员工通报批评表格

2025年员工晋升评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工晋升评估表 姓 名出生年月毕业院校目前所在岗位工作目标完成情况：（直接主管填写）以下由评估人填写分值标准 1.影响他人的技巧：有效运用一套方法和技巧与他人交流，得到认同，从而促使他人完成或超值完成预先的设想。2.团队合作：在其部门和整个公司都能发展和保持强有力的合作关系。3.精力旺盛程度：良好的精神面貌；同时也能唤起他人的热情和激情。4.业务知识：熟知专业知识，不但能将其熟练的运用到实际工作中，还能不断的创新和发展，不断提高公司的效益。5.分析能力：以广泛策略，采用全面分析性思维，创

2024年试用期员工绩效考核表（含指标说明及全自动计算） - Sheet1 人力资源管理工具 试用期员工绩效考核表（通用类，含指标说明，自动计算评价）说明：本表格适用于对试用期员工的绩效考核。其中的考核指标、权重及具体释义非常明确、详细，且评分、等级、评价意见等内容的设计也非常完善，便于企业管理者直接使用。表格中评分为全自动计算，等级为自动生成，且可以任意设置评分、等级标准。使用方法：1.分值评价：填入各项评分值即可，平均值、合计及等级为全自动生成；2.评价指标调整：企业可以根据实际需求就其中的评价指标、权重、评分方式等进行略微调整。3.等级设置标准：见右侧，输入标准值即可，区间数值为自

2025年员工信息登记表 - 员工信息登记 Unnamed: 0 员工基本信息登记表 员工编号：姓名：出生年月：最终学历：联系电话：居住地址：学习经历工作经历自我评价Unnamed: 2 学习时间工作时间Unnamed: 3 Unnamed: 4 身份证号：政治面貌：毕业院校：Email：院校工作单位Unnamed: 5 Unnamed: 6 性别：民族：所学专业：婚否：科系建表日期： 年 月 日Unnamed: 7 Unnamed: 8 请粘贴近期一寸免冠照片学位或资格担当职务

2025年员工绩效考核表 - 年度考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度考核表员工编号HT001HT002HT003HT004HT005HT006HT007HT008HT009HT010HT011HT012HT013HT014HT015Unnamed: 2 员工姓名xm1xm2xm3xm4xm5xm6xm7xm8xm9xm10xm11xm12xm13xm14xm15Unnamed: 3 部门行政部财务部人事部销售部销售部研发部销售部客服部销售部财务部行政部客服部研发部销售部人事部Unnamed: 4 第一季度考核成绩9191.59095969587.588988889.595999093Unnamed: 5 第二季度考核成绩9092979389.589969396949793.5939690Unnamed: 6 第三季度考核成绩9495909690959599.59691.590939598.592Unnamed: 7

2025年员工转正申请表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号合计Unnamed: 2 公司绩效考核X月统计表姓名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分0Unnamed: 5 互评分互评分0Unnamed: 6 *20%得分00000000000000000Unnamed: 7 直接领导评分直接领导 评分Unnamed: 8 *80%得分00000000000000000Unnamed: 9 绩考审核 评分0Unnamed: 10 绩考小组 确认分0Unnamed: 11 绩考标薪= 月工资额*20%0Unnamed: 12 绩效 系数Unnamed: 13 绩效工资= 绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 年 月 日事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Unnamed: 19 备注

员工信息档案表 - Sheet1 员 工 信 息 档 案 表 序号12Unnamed: 1 部门办公室后勤处Unnamed: 2 职务职员处长Unnamed: 3 姓名张三李四Unnamed: 4 性别女男Unnamed: 5 民族汉族汉族Unnamed: 6 身份证号37242219781017242X371422198305081245Unnamed: 7 出生日期1978年10月17日1983年05月08日Unnamed: 8 政治面貌党员群众Unnamed: 9 学历本科专科Unnamed: 10 毕业院校江南大学山东理工大学Unnamed: 11 专业行政管理人力资源Unnamed: 12 入职时间2008-10-20 00:00:002010-05-05 00:00:00Unnamed: 13 联系方式1234567898746454787789Sheet2 Sheet3

2025年员工奖惩月报表 - Sheet1 员 工 奖 惩 月 报 表 年 月 日 受奖惩者姓名Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 职位Unnamed: 3 奖惩方式Unnamed: 4 奖惩原因Unnamed: 5 发表日期

2025年员工转正审批表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工转正审批表 部门学历考勤记录自我鉴定： 员工签名：部门经理/部门一级主管人力资源部备注:Unnamed: 2 □同意转正转正生效日： 年 月 日□延长试用期□解除劳动合同签字： 年 月 日Unnamed: 3 本职学位工作态度业务能力工作效率纪律性合作性服从指导主动开发品德修养仪容仪表Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 事假（天）Unnamed: 7 □ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □一般 □良 □优□ 劣 □员工通报批评表格

2025年保安日志-（员工外出登记表） - Sheet1 保安日志 员工外出登记表 日期姓名Unnamed: 1 职级或部门Unnamed: 2 工作证号Unnamed: 3 前往何处Unnamed: 4 事 由Unnamed: 5 出厂时间Unnamed: 6 回厂时间预定Unnamed: 7 实际Unnamed: 8 备注Sheet2 Sheet3

2025年年度员工年假公布表 - 员工年假公布表 Unnamed: 0 20XX年度员工年假公布表 查 询序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 2 员工姓名丁12员工姓名丁11丁12丁13丁14丁15丁16丁17丁18丁19丁20丁21丁22丁23丁24丁25丁26丁27丁28丁29丁30丁31丁32丁33丁34丁35Unnamed: 3 工号TL00235工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL00251TL00252TL00253TL00254TL00255TL00256TL00257TL00258Unnamed: 4 部门行政部部门行政部行政部行政部行政部财务部财务部财务部财

2025年员工绩效考核表 - Sheet1 员工绩效考核表 员工姓名：所属部门：编号Unnamed: 1 考核项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 考核级别Unnamed: 4 KPI指标Unnamed: 5 权重Unnamed: 6 公司单位名称考核日期：职务职位：目标值Unnamed: 7 考核分数Unnamed: 8 备注

2025年员工一周排班表 - Sheet1 Unnamed: 0 星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期天总计Unnamed: 1 员工姓名Unnamed: 2 员工姓名雇员一周工作排班表 员工姓名Unnamed: 4 员工姓名Unnamed: 5 员工姓名Unnamed: 6 员工姓名

2025年员工外出登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工外出登记表 日期2020-10-29 00:00:002020-10-30 00:00:002020-10-31 00:00:00Unnamed: 2 部门财务部销售部销售部Unnamed: 3 姓名xxxxxxUnnamed: 4 外出时间10:00:0010:22:0011:20:00Unnamed: 5 外出地点xxxxxxUnnamed: 6 外出事项xxxxxxxxxxxxUnnamed: 7 主管确认xxxxxxUnnamed: 8 返回时间11:00:0013:00:0013:30:00Unnamed: 9 值班保安张三张三张三

2025年员工信息管理表 - 首页 员工联系方式 员工联系方式 所属部门Unnamed: 1 员工岗位Unnamed: 2 员工工号Unnamed: 3 员工姓名Unnamed: 4 手机号Unnamed: 5 QQ号Unnamed: 6 邮箱Unnamed: 7 微信号Unnamed: 8 备注员工基本信息表 员工基本信息 部门Unnamed: 1 职务Unnamed: 2 员工编号Unnamed: 3 员工姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 出生日期Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 入职日期Unnamed: 8 合同编号Unnamed: 9 合同签署日期Unnamed: 10 合同年限Unnamed: 11 合同到期日期Unnamed: 12 工龄（年）Unnamed: 13 身份证号Unnamed: 14 籍贯Unnamed: 15 民族Unnamed: 16 毕

2025年员工绩效考核表 - Sheet1 绩效考核表（模板） 说明：本表格适用于对一般行业公司员工进行基于平衡计分卡的绩效考核。其中的考核指标，主要分为财务类、客户类、内部营运类以及学习与成长类四个方面，表格中也需要明确每项指标的定义或者计算公式及其所占权重分值。通常需要与KPI、MBO等考核工具结合使用，但主要突出的是平衡计分卡的价值，即平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统，从而保证企业战略得到有效的执行。表格中所列指标仅为示例。被考评对象考评负责人考核面财务类客户类内部营运类学习与成长类合计出勤扣分评价等级评语及建议晋升意见签名U

2025年年度公司员工培训计划表 - 培训总表 Unnamed: 0 员工培训计划汇总表 序号Unnamed: 2 培训内容Unnamed: 3 培训类别Unnamed: 4 承办部门Unnamed: 5 协助部门Unnamed: 6 培训对象Unnamed: 7 培训形式Unnamed: 8 培训讲师Unnamed: 9 教材Unnamed: 10 培训地点Unnamed: 11 1月Unnamed: 12 2月Unnamed: 13 3月Unnamed: 14 4月Unnamed: 15 5月Unnamed: 16 6月Unnamed: 17 7月Unnamed: 18 8月Unnamed: 19 9月Unnamed: 20 10月Unnamed: 21 11月Unnamed: 22 12月Unnamed: 23 培训 时长Unnamed: 24 考核 方式Unnamed: 25 备注Unnamed: 26 费用预算员工通报批评表格

2025年人事行政新员工入职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 姓 名曾 用 名民 族政治面貌身份证号码户口类型学 历专 业毕业学校外语水平计算机水平Unnamed: 1 城镇 □ 非城镇 □语种： 级别： 口语水平：Unnamed: 2 性 别体 重籍 贯健康状况学 位Unnamed: 3 户口所在Unnamed: 4 出生日期身 高婚姻状况血 型第二学位第二专业/辅修专业毕业时间Unnamed: 5 年 月 日 cm（省） （市） （区）派出所Sheet2 新员工入职登记表 基本信息填写姓 名曾 用 名民 族政治面貌身份证号最高学历外语水平家庭住址特长：家

2024年员工绩效考核表+行为考核 - 绩效考核表 员工绩效考核表 部门：生产部 职位：经理 姓名：Amy 直属上级：Kia 考核期限：2019年3月目标计划项目业绩指标行为指标合计绩效沟通： 被考核人签字：Unnamed: 1 关键绩效指标（KPI）安全客户投诉正品率准时交货率员工离职率全局观念组织协调能力Unnamed: 2 指标定义/计算公式参照安全考核管理办法因生产部原因造成的客户投诉次数正品率=正品数量/生产数量*100%准时交货率=准时交货次数/总订单数*100%离职率=（离职人数）/（月末总人数+离职人数）*100%从组织

2025年员工招聘记录表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘记录表编号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 工作年限Unnamed: 3 应聘岗位Unnamed: 4 学历Unnamed: 5 毕业院校Unnamed: 6 专业Unnamed: 7 招聘来源Unnamed: 8 笔试成绩Unnamed: 9 一面成绩评分Unnamed: 10 评分人Unnamed: 11 二面成绩评分Unnamed: 12 评分人Unnamed: 13 人员评级

2025年新入职员工资料明细表 - 员工入职资料明细表 Unnamed: 0 新入职员工资料明细表 新入职人数21说明：除资格证书证明外，其他为必提交资料。序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 员工姓名丁小关丁小果丁小刚丁小工丁小安丁小撒丁小山丁小数丁小庄丁小泽丁小钟丁小郑丁小志丁小镇丁晓蕾丁小蓝丁小丽丁小璐丁小兰丁小刘丁小龙Unnamed: 3 提交资料完整人数12工号TL00234TL00235TL00236TL00237TL00238TL00239TL00240TL00241TL00242TL00243TL00244TL00245TL00246TL00247TL00248TL00249TL00250TL00251TL00252TL00253TL00254Unnamed: 4 任职部门销售部销售部销售