2025年电力工程进度考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 电力工程进度考核表 分项计划申报计划执行其它得分统计备注：1、如发生不可抗力因素造成工期变化，各项目部必须制定修订计划，并报建设单位审批； 2、项目部具有向建设单位申诉的权利。检查人： 受检人： 检查日期：Unnamed: 2 序号1234567总分数100Unnamed: 3 检查内容（满分标准）确保在当月的25日前准时上报下月的项目施工进度计划（8分）每周的周六前上报下周的项目施工进度计划（7分）进度计划上报的同时在当月的25日前同时上报下月的项目材料计划（8分）每周的周六前上报下周的项目材料计划（7分）在上报
2025年工程绩效考核表 - Sheet1 酒店绩效考核表（工程维修） 姓名： 班组： 月份： 综合考评得分： 评分等级：考核要素勤绩能德总分备注说明考评评语被考评人确认： 考评人： 部门经理确认： Unnamed: 1 考核内容工作态度、勤奋敬业、遵守劳动纪律、仪容仪表行为规范、服务意识业务技能团体协助能力考核目的考评方式考评结果处理奖励ABCDEUnnamed: 2 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.021.022.023.024.0
2025工程计划部绩效考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 广州市xxxx有限公司xxxxxxxx计划部关键绩效指标考核表序号1234突出贡献加分综合得分备注：1、 人事行政部每月1日前发放经过公司总经理批准的当月的绩效考核指标。2、 各部门文员次月5日前统计完本部门的绩效考核表相关数据提交部门负责人审批，审批后次日将考核表及相关数据提交到人事行政部。3、 人事行政部必须对各部门提供的数据进行查核，报总经理批准后计算绩效。4、从个人工资总额提取20%作为绩效奖金并作为计算绩效奖基数。5、当月实际绩效奖金数额=个人当月绩效奖金基数x生产部计划产能达标率x考核得
2025公司绩效考核KPI考核表免费下载 - Sheet1 员工绩效考核统计表 序号Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 年 月 日 姓 名Unnamed: 3 分值Unnamed: 4 自评分Unnamed: 5 互评分互评分Unnamed: 6 *20%得分Unnamed: 7 直接领导评分直接领导评分Unnamed: 8 *80%得分Unnamed: 9 绩考审核评分Unnamed: 10 绩考小组确认分Unnamed: 11 绩考标薪=月工资额*20%Unnamed: 12 绩效系数Unnamed: 13 绩效工资=绩效标薪*绩效系数Unnamed: 14 出勤记录出勤Unnamed: 15 事假Unnamed: 16 病假Unnamed: 17 休假Unnamed: 18 旷工Sheet2 Sheet3
2025工程材料申请清单表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 工程材料申请清单表工程名称建设单位工程地点申请人申请工程材料清单序号申请物品总数拟预算物品金额申请部门 主管审核总负责人 审批备注Unnamed: 3 项目名称项目1Unnamed: 4 申请日期规格规格130000Unnamed: 5 单位米Unnamed: 6 No：工程地址施工单位数量100100金额大写分管领导 审批采购部门 意见Unnamed: 7 需求日期材质叁万圆整Unnamed: 8 用途Unnamed: 9 备注需外购需外购需外购需外购需外购需外购需外购需外购需外购需外购需外购Sheet2
2025工程材料到货移交统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工程材料到货移交统计表 材料名称1序号1234567891011121314Unnamed: 2 入库时间44440444404444044440444404444044446444474444844449Unnamed: 3 移交数量500材料名称材料名称1材料名称2材料名称3材料名称4材料名称5材料名称6材料名称7材料名称8材料名称9材料名称10Unnamed: 4 规格型号规格1规格2规格3规格4规格5规格6规格7规格8规格9规格10Unnamed: 5 合计金额1500单位单位1单位2单位3单位4单位5单位6
2025工程材料费用统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工程材料费用统计表 序号12345678Unnamed: 2 合计金额1161109材料类别类别1类别2类别3类别4类别5类别6类别1类别2Unnamed: 3 材料名称钢材水泥钢纤维商品混凝土轻集料夹芯聚苯板保温砌块轻集料小型混凝土空心砌块加气混凝土砌块Unnamed: 4 主选品牌品牌1品牌2品牌3品牌4品牌5品牌6品牌7品牌8品牌9品牌10品牌11品牌12Unnamed: 5 规格要求根据设计根据设计强度根据设计选用设计、规范要求设计、规范要求设计、规范要求Unnamed: 6 需求时间44428单价3579111315172025工程材料考核表
2025工程材料费用结算表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工程材料费用结算表 工程款合计工程款欠款金额已付款金额本单结算日期客户姓名（甲方）：序号1234567891011121314151617 Unnamed: 2 项目及内容墙砖地砖墙砖地砖墙砖地砖墙砖Unnamed: 3 400008220001188002022-07-11 00:00:00单位 块块块块块块块Unnamed: 4 工程地址：单价/元4080120160200240280Unnamed: 5 大写金额大写金额大写金额数量120300480
2025工程材料收入利润表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 工程材料收入利润表 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 2 项目项目2项目3项目4项目5项目6项目7项目8Unnamed: 3 营业总收入现金20000Unnamed: 4 微信Unnamed: 5 支付宝40000Unnamed: 6 银行卡50000Unnamed: 7 税金505152Unnamed: 8 上级管理费400401402Unnamed: 9 人工费400401402......
2025工程材料入库单免费下载 - Sheet1 工程材料入库单 入库部门（盖章）：发票代码：购置日期：编号12345678合计小写：合计 采购经手人：Unnamed: 1 材料名称配电箱彩钢铁皮T梁模板 佰 拾 万 仟 佰 拾 元 角 分 Unnamed: 2 规格型号3.5m40mUnnamed: 3 单位个张块Unnamed: 4 供应商：发票号：入库日期：数量68039项目负责人：Unnamed: 5 单价1505585Unnamed: 6 金额90044003315000008615¥Unnamed: 7 备注Sheet2 Sheet3
2025工程材料采购统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 工程材料采购统计表 项目部名称材料员序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 金山办公有限公司稻小壳1项目工程需要采购材料名称合同工程编号CL0999CL1000CL1001CL1002CL1003Unnamed: 3 Unnamed: 4 材料名称材料名称1材料名称2材料名称3材料名称4材料名称5Unnamed: 5 填报日期技术负责人总施工型号、规格型号1型号2型号3型号4型号5Unnamed: 6 单位个个个个个Unnamed: 7 x年x月x日稻小壳2采购数量545556
设计师绩效考核KPI考核Excel模板 - Sheet1 平面设计师绩效考核表 被考核人姓名： 入职日期： 岗位： 填表日期 年 月 日 考核期限：_ _年_ _月_ _日— _年_ _月_ _日 得分_________ 考核项目业绩考核（70%）合计分数考核项目行为考核（30%）合计分数总分考核人： 被考核人： 人
员工绩效考核KPI考核Excel模板 - Sheet1 员工绩效考核评分表 姓名：项目业绩 指标 80分素质 指标 20分总分Unnamed: 1 绩效方向回款额新客户开发客情维护配货发货客户培训活动推广5S维持日、周、月总结主动开展工作考勤绩效考核说明：原则上，绩效标准每一个季度都会微调补充 绩效工资计算： 1、绩效分在60分以下，没有绩效工资；不及格书面提醒警告 2、绩效分在60分以上，绩效工资=基数绩效工资*绩效分百分数Unnamed: 2 绩效目标每月回款3万每月成交一家新客户满意率85%按质按量，及时配送及时有效培训 （累加分数）积极开展活动推广 （累加分数）工作素养(累加分数）日总结：次日10点前完成
工程部项目绩效考核表下载 - Sheet1 工程部 项目考核表 序号12345考核总分备注：项目组考核总得分=自评分*20%+部门负责人评分*40%+上级领导评分*40% 项目组负责人签字： 部门负责人签字： 副总经理签字： Unnamed: 1 考核项目工程质量20%安全及文明施工20%工程进度20%工程回款20%成本控制20%Unnamed: 2 考核内容及标准符合施工现场质监部门、业主、监理及公司施工设计及规范要求，施工过程隐患及时处理、无质量事故，验收达标、合格符合施工设计要求，施工过程对监理及质检部发现的隐患及时处理、无返工，
2025年工程部项目绩效考核表 - Sheet1 工程部项目绩效考核表 序号12345考核总分备注：项目组考核总得分=自评分*20%+部门负责人评分*40%+上级领导评分*40% 项目组负责人签字： 部门负责人签字： 副总经理签字： Unnamed: 1 考核项目工程质量20%安全及文明施工20%工程进度20%工程回款20%成本控制20%Unnamed: 2 考核内容及标准符合施工现场质监部门、业主、监理及公司施工设计及规范要求，施工过程隐患及时处理、无质量事故，验收达标、合格符合施工设计要求，施工过程对监理及质检部发现的隐患及时处理、无返工，验收2025工程材料考核表
2025年工程项目考核评估表免费下载 - Sheet1 项目工程考核系数评审表 序号1234567891011121314业务副总评定及评语：总经理审批：Unnamed: 1 项目名称Unnamed: 2 合同金额Unnamed: 3 销售员Unnamed: 4 工程负责人Unnamed: 5 工期(天)Unnamed: 6 派工日期Unnamed: 7 完工日期Unnamed: 8 实际工期Unnamed: 9 系数Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 参与评定人Unnamed: 17 评定系数Unnamed: 18 参与评定人签字Sheet2 Sheet3
2025项目工程部经理绩效考核表(BY月份）免费下载 - Sheet1 项目工程部经理绩效考核表(BY月份） 考评内容总助满意度（10%）实际业绩（60%）内部管理（18%）互评（10%）其他（2%）说明：1、部门销售额完成率（与本年度计划相比）：按实际达成率换算；2、部门利润完成率（与本年度计划相比）：按实际达成率换算；3、互评部门：计财部、企管办。Unnamed: 1 指标类型季度目标计划完成情况管理费用控制下属管理情况评议得分个人出勤率Unnamed: 2 具体指标见满意度评分表部门销售额完成率（与本年度计划相比）部门利润完成率（与本年度计划相比）实际可控费用/计划预计费用下属工作重大成绩或错误（评分标准见附表）下属培训、能力发
2024销售员工绩效考核KPI考核表Excel模exce表格 - Sheet1 销售及管理岗位通用员工绩效考核表 所属部门：考核时间：考核项目工作成绩 （30分）工作效率 （20份）考核项目工作态度 （25分）工作能力 （25分）总分自我评价签字：______________ 日期______________Unnamed: 1 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范考核指标工作规划工作责任工作热情专业知识分析判断沟通协调灵活应变整体工作Unnamed: 2 年 月 日 —— 年 月 日Unnamed: 3 考核标准按实际完成比例考核：实际完成销售额÷销售任务×分值按实际回款比例考核：实际完成回款
2025普通职员绩效考核KPI考核表Excel免费下载 - sheet1 员工绩效考核表 编号： 部门：行政部 姓名： 考核期限： 考核日期：考核项目工作情况(65%)工作能力(15%)工作态度(20%)合计：_________ 综合得分：_____________Unnamed: 1 绩效指标来访人员接待电话转接卫生清洁午餐订餐统计定样报及样报统计外出登记协助人力资源事务打印机的管理及维护协助办公室事务工作报表沟通能力应变能力日常行为规范团队意识敬业精神Unnamed: 2 权重1085510855455555555Unnamed: 3 考核标准做好来访人员登记记录、把关和接
