2025年度考核表下一年度规划

2025年考勤表-考核计算 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 负责人：NO1234567891011Unnamed: 2 姓名姓名1 姓名2 姓名3 姓名4 姓名5 姓名6 姓名7 姓名8 姓名9 姓名10 姓名11 Unnamed: 3 管理考核报表00000000012Unnamed: 4 行为00000000012Unnamed: 5 工作00000000012Unnamed: 6 管理 得分00000000012Unnamed: 7 业绩 得分2002012021081070180207108109110Unnamed: 8 加减分00000000012Unnamed: 9 合计140140.7141.3999999999999875.6749125.99999999999999144.8999999999999875.677.679.6Unnamed: 10 考勤表-考核计算考核结果杰出，你很棒！杰出，你很棒！杰出，你很棒！中等，加

2025员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 员工绩效考核表 编号12345678910111213合计Unnamed: 1 姓 名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8Unnamed: 2 工作能力优√√√√√5Unnamed: 3 一般√√√3Unnamed: 4 差0Unnamed: 5 工作态度优√√√√√√√√8Unnamed: 6 一般0Unnamed: 7 差0Unnamed: 8 品质观念优√√√√√√√7

2025员工绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目工作业绩工作态度综合能力总分结果确认Unnamed: 2 员工绩效考核表单项满分10分，可根据实际情况评价考核内容工作质量和效率工作创新及改善主动性责任感纪律性专业知识技能学习能力理解与执行能力团队/协作精神沟通能力被考核者签字Unnamed: 3 评分标准A.总能准确无误地按时完成工作B.绝大多数情况下能准确无误地按时完成工作C.基本能准确无误地按时完成工作D.很少能准确无误地按时完成工作A.创新能力强，工作细致，对部门工作作出重大改进B.有创新意识，经常提出合理化建议，有利于部门工作改进C.少有创

2025员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 序号1234567-------------------------------------------------------------------......

2025员工培训考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工培训考核表单位：培训课程培训地点培训讲师培训需求培训考核 记录备注Unnamed: 2 序号1234567Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 培训学员Unnamed: 5 课程内容培训日期培训对象职称Unnamed: 6 考核成绩记录笔试Unnamed: 7 口试Unnamed: 8 实际操作Unnamed: 9 考核标准分：培训主题培训时间培训记录考核 总成绩89000000Unnamed: 10 是否 通过考核通过未通过未通过未通过未通过未通过未通过Unnamed: 11 85考官评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注Sheet2 ......

2025员工通用项目考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工通用项目考核表单位：序号12345678Unnamed: 2 员工姓名12345678Unnamed: 3 性别男女男女男女男女Unnamed: 4 工号S-0121S-0122S-0123S-0124S-0125S-0126S-0127S-0128Unnamed: 5 考核时间段：部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 6 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7职称8Unnamed: 7 考核项目职业道德

2025客服绩效考核表免费下载 - KPI考核用 Unnamed: 0 Unnamed: 1 客服绩效考核表（KPI考核）被考核人所在部门考核区间考核标准以及分数杰出（6分） 优秀（5分） 良好（4分） 一般（3分） 差（2分） 较差（1分） 极差（0分）考核项目个人素质工作态度专业知识工作能力工作业绩(以岗位职责为标准)总计直接领导评价您最欣赏被考核人哪些方面？您认为被考核人哪些方面需要改进？评语Unnamed: 2 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力6、责任心7、灵活性8、创造性以及潜力9、良好组织能力和协调

2025员工绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工绩效考核表序号12345678Unnamed: 2 单位名称：员工号H-001H-002H-003H-004H-005H-006H-007H-008Unnamed: 3 姓名12345678Unnamed: 4 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8Unnamed: 5 职称职称1职称2职称3职称4职称5职称6职称7职称8Unnamed: 6 考核人数：考核指标工作效率7.97.58.58.98.78.58.89.2Unnamed: 7 82025年度考核表下一年度规划

2025每周学习计划考核表免费下载 - 学习计划追踪 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 2021第52周学习计划考核表周一 MON周二 TUE周三 WED周四 THU周五 FRI周六 SAT周日 SUNUnnamed: 3 考核周期：考核合格指标：会计第一章：总结第二章：存货Unnamed: 4 2021-12-20 00:00:0070成绩7070Unnamed: 5 成绩大于等于70为通过，成绩小于70为未通过财务管理第四章：资本成本Unnamed: 6 至成绩0Unnamed: 7 2021-12-26 00:00:00战略第一章Unnamed: 8 成绩70Unnamed: 9 税法增值税Unnamed: 10 成绩80Unnamed: 11 经济法票据法Unnamed: 12 成绩60Unnamed: 13 审计第三章Unnamed: 14 成绩60Unname

2025电商库房绩效考核表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 电商（库房）绩效考核表项目定量指标 （36分）定性指标 （64分）加分项 (10分)减分项 (10分)综合得分Unnamed: 2 考核项及 时 率错 发 率工 作 量入 库 量退货处理盘　　库小计库房规范纪 律 性积 极 性其　　他小计主动工作、临时工作、有突出贡献、客户表扬、为公司挽回损失等违反公司规定、与客户争吵、人际关系差、对公司造成恶劣影响或损失Unnamed: 3 考核指标日内订单发货比率高于目标值错发、漏发订单比率低于目标值本期实际工作量与预期工作量之比本期实际入库量与预期入库量之比退货单处理（接收，清洁、复新）占实际工作

2025部门经理及主管绩效考核表免费下载 - Sheet1 人力资源管理工具 部门经理及主管绩效考核表（通用类，含自动计算、自动等级评价）说明：本表格适用于对各行业部门经理、部门主管的绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力与业绩的考

2025新员工考核表免费下载 - 新员工考核表 Unnamed: 0 新员工考核表公司/部门：工号202220213202220214Unnamed: 1 员工姓名刘大琪刘大琪Unnamed: 2 部门部门1部门2Unnamed: 3 岗位岗位1岗位2Unnamed: 4 考核明细工作能力83Unnamed: 5 考核人数考勤记录89Unnamed: 6 2工作情况89Unnamed: 7 合格人数工作态度89Unnamed: 8 1协调沟通89Unnamed: 9 合格分数考核得分4039----------------Unnamed: 10 40考核排名1

2025员工年终考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工年终考核表考核日期：序号123456Unnamed: 2 个人编号HK001HK002HK003HK004HK005HK006Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 部门销售1部销售2部销售3部销售4部销售5部销售6部Unnamed: 5 岗位电话专员电话专员电话专员电话专员电话专员电话专员Unnamed: 6 考核人员：考评内容假期考评181617171418Unnamed: 7 工作能力191618181617Unnamed: 8 工作表现191719......

2025人员管理考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人员管理考核表编号：姓名入职日期绩效考核评估个人小结 及自评单位意见： 签字（盖章）： 日期： 年 月 日备注Unnamed: 3 2019-02-21 00:00:00序号123456Unnamed: 4 性别考核项目领导能力处事能力协调能力工作能力交流能力综合总评Unnamed: 5 考核表现优秀Unnamed: 6 年龄工龄良好Unnamed: 7 2年10月一般Unnamed: 8 考核日期：所属部门欠佳Unnamed: 9 差Unnamed: 10 职位工号考核评价Unnamed: 11 Unnamed: 12 职称Unna

2025公司绩效考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司绩效考核表工号H001H002H003H004H005H006H007Unnamed: 2 姓名夏竹冬梅秋冬东九春华夏雨周洋Unnamed: 3 部门推广1组推广1组推广1组推广2组推广2组推广2组推广3组Unnamed: 4 第一季度业绩4500567002300045000670002300023000Unnamed: 5 Unnamed: 6 第二季度业绩5600345004500045000340002340018900Unnamed: 7 Unnamed: 8 第三季度业绩3400450005600045800456901598034056Unnamed: 9 Unnamed: 10 第四季度业绩4......

2025学生干部工作情况考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生干部工作情况考核表考核单位：考核人员：序号1234567Unnamed: 3 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7Unnamed: 4 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7Unnamed: 5 性别男男男男女男男Unnamed: 6 考核情况参加活动情况优秀合格优秀优秀优秀良好良好Unnamed: 7 考核日期：考核方式：例会出勤 情况合格良好优秀合格良好优秀合格Unnamed: 8 工作内容 情况良好良好良好良好......2025年度考核表下一年度规划

2025员工转正考核表免费下载 - 员工转正考核表（员工级）Assessment of employees' employment confirmation员工信息姓名工号评估内容类别及权重工作态度 （20%）岗位 知识 （20%）团队 协作 （10%）工作 能力 （30%）日常 表现 （20%）考核得分评估结果综述□ 试用转正□ 职务调整□ 建议解聘评估日期：被考核者（签字）：考评项目积极性工作热忱责任感纪律性企业文化规章制度工作流程专业知识团结尊重合作工作量执行能力工作方法创新能力沟通协调学习能力迟到早退请假旷工7S项目描述是否能自主自发地完成各项工作，不断改进工作方法是否能以高度的热忱和积极的态度面对工作是否能尽职

2025班级周考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级周考核表周次：序号123456781、说明；分值分为5个层次，1代表差，2代表一般，3代表及格，4代表良好，5代表优秀，可根据实际情况录入分值； 2、各班级根据周实际考核情况录入表格内容，并于次周周一将此表交于教务部；Unnamed: 2 学生 姓名12345678Unnamed: 3 性别男女男男女男女男Unnamed: 4 学号10101011101210131014101510161017Unnamed: 5 考核日期：星期一纪律14534514Unnamed: 6 作业2453532

2025新员工试用期考核表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工试用期考核表姓名所属部门联系电话考核日期拟定试用期时间试用期考核内容序号12345总分未来职业 规划及个人想法试用部门 意见办公室审核意见人力资源 部门意见备注Unnamed: 3 考核事项遵章守纪（20分）团队精神（20分）专业能力（20分）执行力度（20分）服从程度（20分）£试用合格，按期转正，转正日期为：20 年 月 日； £提前转正，转正时间为：20 年 月 日； £延长试用期，延长时间为：20 年 月 日； £试用期不合格，终止试用。 签字： 日期：Unnamed: 4 性别试用部门年 月 日至 年 月 日Unnam

2025试用期考核表免费下载 - Sheet1 儿有限公司试用期考核表 姓名序12345员工签字部门主管意见人事部意见说明：此表由试用期员工入职满1个月后填写，填写后7天内上交行政部。Unnamed: 1 苏可可考核内容责任担当工作能力服从协调经验学习专业技能Unnamed: 2 部门评分人/2022/2/22录用/2022/2/2录用/2022/2/2Unnamed: 3 人事部Unnamed: 4 职务总得分经理意见总经理意见Unnamed: 5 文员分数比1~101~101~101~101~10Unnamed: 6 入职日期得分9987841录用/2022/2/2录用/2022/2/2Unnamed: 7 2022-01-01 00:00:00备注正常正常正常正常正常Sheet2 Sheet3 ......