岗位测评表

Unnamed: 0

Unnamed: 1

Unnamed: 2

Unnamed: 3

岗位测评表

测评等级

A级

B级

C级

评价指标

工作业绩

工作能力

工作态度

合计

测评人意见

说明： 1.测评最终得分高于或等于【合格临界分值】时为“合格”，否则为“不合格”。

Unnamed: 4

对应测评分数

12.5

8

4

评价内容

目标完成情况

工作质量

业务能力

策划能力

创新能力

沟通表达能力

责任心

团队意识

-

（在此处填写测评意见）

Unnamed: 5

测评获得个数

1

5

2

评价标准

A级：及时完成工作目标； B级：极少数目标未完成； C级：较多工作目标未完成；

A级：工作质量突出； B级：能按照要求完成工作； C级：且工作质量一般或不合格；

A级：能高质量完成工作； B级：具备完成工作的一般技能； C级：技能、技巧未达到要求；

A级：能够系统性的策划工作； B级：策划能力一般； C级：策划能力不足；

A级：富有创新意识； B级：有一定的创新意识； C级：极少创新，完全按章办事；

A级：说服力强； B级：基本能应对工作中的沟通； C级：表达能力较差，经常词不达意；

A级：积极主动承担较难工作； B级：能够如期完成交办的任务； C级：无责任心，完成效果也一般；