2025年招聘录用情况分析表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20XX年X月招聘录用情况分析表汇报人： 汇报时间：市场部研发部客服部Unnamed: 2 招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数招聘录用分类电话通知面试总人数未到参加面试总人数参加公司面试总人数通过公司面试总人数录用总人数Unnamed: 3 总人数人数人数Unnamed: 4 自投Unnamed: 5 下载Unnamed: 6 原因（各项人
2025招聘需求计划表-入职分析看板免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘需求入职分析看板部门名称销售部财务部技术部人事部市场部产品部信息部运营部合计Unnamed: 2 现有人数108971267564Unnamed: 3 需求人数4674844441Unnamed: 4 招聘人数3563733333Unnamed: 5 转正人数2443333123Unnamed: 6 招聘率0.750.8333333333333330.8571428571428570.750.8750.750.750.750.804878048780488......
会议考勤管理表大规模分部门统计分析表 - 会议管理 人力资源管理工具——日常办公管理 会议考勤管理（全自动，总体出席情况）会议名称时间主办方/组织方会议概况/主题介绍应到人数到会率参会人员名单美人鱼1美人鱼2美人鱼3美人鱼4美人鱼5美人鱼6美人鱼7美人鱼8美人鱼9美人鱼10美人鱼11美人鱼12美人鱼13美人鱼14美人鱼15美人鱼16美人鱼17美人鱼18美人鱼19美人鱼20美人鱼21美人鱼22美人鱼23美人鱼24美人鱼25美人鱼26美人鱼27美人鱼28美人鱼29美人鱼30美人鱼31美人鱼32美人鱼33美人鱼34美人鱼35美人鱼36美人鱼37美人鱼38美人鱼39美人鱼40美人鱼41美人鱼42美人鱼43美人鱼44美人
2025年员工流动分析表自动汇总统计(依部门性别分析) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 星华部门 Bagian已在职员工新进员工离职员工入职1至3个月离职入职4至6个月离职入职7至12个月离职入职>12个月离职离职合计总计在职员工总计Unnamed: 2 行政人事3033Unnamed: 3 2018/10员工流动分析表开发811153259792Unnamed: 4 业务1531111918Unnamed: 5 资材2221112524Unnamed: 6 贴合13321121816Unnamed: 7 厂务503712712438......
2025销售业绩统计分析自动EXCEL版免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 销售业绩统计分析报告 日期6月7月8月9月10月11月12月总计Unnamed: 2 目标80010007808006205809705550Unnamed: 3 实际1200112064578970059311806227Unnamed: 4 完成比例1.51.120.8269230769230770.986251.129032258064521.022413793103451.216494845360821.12198198198198
2025年度业绩统计分析排名免费下载 - 版权说明 Sheet1 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 年度业绩统计分析排名业务员小稻1小稻2小稻3小稻4小稻5小稻6Unnamed: 2 年度合计业绩184310197497210499197312155917179019Unnamed: 3 比例0.1638960868041910.1756225134586690.1871844304497610.1754580037952820.1386478550607620.159191110431335Unnamed: 4 排名421365Unnamed: 5 销售业绩第一季度500004000055000460003200036480Unnamed: 6 第二季度486584565256845526543826530694Unnamed: 7 第三季度40000550004600......
2025业绩进度统计分析图免费下载 - Sheet1 业绩进度统计分析图 营销团队A团队B团队C团队小计Unnamed: 1 业绩目标1000000100000010000003000000Unnamed: 2 实际完成7184218161356193432153899Unnamed: 3 未完成281579183865380657846101表格使用说明
2025商场销售统计分析免费下载 - 年度销售统计 Unnamed: 0 Unnamed: 1 ***商场销售统计表年度：**年类别电器服装副食品化装品肉制品合计Unnamed: 2 第一季度4635152521142Unnamed: 3 第二季度5341183226170Unnamed: 4 第三季度6252214827210Unnamed: 5 第四季度6831194329190Unnamed: 6 单位：万元合计22915973148103712尾页2025招聘员工统计分析表
2025销售数据统计分析可视化看板 - 数据看板 数据明细 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售数据统计明细表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 销售日期2022-01-01 00:00:002022-01-01 00:00:002022-02-02 00:00:002022-03-03 00:00:002022-04-04 00:00:002022-05-05 00:00:002022-06-06 00:00:002022-07-07 00:00:002022-08-08 00:00:002022-09-09 00:00:002022-10-10 00:00:002022-11-11 00:00:002022-12-12 00:00:002022-08-08 00:00:002022-09-09 00:00:002022-10-10 00:00:002022-11-11 00:00:002022-12-12 00:00:002022-05-05 00:00:002022-06-06 00:00:00Unnamed:
2025销售业绩统计分析 - 销售业绩统计分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373839404142434445464748495051525354555657585960616263646566676869707172
2025营收利润统计分析图 - Sheet1 营收利润统计分析图 分店第一分店第二分店第三分店第四分店第五分店第六分店合计Unnamed: 1 八月营收3954495349273658995947606570513009242849010Unnamed: 2 八月开支3064974340012922934216732492082507601954432Unnamed: 3 八月利润889521009267360617308740784350164894578表格使用说明
2025学生成绩统计分析免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 13.01.015.05.014.010.09.011.08.03.012.04.07.02.06.0Unnamed: 1 学号100001100002100003100004100005100006100007100008100009100010100011100012100013100014100015Unnamed: 2 学生成绩统计表 Student performance学生姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8稻小壳9稻小壳10稻小壳11稻小壳12稻小壳13稻小壳14稻小壳15Unnamed: 3 科目1468688765989967895
2025年经营数据统计分析表 - 合同 各业务 面积分析 财务指标分析 Unnamed: 0 Unnamed: 1 经营数据分析表利润目标利润完成利润同期完成率收入目标收入完成收入同期完成率费用目标费用完成费用同期完成率应收目标应收实际应收同期完成率Unnamed: 2 1月3193042100.9529780564263321844143711790.7792841648590022142344531.093457943925231436189714481.32103064066852Unnamed: 3 2月3185784111.817610062893081280162314961.267968752391311410.5481171548117161343140619411.04690990320179Unnamed: 4 3......
2025年度经营数据统计分析表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年度经营收入成本数据分析统计表月份收入成本费用税金利润金额利润率目标利润完成进度Unnamed: 3 1月894576310.348314606741573400.775Unnamed: 4 2月622565260.419354838709677400.65Unnamed: 5 3月773255350.454545454545455400.875Unnamed: 6 4月683045290.426470588235294400.725Unnamed: 7 5月592754230.389830508474576400.575Unname......
员工离职分析表 - Sheet3 员工离职分析表 编号123456789101112131415161718Unnamed: 1 公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司A公司Unnamed: 2 部门财务部财务部财务部财务部财务部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部市场营销部Unnamed: 3 ID1001100210031004100510061007
2025年员工薪酬分析表带统计图表带蓝绿两种风格 - Sheet1 员工薪酬数据分析表 单位名称：某某图书销售公司行123456789101112131415161718部门薪酬数据分析表部门市场部销售部售后部综合办财务部审计部安保部合计说明； 表中数据为四舍五入取数Unnamed: 1 员工编号100110021003100610071008200120022003200820112012201320153001300230033004Unnamed: 2 姓名荀彧荀攸贾诩王修杨修辛毗陆逊张昭张紘鲁肃孙乾简雍糜竺糜芳庞统淳于琼焦触张南季度会计27300273602056527130179002761018490166355Unnamed: 3 部门市场部市场部市场部销售部销售部销售部售后部售后部综合办综合办综合办财务部财务部审2025招聘员工统计分析表
2024年原材料采购数据统计分析表（自动计算、排名） - Sheet1 生产管理工具——生产物料管理 原材料采购数据统计分析表说明：本文档主要用于对年度原材料采购数据进行统计和分析，便于采购管理者总体掌握原材料的成本、使用数量、采购频次等重要数据和信息。（表格中内含自动计算公式，且统计排名分析无需录入，皆设有自动计算函数）编制人原材料名称Unnamed: 1 规格型号Unnamed: 2 使用范围Unnamed: 3 计量单位Unnamed: 4 年度采购数量50004000200003000600050020070090300500Unnamed: 5 编制时间年度采购金额2000001000001000000980006800012000800090009000600052000Unnamed: 6 采购周期201
2025KPI指标分解多维度统计分析表（示例2）免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 KPI指标分解多维度统计分析表（示例2）说明：本文档主要用于各部门多维度关键绩效指标的统计与分析，主要用于确立各部门的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。部门/指标部门1部门2部门3……统计版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 指标1子KPIUnnamed: 2 ……Unnamed: 3 ……Unnamed: 4 指标2子KPIUnnamed: 5 ……Unnamed: 6 Unnamed: 7 指标3子KPIUnnamed: 8 ……Unn
2025KPI指标分解多维度统计分析表（示例1）免费下载 - 未名潮管理工具库 人力资源管理工具——绩效考核 KPI指标分解多维度统计分析表（示例1）说明：本文档主要用于各业务流程多维度关键绩效指标的统计与分析，主要用于确立各业务流程的KPI这一工作环节。表格形式仅供参考，企业可以根据自身需求进行适当调整。流程/维度流程1流程2流程3版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126.com,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！Unnamed: 1 指标1指标2指标3Unnamed: 2 共性维度产品Unnamed: 3 时间进度Unnamed: 4 ……Unnamed: 5 个性维度Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnam
2024年企业人力资源整体结构统计分析表（2017升级版） - 分析表 人力资源管理工具——人力资源分析 企业人力资源整体结构统计分析表（3张表，依据员工信息全自动生成，2017升级版）说明：本图表模板用于统计和分析现有人力资源结构的整体情况，具体包括性别结构、年龄结构、婚姻状况、职位结构、政治面貌、学历结构、工作年限等等。工具特点：1.根据员工基本信息表全自动生成，各项人力资源结构情况通过图表呈现一目了然；2.可以任意设置年龄段、工作年限，而不再需要调整函数公式，只需要调整数字即可，从而解决了长期以来大家因为调整数字而需要同步调整函数公式的痛苦；3.各项人力资源结构的分析项目，要么
