2025年工程部主管转正晋升考核评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 工程部主管转正晋升考核评分表 部门:工程部考核项目岗位职责工作责任感工作技能团队合作与个人发展工作态度总得分部门主管:日期:Unnamed: 2 操作程序标准及打分明细1.贯彻执行上级下达的各项指令,组织落实工程维修项目。 4分2.督导检查各班组人员按岗位规范和操作规程做好工程维修保养 4分 3.检查重点部位的重点设备运行状况,技术状况,发现事故隐患立即采取措施,排除故障,保证酒店正常营业需要。 4分 4.巡视检查各班组员工遵守纪律,完成工作任务的情况,发现问题,及时提出改进措施。4分5.督导检

2025年干部人事档案专项审核情况登记表免费下载 - 空白表 政府干部人事档案专项审核情况登记表 姓名:项目出 生 时 间参 加 工 作 时 间入 党 时 间学 历 学 位工 作 经 历干 部 身 份奖惩 情况家庭主 要成员 及重要 社会关 系其 他 问 题审 核 意 见初审人: 初审时间: 年 月 日 复审人: 复审时间: 年 月 日 Unnamed: 1 审核内容基本情况1.记载情况(是否一致)具体情况2.真实性存疑具体类型3.组织是否进行过认定1.材料齐全、制作规范2.记载情况(是否一致)具体情况3.真实性存疑4.组织是否进行过认定1.材料齐全、制作规范是否补填《入党志愿书》具体情况2.记

2025年人事部-人事专员绩效考核表 - Sheet1 人事部-人事专员绩效考核表 被考核人姓名: 部门: 职位: 考核日期:考核周期(月度): 年 月 日 至 年 月 日 被考核人签字:考核项目基本工作工作能力工作态度评分标准人力资源部意见总经理意见Unnamed: 1 考核指标 招聘信息发布及筛选招聘计划达成率入离职手续办理及档案管理劳动合同管理社保办理制度建设及企业文化的监督其他工作团队协作能力组织策划能力工作责任心工作效率及积极性出勤率A级(91分以上)、B级(81-90分)、C级、(71-8

2025年部门销售管理月报表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 部门销售管理月报表单位:客户编号Unnamed: 3 客户名称Unnamed: 4 销售额Unnamed: 5 退货折扣Unnamed: 6 收款金额现金Unnamed: 7 票据Unnamed: 8 扣除Unnamed: 9 收款余额Unnamed: 10 债权余额Unnamed: 11 毛利Unnamed: 12 回收率Unnamed: 13 计划达成率销售Unnamed: 14 月份:毛利Unnamed: 15 备注

2025部门负责人绩效考核评分表免费下载 - 部门负责人 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 部门负责人绩效考核评分表部 门:第一部分:业绩指标 (满分100分)考核指标月度分解指标 月度 重点工作 内容或 工作目标 (不超过 8项)说明:本部分权重根据部门业务情况与财务指标达成情况紧密程度设定,部门业绩指标权重合计为100%,年度财务指标分解到月的达成率考核占比经营指标的不得低于70%,涉及管理指标的可调整。其他考核项及权重可调整分配计划外业绩指标考核指标计划外 工作内容说明:本部分为计划外工作,权重可做相应增加,总份额不超过10%整体工作量评价考核指标工作 饱满程度第一部

2025公司行政人事部工作态度绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 公司行政人事部工作态度绩效考核表 部门考核内容工作态度合计得分最后得分考核结果参考标准部门主管确认: 日期: 行政主管确认: 日期: 厂 长 确 认: 日期:被考评人确认: 日期:Unnamed: 2 权重1Unnamed: 3 量化指标纪律意识效率意识责任意识用车意识合作意识扣分合计本项合计得分(20-扣分合计

2025公司部门年度总结销售业绩数据报表 - 模板 数据 产品Top5 地区Top5月度销量月份销量季度销量季度销量类别 产品A产品B产品C产品D产品E类别山东天津上海广州成都1月9800一季度34200销售额 8950568952569884695232655销售额98666865557655565365564232月12300二季度29180Unnamed: 3 3月12100三季度33726Unnamed: 4 4月8900四季度35620Unnamed: 5 5月9780Unnamed: 6 6月10500Unnamed: 7 7月12300Unnamed: 8 8月11563Unnamed: 9 9月9863

2025内部加油卡使用管理台账表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部加油卡使用管理台账表登记卡号数:序号12345678910Unnamed: 2 日期年20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xx20xxUnnamed: 3 10月12121212121212121212Unnamed: 4 日12345678910Unnamed: 5 卡号1829110011182911001218291100131829110014182911001518291100161829110017182911001818291100191829110020......2025拆迁部考核管理办法表

项目整体管理计划表(自动甘特图) - 项目整体管理计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目整体管理计划表Unnamed: 2 Unnamed: 3 过 程 组项 目 输 入项 目 进 度 计 划项 目 输 出Unnamed: 4 Unnamed: 5 制定项目章程项目工作说明书商业论证协议项目章程项目经理Unnamed: 6 Unnamed: 7 编制项目管理计划项目章程制定项目里程碑组织过程资产项目管理计划Unnamed: 8 Unnamed: 9 项目管理计划变更请求组织过程资产可交付成果工作绩效数据变更请求项目计划更新Unnamed: 10 Unnamed: 11 项目管理计划项目文件工作绩效数据核实可交付成果工作绩效数据项目管理计划更新变更日志Unnamed:

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2024年项目管理进度表-自动甘特图 - 项目管理进度表Project management sched Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目管理进度表Project management schedule项目开始时间:项目名称XXX APP 上线Unnamed: 2 2021-03-11 00:00:00Unnamed: 3 具体任务计划分配工作,整理物料编辑分类物料设计方案讨论定稿设计制作APP图片編辑整理图片文字物料并分类技术架构APP环境,构建APP展架—技术导入整理后的物料编辑后台数据录入项目测试和修改提交App Store审核Unnamed: 4 1已完成部门市场开发技术研发技术研发平面设计平面设计技术研发技术研发技术研发技术研发开发Unnamed: 5 2进行中负责姓名1姓名2

财务部总监经理绩效考核表-5联 - 财务管理主管 200 年 月财务管理主管绩效考核表 姓名:考核指标任务 绩效能力 绩效等级说明:12345678910111213Unnamed: 1 每月初按工作的重要性、难易程度将已审批计划分好类并及时上报。考核指标所得分乘以相对应的权重再乘以10,即为该项指标的考核得分,各项目指标得分之和为考核总得分。考核等级:100-96分为卓越,95-90分为优秀,89-85分为称职,84-78分为待改进,77分及以下为差。85分为百分百的绩效工资,应得绩效工资=该月所得考核分÷85×标准绩效工资。当期工作计划分四类: a类为重要并当期努力可能完成的工作;b类为重要并当期努力可以完

2025年部门销售管理月报表销售月报表免费下载 - Sheet2 Unnamed: 0 部门销售管理月报表 单位:儿有限公司 月份:20xx年3月客户编码S001S002S003S004S005制表: 审核: 主管:Unnamed: 2 客户名称客户A客户B客户C客户DUnnamed: 3 销售额200005000080006000Unnamed: 4 退货折扣0.0060.0080.0020.002Unnamed: 5 收款金额支付宝500003000Unnamed: 6 微信198808000Unnamed: 7 扣除120Unnamed: 8 收款余额3000Unnamed: 9 债权余额Unnamed: 10 毛利Unnamed: 11 毛

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生产计划管理明细表 - 生产计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 查询月份及前8个月订单数与完成数订单编号●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●

项目管理计划表excel表格 - 项目管理计划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 项目管理计划表 Project Management Schedule进行中已完成优先级 事项分布发布事项发布公告产品配套运营配套销售配套Unnamed: 4 53低高ID2022-11-01 00:00:002022-11-02 00:00:002022-11-03 00:00:002022-11-04 00:00:002022-11-05 00:00:002022-11-06 00:00:002022-11-07 00:00:002022-11-08 00:00:002022-11-09 00:00:002022-11-10 00:00:002022-11-11 00:00:002022-11-12 00:00:002022-11-13 00:00:002022-11-14 00:00:002022-11-15 00:00:002022-11-16 00:00:00Unnamed2025拆迁部考核管理办法表

公司升职考核员工自评表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工自评表   姓 名           日常工作:1、编码水平2、文档编写水平3、建议及接受建议4、工作总结及开发计划5、备份源程序6、技术保密我的优点及需要改进的地方:Unnamed: 2 A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) A、( ) B、( ) C、( )D、( ) E、( ) Unnamed: 3  项 目 组 工作态度:1、热情度2、信用度3、协助精神4、是否积极工作5、是否有好的建议6、合作精神Unnamed: 4 年  月  日 A、( ) B、( ) C、( )D、( )

2024年员工计件工资管理系统表格 - 基础数据-产品类 Unnamed: 0 基础数据-产品工序价格信息 NO:123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172

财务固定资产管理台帐表 - RsqQ1JY 固定资产管理台帐 固定资产管理台帐 科目名称资产名称购入地点购入日期使用日期使用年限折旧率使用记录科目名称资产名称购入地点购入日期使用日期使用年限折旧率使用记录Unnamed: 1 变更日期变更日期Unnamed: 2 年年年年年年年年年年Unnamed: 3 Unnamed: 4 月月月月月月月月月月Unnamed: 5 年年变更原因年年变更原因Unnamed: 6 Unnamed: 7 月月年%月月年%Unnamed: 8 摘要部门名称职位名称购入数量购入价格折旧方法使用年限变更日期

档案管理登记表-可筛选 - 档案明细表 Unnamed: 0 档案管理明细表 档案类别声像类荣誉类公司重大事项类集团领导请示及批复公司领导请示及批复公司行文对外发文联系函档案借阅协议其他印章管理(一)印章管理(二)宿舍管理(一)宿舍管理(二)车辆管理资材管理食堂管理会议纪要内部通启集团行文A类勘察设计监理B类工程施工合同C类材料设备合同D类广告制作合同E类固定资产合同F类工地市政合同G类其他合同人力资源类商管部业务表格商管部H区数据库(一)商管部H区数据库(二)商管部H区数据库(三)商管部H区数据库(四)商管部H区数据库(五)商管部H区数据库(六)商管部合同类法律及信

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