招聘渠道比较分析）说明：本表格主要用于统计分析影响招聘效果的主要因素，数据来源为各招聘渠道应聘人员的实际反馈数据。使用方法：根据实际情况填入各项数据即可，颜色标注部分为自动生成。如果需要增加影响因素，请在9-18之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选择带公式的单元格向下拖动复制，设置新单元格的函数公式。填表日期： 年 月 日 面试人数面试通过人数最终录用人数影响因素简历与实际不相符实际学历不合符要求实际工作经
