2025HR招聘进度报表Excel模板
2025年招聘管理系统 - 首页 招聘职位信息 招聘职位信息 NO.12345678910111213Unnamed: 1 招聘部门品质部生产Unnamed: 2 招聘岗位质检员操机员Unnamed: 3 招聘人数510Unnamed: 4 工作内容复测产品外观缺陷检验、产品性能检验Unnamed: 5 应聘要求裸眼视力5.0以上，两班倒能适应上夜班，每班12小时制，2小时加班，每周休息一天。年龄：18-35岁Unnamed: 6 工资待遇底薪2200元，加班按国家规定算，绩效为底薪30%，岗位津贴300元，公司购买五险一金。Unnamed: 7 食宿说明公司提供免费6人间宿舍（带空调、卫生间、24H热水洗澡间），上班期间免费午餐、晚餐。Unnamed: 8 备注色弱、色盲不可
2025年招聘面试记录表明细 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘面试记录表序号12345678910111213141516 xxxx地区科技发展有限公司Unnamed: 3 姓名王丽李建林Unnamed: 4 性别女男Unnamed: 5 年龄2823Unnamed: 6 学历本科大专Unnamed: 7 工作经验无2年Unnamed: 8 应聘岗位财务会计销售Unnamed: 9 面试情况良好优秀Unnamed: 10 复试时间4392643923Unnamed: 11 最终结果通过通过Unnamed: 12 上岗时......
2025年招聘面试登记表-自动统计 - 招聘面板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘面试登记表Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 部门产品部设计部营销部财务部行政部Unnamed: 9 招聘需求85544Unnamed: 10 面试人数23322Unnamed: 11 初试通过13221Unnamed: 12 复试通过13221Unnamed: 13 录用人数12121Unnamed: 14 剩余需求73423面试登记表 Unnamed: 0 面试登记表 序号123456
2025年招聘面试官评价表 - Sheet1 招聘面试官评价表 项目学历仪表语言表达能力专业知识能力责任心协调能力抗压能力学习能力团队能力创新与远见面试官意见：人力资源意见：总经理意见：Unnamed: 1 项目评价说明面试者学历水平面试者的穿衣打扮是否整洁，言行举止是否得体面试者的语言能力是否标准面试者对岗位所需的专业知识是否过硬面试者对岗位是否认真负责面试者是否愿意并接受公司的安排面试者的心理压力承受能力是否过硬面试者是否乐于好学，提升自己的各方面知识能力面试者是否团队意识面试者对自己的职业规划是否有美好的未来憧憬Unnamed: 2 面试官判定£优秀£优秀£
2025年招聘情况统计表 - Sheet1 金山儿有限公司 招聘情况统计表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门品管部Unnamed: 2 岗位QE工程师Unnamed: 3 招聘人数1Unnamed: 4 应聘人员信息姓名KiaUnnamed: 5 性别女Unnamed: 6 年龄27Unnamed: 7 学历本科Unnamed: 8 专业高分子Unnamed: 9 工作年限3年Unnamed: 10 联系电话139****5678Unnamed: 11 面试情况应聘渠道51jobUnnamed: 12 电话沟通情况匹配度较高Unnamed: 13 面试时间2019-09-30 00:00:00
2025年招聘渠道分析比较表 - 分析比较表 招聘渠道分析比较表 渠道类别网络招聘校园招聘现场招聘会媒体广告招聘猎头公司招聘网猎招聘员工推荐企业内部招聘社会公共部门 推荐综合信息平台户外广告Unnamed: 1 企业网站招聘网站相关论坛等 QQ群发信息学校信息栏海报学校组织招聘会校企业联合专场大型招聘会人才市场招聘会电视媒体广播媒体杂志周刊报纸猎头新形式，网络招聘与猎头的结合体，让网友向网站推荐人才，网站经过评估推荐给企业。员工推荐内部晋升由政府主办的社会就业中心， 各个大学或者专科学校的就业辅导中心12580公交车LED手机短信人才市场户外广告各社区广告橱
2025年招聘评分统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘评分统计表基本信息姓名Unnamed: 2 学校Unnamed: 3 专业Unnamed: 4 工作年限Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 简历初选学历得分Unnamed: 7 专业得分Unnamed: 8 工作经验得分Unnamed: 9 最终得分Unnamed: 10 初选结果Unnamed: 11 初试沟通能力Unnamed: 12 团队合作Unnamed: 13 逻辑思维Unnamed: 14 形象气质Unnamed: 15 最终得分Unnamed: 16 初始结果Unnamed: 17 复试专业技能Unnamed: 18 工作经验Unnamed: 19 执行力Unnamed: 20 责任心Unnamed: 21 最终得分Unnamed: 22 复试结果Sheet2 Sheet3
2025年招聘人员需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 春季招聘人员需求统计表部门生成运营部生成运营部市场部市场部风险投资部Unnamed: 2 部门主管张磊张磊王彤王彤李浩Unnamed: 3 联系电话135****6159135****6159181****9615181****9615131****5948Unnamed: 4 岗位名称工艺员钳工销售助理销售经理统计分析专员Unnamed: 5 需求人数251052Unnamed: 6 学历要求本科以上初中以上本科以上本科以上本科以上Unnamed: 7 工作经验要求无5年以上无3年以上3年以上Unnamed: 8 其他需求材料机械专业优先无无至少一年网络销售经验优先数学、统计专业优先Sheet2 Sheet32025HR招聘进度报表Excel模板
2025年招聘录用情况分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年X月招聘录用情况分析表汇报人： 汇报时间：市场部研发部客服部Unnamed: 2 招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数Unnamed: 3 总人数人数人数Unnamed: 4 自投Unnamed: 5 下载Unnamed: 6 原因（各项人
2025年招聘完成情况统计分析表 - 1 招聘完成情况统计分析表 指标 具体 指标 岗位 市场专员设计师助理产品供应链主管培训总监预结算员工程文员订单专员合计Unnamed: 1 应聘比各岗位Unnamed: 2 面试简历投通过数Unnamed: 3 简历初选通过率Unnamed: 4 邀约人数Unnamed: 5 邀约成功率Unnamed: 6 到访人数Unnamed: 7 到访率Unnamed: 8 初试人数Unnamed: 9 初试通过率Unnamed: 10 复试人数Unnamed: 11 复试通过率Unnamed: 12 招聘招聘成本（单位：元）Unnamed: 13 录用人数Unnamed: 14 录用率Unnamed: 15 招聘完成比Unnamed: 16 入职入职人数Unnamed: 17 报到率Unname
2025年招聘内部推荐表（伯乐奖） - 内部推荐表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部员工推荐表填表日期： 年 月 日推荐人信息姓名岗位名称被推荐人信息姓名岗位名称性别毕业院校原公司名称以下内容由人事行政部和用人部门填写部门负责人确认 经确认被推荐人 确为 推荐。被推荐人入职时，□是 ■否 为推荐人下属。 被推荐人于 年 月 日入职，通过公司试用段考核，于 年 月 日转正。
2025年招聘人才库 - Sheet1 招聘人才库 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名小敏Unnamed: 2 应聘职位市场部主管Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄27Unnamed: 5 工作经验3Unnamed: 6 学历本科Unnamed: 7 毕业院校深圳大学Unnamed: 8 工作单位三星Unnamed: 9 备注
2025年招聘管理背景调查认定表 - 背景调查认定表 背景调查认定表 姓名： 应聘职务： 联系电话： 调查人： 填表日期： 基本信息认定工作经历认定认定结论备注Unnamed: 1 身份证号码时间 履历属实 1、以上内容请如实填写，不得漏填，否则追究调查人责任。2、工作经历：“证明人”必须是应聘人员在职期间的直接领导和HR或相关性较大的部门负责人；需提供证明人的原单位的固定电话号码（如提供手机号
2025年招聘考试成绩统计表 - Sheet1 招聘考试成绩统计表 姓名陈摈李辉辉姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名姓名Unnamed: 1 学历学历硕士硕士硕士硕士本科本科本科本科本科本科本科大专大专大专大专大专大专大专大专大专Unnamed: 2 电话电话1829348xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx......
2025年招聘信息统计表 - Sheet1 招聘信息统计表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233Unnamed: 1 招聘企业Unnamed: 2 招聘时间Unnamed: 3 招聘岗位Unnamed: 4 招聘人数Unnamed: 5 招聘地点Unnamed: 6 备注
2025年招聘规划分析表 - 计划表 招聘规划分析表 一2020-08-31 00:00:002020-09-07 00:00:002020-09-14 00:00:002020-09-21 00:00:002020-09-28 00:00:002020-10-05 00:00:00☆☆☆需求程度Unnamed: 1 今天：二2020-09-01 00:00:002020-09-08 00:00:002020-09-15 00:00:002020-09-22 00:00:002020-09-29 00:00:002020-10-06 00:00:00加急急一般Unnamed: 2 三2020-09-02 00:00:002020-09-09 00:00:002020-09-16 00:00:002020-09-23 00:00:002020-09-30 00:00:002020-10-07 00:00:00未完成完成Unnamed: 3 2020四2020-09-03 00:00:002020-09-10 00:00:002020-09-17 00:00:2025HR招聘进度报表Excel模板
2025年招聘考试成绩表 - Sheet1 招聘考试成绩表 部门开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部开发部Unnamed: 1 应聘者姓名员工姓名黄万璘李甜于林红宏姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13姓名14姓名15姓名16Unnamed: 2 应聘岗位职称程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员程序员Unnamed: 3 电话工号x......
2025年招聘统计分析表 - Sheet1 招聘统计分析表 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 招聘职位市场主管人事主任后勤主任Unnamed: 2 招聘人数5Unnamed: 3 候选人数15Unnamed: 4 安排面试次数5Unnamed: 5 发送offer人数5Unnamed: 6 已入职人数4Unnamed: 7 招聘进度0.8
2025年招聘工作计划统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘工作计划表序号1234567信息发布渠道招聘工作预算Unnamed: 2 招聘岗位财务专员销售经理销售专员经理助理技术专员财务经理策划助理Unnamed: 3 发布方式信息发布时间项目金额Unnamed: 4 招聘数量7443577网站宣传海报1500Unnamed: 5 人员要求XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX报纸招聘场地租用费3290Unnamed: 6 校园招聘广告费用4200Unnamed: 7 已招聘人员3422425行业杂志招聘资料打印费1500
2025年招聘工作人员面试评分表（自动计算得分情况） - @mstj XXX公司招聘工作人员面试评分表 考场号：考生序号12计分员： 监督员： 考官签字：Unnamed: 1 评分A9888Unnamed: 2 评分B86.589.5Unnamed: 3 评分C8895Unnamed: 4 评分D7978Unnamed: 5 评分E9895Unnamed: 6 评分F88.588Unnamed: 7 评分G8668.8Unnamed: 8 时间：最高分98950000000000000Unnamed: 9 2018-03-30 13:31:46最低分7968.8000000000
