2025人事行政年度支出和预算表免费下载
2025年行政人事员工支款明细表 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工支款明细表 月份112222Unnamed: 3 日期15226101220Unnamed: 4 姓名黄小军林小军陈玲玲陈小萍陈小芳Unnamed: 5 工号001002003004005Unnamed: 6 借/支款金额5001000200600500Unnamed: 7 借款方式微信转账支付宝转账现金微信转账现金Unnamed: 8 账号********123********123********123Unnamed: 9 备注下月工资抵扣下月工资抵扣下月工资抵扣下月工资抵扣下月工资抵扣
2025年行政人事面试招聘面谈记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 面试招聘面谈记录表 姓名用表提要评分项目仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着体格、健康领悟、反应对其工作各方面及有关事项之的解所具经历与本公司的配合程度前来本公司服务的意志外 文 能 力总评审批： 制表：Unnamed: 2 拟予试用 面谈人：列入考虑不予考虑 日期： 月 日Unnamed: 3 请主持面谈人员，就适当之格内划√，无法判断时，请免打√。Unnamed: 4 区分英文日文Unnamed: 5 配 分5极
2025年人事行政公章使用规定表 - 公章使用规定表 公章使用规定表 公章名称公司印会长印经理印副经理印董事印监察官印存款、票据及行使股东权利的专用公司印章经理印章行使股东权限的专用会长印股票、公司债券用会长印现金收据专用章经理室印秘书印计划主管印考核主管印部门、部长印Unnamed: 1 公章管理人总务部长总务部长会计部长会计部长会计部长总务部长计划负责人会计部长营业部长 分公司经理营业所长秘书处长秘书计划主管考核主管部长Unnamed: 2 施印人财务处长会计部长会计处长Unnamed: 3 施印代行人财务副处长财务副处长Unnamed: 4 备考在京
2025年行政人事员工支款登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工支款登记表 月份1234Unnamed: 2 日期36108121620Unnamed: 3 姓名陈玲玲陈小萍陈小芳Unnamed: 4 工号001002003004005006007Unnamed: 5 借/支款金额2005004003008001000600Unnamed: 6 借款方式微信转账支付宝转账现金微信转账现金Unnamed: 7 账号********123********123********123********123********123Unnamed: 8 备注下月工资抵扣下月工资抵扣
2025年人事行政-绩效考核表 - Sheet1 绩效考核表 姓名一级指标工作 业绩 （50%）工作 能力 （30%）工作 态度 （20%）合计Unnamed: 1 二级指标服务工作工作完成的效率创新工作职业安全意识行为沟通协调工作客户满意度组织策划能力分配管理能力激励下属能力解决疑难能力部门内部建立制度能力专业知识技能工作协作性工作自主性工作创新性学习精神企业忠诚度工作规范性Unnamed: 2 部门目标比例111111111111111111Unnamed: 3 权重0.080.10.090.070.080.080.060.050.050.050.050.040.040.040.030.040.030.021Unnamed: 4 职务考核标准优（90—100）Unnamed: 5 良（80—90）Unnamed: 6 考核
2025年人事行政员工离职申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工离职申请表部门职务申请日期离职类型离职原因直属领导意见部门人事意见经理意见备注： 1.试用期内员工需提前10天提交申请，正式员工需提前30天提交离职申请； 2.在离职申请审批审批通过后做好工作交接，并填写《离职工作交接单》； 3.流程结束后，所有表格交行政部留存。Unnamed: 2 □辞职 □辞退 □伤病 □其他 Unnamed: 3 工 号入职日期Unnamed: 4 预计离职日期Unnamed: 5 姓名
2025年人事行政通用离职交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 离职交接表 填表日期：20xx年2月1日离职人姓名离职原因一、文件移交名 称员工手册二、物品实物移交名称三、人员移交人数四、待办事项监交人： 移交人： 上级主管：Unnamed: 2 李小敏不适应公司上班环境人，工员 人，共 人，附名册 份Unnamed: 3 职位数 量1数量Unnamed: 4 起 讫 时 间单位Unnamed: 5 售前客服Unnamed: 6 内 容Unnamed: 7 离职日期接收人接收人Unnamed: 8 Unnamed: 9 20XX年4月20日监交人监交人
2025年人事行政-绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 绩效考核表 被考核人姓名指标分类个人素质工作考核专业考核本 次 考 核 总 得 分考核说明Unnamed: 2 KPI指标对工作的责任心主动发现问题以及解决问题的态度和能力良好的组织能力与协调能力遵守法律制度与规章制度品德修养、礼貌礼仪有团队意识，集体利益为重职业操守合计出勤状况完成工作的效率与质量对工作认真细致能寻求更好的方法完成工作对于领导安排的工作能够理解与有经验的完成合计专业知识丰富英语水平计算机应用知识合计1.每月对员工进行考核。 2.每季度对员工考核。Unnamed: 3 Unnamed: 4 职位所占比重0.10.050.12025人事行政年度支出和预算表免费下载
2025年人事行政周工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年xx月周工作计划星期一7142128Unnamed: 2 星期二18152229Unnamed: 3 星期三29162330Unnamed: 4 星期四3101724Unnamed: 5 星期五4111825Unnamed: 6 星期六5121926Unnamed: 7 星期日6132027Unnamed: 8 周计划主要事项事件1事件2
2025年人事行政-员工工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工资表月份3月份Unnamed: 2 工号200120022003200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024Unnamed: 3 部门前厅部前厅部前厅部前厅部前厅部前厅部前厅部前厅部前厅部Unnamed: 4 姓名B1B2B3B4B5B6B7B8B9Unnamed: 5 基本工资350040002800550055015502Unnamed: 6 出勤天数302231282629Unnamed: 7 补贴明细加班工资120121122未加班未加班130Unnamed: 8 岗位津贴808182838485Unnamed: 9 伙食补助303132333435Unnamed: 10 住房补贴909192939495Unnamed: 11 全勤奖100100
2025年人事行政工资表-全自动 - 工资表1 人事行政工资表-全自动 序号12345678910111213141516合计总经理： 财务经理： 会计： 制表人：Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 银行卡号Unnamed: 3 出勤天数Unnamed: 4 基本工资0Unnamed: 5 增发工资全勤奖0Unnamed: 6 绩效工资0Unnamed: 7 加班工资0Unnamed: 8 应发工资00000000000000000Unnamed: 9 社保0Unnamed: 10 迟到早退0Unnamed: 11 扣款金额事假0Unnamed: 12 病假0Unnamed: 13 应扣工资00000000000000000Unnamed: 14 实发合计00000000000000000Unnamed: 15
2025年行政人事员工加班费申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工加班费申请表 申请部门：运营部 申请日期：20XX年3月20日日 期月33备注申请人： 主管： 会计： 出纳：Unnamed: 2 日2020Unnamed: 3 姓名林小海Unnamed: 4 工作内容及地点店铺推广活动策划Unnamed: 5 实 际 加 班 时 间起18:00:00Unnamed: 6 讫23:00:00Unnamed: 7 时长5Unnamed: 8 加 班 费75Unnamed: 9 误 餐 费无
2025年行政人事部会议接待安排表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 会议接待安排表会议议题会议地点会议时间会议准备参会人员负责人会议议程接机/站 安排住宿安排就餐安排送客安排备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 记录人
2025年人事行政新员工入职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 姓 名曾 用 名民 族政治面貌身份证号码户口类型学 历专 业毕业学校外语水平计算机水平Unnamed: 1 城镇 □ 非城镇 □语种： 级别： 口语水平：Unnamed: 2 性 别体 重籍 贯健康状况学 位Unnamed: 3 户口所在Unnamed: 4 出生日期身 高婚姻状况血 型第二学位第二专业/辅修专业毕业时间Unnamed: 5 年 月 日 cm（省） （市） （区）派出所Sheet2 新员工入职登记表 基本信息填写姓 名曾 用 名民 族政治面貌身份证号最高学历外语水平家庭住址特长：家
2025年人事行政新员工试用申请及核定表 - 新员工试用申请及核 新员工试用申请及核定表 试用申请（8）事业关系室（10）人事部门直接主管意见（14）董事长 （12）总经理 （11）经 理Unnamed: 1 姓名籍贯年龄地址服役学历专长资历（6）直管接意主见（7）董事长意见Unnamed: 2 考勤记录：意见：职位： 薪资： 其他： Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 □男 □女Unnamed: 5 （1）试用部门（2）甄办选部主门（3）人事部门（4）经理意见（9）试部门Unnamed: 6 部 厂处依 字第 号奉准增补拟派任工作：拟训练计划 主管： 经办甄选方式：□公开招考 □推荐
2025年员工请假申请审批表-行政人事 - Sheet1 Unnamed: 0 员工请假申请审批表-行政人事 请假人请假事由指定职务代理人意见休假时间部门负责人意见分管副总经理审批 员工请假申请审批表-行政人事请假人请假事由指定职务代理人意见休假时间部门负责人意见分管副总经理审批Unnamed: 2 □ 事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □其它（调休等） 具体事由 年 月 日至 年 月 日 合计 天 小时□ 事假 □病假 □婚假 □产假 □丧假 □年假 □其它（调休等） 年 月 日至 年 月 日 2025人事行政年度支出和预算表免费下载
2025年员工推荐表-人事行政 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工推荐表员 工 信 息员工编号：工作岗位：推荐日期：被推荐人信息被推荐人姓名：推荐工作部门：现居住地址：推荐职位：为什么被推荐人能够胜任此职位：人力资源部门填写收到日期：是否录用？备注：推 荐 原 则若要推荐员工，请完成下面表格并连同被推荐人简历、申请一并转交给人力资源部门。只有推荐公司外部员工时，才有资格申请推荐奖。如果您推荐的员工被录用，在被推荐员工为 工作 90 天之后，您将获得推荐奖 元。聘用员工决策层没有资格申请推荐奖。针对每个被推荐人，只有一次推荐奖机会。如果多人同时推荐了同一
2025年会议纪要行政人事管理 - sheet1 会议纪要行政人事管理 开会日期：发言顺序1Unnamed: 1 发言人张三Unnamed: 2 发言重点纪要1、请输入发言人重点纪要2、请输入发言人重点纪要3、请输入发言人重点纪要4、请输入发言人重点纪要5、请输入发言人重点纪要Unnamed: 3 会议主题：Unnamed: 4 Unnamed: 5 备注
2025年行政人事调动安排表 - Sheet1 行政人事调动安排表 序号1Unnamed: 1 姓名员工姓名廖栋Unnamed: 2 工号工号20157846Unnamed: 3 性别性别男Unnamed: 4 部门部门开发部Unnamed: 5 入职日期入职日期2015-06-01 00:00:00Unnamed: 6 调动前现工作城市广州Unnamed: 7 工资待遇12000Unnamed: 8 上级领导詹XXUnnamed: 9 岗位程序员Unnamed: 10 调动后现工作城市北京Unnamed: 11 工资待遇18000Unnamed: 12 上级领导李耐Unnamed: 13 岗位开发总监Unnamed: 14 到岗日期2019-10-30 00:00:00
