2025十四五规划纲要指标表
2025年年度经营指标分析-自动生成图表 - 经营指标分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度经营指标分析月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 2 经营目标369471344398347349310291204335326237Unnamed: 3 实际数据272390191260377377393342197258173253Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 注：工作表已设置公式保护，撤销步骤：审阅-撤销工作表保护Sheet2 年度总目标 实际完成年度完成率未完成3981 3483.0
2025年财务分析指标报表 - Sheet1 Unnamed: 0 财务分析指标报表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 指标类型偿债能力营运能力 （资产管理能力）盈利能力发展能力Unnamed: 3 盈利能力盈利质量Unnamed: 4 指标名称流动比率速动比率现金比率现金流量比率净运营资本资产负债率产权比率利息保障倍数现金流量利息保障倍数经营现金流量债务比应收帐款周转率应收账款周转天数存货周转率存货周转天数净运营资本周转次数流动资产周转率总资产周转率销售净利率资产净利率权益净利率总资产报酬率营业利......
2025年任一员工各项指标达成程度可视化图表（全自动） - 数据 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工各项指标达成程度可视化图表（基础数据）说明：本工具主要用于分析任一员工各项指标达成程度明细，本表为评分基础数据表。特点：可调取任一员工进行分析，可自由修改指标项目，可任一设置等级评价标准，数据分析全自动生成，可视化呈现各项指标达成程度。使用方法：请先设置好考核指标内容及权重值，然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明，要求名称规范、数据准确，然后输入员工考核成绩基础数据即可。（表格中评分值合计、排名、等级、标杆值比率、合格起点值、合格区间值比例、良好区间值
2025年员工月度考核成绩统计表（通用指标， 也可适用于试用 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 员工月度考核成绩统计表（通用指标，适用于试用期员工）说明：此表主要用于对各部门员工的月度考核成绩进行统计分析，其合计分值、总排名、等级为自动生成，所列指标明细仅供参考。使用方法：请先在右侧的评分等级标准设置表格中设置好相关参数，然后填入各位员工各项指标的评分值即可。指标类别权重值指标序号权重分值指标明细员工姓名美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美
2025年任一指标各员工达成程度分析系统（专业系统，特色图表） - 首页 人力资源管理工具——绩效考核 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司 研发负责人：何建湘（QQ:191915585） 2018年1月18日Unnamed: 1 任一指标各员工达成程度分析Unnamed: 2 Unnamed: 3 专业系统 特色图表 自动分析 灵活设置 拿来即用Unnamed: 4 以销售岗位为例，可灵活分析任一指标 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 温馨提示：请先在“各员工月度考核成绩总数据表”中填入基础数据，并设置好部分数值参数。（表格中
2025年试用期员工绩效考核表（含详细指标说明） - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 试用期员工绩效考核表（含详细指标说明）说明：该绩效考核表主要用于针对试用期员工的绩效考核，其考核项目内容主要包括考勤、专业知识和技能、工作绩效、态度和品质四个方面，其中又包含19个具体考核指标及其释义，同时，我们针对各项指标进行了五个等级的划分。其结果将作为考核评级、转正决议的主要依据。 （注：在具体使用过程中，企业可根据自己的需要适当调整个别指标的内容及其所占的权重。）被考评对象员工编号学历考评人考核项目考勤（10分）专业知识与技能（40分）品质与态度（20分）工作绩效（3
2025年管理指标动态跟踪表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理指标动态跟踪表工作部门营销中心运营中心Unnamed: 2 智能建筑事业部消防联动销售部铁路行业销售部渠道业务市场部制造部品控部生产技术部运营营销部Unnamed: 3 负责人Unnamed: 4 管理指标新签约合同额安防/消防维保合同额利润总销售额传统业务销售额增量业务销售额汇款额报警厂客户拓张专项产品线拓展销售额办事处销售额落地两个以上商业创新模式安全事故在制品库存数生产效率整机直通率分机直通率材料损耗价值安全事故COPQ数据降低整机出厂不合格率分机出厂不合格率整体出厂不合格率安全事故标准工时提
2025年骑手双十一指标考核表 - 总商情况 Unnamed: 0 Unnamed: 1 11月站点名称绿园站西安广场站卫星广场站南广场站凯旋北路站中东奥莱站沙河子站中海城站塔湾站三台子站皇姑东北区站Unnamed: 2 得分情况1.902.92.30000000Unnamed: 3 骑手双十一指标考核表体验80%体验项总得分Unnamed: 4 环比Unnamed: 5 配送原因未完成率得分Unnamed: 6 环比Unnamed: 7 不满意率得分Unnamed: 8 环比Unnamed: 9 复合准时率得分Unnamed: 10 环比Unnamed: 11 运营管理4%运营得分1.902.92.30000000Unnamed: 12 区域贡献度得分1.902.92.30000000Unnamed: 13 站点退出数量00000000000Unnamed: 12025十四五规划纲要指标表
2025年财务关键绩效指标考核表 - Sheet2 Unnamed: 0 财务总监工作关键绩效指标考核表 被考核人姓名主考核人姓名关键绩效指标（KPI）提升效益，推进精细化管理，加强成本费用控制，深入开展增收节支工作。积极把握政府相关政策，开拓税务资源，完成年度制定纳税筹划方案，加大节税增效专项工作力度；协调配合税务检查，避免出现重大涉税风险。根据公司发展规划，创新金融手段，调整融资结构，提高融资能力及资金收益水平，力争完成集团下达的融资任务，确保自身现金流平衡，并为集团整体平衡做贡献。加快信息系统升级改造，完成U51系统对接，全面实现信息化功能实际上线运行。加强合规体系建设，提
2025年绩效指标分析图表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 绩效指标完成情况图表KPI1KPI2KPI3KPI4KPI5KPI6KPI7KPI8KPI9KPI10Unnamed: 2 实际0.50.60.971.10.680.950.851.050.880.94Unnamed: 3 目标0.950.90.850.950.90.930.80.840.90.95Unnamed: 4 一般0.70.70.70.70.70.70.70.70.70.7Unnamed: 5 良好0.20.20.20.20.20.20.20.20.20.2Unnamed: 6 优秀0.10.10.10.10.10.10.10.10.10.1Sheet2 Sheet3
2025年餐饮店铺店长综合指标考核表 - Sheet1 餐饮店铺店长综合指标考核表 指标人力指标客户指标管理指标安全指标加分指标Unnamed: 1 指标内容（及分值）人员满编率（6分）员工离职率（6分）员工结构稳定（6分）员工学习培训（6分）网评星级4星（6分）工作完成率（6分）6T管理（6分）环境卫生 （9分）仪容仪表（3分）礼节礼貌（3分）服务规范（3分）员工满意度（15分）文件归档及时率(3分)消防安全 （8分）食品安全 （8分）人身安全（3分）财产安全（3分）梯队建设Unnamed: 2 目标值编制的95%0.05正式与见习人员比例为7:3每月不少于2次环境评价8分服务评价8分出品评价8分完成率不低于100%完善率90%设备完好规范整
2025年项目指标进度表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 项目指标进度表公司总任务量：序号Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 已完成任务量：项目编号Unnamed: 6 项目名称Unnamed: 7 业务量Unnamed: 8 总完成率：已完成量Unnamed: 9 完成率Unnamed: 10 备注
2025年食品行业上市公司连续三年财务报表数据以及财报指标 - 资产负债表 项目 流动资产：货币资金应收票据及应收账款预付款项其他应收款存货其他流动资产流动资产合计非流动资产：可供出售金融资产长期股权投资投资性房地产固定资产在建工程无形资产长期待摊费用递延所得税资产其他非流动资产非流动资产合计资产总计流动负债：短期借款应付票据及应付账款预收款项应付职工薪酬应交税费其他应付款流动负债合计非流动负债：非流动负债合计负债合计股本资本公积盈余公积未分配利润股东权益合计负债和股东权益总计2017 年 12 月 31 日 3237.823360.051400.1915060.956562.464588.4634209.92600.02557.34765.5
2025年月销指标完成情况表（月报 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2018年8月指标完成情况（进度表）序号123456789合计Unnamed: 2 区域北京北京北京北京北京北京北京北京北京Unnamed: 3 负责人张一张一张一张一张一张一张一张一张一Unnamed: 4 岗位销售经理销售经理销售经理销售经理销售经理销售经理销售经理销售经理销售经理Unnamed: 5 目标100100100100100100100100100900Unnamed: 6 实际完成2030405060708090......
2025年店铺指标计划完成表 - 32 Unnamed: 0 Unnamed: 1 指标计划完成表11月份Unnamed: 2 流量指标计划完成明细表指标计划完成额指标计划完成额指标计划完成额指标计划完成额指标计划完成额指标计划完成额Unnamed: 3 转化率主要品牌主要品牌主要品牌主要品牌主要品牌Unnamed: 4 客单价主推链接主推链接主推链接主推链接主推链接Unnamed: 5 宝贝相符销售量销售量销售量销售量销售量Unnamed: 6 服务态度营业额营业额营业额营业额营业额Unnamed: 7 发货速度毛利毛利毛利毛利毛利Unnamed: 8 费用费用费用费用费用
2025年财务预算指标审核工作表 - Sheet1 Unnamed: 0 行号123456789101112131415161718192021财务预算指标审核工作表 预算指标资产总额年末净资产清产核资确认损失应收帐款余额在职职工人数(人)应发工资总额工资性附加及社会保险年人均职工工资年度对外投资固定资产投资总额主营业务收入增加值主营业务利润成本费用总额利润总额所得税净利润净资产收益率（%）成本费用占主营业务收入比重（%）经营业务收入（事业单位填列）经营业务利润（事业单位填列）Unnamed: 2 2018年预测Unnamed: 3 2019年上报数Unnamed: 4 主管部门审核数Unnamed: 5 财会部建议数Unnamed: 6 核定数Unnamed: 7 2025十四五规划纲要指标表
2025年经营指标计划表 - Sheet1 年度经营指标计划表 项 目主要资产负债指标主要经营指标数据薪酬情况Unnamed: 1 1、资产负债率 其中：资产总额 负债总额 权益总额2、资金合计 其中：自身积累 银行借款（含票据敞口） 预收款 其他3、实际可周转资金1、营业收入2、营业成本 其中：毛利率3、营业税金及附加4、销售费用5、管理费用6、财务费用7、资产减值损失8、投资收益、公允价值变动损益9、其他收益10、营业外收支净额11、利润总额12、所得税费用13、净利润 1、工资总额 2、人均
2025年财务指标分析表空模板自带两种风格 - Sheet1 Unnamed: 0 单位名称: 某图书贸易公司指标名称一、获利能力分析1、销售净利率2、销售毛利率3、成本费用利润率4、盈余现金保障倍数5、总资产报酬率6、总资产收益率7、资本保值增值率8、净资产收益率二、偿债能力分析1、流动比率2、速动比率3、现金流动负债比率4、资产负债率5、产权比率6、已获利息倍数三、资产管理效果分析1、流动资产周转情况分析（1）应收帐款周转率（2）存货周转率（3）流动资产周转率2、固定资产周转率3、总资产周转率四、发展能力分析1、销售（营业）增长率（本月与上月）2、资本积累率3、总资产增长率财 务 指 标 分 析 表 20XX年 8月 14日指标
2025年收入指标完成表 - 收入 XXXX 年 X 月份 XX 店面月指标完成情况一览表 店名小 计小 计小 计总 计制表人：XX 审核人：XXUnnamed: 1 月收入（元）X月份实际完成0000Unnamed: 2 A指标数0000Unnamed: 3 比差0000000000000000000000000Unnamed: 4 B指标数0000Unnamed: 5 比差0000000000000000
