2025岗位分配表格
利润及利润分配表 - Sheet1 利 润 及 利 润 分 配 表 单位: 2017年度项 目一、主营业务收入 减：主营业务成本 主营业务税金及附加二、主营业务利润（亏损以“－”号填列）加：其他业务利润（亏损以“－”号填列）减：营业费用管理费用财务费用三、营业利润（亏损以“－”号填列） 加：投资收益（亏损以“－”号填列） 补贴收入 营业外收入 减：营业外支出四、利润总额（亏损总额以“－”号填列） 减：所得税少数股东权益五、净利润 加：年初未分配利润 其他转入六、可供分配的利润 减：提取法定盈余公积 提取
企业春季招聘会场及岗位计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注
2025CRM专员岗位任职资格录用表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：CRM专员职级：基层员工级工作职责：员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：员工确认/日期：Unnamed: 2 教育背景专业知识经历经验个人品性其它专业技能综合技能管理能力（管理岗位填写）“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜力较好者经公司和员工同意可适当延长试用
客服主管岗位任职资格录用表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：客服主管职级：中层管理级工作职责：客服管理级员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜力较好者经公司和员工同意可适当延长试用期。员工确认/日期：Unnamed: 2 客服管理团队建设知识管理信息反馈其他教育背景专业知识经历经验
2024利润分配表-股东分红exce表格 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 利润分配表-股东分红股东股东1股东2股东3年度利润年度 合计月份123456789101112Unnamed: 2 股份0.490.330.181415792净利润5000088000930007600010256211256599876152565142565162525226549109585Unnamed: 3 Unnamed: 4 利润分配693738.08467211.36254842.56月份123456Unnamed: 5 股东股东1股东2股东3股东1股东2股东3股东1股东2股东3股东1
2024年企业所得税汇总纳税分支机构企业所得税分配表exce表格 - Sheet1 中华人民共和国企业所得税汇总纳税 分支机构企业所得税分配表 税款所属期间：2018年01月01日至2018年12月31日分配比例有效期：总机构情况分支机构纳税人公章：会计主管：填表日期：Unnamed: 1 2018年01月01日至2018年12月31日纳税人识别号纳税人识别号年月日Unnamed: 2 总机构名称分支机构名称Unnamed: 3 三项因素收入总额三项因素收入总额Unnamed: 4 工资总额工资总额主管税务机关受理专用章：受理人：受理日期：Unnamed: 5 资产总额资产总额年月日Unnamed: 6 合计0合计Unnamed: 7 金额单位：人民币元（列至角分）分支机构分摊的所得税额分配
2024费用预算及预算分配表exce表格 - 版权说明 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 费用预算及预算分配表20XX年123456789101112合计Unnamed: 2 总预算44993838417639594075383841763838417600036575Unnamed: 3 费用类别差旅费5005015025035045015025015024516Unnamed: 4 交际费6006016026036046016026016025416Unnamed: 5 办公费700701702703704701702701702......2025岗位分配表格
2025年店铺运营岗位任职资格录用表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：店铺运营职级：基层员工级工作职责：店铺运营数据分析活动申报站内推广其他员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：员工确认/日期：Unnamed: 2 教育背景专业知识经历经验个人品性其它专业技能综合技能管理能力（管理岗位填写）“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜
2025年电商企业技术支持部岗位任职资格汇总表 - 技术支持 电商企业技术支持/IT部岗位任职资格汇总表 l 岗位一：软件测试工程师/软件测试/软件测试员岗位职责： 1、负责软件项目的功能测试。 2、负责测试计划、测试用例的编写及测试执行。 3、参加软件过程中各类评审。 任职要求： 1、熟悉精通测试理论和方法； 2、熟练使用MSSQL，ORCALE等数据库； 3、2年或以上软件测试经验；4、有ERP软件测试经验优先。l 岗位二：DBA工程师/数据库管理岗位职责：1、负责业务系统数据库管理，包括数据库日常维护，数据库性能监控和调优，数据备份/恢复计划的制定、执行，系统数据安全以及权限管理；2、负责数据库系统部署方案的计
2025年设计专员岗位任职资格录用表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：设计专员职级：基层员工级工作职责：美工设计其他员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：员工确认/日期：Unnamed: 2 教育背景专业知识经历经验个人品性其它专业技能综合技能管理能力（管理岗位填写）“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜力较好者经公司和员工同意
2025年客服专员岗位任职资格录用表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位说明书岗位名称：客服专员职级：基层员工级工作职责：员工签名/日期：岗位任职资格及录用条件类 别招聘条件岗位技能本岗位发展方向说明：员工确认/日期：Unnamed: 2 教育背景专业知识经历经验个人品性其它专业技能综合技能管理能力（管理岗位填写）“转正录用条件”是任职员工在试用期内学习和掌握的应知应会知识，公司将以此为标准对任职员工进行“试用期转正考核”，达到录用条件的员工公司将办理转正手续，达不到录用条件的公司将作不符合录用条件解约处理，个别工作态度和潜力较好者经公司和员工同意可适当延长试
2025电商企业视觉艺术部岗位任职资格汇总表免费下载 - 视觉艺术 电商企业视觉艺术部岗位任职资格汇总表 l 岗位一：平面设计师岗位职责：1、完成商品的修图、合成、商品海报等一系列工作；2、配合店铺、淘宝网及外网相应促销活动完成所需海报的设计；3、店铺整体风格定期更新、商品展示模板设计；4、产品画册设计；任职要求：1、平面设计、美术设计、多媒体设计等相关专业本科以上学历；2、2年以上平面设计、网页设计工作经验，淘宝商家平面工作经验优先；3、精通使用IIIustratior、Photoshop等软件，丰富的平面设计经验，独立设计完稿能力；有良好的美学基础、对画面的光影、色彩、立体空间感有较强理解和把握能力；4、有很好
多岗位考勤表-自动统计每月考勤及查询明细 - 首页 多岗位考勤表-自动统计每月考勤及查询明细 每天考勤登记表 Unnamed: 0 11111111111112222222223333333333333444000000000000000000000000000000000000000
2025年利润分配表（公司报表标准格式） - Sheet1 利 润 分 配 表 制表日期：20XX年XX月 单位：元 项 目 主营业务收入 减：主营业务成本 主营业务税金及附加 主营业务利润 加：其他业务利润 减：营业费用 管理费用 财务费用 营业利润 加：投资收益 补贴收入 营业外收入 减：营业外支出 利润总额 减：所得税 净利润 加：年初未分配利润 其他转入六、可供分配的利润 减：提取法定盈余公积 提取法定公益金 提取职工奖励及福利基金 提取储备基金 提取企业发
利润分配表模板表格 - Sheet1 利润分配表 单位名称：2012-01-31 00:00:00项 目 一、净利润 加：年初未分配利润 其他转入 二、可供分配的利润 减：提取法定盈余公积 提取法定公益金 提取职工福利及奖励基金 提供储备基金 提供企业发展基金 利润转作投资 补充流动资本 三、可供投资者分配的利润 减：应付优先股股利 提取任意盈余公积 应付普通股股利 转作资本（或股本）的普通股股利 四、未分配利润 利润分2025岗位分配表格
利润及利润分配表下载 - 利润及利润分配表 单位名称： 所属时期或截至时间：Unnamed: 1 项目名称一、主营业务收入 减:主营业务成本 主营业务税金及附加二、主营业务利润 加:其他业务利润 减:营业费用 管理费用 财务费用三、营业利润 加:投资收益 补贴收入 营业外收入 减:营业外支出四、利润总额 减:所得税五、净利润 加:年初未分配利润 其他转入六、可供分配的利润 减:提取法定盈余公积 提取法定公益金 提取
利润及利润分配表模板Execl表格 - Sheet1 利润及利润分配表 编制单位：项 目一.主营业务收入 减:折扣与折让 主营业务收入净额 减:主营业务成本 主营业务税金及附加二.主营业务利润(亏损以"-"号表示) 加:其他业务利润(亏损以"-"号表示) 营业费用 管理费用 财务费用三.营业利润(亏损以"-"号表示) 加:投资收益(损失以"-"号表示) 期货损益 补贴收入 营业外收入 减:营业外支出四.利润总额(亏损以"-"号表示) 减:所得税 减:少数股东损益(合并报表填列)(亏损以"-"号表示) 加：未确认投资损失五.净利润(亏损以"-"号表示) 加:年初
2025岗位对应管理工具方法分类免费下载 - Sheet1 岗位对应管理工具方法分类 知识点 岗位基 本 工 具中 级 工 具高 级 工 具方 法 论Unnamed: 1 5S老QC七大手法新QC七大手法基本统计验收检验抽样方法8大浪费测量系统分析MSA过程能力CPK置信区间与假设检验统计过程控制SPC过程失效模式及效果分析PFMEA设计失效模式及效果分析DFMEA产品质量先期策划APQP质量成本管理生产成本管理工业工程IE面向制造和装配的设计价值工程VA/VE全面设备维护TPM防错价值流管理VSM拉动生产快速换模SMED统计DOE田口DOE谢宁DOE质量功能展开QEDTRIZTQM（PDCA）8D方法论精益思想LeanDMAICDFSS(IDDO
