Sheet1
绩效考核表
姓名
一级
指标
工作 业绩 （50%）
工作 能力 （30%）
工作 态度 （20%）
合计
Unnamed: 1
二级指标
服务工作
工作完成的效率
创新工作
职业安全意识行为
沟通协调工作
客户满意度
组织策划能力
分配管理能力
激励下属能力
解决疑难能力
部门内部建立制度能力
专业知识技能
工作协作性
工作自主性
工作创新性
学习精神
企业忠诚度
工作规范性
Unnamed: 2
部门
目标
比例
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Unnamed: 3
权重
0.08
0.1
0.09
0.07
0.08
0.08
0.06
0.05
0.05
0.05
0.05
0.04
0.04
0.04
0.03
0.04
0.03
0.02
1
Unnamed: 4
职务
考核标准
优（90—100）
Unnamed: 5
良（80—90）
Unnamed: 6
考核时段
中（70—80）
Unnamed: 7
可（60—70）
Unnamed: 8
填表日期
差（60以下）
Unnamed: 9
得分
Sheet2
Sheet3
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标签：人事行政-绩效考核表
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