2025旅馆疫情防控等级表
2025年浅色调疫情隔离人员的情况登记 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 含氯消毒剂过氧乙酸消毒剂N95口罩医用外科口罩Sheet2 个人基本情况 姓名证件号紧急联系及联系方式症状描述发热咳嗽咽痛胸闷乏力其他说明：14天观察体温折线图从图上看,第4、5、6天持续维持高烧后，开始在第6天下降。黄色的短虚线为健康体温的上限~数据来源：疫情防护中心更多内容……旅行居住史密切接触者Unnamed: 1 √√Unnamed: 2 Unnamed: 3 性别腹泻心慌头痛精神稍差恶心呕吐Unnamed: 4 正常体温Unnamed: 5 37.2Unnamed: 6 出生籍贯呼吸困难轻度纳差结膜炎轻度四肢酸痛腰背部肌肉酸痛Unnamed: 7 Unname
公司机关部门经理绩效考核等级 - Sheet1 公司机关部门经理绩效考核等级 姓名等级说明A级B级C级D级Unnamed: 1 部门名称工作配合好，服务好，业绩突出。工作配合较好，服务较好，工作完成较好。工作配合较差，服务较差，工作完成不好。工作配合差，服务差，工作未完成。Unnamed: 2 评定等级Unnamed: 3 评定结果说明 签名：
2024年薪酬等级标准列表（模板，以职级为准） - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级标准列表（模板，以职级为准）说明：此薪酬等级标准列表，就四类职位序列，分别列出10个等级（递增）的薪资标准，不同岗位则是对应其中的某序列中的某个等级。具体各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。其中，薪资由基本工资、绩效工资、职务补贴、其他各项补贴等组成。另外，不同职位人员的试用期工资相对特殊，不能按照正式的等级进行核算，表格中也做了相应的说明。此说明仅供参考，具体应根据实际情况进行拟定。职级1234说明：1.各等级薪资标准计算方法可参照薪酬等级及工资计算表。2.绩效
2025年浅色调疫情物资支援请求书 - Sheet1 基本信息 华中科技大学同济医学院附属协和医院地址：湖北省武汉市江汉区解放大道1277号备注：捐赠人可拨打95338称是寄给武汉协和医院的医疗物资，申请走绿色通道。凡是符合医用标准的防护物资，可以选择邮费到付。急需物资捐赠类型防护服医用N95口罩医用外科口罩一次性隔离衣防护面罩Unnamed: 1 单位件个个件个Unnamed: 2 数据30005000800030001000Unnamed: 3 规格说明防护服需满足中国GB19082-2009《医用一次性防护服技术要求》；欧洲EN14126，带B标志，二级以上。医用防护口罩需满足GB19083-2010或3M1860及9132。N95口罩或KN95口罩需满足美国N
2025年疫情期间返程返厂人员健康登记 - Sheet1 返程人员健康登记表 日期Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 身份证号Unnamed: 3 联系电话Unnamed: 4 返程时间Unnamed: 5 返程方式Unnamed: 6 健康状况体温测量上午Unnamed: 7 下午Unnamed: 8 是否与疫区人员接触Unnamed: 9 返程前居住地Unnamed: 10 现居住址
2025年传染病疫情报告登记本 - Sheet1 传染病报告登记本 登 记日 期Unnamed: 1 患者姓名Unnamed: 2 年龄Unnamed: 3 性别Unnamed: 4 职业及儿童机构Unnamed: 5 家长姓名（14岁以下）Unnamed: 6 家庭住址（应详细到门牌号）Unnamed: 7 发病日期Unnamed: 8 就诊日期Unnamed: 9 报告日期Unnamed: 10 联系电话Unnamed: 11 诊断Unnamed: 12 去外地情况有/无Unnamed: 13 地点Unnamed: 14 报告人
2025年职工疫情期间人员接触及活动登记 - Sheet1 XXXXXXX有限公司职工疫情期间人员接触登记表（2020年X月X日始） 姓名性别年龄手机号码本地居住地回家居住地备注疫情期间人员接触及活动登记日期Unnamed: 1 密切接触者Unnamed: 2 活动描述Unnamed: 3 是否从湖北回来或与湖北人员密切接触Unnamed: 4 是否有发热、咳嗽等症状Unnamed: 5 间接接触者Unnamed: 6 活动描述Unnamed: 7 是否从湖北回来或与湖北人员密切接触Unnamed: 8 是否有发热、咳嗽等症状Unnamed: 9 备注Sheet2 Sheet3
2025年武汉疫情志愿者（医疗人员接送司 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 武汉疫情志愿者（医疗人员接送司机）登记表志愿队负责人：序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 司机所在区域Unnamed: 3 司机姓名Unnamed: 4 联系电话Unnamed: 5 出发地Unnamed: 6 可送达目的地Unnamed: 7 车位数量Unnamed: 8 接送时间段Unnamed: 9 是否满员
2025疫情通行证免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 编号：新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急物资运输车辆通 行 证发证单位：2021-08-03 00:00:001.此证仅限XX内使用。2.请输入详细使用说明内容1。2.请输入详细使用说明内容2。2.请输入详细使用说明内容3。Unnamed: 5 AD-45001XXXX交通运输厅使用说明Unnamed: 6 Unnamed: 7 XXX公安厅
2024（xx学校）新型肺炎防控信息登记excel表格 - Sheet1 （xx学校）新型肺炎防控信息登记表 各位同学：由于目前冠状性新型肺炎疫情严重，请全体师生配合填写信息表，并及时与班主任取得联系， 学校已在假期中开启消毒工作，祝学生与家长身体健康，新年平安。湖北籍师生、寒假期间曾前往武汉或有来自武汉的亲戚来访的师生必填序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名张三李四Unnamed: 2 性别男女Unnamed: 3 年龄78Unnamed: 4 班级101班102班Unnamed: 5 籍贯湖北武汉湖南怀化Unnamed: 6 现住址珠海市香洲区珠海市唐家湾镇Unnamed: 7 父亲姓名张大李大......
2025街道社区涉疫情重点人员信息登记免费下载 - Sheet1 街道社区涉疫情重点人员信息登记表 序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 街道社区社区社区Unnamed: 2 网格员Unnamed: 3 姓名小W小PUnnamed: 4 性别男男Unnamed: 5 联系方式138****6213138****6213Unnamed: 6 证件号码896123****3652896123****3652Unnamed: 7 籍贯广州广州Unnamed: 8 目前居住地广州广州Unnamed: 9 体温是是Unnamed: 10 有无咳嗽胸闷 等不适症状无有Unnamed: 11 14天内是否 外省返回否是Unnam......
生产班组长绩效考核表（含自动计算、等级评价） - Sheet1 人力资源管理工具 生产班组长绩效考核表（含自动计算、等级评价、任意设置等级）说明：本表格适用于对一般行业生产班组长进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于员工能力与业
2024年薪资等级结构表 薪酬结构 - 结构表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 薪 资 等 级 结 构 表 月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它 （1) 基本工资：按上年度市最低工资标准，每月XX元。我司实行月工作XX天制保底工资为XX元，该基本工资作为社保、住房公积金交费基数； （2）岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得； （3）绩效工资：月薪标准按25%～70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放； （4）其它：包括效益奖金等。大类高层中层初级基层Unnamed: 2 岗位分类管理岗总裁副总裁部门经理级部门副经理级车间主任级班组长级文员/仓2025旅馆疫情防控等级表
总经理绩效考核表（含自动计算、自动等级评价） - Sheet1 人力资源管理工具 总经理绩效考核表（含自动计算、自动等级评价）说明：本表格适用于对一般行业公司管理层总经理进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员能力与业绩的
人力资源总监绩效考核表（含自动计算、自动等级评价） - Sheet1 人力资源管理工具 人力资源总监绩效考核表（含自动计算、自动等级评价）说明：本表格适用于对一般行业公司管理层人力资源总监进行360度绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。例如：本考核表偏重于管理人员
2024年会计廉政风险识别防控表 - Sheet1 会计廉政风险识别防控表 姓名岗位职责风险类别岗位职责风险Unnamed: 1 XXX1、执行国家有关财经法律、法规和制度 , 正确进行会计核算和监督。2 、组织建立健全计财室会计核算和内部管理制度 , 强化内部制约机制 , 保证会计工作依法进行和会计核算资料的真实、完整。3 、定期布置、检查、总结计财处工作 , 发现问题及时解决 , 不断提高工作效率和管理质量。4 、秉公办事、不衔私情 , 负责抓好计财处的政治思想工作和廉政建设。5 、抓好计财处的日常管理工作 , 检查岗位职责落实情况 , 合理调整工作岗位 , 组织制定奖惩制度。6 、掌握计财处所管资金的
2025年报价单（酒店旅馆客房价目表） - Sheet1 报价单（酒店旅馆客房价目表） 房间类型高级大床房高级双床房商务单人房商务双人房钟点房订房热线：地址：Unnamed: 1 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxUnnamed: 2 门市价（元）48848829929988Unnamed: 3 备注中午14点》第二天12点中午14点》第二天12点中午14点》第二天12点中午14点》第二天12点3小时
