2025昆明市市域社会治理现代化试点指标任务落实情况自查自评表

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某区主要工业经济指标走势图 - 某区主要工业经济指标走势图-由作者shizuwu上传,大小14.0 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了某区,主要,工业经济,工业,经济,指标,走势图,走势

生产类绩效考核指标 - 生产类绩效考核指标-由作者shizuwu上传,大小15.8 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了生产,类,绩效考核,绩效,考核,指标

运营DSR指标数据 - 运营DSR指标数据-由作者shizuwu上传,大小6.7 KB,总共1页,适用于等多种场景,包含了运营,DSR,指标,数据

2024年党支部责任清单与任务清单 - Sheet1 Unnamed: 0 教工党支部责任清单与任务清单 序号123456789Unnamed: 2 责任清单组织党员定期开展学习活动,提高支部党员思想觉悟和理论水平。充分调研,制定详细计划,按照学校党委要求深入开展“两学一做”。做好党务工作总结,加强党支部制度建设。认真贯彻中央“八项规定”,进一步加强作风建设。从严治党,进一步加强党风廉政建设。 加强党支部建设,发挥战斗堡垒作用。完善相关制度,规范党支部日常工作。严格党员标准,做好党员发展工作。以党建促师德,着力加强教师师德师风建设。Unnamed: 3 任务清单定期组织学院党员政治学习,学习党的路线、方针、政2025昆明市市域社会治理现代化试点指标任务落实情况自查自评表

2025年任一员工长短板分析工具(依据指标评分,全自动) - 分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 任一员工长短板分析工具(依据绩效考核指标评分)说明:本工具主要用于依据绩效考核指标评分结果分析任一员工能力及表现的“长短板”,从而帮助员工找出优劣势针对性进行改善。具体分析数据包括:个人表现欠佳的指标项及差距值、个人表现优秀指标及超出值、个人成绩调取(各项指标评分数据、评分总值、排名、等级)、各项指标人均值、各项指标标杆值。特点:自动呈现“长短板”指标项明细;可随意调取任何一位员工的考核成绩并进行分析;与均值、标杆值对比分析的数值若为负数,自动以红色醒目提示。使用方法:首先在绩

万年历任务计划提醒-任务提醒 - 工作计划表 Unnamed: 0 工作任务计划跟踪提醒 时间设置21W12-3日4111825今日任务提醒: 最多提醒5件1Unnamed: 2 一5121926项目评审Unnamed: 3 二6132027Unnamed: 4 2018-03-21 00:00:002018-03-21 00:00:00Wednesday三7142128Unnamed: 5 四18152229Unnamed: 6 五29162330未完成Unnamed: 7 六310172431中Unnamed: 8 Unnamed: 9 序号12345......

健身指标变化分析Excel模板表格 - Sheet1 健身指标变化分析表 部位体重腰围胸围臀围进步效果Unnamed: 1 1个月1408793100慢Unnamed: 2 2个月133859097较慢Unnamed: 3 3个月135838990较慢Unnamed: 4 4个月130808693慢Unnamed: 5 5个月126788295快Unnamed: 6 6个月120758090快Unnamed: 7 变化20121310快

2025年行政部考核指标 - Sheet1 Unnamed: 0 职能部门员工考核表(行政主管) 姓名:KPI办公用品的核价与审批采购及时性费用结算日常行政事务管理工作计划达成率上级临时交派的工作完成率客户满意度执行力自觉遵守公司各项规章制度,违反一次从考核总分中扣除3分,迟到、早退、请假扣1分/次职能部门员工考核表(行政后勤专员)姓名:KPI报表管理食堂采购监管维修及维护公司水电管理工作计划达成率上级临时交派的工作完成率客户满意度执行力自觉遵守公司各项规章制度,违反一次从考核总分中扣除3分,迟到、早退、请假扣1分/次职能部门员工考核表(文员)姓名:KPI库存管理单据核对、录

2025年员工考核成绩对比分析(指标对比,多人) - 指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析(指标对比,多人)说明:本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩,尤其适合多位总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分:一是各项考核指标评分对比分析,二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点:图表清晰呈现各项指标差异以及与平均值的比较情况,表格中对各指标低于平均值的评分都进行了醒目提示;综合分析图表数据为自动生成(如果增添人数及数据请按照本表右上角说明操作)。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,要求名称规范、数据准确,然后录入比较对象的

2025年员工考核成绩对比分析(指标对比,两人) - 指标分析 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工考核成绩对比分析(指标对比,两人)说明:本工具主要用于对比分析员工的绩效考核成绩,尤其适合总成绩相当的员工对象。对比分析分为两部分:一是各项考核指标评分对比分析,二是包括各指标类别及总体评分的综合分析。特点:图表清晰呈现双方的各项优劣势及其差距值,表格中对负值进行了醒目提示;综合分析图表数据为自动生成。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,要求名称规范、数据准确,然后录入比较对象的评分数据即可。(排名、等级、补充信息需要手工录入,为比较分析过程中的参考信息)指标

2025年员工各项指标达成程度系统分析工具(手动录入数据) - 数据图 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工各项指标达成程度系统分析工具(各指标总数据及分析图)说明:本工具主要用于分析某一位员工各项指标达成程度明细(需要手工输入员工姓名及评分数据),本表为基础数据表及各指标达成情况可视化分析图。分析内容包括三部分:各指标达成情况对比分析图、指标达成程度明细、整体指标达成分析。特点:图表清晰呈现各指标达成所处级别,可任意增减指标数据,可任意设置评价标准,应用灵活。使用方法:请先设置好考核指标内容及权重值,然后设置好评分等级标准以及各项指标达成程度标准说明,要求名称规范、数

2025年指标业绩进度--统计查询工具(可查询、自动统计) - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 业绩指标进度统计Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 说 明业绩指标明细 Unnamed: 0 公司总任务量:员工编号100110021003100110041004 指标(业绩)进度表 31000姓名张三1张三2张三3张三1张三4张三4Unnamed: 2 已完成任务量:项目编号TX001TX001TX002TX002TX002TX002Unnamed: 3 22300项目名称项目1项目1项目2项目2项目2项目2Unnamed: 4 业务量7000300050005000100010000Unnamed: 5 总完成率:已完成2025昆明市市域社会治理现代化试点指标任务落实情况自查自评表

2025年绩效考核指标 - 绩效考核指标 电商绩效考核指标 标准考核指标库Unnamed: 1 KPI考核项费用率盘点准确率发货及时性、准确率到达及时性、准确率库存损耗率退货处理及时准确率货龄管理Unnamed: 2 目标值≤5.2%≥99.99%1≤0.05%≥99.5%≤0.005%1≤5%Unnamed: 3 体系文件财务管理制度、运输合同、薪资制度财务管理制度、盘点管理制度、仓库管理制度、仓库操作手册、设备管理制度物流管理制度、仓库管理制度、品控管理制度、财务管理制度、销售管理制度、仓库操作手册、运输合同、装卸管理制度仓库管理制度、品控管理制度、财务管理制度、销售管理制度、仓库操作手册物流管理制度、运输合同

2025年公司市场部绩效考核指标库 - 市场部 公司市场部绩效考核指标库 维度KPI加、减分项一票否决项Unnamed: 1 绩效考核指标市场占有率广告投放有效率销售额增长率市场推广费用控制率媒体正面曝光次数主推产品销售额占比新产品销售额占比各策划方案的成功率推广活动销售增长率品牌认知度产品认知度Unnamed: 2 指标定义/计算公式公司产品销售量/市场同类产品销售量*100%销售收入增长率/广告费用增长率*100%(当期销售额-上期销售额)÷上期销售额*100%实际费用/市场推广预算费用*100%公司各种活动中,相关媒体对我司进行的正面报导次数。收集正面宣传曝光的次数(市场部期初确定的主

2025年工程部—工程部经理绩效考核指标 - Sheet1 工程部—工程部经理绩效考核指标 一、工程部经理考核指标表指标编号1234567备注:考评结果以“优、良、中、差”四级别划分,请考评人严格遵守公平、公正的原则进行评选。Unnamed: 1 考核指标管理工程技术、质量两方面负责项目的技术研发和质量管理建立健全管理制度对技术管理机构进行指导领导和指挥公司各项管理机构及质量监测机构工程验收的主持工作其他事宜Unnamed: 2 Unnamed: 3 内容说明 在总经理领导下,主管公司技术、质量工作负责公司施工项目的工艺、技术进步和改造、“四新”的研发和质量管理负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的

2025年职能类考核指标清单 - 职能类 职能类考核指标清单 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172737475767778798081828384858687888990919293949596979899100101102103104105106107108109110111112113114115116117118119120121122123124125126127128129130131132133134135136137138139Unnamed: 1 考核项目人力资源采购市场服务中心生产设备

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