员工通报批评表格
2025年员工缺勤登记表（带公式统计） - Sheet1 员 工 缺 勤 登 记 表 员工编号1Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 所属部门市场部Unnamed: 3 病假天数5Unnamed: 4 事假天数1Unnamed: 5 迟到分钟30Unnamed: 6 基本工资4568Unnamed: 7 病假扣款38100000000000000000Unnamed: 8 事假扣款15200000000000000000Unnamed: 9 迟到扣款10000000000000000000Unnamed: 10 总计63300000000000000000
2025年员工信息统计表 - 在职职工基本信息登记表 员工信息统计表 单位名称：（盖章）序号123456789101112填报人：Unnamed: 1 个人 编号Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 身份证号Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 档案出生日期Unnamed: 6 民族Unnamed: 7 籍贯Unnamed: 8 入职 日期Unnamed: 9 首次参保时间填报人：Unnamed: 10 视同缴费年月Unnamed: 11 医保人员类别Unnamed: 12 户口 性质Unnamed: 13 单位名称：（盖章）文化程度Unnamed: 14 婚姻状态Unnamed: 15 个人 状态Unnamed: 16 用工形式Unnamed: 17 岗位Unnamed: 18 工种 类型Unnamed: 19 行政 职务填报时间：Unnamed: 20 建立
2025年人事员工绩效考勤表 - Sheet2 Unnamed: 0 人事员工出勤表 部门：序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 编号制单人：Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 班别Unnamed: 5 上午Unnamed: 6 日期：下午主管：Unnamed: 7 加班Unnamed: 8 小计
2025年试用期员工转正考核表 - Sheet1 试用期员工转正考核表 公司：个人信息姓名性别籍贯部门入职日期考核评分考核大项XXX考核大项XXX考核大项考核大项XXX考核结果：这里输入结果：例如：允许转正本人是否愿意继续留任：这里输入结果：例如：愿意留任员工上级意见：公司领导意见：Unnamed: 1 具体考核事项说明具体考核事项说明具体考核事项说明Unnamed: 2 Unnamed: 3 身份证号码学历婚姻状况岗位试用期工资Unnamed: 4 日期:评分标准0－100－100－100－100－10评分标准0－100－100－100－100－10评分标准0－100－100－100－100－10得分合计：xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年xx月xx日xx年
2025年公司员工考勤签到表模板 - Sheet1 考勤签到表 序号1234567891011121314Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 时间上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 3 签 到 情 况 1√√Unnamed: 4 2√√Unnamed: 5 3√√Unnamed: 6 4√★Unnamed: 7 5√√Unnamed: 8 6★√Unnamed: 9 7√√Unnamed: 10 8√√Unnamed: 11 9√√Unnamed: 12 10√★Unnamed: 13 11√√Unnamed: 14 12★√Unnamed: 15 13√√Unnamed: 16 14√√Unnamed: 17 15√√Unnamed: 18 16√★Unnamed: 19 17√√
2025年员工外出登记表 - Sheet1 员工外出登记表 序号1Unnamed: 1 日期2016-11-20 00:00:00Unnamed: 2 员工姓名吴克理Unnamed: 3 所属部门销售部Unnamed: 4 外出原因业务洽谈Unnamed: 5 外出时间2016-11-20 14:00:00Unnamed: 6 预计用时3Unnamed: 7 上司批准同意Unnamed: 8 备注
2025年通用员工绩效考核表 - 1 通用员工绩效考核表 填表日期：被考核者姓名考核项目工作行为与态度 45分工作能力与效果 55分考核者签字： 实得分：Unnamed: 1 责任心勤奋度忠诚度诚信度团队合作执行力 工作效率综合素质合计Unnamed: 2 评分标准积极主动，责任心强，能很好完成任务有责任心，可放心交付工作尚有责任心，基本能完成工作无责任心，自由散漫任劳任怨，爱岗敬业守时守规，不偷懒，积极工作时间观念不强，主动积极性不够，需有人督促私事为重，经常脱岗，迟到，交办工作不力对公司的现状和前途有信心，奉
2025年人力资源员工统计考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工作考勤表 考勤月份： 20xx年xx月 备注：正常出勤“√” 请假“Q” 出差“C” 迟到“△” 旷工“×” （如有请假、出差等行为，可提前提供相关证明给考勤管理） 序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 3 姓名张继科李健Unnamed: 4 部门行政部开发部Unnamed: 5 1√√Unnamed: 6 2√√Unnamed: 7 3√√Unnamed: 8 4√√Unnamed: 9 5√√Unnamed: 10 6√√Unnamed: 11 7√√Unnamed: 12 8√√Unnamed: 13 9√√Unnamed: 14 10√√Unnamed: 15 11√√Unnamed: 16 12√√Unnamed: 17 13√√Unnamed: 18 14√√员工通报批评表格
2025年试用期员工面谈记录表（入职一个月后） - 试用期员工面谈记录表 人力资源管理实用工具——招聘选拔及配置 试用期员工面谈记录表（入职一个月后）说明：面谈目的是为了掌握员工的工作表现、员工对公司的认识程度以及员工的资源需求，从而帮助员工解决工作中遇到的困难与问题，并帮助其更快的融入公司。员工姓名面谈主持者入职时间面谈记录：1、你目前在公司的适应情况如何？与前段时间相比较，你对公司文化、氛围、工作环境是否有进一步的了解，又有何建议？2、你清楚公司的战略目标、组织架构吗？对其它部门工作职责的了解有哪些？对公司的规章制度熟悉吗？3、这段时间，工作中针对前期面临的问
2025年员工培训计划表 - Sheet1 员 工 培 训 计 划 表 举办单位培训目的培训对象培训课程Unnamed: 1 科目名称Unnamed: 2 培训地点课时Unnamed: 3 教师姓名Unnamed: 4 培训时间教材Unnamed: 5 培训人数教材出版社Unnamed: 6 管理人员费用Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
员工档案管理表 - 员工档案管理表 员工档案管理表 编号1234567891011121314151617181920212223Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 性别Unnamed: 3 身份证号码Unnamed: 4 出生日期Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 入公司日期Unnamed: 7 工龄Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 职务Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3 美威科技员工档案管理表 编号MW_0001MW_0002MW_0003MW_0004MW_0005MW_0006MW_0007MW_0008MW_0009MW_0010MW_0011MW_0012MW_0013MW_0014MW_0015MW_0016MW_0017MW_0018MW_0019MW_0020MW_0021MW_0022MW_0023Unnamed: 1 姓名李国强张 军朱子进赵庆龙李华键高志敏宋子雄曹
2025年新员工培训计划表 - 新员工培训计划表 新员工培训计划表 姓 名员工编号序号备注：1、思想导师在新员工入职部门一周内，与新员工沟通确定培训计划；2、培养计划中的学习内容应涵盖岗位通用类知识（占培训课时25%）、岗位专业知识（占培训课时40%）、岗位工作流程(占培训课时35%)三个方面的内容。 记录编号：Unnamed: 1 培训项目Unnamed: 2 Unnamed: 3 培训内容及要求Unnamed: 4 Unnamed: 5 部 门入职时间Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 职 位思想导师培训部门Unnamed: 10 培训日期Unnamed: 11 培训时间
2025年员工调动申请表 - 员工调动申请表 Unnamed: 0 员工调动申请表 №： №：员工个人申请调动部门申请调动员工核准意见注：本表适用于跨部门平级调动，一式两份，一份存个人档案，一份送财务Unnamed: 2 申请人： 岗位职务： 所在部门： 申请调入部门/职务/工资标准： 所在部门意见调入部门意见申请调入员工岗位要求调入到位日期 调出部门意见行政人事部经理核准：签 名： 日 期： Unnamed:
2025年行政人事员工支款明细表 - Sheet2 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工支款明细表 月份112222Unnamed: 3 日期15226101220Unnamed: 4 姓名黄小军林小军陈玲玲陈小萍陈小芳Unnamed: 5 工号001002003004005Unnamed: 6 借/支款金额5001000200600500Unnamed: 7 借款方式微信转账支付宝转账现金微信转账现金Unnamed: 8 账号********123********123********123Unnamed: 9 备注下月工资抵扣下月工资抵扣下月工资抵扣下月工资抵扣下月工资抵扣
2025年行政人事员工支款登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工支款登记表 月份1234Unnamed: 2 日期36108121620Unnamed: 3 姓名陈玲玲陈小萍陈小芳Unnamed: 4 工号001002003004005006007Unnamed: 5 借/支款金额2005004003008001000600Unnamed: 6 借款方式微信转账支付宝转账现金微信转账现金Unnamed: 7 账号********123********123********123********123********123Unnamed: 8 备注下月工资抵扣下月工资抵扣
2025年员工招聘岗位表 - Sheet1 员工招聘岗位表 公司：xxxxxx公司 地址：xxxxxx地址 联系电话：xxxxxxxx 简历投放邮箱：xxxxxx程序员会计岗位名称Unnamed: 1 3名1名1名Unnamed: 2 要求： 1、本科学历 2、计算机专业优先 3、年龄不超过35岁 4、熟练JAVA开发言语，具有丰富的开发经验 5、具备良好的团队合作能力，无违法犯罪过往行为要求： 1、本科学历 2、财务专业优先 3、女性优先 4、熟练财务知识，了解各种报账/报税/年度财务申报等财务知识 5、具备良好的团队合作能力，无违法犯罪过往行为要求： 1、本科学历 2、财务专业优先 3、女性优先 4、熟练财务知识，了解各种报账/报税/员工通报批评表格
2025年员工加班记录表 - Sheet1 加班记录表 部门： 主管领导签字： 时间：2017年11月4 编号10010100111001210013Unnamed: 1 单位设计部设计部设计部设计部Unnamed: 2 日期2016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:002016-11-04 00:00:00Unnamed: 3 加班人代用名代用名代用名代用名Unnamed: 4 职务员工员工员工员工Unnamed: 5 加班原因需提前
2025年员工招聘岗位表 - Sheet1 Unnamed: 0 员工招聘岗位表 简历投放邮箱：xxxxxxxxxxxx 联系电话：xxxxxxxxxxx 公司地址：xxxxxxxxxxxxx 招聘岗位：厨师（2名）岗位要求：1、身体健康，无传染性疾病2、有厨师经验，工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇：1、购买社保2、包一日三餐，包住宿3、工资不低于5000元每月4、年度体检/年度旅游招聘岗位：厨师（2名）岗位要求：1、身体健康，无传染性疾病2、有厨师经验，工作不少于3年3、男性优先4、无违法犯罪行为5、年龄30-40岁之间薪酬待遇：1、购买社保2、包一日三餐，包住宿3、工
2025年员工面试登记表 - 面试登记表 面试登记表 应聘部门本岗位的招录条件：试用期内能完成双方约定的工作，且试用期内考评良好以上，并能达到岗位最低任职要求。对于此岗位的招录条件及岗位职责，应聘人员认可后签字确认：姓 名出生日期民 族婚 否联系电话户口地址现居住地教育（培训）经历工作经历自我评价专长/获得证书可否出差本人郑重承诺，以上所填内容真实有效，若有虚假不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。签字：面试评估表（初试）评估项目仪容仪表表达能力应变能力综合能力专业知识（业务知识）录用意见面试评估表（复试）评估项目仪容仪表表达能力应变能力综
