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员工工资管理系统
Employee Wage Management System
公司规章制度
出勤类别及扣款系数
出勤类别
扣款系数
加班性质及奖励系数
加班性质
奖励系数
每小时的奖金额=每小时的(基本工资+岗位工资)*系数
岗位工资及各项补贴标准
职务
经理
副经理
职员
基本工资标准
部门
办公室
人事部
财务部
销售部
采购部
员工个人所得税缴纳标准
级数
一
二
三
四
五
六
七
八
九
“三险一金”系数
失业保险
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基本工资
岗位工资
工作日加班
2
岗位工资
1500
1200
1000
基本工资
1000
1000
1200
800
1000
全月应纳税所得额
下限
0
3000.01
12000.01
25000.01
35000.01
55000.01
80000.01
养老保险
Unnamed: 2
正常出勤 （天）
0
0
双休日加班
2.5
住房补贴
800
600
450
上限
3000
12000
25000
35000
55000
80000
1000000
医疗保险
Unnamed: 3
迟到 （次）
1
1
法定假日加班
3
午餐补贴
450
400
370
税率
0.03
0.1
0.2
0.25
0.3
0.35
0.45
住房公积金
Unnamed: 4
病假 （天）
1
1
交通补贴
200
150
100
速算扣除数 （元）
0
210
1410
2660
4410
7160
15160
Unnamed: 5
事假 （天）
1
1
医疗补贴
150
120
100
Unnamed: 6
旷工 （天）
1
1
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标签：考勤管理和工资管理系统
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