2025三八妇女节奖金
2025年员工奖金申请表奖金发放表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工奖金申请表 姓名申请理由奖金额度主管签字其它说明备注制表： 审核：Unnamed: 2 发放额度：_______ 元；发放时间： _______ 年 _______ 月。此申请单由主管人员填写。Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 Unnamed: 5 职位
2024年工资表+年终奖金（个税自动计算） - 工资表打印 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536合计Unnamed: 2 姓名王林王林王林王林王林王林王林王林王林Unnamed: 3 出勤303132333435363738Unnamed: 4 应付工资基本工资500050015002500350045005500650075008045036Unnamed: 5 津贴100101102103104105106107108Unnamed: 6 奖金505152535455565758Unnamed: 7 加班工资600601602603604605606607608Unnamed: 8 全勤200201202203204205206207208员 工 工 资 表 应付工资合计595059555960596559705975598059855990000000000000.....
2024年全年奖金个税计算税后计算表exce表格 - 税前计算税后 全年一次性奖金个税计算表（税前计算税后） 编号123456789101112131415Unnamed: 1 姓名张三李四王五合计制表人：Unnamed: 2 税前 年终奖100003600020046200Unnamed: 3 盲区金额/减免税额11Unnamed: 4 扣除盲区年终奖100003599920000000000000046199Unnamed: 5 个税计算3001079.9760000000000001385.97日期：Unnamed: 6 税后金额970034920.0319400000000000044814.03税后计算税前 全年一次性奖金个税计算表（税后计算税前） 序号123456789101112131415说明：Unnamed: 1 姓名张三李四王五合计1、表格中空白的单元格为手动填入，标色单元
奖金管理系统下载Excel管理系统下载 - 目录 Unnamed: 0 Unnamed: 1 奖金管理系统Unnamed: 2 1.奖金方案2.奖金的设定3.奖金分配4.分配表5.考核标准流程 Unnamed: 0 1048576.04个方案 Unnamed: 0 Unnamed: 1 EHS奖金四个方案（推荐方案一）方案方案一： 1、设定员工月度EHS奖金基数和岗位系数；（基数100元） 2、EHS对各部门月度考核评分，财务部季度发放； 3、季度总奖金取决于各部门平均分。方案二：EHS奖金基数=方案一奖金基数*季度利润系数。方案三：每季度固定EHS奖金包（如20万）方案四：季度EHS奖金包=
利润中心奖金分配表excel模版 - 利润中心奖金分配表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 利润中心奖金分配表 单位：明 细本季 净利弥补以前累计亏损本季可分配之净利减 ： 呆帐损失本利润中心实际损益本利润中心权益本利润中心实发奖金数本利润中心本次发放金额分配 明细本利润中心本季保留奖金 标准： 复核： 财务科： 营业主管： 制表：Unnamed: 2 营业所年 月份净利年 月份净利年 月份净利本季累计净总净利利润中心保留基金（10/30）总公司同仁分享（2/30）利润中心主管（2/30）利
计算工具（任设等级、系数、奖金） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——薪酬管理 月度绩效工资计算必备工具（任意设置等级、系数、奖金，奖金以名次为标准）说明：此工具主要用于计算员工每月绩效工资及奖金，主要计算依据是员工的绩效考核评分值，并根据评分值的排名、所对应的等级、所对应的工资系数，进行合理计算，已设置全自动计算函数公式，且可以灵活设置等级标准、工资系数以及奖金标准。使用方法：请先在右侧的评分等级及工资系数标准、奖金设置标准的表格中设置好相关参数，然后在空白处填入基础数据即可。注：彩色颜色标注部分请勿录入数据，为全自动生成。如果需要新增员工
工资表-年终奖金个税计算 - Sheet1 Unnamed: 0 工资表-年终奖金个税计算 序号123456789Unnamed: 2 姓名XM1XM2XM3XM4XM5XM6XM7XM8XM9Unnamed: 3 出勤303030303030303030Unnamed: 4 应付工资基本工资500060003000500060003000500060003000Unnamed: 5 津贴200202204206208210212214216Unnamed: 6 奖金100102104106108110112114116Unnamed: 7 加班工资600601602603604605606607608Unnamed: 8 全勤200201202203204205206207208Unnamed: 9 应付工资合计610071064112611871244130613671424148Unnamed: 10 应扣工资其他扣款200200200200200200200200200Unnamed: 11 请假工资22025三八妇女节奖金
2024年年度考核及奖金计算表（含计算公式）exce表格 - Sheet1 人力资源管理实用工具——薪酬福利——薪酬管理工具 员工年度考核及奖金计算表(以下数值为示例)说明：此计算表主要用于年度考核总成绩计算以及奖金计算。其中年度总成绩是由出勤考核、行为考核、工作完成情况考核三部分组成，并按照相应的权重进行加权计算得出年度总成绩。根据总成绩以及公司的奖金标准，最后得出相应的奖金。（该表已经包含相应的计算公式，仅需调整数值即可得出结果。）员工编号Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 出勤考核91.2588.6594.2593.588.2590.7584.2591.591.258993.759291.593.7590.7591.2586.7591.5Unnamed: 3
2024年奖金提成计算表（灵活设置、自动阶梯计算、操作简单）exce表格 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 提成奖金计算Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 奖金提成计算表Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 2017-04-12 00:00:00 计算表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 业绩提成工资计算表员工编号101102103Unnamed: 2 员工姓名张三李四王五Unnamed: 3 Unnamed: 4 基本工资200020003500Unnamed: 5 销售业绩400001800055000Unnamed: 6 提成奖金120002750Unnamed: 7 其他奖金1Unnamed: 8 其他奖金2Unnamed: 9 其他奖金3Unnamed: 10 业绩考核扣款Unnamed: 11 扣款1Unnamed:
2024奖金分配计算工具exce表格 - 封面 奖金分配明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 奖金分配明细表序号12345678910Unnamed: 2 姓名王一张伟郭飞赵1赵2赵3赵4赵5赵6赵7Unnamed: 3 职位经理副经理主管职员职员职员职员职员职员职员Unnamed: 4 绩效权重2.161.51.441.20.81111.21.20000000000Unnamed: 5 单项奖励2000012000800050005000Unnamed: 6 基础奖金5000
20254S汽车店售后服务提成奖金计算表免费下载 - Sheet1 4S汽车店售后服务提成奖金计算表 维修站提成奖金计算表保修总营收实绩达标率计提奖励保底营收率计提奖励保底营收额变动绩效奖金发放总金额(超过F2部分才计提奖励)变动奖金分配售后当月净利润配件毛利率注:1、本表中的月目标指各维修点计算奖励提成的目标，而非预算目标，是根据售后盈亏点计算的2.考核部分分四项:个人业绩.5S .考勤及配合度各占25%3.经理.前台主管及接车员经营成效为负值时. 不发提成奖金.4.复核流程:售后经理 财务部经理 总经理 售后总监5.售后净利润=售后总收入-配件成本-经营费用-税金-管理费用-配件库存利息-
2025奖励奖金发放申请表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 奖励奖金发放申请表单位：登记申请奖励金额总计13000序号1234567Unnamed: 2 申请人1234567Unnamed: 3 申请时间年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日年 月 日Unnamed: 4 同意数7申请事由xxx事由1xxx事由2xxx事由3xxx事由4xxx事由5xxx事由6xxx事由7Unnamed: 5 Unnamed: 6 登记年度：不同意数0Unnamed: 7 申请奖励对象稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7Unnamed: 8 完成数奖励 金额100020003000
四大金融资产对比表-三联 - 表一 名称 相关内容 1、概念2、取得3、持有期间5、减值4、处置交易性金融资产 企业持有的对被投资单位具有控制，共同控制，重大影响且在活跃市场有报价，公允价值能可靠计量的，以赚取差价为目的借：交易性金融资产——成本（公允价值 即：市场价格） 应收股利（已宣告尚未发放的现金股利） 应收利息（已宣告尚未领取的债券利息） 投资收益（发生的交易费用） 贷：其他货币资金被投资单位宣告发放现金股利或债券利息 借：应收股利（被投资单位宣告发放的现金股利） 应收利息（确认的债券利息收入） 贷：投资收益 公允价值上
现金流量表Excel模板 - 现金流量表 现金流量表 报表日期： 年报 单位：元（保留两位小数）行次1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738394041424344454647484950515253545556575859606162636421行=（18+19+20）行；22行=（17-21)行；27行=（24+25+26）行；31行=（28+29+......
员工考勤表商务黑金风格 - Sheet1 员工考勤表 所在部门：姓名出勤✓ 旷勤✕ 事假 ∕ 病假￭ 其他◇ 单位负责人：Unnamed: 1 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 出勤情况1Unnamed: 3 2.0Unnamed: 4 3.0Unnamed: 5 4.0Unnamed: 6 5.0Unnamed: 7 6.0Unnamed: 8 7.0Unnamed: 9 8.0Unna......2025三八妇女节奖金
各单位岗位津贴随月发放金额明细表 - Sheet1 各单位岗位津贴随月发放金额明细表 单位（章）：单 位制表人（签字）：Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 现职务Unnamed: 3 岗位类别Unnamed: 4 岗位级别Unnamed: 5 岗位津贴总金额（元）Unnamed: 6 上岗津贴所占比例Unnamed: 7 金额Unnamed: 8 业绩津贴所占比例Unnamed: 9 金额Unnamed: 10 随月发放部分总金额（元）Unnamed: 11 其中业绩津贴所占比例Unnamed: 12 年 月 日金额Unnamed: 13 月发放金额（元/月）单位负责人（签字）：Unnamed: 14 工资折号Unnamed: 15 备 注Sheet2 Sheet3
2025年员工绩效考核奖金分配表 - Sheet1 员工绩效考核奖金分配表 部门： 时间： 奖金比例：1分1元序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 1 工号20301020012030102002203010200320301020042030102005203010200620301020072030102008203010200920301020102030102011203010201220301020132030102014203010201520301020162030102017203010201820301020192030102020203010202120301020222030102023203010202420301020252030102026Unnamed: 2 姓名张三张三
2025工作奖金核算表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工作奖金核算表工号013025013026013027013028013029013030013031013032013033013034013035013036Unnamed: 2 员工姓名吕芬芬路高泽岳庆浩李雪儿陈山廖晓张丽君吴华波黄孝铭丁锐庄霞黄鹂Unnamed: 3 标准工作量(页）260260240260260240240240240260260240Unnamed: 4 实际工作量（页）276260253250270266255250260250278230Unnamed: 5 奖金5000500020050050020050005000Sheet2 Sheet3
2025公司奖金发放表模板excel表格 - 奖金发放表 2019 年 公 司 奖 金 发 放 表 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 姓 名Unnamed: 2 国庆过节费发放标准Unnamed: 3 病 事 假 天 数 扣 减1-5天Unnamed: 4 扣减100元Unnamed: 5 6-10天Unnamed: 6 扣减200元Unnamed: 7 10天以上Unnamed: 8 不发Unnamed: 9 违 纪 情 况 扣 减受警告处分Unnamed: 10 扣减100元Unnamed: 11 受严重警告处分Unnamed: 12 扣减200元Unnamed: 13 受解除劳动合同警告处分Unnamed: 14 不发Unnamed: 15 合 计0000000000000000000000000Unnamed: 16 备 注
