2025企业管理人员岗位测评表免费下载 - 管理人员岗位测评表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 企业管理人员岗位测评表姓名序号12345678910111213141516合计1、2、3、考评者签字Unnamed: 5 稻小壳分类A 类 能 力B 类 能 力C 类 能 力D 类 能 力根据分值，将考评分数填入对应的级数类，例：第1项专业知识评分9分，就填入5级下面的单元格9分测评结果：90-100分为优秀,80-90分为称职，60-80分为基本称职，60分以下为不称职，有可能面临降职测评分数得出后，需由考评者、测评人共同签字确认并由测评人提交审核意见Unnamed: 6 部门测评项目自律性责任心学习力专业知识协调能
2025内部推荐岗位明细表免费下载 - 内部推荐岗位明细表 Unnamed: 0 内部推荐岗位明细表序号123Unnamed: 1 岗位名称岗位1岗位2岗位3Unnamed: 2 薪资范围5-8K5-9K5-10KUnnamed: 3 需求人数234Unnamed: 4 岗位要求男-本科-30岁以下-1年工作经验男-本科-30岁以下-2年工作经验男-本科-30岁以下-3年工作经验Unnamed: 5 Unnamed: 6 内推奖励500500500Unnamed: 7 累计需求招聘负责人稻小壳稻小壳稻小壳Unnamed: 8 9联系电话138000000001380000000113800000002Unnamed: 9 已完成是否完成否是否Unnamed: 10 3备注备注1备注2备注3使用说明
2025岗位测评表免费下载 - 岗位测评表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 岗位测评表测评等级A级B级C级评价指标工作业绩工作能力工作态度合计测评人意见说明： 1.测评最终得分高于或等于【合格临界分值】时为“合格”，否则为“不合格”。Unnamed: 4 对应测评分数12.584评价内容目标完成情况工作质量业务能力策划能力创新能力沟通表达能力责任心团队意识-（在此处填写测评意见）Unnamed: 5 测评获得个数152评价标准A级：及时完成工作目标； B级：极少数目标未完成； C级：较多工作目标未完成；A级：工作质量突出； B级：能按照要求完成工作； C级：且工作质量一般或不合格；A级：
企业春季招聘会场及岗位计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注
多岗位考勤表-自动统计每月考勤及查询明细 - 首页 多岗位考勤表-自动统计每月考勤及查询明细 每天考勤登记表 Unnamed: 0 111111111111122222222233333333333334440000000000000000000000000000000000000002025腾讯岗位职级表
2025年某岗位各员工考核成绩达成程度分析（含岗位整体分析） - 数据图 人力资源管理工具——绩效考核 某岗位各员工考核绩效达成程度分析（基础数据表，以销售类岗位为例）说明：本工具主要用于分析某一岗位各员工绩效考核成绩达成的程度，本表为基础数据表。分析内容包括两部分：各员工绩效达成程度分析、岗位整体各指标达成程度分析。特点：图表清晰呈现各员工绩效达成所处级别，可任意增减指标数据，可任意设置评价标准，应用灵活。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计
2025招聘岗位信息描述公示系统免费下载 - 招聘首页 急1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 段飞急2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed
2025实用岗位说明书（HR专用精美可打印）免费下载 - Sheet1 岗位说明书 单位：岗位直接下级岗位工作概要： 一、任职条件年龄计算机水平二、技能要求： 三、工作经验要求：四、工作态度要求：
2025财务岗位分布架构图免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 预算主管财务分析主管成本主管存货主管资金主管税务主管应收应付主管费用主管内审主管Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 财务主管财务总监Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 财务经理财务专员Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 分析管理经理成本经理税务经理内审经理资金经理预算专员财务分析专员成本专员资金专员出纳税务专员应收应付专员内审专员
2025保安岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 保安员岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块后勤保障事务管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级履职尽责的高度责任感，保证公司内的财产安全，人身安全岗位职责负责公司内的财产安全，人身安全。负责监查人员出入情况，核查物品放行单和外出申请单，防止违禁物品带入以及非核准物品带出。负责监督员工出勤打卡纪律，检查工衣、工鞋、厂牌的正常穿戴。负责公司锁匙管理，前后大门的开关；检查所有门窗的开启关闭情况。负责检查公司的水电使用情况，异常情况
2025美工岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 美工岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块网站展会商检样品商检任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级协助市场专员完成对产品形象的推广岗位职责负责对产品网站的建立及维护负责对公司展会的策划、设计与相关材物购买；负责公司产品出口的商检工作负责样品的申请并跟进负责产品出货的商检事务Unnamed: 3 大专装饰设计女设计所用软件设计软件，办公软件等责任心、诚信、团队精神、服务意识、保密意识Unnamed: 4 美工无Unnamed: 5 所属部门岗位等级Unname
2025司机岗位职责说明书免费下载 - Sheet1 司机岗位职责说明书 岗位说明书岗位使命工作模块车辆管理任职资格基本要求知识技能素养Unnamed: 1 学历专业性别基本知识通用技能基本素养Unnamed: 2 岗位名称职位序列直接下级认真执行安全责任制和操作规程，遵守交通规则，文明行车，严格执行派车计划，完成出车任务，保证用车顺畅。岗位职责负责公司车辆的日常保养、维护，以及例行保养维护，接送客户及员工上班负责公司车辆年检、保险及相关手续办理。根据派车单的要求出车记录行车里程表Unnamed: 3 中专或以上男熟悉开商务小车熟悉开商务小车态度端正、办事谨慎，脾气好不浮躁；良好的职业素
2025司机岗位职责及任职要求免费下载 - 司机 岗 位 说 明 书 岗位使命岗位职责①遵守国家交通法规和和公司安全行车规定，做到安全行车无事故。②车辆安全驾驶及日常管理；③车辆保养及卫生维护④交通肇事及时上报⑤完成上级领导交办的其他日常事务工作。 岗位素质要求①知识②工作经验③技能④心理要求⑤职业素养⑥身体状况及年龄工作关系Unnamed: 1 Unnamed: 2 岗位名称 司机为公司各部门提供优质车辆服务，同时尽量节约车辆费用。安全驾驶，服务主动、热情。1、遵守公司、部门各项规章制度，提高安全驾驶意识。2、严格遵守交通规则和操作规程，自觉服从交通民警和管理人员的指挥、检查，严禁酒后驾驶和开2025腾讯岗位职级表
2025公司岗位说明书模板免费下载 - Sheet4 岗位说明书模板 公司名称岗位编制工作环境职位概述主要岗位职责编号素质要求教育背景年龄要求其他要求能力要求技能要求岗位培训其他要求说明书编写Unnamed: 1 主要职责Unnamed: 2 Unnamed: 3 部门名称直接上级工作时间工作依据Unnamed: 4 权责工作经验身体素质证书要求说明书审核Unnamed: 5 工作频率Unnamed: 6 岗位名称晋升方向考核标准Unnamed: 7 备注
2025会计岗位求职简历免费下载 - Sheet1 PERSONAL RESUME Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 教育背景2011.9 - 2015.6 武汉中南财经政法大学 会计学 本专业主要学习市场营销方面的基础知识和专业技能。主要课程有：马克思主义哲学原理、 邓小平理论概论、法律、政治经济学、计算机应用基础、基础会计学、国民经济统计概论、经济法概论、中级财务会计、成本会计、财务管理学、管理会计、中国税制、物业管理概论、政府与事业单位会计、市场营销等。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5
2025销售岗位-个人求职简历免费下载 - Sheet1 个 人 简 历 2015.09-2019.07主修课程：商务交流、企业组织与环境、数量方法、经济学、商务英语、会计学、管理理信息技术、财务管理、商法、市场营销、人力资源管理、国际贸易实务等。 2018.09-2019.07工作描术：1.自毕业起即加入某某科技、负责POS机的销售及推广，完成激活和信息登记；2.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围参与公司业务；3.根据市场营销计划，完成部门销售指标，全面熟悉公司全线产品性能。2017.07-2018.09工作描述：1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2.负责组织销售活动，协助销售
