2025员工管理体系表

2025人事资料-员工档案管理表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人事资料-员工档案管理表序1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 工号A1001A1002A1003A1004A1005A1006Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 入职单位总经办销售部财务部销售部工程部工程部Unnamed: 5 性别男女女男女女Unnamed: 6 出生年月1987-10-09 00:00:001985-01-09 00:00:001997-09-12 00:00:002000-10-09 00:00:002005-12-09 00:00:002000......

2025员工人事信息登记管理表免费下载 - 登记表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门名称财务部销售部行政部总经办Unnamed: 4 女生0.583333333333333男生1211Unnamed: 5 部门名称财务部销售部行政部总经办女生2221Unnamed: 6 女2221男生0.416666666666667总计3432Unnamed: 7 5.06.05.04.0Unnamed: 8 Unnamed: 9 2.0员工人事信息登记管理表 序号123456789101112Unnamed: 11 姓名张毅李文小张......

2025试用期员工管理表免费下载 - 试用期管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工管理表 Probation employee management form试用查询序号12345678Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8Unnamed: 3 员工姓名试用结果部门财务部财务部财务部市场部市场部市场部设计部设计部Unnamed: 4 员工3不予转正入职日期2022-07-01 00:00:002022-07-02 00:00:002022-07-03 00:00:002022-07-04 00:00:002022-07-05 00:00:002022-07-06 00:00:002022-07-07 00:00:002022-07-08 00:00:00Unnamed: 5 试用期9090909090909090

2025试用期员工管理表免费下载 - 试用期员工管理表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 试用期员工管理表 Probation employee management form序号1234567891011121314Unnamed: 2 姓名员工1员工2员工3员工4员工5Unnamed: 3 性别男女男女男Unnamed: 4 部门KH001KH002KH003KH004KH005Unnamed: 5 入职日期2022-06-20 00:00:002022-06-21 00:00:002022-06-22 00:00:002022-06-23 00:00:002022-06-24 00:00:00Unnamed: 6 试用期(月)33333Unnamed: 7 转正日期2022-09-20 00:00:002022-09-21 00:00:002022-09-22 00......

2025试用期员工管理表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工管理表 Probation employee management form序号12345678Unnamed: 3 姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8Unnamed: 4 部门部门1部门1部门1部门2部门3部门2部门4部门1Unnamed: 5 入职日期2022-06-01 00:00:002022-06-02 00:00:002022-06-03 00:00:002022-06-04 00:00:002022-06-05 00:00:002022-06-06 00:00:002022-06-07 00:00:002022-06-08 00:00:00Unnamed: 6 试用期（天数）6060606060606060Unnamed: 7 拟转正日期2022-07-31 00:......

2025员工入职离职信息管理表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415Unnamed: 2 工号800102800103800104800105800106800107800108800109800110800111800112800113800114800115800116Unnamed: 3 姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14稻小壳15Unnamed: 4 身份证号身份证号************16身份证号************35身份证号************24身份证号************53身份证号************86身份证号******......

人事管理——员工信息查询系统 - 封面 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 查询系统 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工信息查询系统Unnamed: 2 Unnamed: 3 工 号性 别籍 贯年 龄身份证号联系电话最高学历所学专业岗位类别入职时间工 龄年 休 假紧急联系人拥有第一专业证书Unnamed: 4 10000男湖北武汉284522261988081360001301100110大专财务会计管理岗位1995-08-01 00:00:0018年5月10李俊急救员证Unnam

2025经营管理体系数据表免费下载 - 经营数据汇总表 经营管理体系数据表 NO.1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 数据名称营业额人均产值销售达成率新产品开发周期产品开发完成准时率采购订单缺货率存货周转天数超期库存金额发货准确率账物准确率退货率COPQ(不良品质成本)进料检批次良品率品质异常处理周期人才流失率新产品上市成功率利润率人工成本占比各项费用占比库存金额Unnamed: 2 单位RMB（元）元/人/天//天RMB（元）///////%%%%元Unnamed: 3 目前Un......2025员工管理体系表

2025年薪酬管理—员工工资表（自动求和）工资发放表免费下载 - 工资表模板 (2) 工资发放表（2019年1月） 序号1234567891011121314151617181920212223242526272829合计 制表人： 行政部： 财务部： 总经理： 审批人：Unnamed: 1 姓名123Unnamed: 2 部门设计部设计部设计部Unnamed: 3 应发工资基本 工资2500250125027503Unnamed: 4 岗位 工资35003501350210503Unnamed: 5 加班 工资50......

2025年工程报审表：施工现场质量、安全生产管理体系报审表 - 设计说明 施工现场质量、安全生产管理体系报审表 设计师：宝贝小屁序号1234567Unnamed: 1 事件本报审表后附《现场管理人员一览表》本报审表后附《安全员岗位证书》……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http://chn..com/works?userid=327709671更多设计欢迎光临儿另一设计店铺http://chn..com/works?userid=211007471Unnamed: 3 备注B.0.3 Unnamed: 0 施工现场质量、安全生产管理体系报审表工程名称：致：　　　　　　（项目监理机构） 　　 我方施工现场质量、安全生产管理体系已建立，请予审查。

2025公司管理费用计划表excel表格模板 - Sheet1 管理费用计划表 单位类别：科目明细用人费用 间接人工 训练及服装费设备费用 折旧 修护费 保险费 税捐 租金支出事务费用 医药费 水电费 运费其他费用 劳条报酬 自由捐赠 各项摊提总管理处分摊费用合 计Unnamed: 1 年实际 发生数00000Unnamed: 2 年费用额00000Unnamed: 3 年度各 月 费 用 拟 定 数一月00000Unnamed: 4 二月00000Unnamed: 5 三月00000Unnamed: 6 四月00000Unnamed: 7 五月00000Unnamed: 8 六月00000Unnamed: 9 七月00000Unnamed: 10 八月00000Unnamed: 11 九月00000Unnamed: 12 单位：

2025年研发类员工绩效考核表 - 研发员工绩效 研发类员工绩效考核表 被考核人 所属部门序 号1234561213141516171819合计定义：A级问题指：客户要求回复具体时间、客户在现场、产生财务损失、影响5人以下（任意一项）；B级问题指客户不在现场、可能财务损失、客户态度强硬；C级问题指客服无法解决，客户要求答复，没要求回复具体时间员工确认 签字/日期Unnamed: 1 指标维度进度 （25%）质量 （35%）客户问题的 响应度 （20%）态 度 与 能 力 （20%）Unnamed: 2 量化指标见禅道系统测试通过率 性能测试疲劳测试及时响应及时解决工作计划工作方法责任心主动性协作精神专业水平Unnamed: 3 被考核人

2025固定资产设备管理登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 设备管理登记表公司名称：科技集团有限公司基本信息序号12345678910Unnamed: 2 设备编码s10101s10102s10103s10104s10105s10106s10107s10108s10109s10110Unnamed: 3 设备名称设备1设备2设备3设备4设备5设备6设备7设备8设备9设备10Unnamed: 4 型号规格型号A型号B型号C型号D型号E型号F型号G型号H型号I型号JUnnamed: 5 单位台台台台台台台台台台Unnamed: 6 10合计资产

2025产品销售售后管理明细表免费下载 - 售后管理 Unnamed: 0 产品销售售后管理明细表 单位名称：xxxxxx所属分店（平台）：xxxxxx订单日期2022-06-01 00:00:002022-06-02 00:00:002022-06-03 00:00:002022-06-04 00:00:002022-06-05 00:00:00Unnamed: 2 产品名称产品1产品2产品3产品4产品5Unnamed: 3 数量12342Unnamed: 4 实付款600560780398998Unnamed: 5 售后类型退货换货退货换货退货Unnamed: 6 售后订单5售后原因质量不符合尺寸不合适质量不符合尺寸不合适质量不符合Unnamed: 7 同意订单4申请日期2022-06-05 00:00:002022-06-06 00:00:002022-06-07 00:00:002022-06-08 00:00:002

2025年试用期员工转正考核表 - Sheet1 试用期员工转正考核表 公司：个人信息姓名性别籍贯部门入职日期考核评分考核大项XXX考核大项XXX考核大项考核大项XXX考核结果：这里输入结果：例如：允许转正本人是否愿意继续留任：这里输入结果：例如：愿意留任员工上级意见：公司领导意见：Unnamed: 1 具体考核事项说明具体考核事项说明具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码学历婚姻状况岗位试用期工资Unnamed: 4 日期:评分标准0－100－100－100－100－10评分标准0－100－100－100－100－10评分标准0－100－100－100－100－10得分合计：xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年

2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后） - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问2025员工管理体系表

2025年新入职员工资料明细表 - 员工入职资料明细表 Unnamed: 0 新入职员工资料明细表 新入职人数21说明：除资格证书证明外，其他为必提交资料。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工姓名丁小关丁小果丁小刚丁小工丁小安丁小撒丁小山丁小数丁小庄丁小泽丁小钟丁小郑丁小志丁小镇丁晓蕾丁小蓝丁小丽丁小璐丁小兰丁小刘丁小龙Unnamed: 3 提交资料完整人数12工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL00251TL00252TL00253TL00254Unnamed: 4 任职部门销售部销售部销售

2025年试用期员工面谈记录表 - 试用期员工面谈记录表 试用期员工面谈记录表 说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问题，采取了哪些措施？ 取得了怎样的成效？目前还存在哪些障碍？是否有

2025年试用期员工绩效考核表（含详细指标说明） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 试用期员工绩效考核表（含详细指标说明）说明：该绩效考核表主要用于针对试用期员工的绩效考核，其考核项目内容主要包括考勤、专业知识和技能、工作绩效、态度和品质四个方面，其中又包含19个具体考核指标及其释义，同时，我们针对各项指标进行了五个等级的划分。其结果将作为考核评级、转正决议的主要依据。 （注：在具体使用过程中，企业可根据自己的需要适当调整个别指标的内容及其所占的权重。）被考评对象员工编号学历考评人考核项目考勤（10分）专业知识与技能（40分）品质与态度（20分）工作绩效（3

2025年试用期员工工作鉴定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期员工工作鉴定表姓名专业所在单位试用期限主要 工作 内容工作 总结试用期综合鉴定技能经 验知识试用期 部门经理 意见试用期 主管领导意见用人单位意见备注1、用人部门如不予以转正的须附相应的不予转职书面材料报送人力资源部。 2、本表请于试用期前3天交至综合管理部或人力资源部。Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日 签名： 日期： 签名： 日期： 签名： 日期：Unnamed: 4 性别开始工作时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月部门Unnamed: 7 Unnamed: 8 学历工龄岗位