2025浙江省事业单位岗位工资和薪级对照
2025口算题卡-答案对照免费下载 - 请选输入数值范围:请选择运算规则:序号1题2题3题4题5题6题7题8题9题10题11题12题13题14题15题16题17题18题19题20题数字98247499899952279242运算符++++++++++++++++++++1加法数字271881110428353731875到等于====================10求和正确答案11153121551019121117121059101010117判断对错××××××××××××××××××××总分:得分0分0分0分0分......
2025铂电阻温度值对照表PT100带小数免费下载 - PT100分度表(小数) Unnamed: 0 铂电阻温度值对照表(PT100电阻值Ω)带小数点 [-50°至450°] 温度-50-49-48-47-46-45-44-43-42-41-40-39-38-37-36-35-34-33-32-31-30-29-28-27-26-25-24-23-22-21-20-19-18-17-16-15-14-13-12-11-10-9-8-7-6-5-4-3-2-100123456789101112131415
2025男裤子尺码对照表免费下载 - Sheet1 男裤子尺码对照表 男裤子尺码裤子尺码(英寸)对应臀围(CM)对应臀围(CM)腰围/市尺男裤子尺码裤子尺码(英寸)对应臀围(CM)对应臀围(CM)腰围/市尺Unnamed: 1 S170/71A2997.573.72尺2寸XL180/86A35112.5892尺6寸Unnamed: 2 170/74A3010076.22尺3寸180/90A3610091.42尺7寸Unnamed: 3 M170/76A31102.578.72尺4寸XXL185/92A37117.593.32尺8寸Unnamed: 4 170/80A3210581.32尺4寸190/94B3812096.52尺9寸Unnamed: 5 L175/82A
2025服装尺码对照表免费下载 - Sheet1 服装尺码对照表 ♂♀Unnamed: 1 男子型号身高/胸围身高/腰围女子型号身高/胸围身高/腰围Unnamed: 2 XS160/84A160/67AXS155/80A155/64AUnnamed: 3 S165/88A165/72AS160/84A160/68AUnnamed: 4 M170/92A170/76AM165/88A165/72AUnnamed: 5 L175/96A175/80AL170/92A170/76AUnnamed: 6 XL180/100A180/84AXL175/96A175/80AUnnamed: 7 2XL185/104A185/88A2XL180/100A180/84AUnnamed: 8 3XL190/108A190/92A3XL185/104A185/88A......
2025化妆品护肤品价格比较对照表 - 样表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 化妆品护肤品价格比较对照表品牌某某1牌某某2牌某某3牌Unnamed: 2 型号护肤红瓶护肤黑瓶滋润蓝瓶Unnamed: 3 官方渠道信息容量803075Unnamed: 4 单位mlmlmlUnnamed: 5 价格8991099449Unnamed: 6 渠道一信息渠道名称某某1电商某某2电商某某5电商Unnamed: 7 容量501550Unnamed: 8 价格468699399Unnamed: 9 渠道二信息渠道名称某某2电商某某6电商某某1电商Unnamed: 10 容量100525Unnamed: 11 价格99995219Unnamed: 12 渠道三信息渠道名称某某3......
企业春季招聘会场及岗位计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 企业春季招聘会场及岗位计划表 序号1Unnamed: 2 招聘会时间2016-02-25 00:00:00Unnamed: 3 招聘会类型计算机专场Unnamed: 4 招聘会地址人才市场3楼Unnamed: 5 招聘岗位一产品经理Unnamed: 6 招聘岗位二C++工程师Unnamed: 7 招聘岗位三前端工程师Unnamed: 8 招聘岗位四测试员Unnamed: 9 招聘岗位五架构师Unnamed: 10 备注
2024年薪酬等级设计及工资标准计算工具(更新) - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 薪酬等级设计及工资标准计算工具(可任意设置参数)说明:本工具可以用来灵活设计薪酬等级并进行工资标准计算,包括各薪酬等级薪点值设置及计算、月薪计算、年薪计算。内含自动函数公式,只需要在空白处及黄色标注处填入数据即可,其他颜色标注的数据为全自动生成。注:1.工具中标准值是以“等级六”第1序列中数值为基准的,序差、级差比例目前设置的增长梯度为5%(设置了自动计算,另外序1与序2之间比例差是20%);2.级差是以等级6为固定基准值,序差是依次递增式增长,当然企业也可根据实际情况调整序差、级差比例
2025年员工工资表(自动求和)免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资表 项目序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 员工信息员工编号Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 部门Unnamed: 5 应发工资统计基本工资Unnamed: 6 岗位津贴Unnamed: 7 绩效工资Unnamed: 8 加班工资Unnamed: 9 全勤奖Unnamed: 10 工龄奖Unnamed: 11 季度奖Unnamed: 12 补贴Unnamed: 13 应发合计00000000000000002025浙江省事业单位岗位工资和薪级对照
2025年职员工资表(工时和计件计算) - 123 Unnamed: 0 Unnamed: 1 职员工资表(工时和计件计算)职员 查询班组GGGQ1Q1YYQGQGGYYGUnnamed: 2 工时工资计件工资总工资操作者姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12姓名13Unnamed: 3 姓名150050物料描述中段横梁总成前段纵梁格栅右前段储气筒安装组件储气筒支架储气筒支架储气筒支架储气筒支架储气筒支架储气筒支架后过道型钢框斜角角钢585斜角角钢395后悬前格栅Unnamed: 4 姓名20150150物料2801-20-082552801-20-106582801-20-10660......
2025工资表和工资条免费下载 - 工资表 员工工资表 序号123456合计Unnamed: 1 工号W001W002W003W004W005W006Unnamed: 2 姓名刘备诸葛亮赵云关羽张飞孙权Unnamed: 3 固定工资基本 工资50647713750769455063674539037Unnamed: 4 岗位 工资5005005005005005003000Unnamed: 5 工龄工资0Unnamed: 6 职务 津贴1000100010001000100010006000Unnamed: 7 小计65649213900784456563824548037Unnamed: 8 ......
多岗位考勤表-自动统计每月考勤及查询明细 - 首页 多岗位考勤表-自动统计每月考勤及查询明细 每天考勤登记表 Unnamed: 0 11111111111112222222223333333333333444000000000000000000000000000000000000000
2025年新个税工资表含专项抵扣和社保 - Sheet1 XXX月份工资表 编制单位:序号12345678910111213141516171819202122金额合计:Unnamed: 1 姓名慧灵Unnamed: 2 部门设计部Unnamed: 3 职务总监Unnamed: 4 应发工资月基本工资66006600Unnamed: 5 出勤天数3030Unnamed: 6 绩效工资30003000Unnamed: 7 发放工资时间:加班工资20002000Unnamed: 8 全勤奖300300Unnamed: 9 应发工资1190000000000000000000000011900Unnamed: 10 应扣工资社保20002000Unnamed: 11 公积金200200Unnamed: 12 其他扣款200200Unnamed: 13 应扣合计24000000000000000000000002400Unnamed: 14 专项抵扣10001000Unna
2025年工资表模板(自动求和) - 工资表模板 (2) 工资发放表(自动求和) 编制单位: 序号123456789101112131415161718192021合 计 制表: 审批:Unnamed: 1 姓名张三Unnamed: 2 应发工资基本工资12001200Unnamed: 3 加班工资0Unnamed: 4 施工津贴0Unnamed: 5 绩效考核0Unnamed: 6 所属月份:小计1200000000001200Unnamed: 7 其他应发电话费2020Unnamed: 8 加班补贴3030Unnamed: 9 小计500000000050Unnamed: 10 其他应扣缺勤扣款天数5555Unnamed: 11 扣款0Unnamed: 12 事假扣款0Unnamed
2025年各岗位薪酬标准表模板(不分序级,适合小规模公司) - Sheet1 人力资源管理工具——薪酬福利 各岗位薪酬标准表(不分序级,适合小规模公司)说明:本工具主要用于制定各岗位薪酬标准,相对简单实用,适合规模较小公司,尤其是初创企业,便于公司薪酬的规范化、合理化。注意:1.该薪酬标准不包括工龄工资,以及不可预计的奖金、提成;其中社保、公积金填入金额指的是公司承担这一部分。2.表格中试用期工资标准合计、转正后工资标准合计、年薪全自动计算,请勿录入数据。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 部门Unnamed: 2 岗位名称Unnamed: 3 试用期工资月基本工资4800Unnamed: 4 绩效工资0Unna
2024年行政-薪酬工资等级表 - 薪资体系 薪资结构等级表 大类高层中层初级基层月薪资=基本工资+岗位工资+绩效工资+其它。(1) 基本工资:按乐清市2011年最低工资标准,每月1160元。我司实行月工作26天制保底工资为1390元,该基本工资作为社保、住房公积金交费的基数;(2)岗位工资=固定工资-基本工资。其中固定工资是用月薪标准乘以不同级别的比例30%-75%所得;(3)绩效工资:月薪标准按25%~70%比例分解出一部分做为绩效工资。按月度工作业绩考核发放(3)其它:包括效益奖金等。Unnamed: 1 对应岗位管理类总裁 集团副总裁分公司总经理分公司副总经理/集团部门经理车间
2025年计时和计件考勤工资表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 计时和计件考勤工资表本期应发总额:编号S1332S1333S1334S1335S1336Unnamed: 2 姓名赵敏1赵敏2赵敏3赵敏4赵敏5Unnamed: 3 岗位后道后道后道后道后道Unnamed: 4 1674应发工资303192203192784000000000Unnamed: 5 计件单价55555Unnamed: 6 计件总额17507500000000000Unnamed: 7 计时单价88888Unnamed: 8 计时总额128192128192784000000000Unnamed: 9 计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计时(h)计件(数量)计2025浙江省事业单位岗位工资和薪级对照
2025年月考勤和工资表 - 月考勤和工资记录 Unnamed: 0 [公司 LOGO 公司名]员工工号 :职位 :开始日期 :日期2019.6.5总工作天数请假情况工资总计特殊说明 :员工签字 : 主管签字 : Unnamed: 1 2019-06-05 00:00:00星期周二Unnamed: 2 出勤打卡时间上午上班08:30:00Unnamed: 3 姓名 :部门. :每月工作天数 :上午下班12:00:00 Unnamed: 4 下午上班13:00:00Unnamed: 5 下午下班17:00:00Unnamed: 6 时长正常7.500000000000002Unnamed: 7 加班0日期: 日期: Unnamed: 8 22病假8Unnamed: 9 假期8
2025年考勤和工资计算系统 - 主页 每月工资表 Unnamed: 0 每月工资计算表 序号123Unnamed: 2 部门设计部设计部财务部Unnamed: 3 员工编号201542121201542002201642122Unnamed: 4 员工姓名老陈大张小真Unnamed: 5 职务设计总监设计师会计Unnamed: 6 在职状态在职在职离职Unnamed: 7 入职时间2015-04-01 00:00:002015-05-05 00:00:002016-07-12 00:00:00Unnamed: 8 离职时间(若已离职)---Unnamed: 9 基本工资800050004500Unnamed: 10 加班工资/天400300250Unnamed: 11 本月加班工资4000500Unnamed: 12 迟到罚款/天100100100Unnamed: 13 本月迟到罚款1000100Unnamed: 14
2025年考勤管理和工资管理系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工资管理系统Employee Wage Management System公司规章制度 出勤类别及扣款系数 出勤类别扣款系数加班性质及奖励系数加班性质奖励系数每小时的奖金额=每小时的(基本工资+岗位工资)*系数岗位工资及各项补贴标准职务经理副经理职员基本工资标准部门办公室人事部财务部销售部采购部员工个人所得税缴纳标准级数一二三四五六七八九“三险一金”系数失业保险Unnamed: 1 基本工资岗位工资工作日加班2岗位工资150012001000基本工资1000100012008001000全月应纳税所得额下限03000.0112000.0125000.0135000.0155000.01
2025年计件工资表(和合格率挂钩) - Sheet1 Unnamed: 0 计件工资表(和合格率挂钩) 序号12Unnamed: 2 计件日期2020-04-30 00:00:002020-04-30 00:00:00Unnamed: 3 员工1员工1员工1Unnamed: 4 产品产品A产品BUnnamed: 5 产品数量85120Unnamed: 6 合格数量77100Unnamed: 7 合格率0.9058823529411760.833333333333333Unnamed: 8 计件单价0.90.5Unnamed: 9 扣除比例00.1Unnamed: 10 应得工资69.345Unnamed: 11 Unnamed: 12 产品产品A产品BUnnamed: 13 计件单价0.90.5Unnamed: 14 Unnamed: 15 合格率最低(含)0.90.80.70.50Unnamed: 16 最高(包含)10.90.80.70.5Unnamed: 17 工资扣除