2025开一家教育培训机构启动资金表
2025年培训年度收益结算表 - Sheet1 Unnamed: 0 培训年度收益结算表 月份一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月年度总招生数量502年度总收益(元）886054Unnamed: 2 月招生数量522430413256524048563239Unnamed: 3 月收入金额9391246920499806400151072992329027266560828961066245849676089
2025年培训教学课程签到表 - 课程签到表 课程签到表 课程名称课程时间序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 院系经济与管理系经济与管理系经济与管理系Unnamed: 2 国际贸易商务英语课20XX.XX.XX 10:00-12:00班级工商管理2班工商管理1班工商管理1班Unnamed: 3 学号100XXXXX100XXXXX100XXXXXUnnamed: 4 姓名李四张三王五Unnamed: 5 课程讲师课程人数序号26272829303132333435363738394041424344454647484950Unnamed: 6 院系Unnamed: 7 XXX系 王AA老师应到： 人 实到： 人班级Unnamed: 8 学号Unnam
2025年培训学校学生考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 培 训 学 校 上 课 考 勤 表 第 周 2019年 月 日至 月 日 班级：文科1班 序号123456789101112131415值班老师签名 注：考勤符号：出勤“√”，缺席“×”，请假“○”，迟到“+”，早退“—”旷课“Δ”。 Unnamed: 2 序号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 星期一早Unnamed: 5 上Unnamed: 6 下Unnamed: 7 晚Unnamed: 8 星期二早Unnamed: 9 上Unnamed: 10 下Unnamed: 11 晚Unnamed: 12 星期三早Unnamed: 13 上Unnamed: 14 下Unnamed: 15
2025年幼儿园教育教学常规检查考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 幼儿园教育教学常规检查考核表 项目教学计划（5）教学活动（30）游戏锻炼（15）环境创设（15）环境创设（15）生活护理（10）家长工作（5）教学研究（20）合计Unnamed: 2 评分标准1、制定切实可行的班级工作计划。2、计划内容完整、规范。3、按时完成。1、教学设计有创新，目标定位准确。2、超周备课，并交园领导审阅。3、以游戏为基本活动形式，合理安排一日活动。4、教学方法灵活多样，鼓励幼儿动手动口动脑，并能兼顾个体差异。5、建立良好的班级常规。6、教师仪表端庄，精神饱满，使用普通话。1、每天保证有足够的区域活动时间，每周有观察记录1—2次。2、保证每天有
2025年培训成绩统计分析表 - 说 培训成绩分析表 设计师：宝贝小屁序号1234Unnamed: 1 事件工作表“员工基础资料表”工作表“培训成绩统计分析表”……春秋视觉工作室Unnamed: 2 动作您需要做的是，修改本工作表内的信息 本工作表，主要是为工作表“培训成绩统计分析表”提供信息来源的本工作表中，你需要做的是 1.员工姓名一列，对应的单元格有下拉信息列表内容可供选择的； 2.当你选择了员工姓名，对应的序号、部门就自动生成了； 3.然后你需要填写员工对应的培训课时，考试成绩，那总分、排名以及达标与否，都自动生成了感谢，希望本作品能为您的学习工作带来必要的帮助，欢迎收藏本店http:
2025年幼儿园教育教学常规检查考核表 - Sheet1 幼儿园教育教学常规检查考核表 项目教学计划（5）教学活动（30）游戏锻炼（15）环境创设（15）环境创设（15）生活护理（10）家长工作（5）教学研究（20）合计Unnamed: 1 评分标准1、制定切实可行的班级工作计划。2、计划内容完整、规范。3、按时完成。1、教学设计有创新，目标定位准确。2、超周备课，并交园领导审阅。3、以游戏为基本活动形式，合理安排一日活动。4、教学方法灵活多样，鼓励幼儿动手动口动脑，并能兼顾个体差异。5、建立良好的班级常规。6、教师仪表端庄，精神饱满，使用普通话。1、每天保证有足够的区域活动时间，每周有观察记录1—2次。2、保证每天有2小时的户外
2025年精美培训学校教师工资表 - Sheet1 美琳培训学校教师工资表 序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 基本 工资Unnamed: 3 工龄 工资Unnamed: 4 学历 补贴Unnamed: 5 绩效Unnamed: 6 岗位 津贴Unnamed: 7 管理津贴Unnamed: 8 课时 费Unnamed: 9 全勤 奖Unnamed: 10 补贴 （高温等）Unnamed: 11 招生提成Unnamed: 12 工资 合计000000000000000000Unnamed: 13 代扣代缴项及其他五险一金Unnamed: 14 个税Unnamed: 15 迟到请假情况Unnamed: 16 金额000000000000000000Unnamed: 17 备注
2025年项目管理机构配备情况表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 项目管理机构配备情况表职务Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 职称Unnamed: 5 执业或执业资格证明证书名称Unnamed: 6 级别Unnamed: 7 证号Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 已承担在建工程情况项目数Unnamed: 10 主要项目名称Unnamed: 11 Unnamed: 12 备注2025开一家教育培训机构启动资金表
2025年培训学校上课出勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训学校上课出勤表班级：序号Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 性别Unnamed: 6 上课时间：生日Unnamed: 7 联系电话Unnamed: 8 教师：学期Unnamed: 9 学费Unnamed: 10 教材：出勤记录周一Unnamed: 11 周二Unnamed: 12 周三Unnamed: 13 教室：周四Unnamed: 14 周五Unnamed: 15 周六Unnamed: 16 周日
2025年培训收费明细统计表 - Sheet1 年度 20xx培训总场次4培训总金额178000Unnamed: 1 培训收费明细统计表 客户小米集团金山集团猎豹移动中国建筑Unnamed: 3 负责人电话133****7145159****5374139****1724159****3307Unnamed: 4 培训日期20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 5 培训费用30000180005000080000Unnamed: 6 讲师徐景学彭与峰戚希明钟青发
2025年寝室培训导师工作记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 寝室培训导师工作记录表党员姓名活动形式工作 情况 简述备注注：1、如遇突发事件应及时向院团委及相关部门汇报并做好记录。 2.此表格请认真填写，每月汇总上交一次，由院团委存档备案。 3.内容多着可另附页详细说明。Unnamed: 5 段**交流谈话寝室状况寝室人数思想状况寝室风气学习情况工作概要咨询人数学生姓名咨询问题活动总结本次交流谈话是该项目启动起来我们作为党员小导师的第一次 寝室谈话，由于之前的通知滞后，以致大一的同学们都没有事先 了解到本次活动，造成了一定的影响
2025年培训活动教师签到表 - Sheet1 教师签到表 内容： 地点： 时间：姓名Unnamed: 1 签到Unnamed: 2 早退Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 签到Unnamed: 5 早退Sheet2 Sheet3
2025年参加培训会议人员签到表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 参加培训会议人员签到表序号12345678910111213记录人：张女士 培训会议名称： 节假安全生产会议 会议时间：10.05Unnamed: 2 会议时间10.0510.0510.0510.0510.0510.0510.0510.0510.0510.0510.0510.0510.05Unnamed: 3 签入时间08:50:0008:50:0008:50:0008:50:0008:50:0008:50:0008:50:0008:50:0008:50:0008:50:0008:50:0008:50:0008:50:00Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 部门市场部财务部人事部安保部工程部销售部前厅部安......
2025年基层管理人员培训需求调查分析表 - Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听，善于回应他人感受3.善于与人交流，推动沟通过程，传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议，并采取相应行动5.维护他人自尊，加强自信1.积极寻求帮助，邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致，遵守承诺3.小组行动一致，使下属明确工作期望值4.互相学习，主动提出改善建议，促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员
2025年课程培训报名安排明细表 - Sheet1 课程培训登记安排明细表 附注：上课时间固定为周一至周五晚18:30-20:00,周六周日9:00-10:30.序号1234567891011121314151617Unnamed: 1 姓名小明小花小美小杨Unnamed: 2 性别女男女女Unnamed: 3 年级初一初三初二初一Unnamed: 4 报名课程数学√√Unnamed: 5 英语√Unnamed: 6 化学√Unnamed: 7 课时收费明细收费 金额88009000380010000Unnamed: 8 课时 单价350350350350Unnamed: 9 已上 课时831
2025年培训成绩统计分析表 - 培训成绩统计分析表 培训成绩统计分析表 序号123456789101112131415表格说明1、此次培训考试笔试分数权重40%，实际操作权重60%,并以此累计总分。2、培训结果成绩总分75分为达标，不足75分为不达标。Unnamed: 1 部门销售部销售部销售部财务部财务部财务部财务部技术部技术部技术部技术部技术部技术部技术部技术部Unnamed: 2 姓名张小云王非凡李颖君郑聪杰江小明张明远许雅庭李云飞王小燕苗苗吴小勇王小强曹 菊蒋中一李念霏Unnamed: 3 培训项目企业文化企业文化企业文化企业文化企业文化企业文化企业文化企业文化企业文化企业文化......2025开一家教育培训机构启动资金表
2025年培训课程安排计划表 - Sheet1 培训课程安排计划表 1210月课室：104室《营销技巧培训》讲师：吴国14：00-18：00xx10月课室：104室《课程名称》讲师：姓名9：00-18：00Unnamed: 1 Unnamed: 2 1810月课室：104室《绩效评估培训》讲师：张敏一9：00-18：00xx10月课室：104室《课程名称》讲师：姓名9：00-18：00Unnamed: 3 Unnamed: 4 1910月课室：201室《招聘技巧培训》讲师：张敏一14：00-18：00xx10月课室：201室《课程名称》讲师：姓名14：00-18：00Unnamed: 5 Unnamed: 6 2610月课室：104室《课程名称》讲师：姓名9：00-18：00xx10月课室：104室《课程名称》讲师：姓名9：00-18：00Unnamed: 7 Unnamed: 8
2025年培训课程质量评估表 - 培训课程质量评估表 培训课程质量评估表 培训讲师姓名评估内容评估内容培训安排培 训 师培 训 效 果请 简 要 表 述Unnamed: 1 评估指标121234567891011在这次培训中您最大的收获是什么？ 您对这次培训哪些方面比较满意，哪些方面不满意？您认为可以如何改进？ Unnamed: 2 对培训安排的评价对培训氛围准备的评价对教学态度认真程度的评价对是否结合实例进行讲解的评价对专业只是充分讲授的评价对表达能力满意程度的评价对教学技巧、灵活性的评价对讲解清晰度和语速的评价对讲师培训整体效
2025年培训报名费用收入表 - Sheet1 培训报名费用收入表 日期20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xx20xx/xx/xxUnnamed: 1 学生姓名陈帖达沈盛诚徐那音陶世美鲁琛钱盛磊张事全杨里菲张不萱骆胜雁马涛福周志霞Unnamed: 2 报名课程游泳课游泳课游泳课游泳课游泳课游泳课游泳课游泳课跆拳道跆拳道跆拳道跆拳道Unnamed: 3 报名费用169916991699169916991699169916992700270027002700Unnamed: 4 联系电话1334861xxxx1514131xxxx
