2025年面试评分标准表 - Sheet1 面试评分表 时间：测评要素权重观察要点评分标准考官评分考官评语Unnamed: 1 优良中差Unnamed: 2 逻辑思维能 力15逻辑严谨条理清楚判断准确具有较强的分析和综合能力13-1510-126-90-5Unnamed: 3 语言表达能 力15语言运用准确、流畅、表达生动，富有说服力和感染力13-1510-126-90-5Unnamed: 4 组织协调能 力15工作主动方向性强敢于面对困难，人际沟通能力强13-1510-126-90-5Unnamed: 5 业务能力实践经验15业务熟悉专业扎实经验丰富思考问题立足实际针对性强13-15......
2025面试应聘考官评分表免费下载 - Sheet1 面试应聘考官评分表 面试岗位：面试 顺序12345678Unnamed: 1 应聘者姜琳骆光金喻乐姜弘作陶若黄马博韦力清骆亦航Unnamed: 2 性别女男男男女男男男Unnamed: 3 商务BD第一 印象分36688937Unnamed: 4 受教 育分78674839Unnamed: 5 面试官：个人 技能分76883889Unnamed: 6 薛海林专业 能力分3437375
2025年教师讲课评分标准 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师教学竞赛评分表教师：项 目学生学习表现（40）教师教学行为（60）最后得分Unnamed: 2 学习方式参与程度学习效果教学目标教学内容教学方法学法指导语 言板 书Unnamed: 3 科目：自主合作探究广度深度知识技能能力情感态度Unnamed: 4 分值5555555551015105578Unnamed: 5 课题：评分内容与要求学生在学习时间、内容、方式等方面拥有较大的自主性，有自我评价的机会。能积极主动地和其他同学开展合作学习，能够相互协作、互相帮助，共同提高。通过探究活动获取知识、训练技能，学习科学研究的方法，形成科学的态度、观念。各类学
2025年考核标准评分-模板 - Sheet1 考核标准评分 被考评人： 姓名： 日期：考核项目张三工作问题解决Unnamed: 1 计划总结报表卫生考核细则的执行出差记录制度的执行核查市场Unnamed: 2 内容说明Unnamed: 3 考核分值Unnamed: 4 主管领导评分Unnamed: 5 销售经理评分Unnamed: 6 销售总监评分Unnamed: 7 综合评分Unnamed: 8 主管领导评分Unnamed: 9 销售经理评分Unnamed: 10 销售总监评分Unnamed: 11 综合评分Sheet2 Sheet3
2025年小学各年级体育测试评分标准 - Sheet1 表1 小学一、二年级男生各测试项目评分标准 等 级优秀良好及格不及格 表3 小学三、四年级男生各测试项目评分标准等 级优秀良好及格不及格 表2 小学一、二年级女生各测试项目评分标准 等 级优秀良好及格不及格 表4 小学三、四年级女生各测试项目评分标准等 级优秀良好及格不及格Unnamed: 1 单项得分1009896949290878481787572696663605040
2025年产品外部调查评分标准 - 产品外部调查评分标准 产 品 外 部 调 查 评 分 标 准 1.评分项目权重比例2.项目打分标准编制：Unnamed: 1 目标顾客满意度100%类别外部调查内部指标Unnamed: 2 项目产品质量产品交付服务价格内部交付顾客拒收顾客抱怨顾客索赔顾客问题回应Unnamed: 3 权重比外部调查40%内部监控60%90--100符合用户要求准时交付主动服务满足要求按时交付0PPM小/等于年度指标小/等于年度指标8小时内审核：Unnamed: 4 80--89外观有瑕疵数量低于库存要求顾客一次通知满足要求90%延期交付，但未影响顾客1PPM超一次超10%12小时内Unnamed: 5 分项指标产品质
2025护士长后备人选竞聘评分标准免费下载 - 评分标准 护士长后备人选竞聘评分标准 制表人：稻小壳 项目 姓名待用名1待用名2待用名3待用名4待用名5待用名6待用名7待用名8待用名9待用名10待用名11待用名12待用名13待用名14待用名15待用名16待用名17待用名18待用名19待用名20待用名21待用名22待用名23Unnamed: 1 仪容仪表1088Unnamed: 2 语言表达151010Unnamed: 3 评分标准：单项评分最高分为下列设置分数，可以更改为适合科室的分值，只要保证总分等于100分即可。交际协调151212Unnamed: 4 应急处理1088Unnamed: 5 团队合作15612Unnamed: 6 工作责任心151215Unnamed: 7 管理能
2024年优秀员工考核标准评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 优秀员工考核标准评分表 部门: 岗位: 姓名:综合考评评分细则（总分80分）工作态度工作能力工作效率工作成绩分值小计：行政部考评评分细则（总分20分）行政考评分值小计：1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.该员工处于的等级是： [ ]A [ ]B [ ]C [ ]D A：80分以上 B：70—80分 C：60—70分 D：60分以下考核者意见Unnamed: 2 1234567891011121314151612345 2025面试评分标准表
2025年研发岗位绩效评分标准表 - Sheet1 研发岗位绩效评分标准表 类别岗位开发测试产品综合素质Unnamed: 1 考核项目任务开发设计 （任务分值）任务完成及时性 （任务分值）任务冒烟测试 首次通过率 （任务分值）任务bug数 （任务分值）bug修复率 （任务分值）用例覆盖率 （任务分值）用例准确 （任务分值）测试bug数 （任务分值）用例评审 （任务分值）功能设计 （任务分值）原型设计 （任务分值）需求评审 （任务分值）规范性 （任务分值）团队/个人贡献 （任务分值）Unnamed: 2 指导分数标准线t*60%t*60%t*70%t*60%t*60%t*60%t*60%t*60%t*90%t*80%t*70%t*90%//Unnamed: 3 A类（20%） 超出预期t*(90%-10
2025年物业服务标准评分及专家意见表 - Sheet1 Unnamed: 0 物业服务标准评分及专家意见表 项目名称企业行为标准物业服务标准人员行为标准合计专家意见Unnamed: 2 标 准 内 容1．签订规范的物业服务合同,承接物业项目有验收手续,接管新建住宅物业有招标投标备案文件。2．持有效的物业管理资质证书经营；客服办公场所悬挂（或张贴）物业企业资质证书正本（复印件）、营业执照正本（复印件）；3．物业设备管理档案、业主资料档案等建立完善齐全,分类保存。4. 企业管理制度健全并在工作场所明示,工作标准及岗位责任制明确并公示。5.在住宅区明显位置公示合同约定服务标准、服务内容及收
2025面试应聘人员信息统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试应聘人员信息统计表公司名称：序号1234567891011121314151617181920212223242526272829303132Unnamed: 2 面试日期2022-06-04 00:00:002022-06-04 00:00:002022-06-04 00:00:002022-06-04 00:00:002022-06-04 00:00:002022-06-04 00:00:002022-06-04 00:00:002022-06-04 00:00:00Unnamed: 3 面试时间10:30:0010:50:0011:30:0014:00:0014:30:0015:00:0015:30:0015:20:00Unnamed: 4 应......
2025年员工年度考评分汇总表 - 员工年度考评分汇总表 员工年度考评分汇总表 № 序号Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 岗位Unnamed: 3 每 月 得 分1Unnamed: 4 2.0Unnamed: 5 3.0Unnamed: 6 4.0Unnamed: 7 5.0Unnamed: 8 6.0Unnamed: 9 7.0Unnamed: 10 8.0Unnamed: 11 9.0Unnamed: 12 10.0Unnamed: 13 11.0Unnamed: 14 12.0Unnamed: 15 总分Unnamed: 16 平均分
2025年供应商筛选评分统计表（自动排名） - 工具表格 采购管理工具——供应商选择与管理 供应商筛选评分统计表说明：供应商筛选是指供应商选择过程中供应商数量较多，需要通过筛选初步选择出符合要求的供应商作为竞标者备选名单，一般用于针对投标书的评价。本表格主要依据供应商筛选评分结果进行数据统计，并得出筛选结果。表格中所列考核指标仅供参考，具体应根据实际情况略作调整。（内含自动计算公式，表格中数据为模拟数据）采购项目筛选参与人员筛选基本要求供应商名称筛选结果筛选总结采购经理/项目经理意见总经理意见Unnamed: 1 评分情况产品质量水平 （16分）12161611131612161
2025年供应商筛选评分统计表（自动排名） - 工具表格 生产管理工具——生产物料管理 供应商筛选评分统计表说明：供应商筛选是指供应商选择过程中供应商数量较多，需要通过筛选初步选择出符合要求的供应商作为竞标者备选名单，一般用于针对投标书的评价。本表格主要依据供应商筛选评分结果进行数据统计，并得出筛选结果。表格中所列考核指标仅供参考，具体应根据实际情况略作调整。（内含自动计算公式，表格中数据为模拟数据）采购项目筛选参与人员筛选基本要求供应商名称筛选结果筛选总结采购经理/项目经理意见总经理意见Unnamed: 1 评分情况产品质量水平 （16分）12161611131612161416U
2025暑期学习计划评分打卡表-学习计免费下载 - 1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 2021-06-28 19:04:58日2021-06-06 00:00:002021-06-13 00:00:002021-06-20 00:00:002021-06-27 00:00:00学 习 计 划 时 间 安 排06:00:0013:00:0019:00:00Unnamed: 3 一2021-06-07 00:00:002021-06-14 00:00:002021-06-21 00:00:002021-06-28 00:00:00Unnamed: 4 二2021-06-01 00:00:002021-06-08 00:00:002021-06-15 00:00:002021-06-22 00:00:002021-06-29 00:00:00Unnamed: 5 三2021-06-02 00:00:002021-06-09 00:00:002021-06-16 00:00:002021-06-23 00:00:002021-06-30 00:00:0007:00:0013:30:00
2025卫生检查月度评分统计表免费下载 - 模板页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 部门行政部财务部市场部技术部当日得分合计Unnamed: 2 卫生检查月度打分统计表Statistical table of health scoring检查内容地面干净桌面整洁通道通畅公共设备线缆整齐地面干净桌面整洁通道通畅公共设备线缆整齐地面干净桌面整洁通道通畅公共设备线缆整齐地面干净桌面整洁通道通畅公共设备线缆整齐Unnamed: 3 44621每日检查结果2022-03-01 00:00:00AAAAAAAAAAAAAAAAAAAA60Unnamed: 4 446222022-03-02 00:00:00AACAA......2025面试评分标准表
2025护理人员层级划分标准表 - 护理人员层级划分标准 护理人员层级划分标准 任职资格 层级N0N1N2N3N4备注Unnamed: 1 能力与技术水平1、经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。 2、在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、掌握护理基础理论、各种护理操作技术及常用急救技术。 3、能解决本专科常见护理问题。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、掌握基础护理、专科护理及常用急救技术。 3、独立准确评估、判断和处理本专业护理间题；根据病人情况制订护理计划并实施。1、具备完成本岗位职责的能力。 2、熟练掌握基础护理、专科护理及常用急救技术。
2025面试结果推荐表excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试结果推荐表姓名外语水平智力水平专业知识创造性思维性格特征文字能力面试小组评语推荐栏þ录用o待用o辞谢赞成此意见者（面试小组成员）签名：刘宇、王若、黄恒送达部门及主管：市场部，千语Unnamed: 2 熊猫会话阅读优秀平平优秀外向、开朗强总体情况还比较不差，适合做市场推广类岗位工作。Unnamed: 3 英语口语流畅英文六级证书Unnamed: 4 日期职位级别Unnamed: 5 2019-09-01 00:00:00市场代表一级Unnamed: 6 薪金Unnamed: 7 2560.0Sheet2 Sheet3
2025面试预约安排免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 面试预约安排年 月 日（星期 ）时间08:00:0009:00:0010:00:00Unnamed: 2 岗位工程师设计会计Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3Unnamed: 4 电话178XXXX2154178XXXX2155178XXXX2156Unnamed: 5 面试人面试人1面试人2面试人3Sheet2
2025面试成绩单免费下载 - Sheet1 面试成绩单 面试者成绩如下笔试部分面试部分总排名录用结果注意事项：1、如您的录用结果为“录取”，我们会给您电话通知具体的报到时间。2、请您按照确定的报道时间，按时到我司办理入职手续。3、如有特殊情况需延迟报到，请及时与我们联系（张小姐183xxxx9382)。Unnamed: 1 姓名：身份证：电话：应聘岗位：第一轮：结果：第二轮：结果：第一轮：结果：第二轮：结果：第x名录取Unnamed: 2 朱校霖xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx1578893xxxx财务总监93合格91合格87合格90合格xxxxxxxxxxxxxx公司(盖公章）（ ）年（ ）月（ ）日模板使用说明
