2025员工试用期评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工试用期评估表6登记评估员工数序 号123456Unnamed: 2 部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 3 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6Unnamed: 4 性别男女男女男男Unnamed: 5 评估结果查询部门部门1部门2部门3部门4部门5部门6Unnamed: 6 输入员工姓名岗位岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5岗位6Unnamed: 7 工号281028112812281328142815Unnamed: 8 姓名1入职 日期年 月 日年 月 日

2025复试面试评估表免费下载 - 面试评估表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 姓名评分项目文化取向履历经历个人定位以往工作成果专业功底业务素质工作思路发展潜力社交能力表现出的综合素质与工作岗位符合度得分面试意见Unnamed: 4 评分5很匹配√佳很清晰完全符合优秀优秀很清晰极佳特强√完全符合10Unnamed: 5 4较匹配良√较清晰符合较好较好较清晰佳√较好符合√12Unnamed: 6 3可接受普通尚可√尚符合平平平平尚可√普通平平尚符合6Unnamed: 7 应聘岗位:2未尽配......

2025面试评估表免费下载 - 内容页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 统 计面试人数通过人数未通过人数序号12345678Unnamed: 3 面试日期2022-12-01 00:00:002022-12-02 00:00:002022-12-03 00:00:002022-12-04 00:00:002022-12-05 00:00:002022-12-06 00:00:002022-12-07 00:00:002022-12-08 00:00:00Unnamed: 4 835面试者姓名稻小壳1稻小壳2稻小壳3稻小壳4稻小壳5稻小壳6稻小壳7稻小壳8Unnamed: 5 联系方式方式1方式2方式3方式4方式5方式6方式7方式8Unnamed: 6 面试邀约渠道渠道1渠道2渠道3渠道4渠道1渠道2渠道2

2025学习效果评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学习效果评估表学生姓名:序号12345Unnamed: 2 日期2022-12-01 00:00:002022-12-02 00:00:002022-12-03 00:00:002022-12-04 00:00:002022-12-05 00:00:00Unnamed: 3 星期四五六日一Unnamed: 4 学习时间开始08:50:0009:30:0012:40:0012:30:0013:20:00Unnamed: 5 计划制定日期:结束09:30:0010:00:0012:50:0013:20:0013:45:00Unnamed: 6 学习时长0小时40分钟0小时30分钟0小时10分钟0小时50分钟0小时25分钟Unnamed: 7 Unnamed: 8 计划学习内容xxxx学习内容1xxxx学习内容2xxxx学习内容3xxxx学习内容4xxxx学习内...

2025面试评估表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 20.07.013.05.015.07.03.03.015.07.07.01.05.07.02.019.013.07.018.015.0Unnamed: 1 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 面试评估表Interview Evaluation Form面试日期2022-11-07 00:00:002022-11-08 00:00:002022-11-09 00:00:002022-11-10 00:00:002022-11-11 00:00:002022-11-16 00:00:002022-11-13 00:00:002022-11-14 00:00:002022-11-09 00:00:002022-11-10 00:00:0020......

员工试用期工作表现评估表 - Sheet1 员工试用期工作表现评估表 工 号试用期出勤 及奖惩情况个人表现评估标准(5分:表现卓越,4分:超出期望,3分:符合要求,2分:有待改进,1分:表现不佳)评 估 项 目1、专业知识和技能2、责任心3、主动性4、合作性总评分 = 以上各项工作表现平均分阶段指标、业绩评价(根据试用期完成工作内容及结果填写)指标及描述总评语:结论:人力资源部部长总经理Unnamed: 1 考核人: 日期:□试用期合格,继续录用Unnamed: 2 姓 名 填报人:Unnamed: 3 熟悉公司的文化、政策

2025年员工年终评估表(自动评分表) - Sheet1 Unnamed: 0 员工年终综合考核表 部门: 姓名: 职位: 入职时间:一级指标工作 绩效 40%工作 能力 20%出勤 情况 10%工作 态度 14% 执行力 10%学习 成长 6%评定等级自我 评价 直接 上级 评价Unnamed: 2 二级指标目标达标率工作质量工作效率工作数量工作成本意识专业基础知识岗位工作技能创新精神综合能力(沟通能力、判断能力、计划能力等)全年 出勤责任心工作主动性团队精神服务意识上级交代的任务(完成质量)是否主动找上级寻找任务安排自我学习能力发展潜力

2025年新员工甄试表(面试评估表) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 新员工甄试表(面试评估表)单位: 日期:职 位面试记录制表:Unnamed: 3 应聘人员姓 名Unnamed: 4 Unnamed: 5 学 历Unnamed: 6 年龄Unnamed: 7 专业知识优Unnamed: 8 面试人数良Unnamed: 9 可Unnamed: 10 劣Unnamed: 11 态度仪表优Unnamed: 12 人良Unnamed: 13 可Unnamed: 14 劣Unnamed: 15 面谈日期工作经历相关Unnamed: 16 非相关Unnamed: 17 反应能力优Unnamed: 18 Unnamed: 19 良Unnamed: 20 可Unnamed: 21 劣Unnamed: 22 技术专长Unnamed: 23 口试人员Unnamed: 24 2025我为群众办实事评估表

2025年学生表现评估表 - 使用说明 Unnamed: 0 学生表现评估表 - 使用说明: Unnamed: 2 ▶ 此表简单实用,在学生对应表现的单元格中下拉框选择1,表现差的显示为红色圆标,表现好的为绿色圆标;▶ 清晰明了,易于查看学生总体表现情况;欢迎访问设计师店铺:欢迎收藏网址并关注小店的优质作品学生表现评估表 Unnamed: 0 学生表现评估表 姓名黄小明王晓丫佟菲菲李香儿孙敏赵一飞Unnamed: 2 出勤情况 (10%)迟到11Unnamed: 3 早退11Unnamed: 4 旷课1Unnamed: 5 请假11Unnamed: 6 按时11Unnamed: 7 纪律情况(32%)课上睡觉Unnamed: 8 课上讲话Unnamed: 9 课上走神1Unnamed: 10 课

2025年供应商评估表-考核表 - 空表 Unnamed: 0 供应商评估表 供应商名称:评审 项目(一) 经营 状况(二) 质量保证体系(三) 生产 管理(四) 设备 管理(五) 储运 状况(六) 供应储备能力(七) 员工 培训(八) 客诉 处理(九) 异常与 危机品质部评审意见:采购部评审意见:采购经理审核:审批结果: □ 准允供应 □ 可作临时替代 □ 储备 □ 不予考虑审批人签名: 说 明Unnamed: 2 序号12345小计1234567891011121314小计12345678小计12345小计1234小计12345小计123小计1234小计1234小计Unnamed: 3 评

2025年员工工作表现评估表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 员工工作表现评估表评估类别序号123456789101112131415说明Unnamed: 2 工号2001出色(5分),绩效特别优秀,并始终超越本职位常规标准要求 。 优良(4分),工作绩效经常超出本职位常规标准要求。 可接受(3分),工作绩效经常维持或偶尔超出本职位常规标准要求。 需改进(2分),工作绩效基本维持或偶尔未达成本职位常规标准要求 。 不良(1分),工作绩效显著低于本职位常规标准的要求Unnamed: 3 □试用期满 □聘用期满 □年度 □职位变动 □其他姓名嘟嘟1Unnamed: 4 性别男Unnamed: 5 职务设计师Unnamed: 6 年龄25Unnamed: 7 文化

2025年新员工试用期考核表(员工试用期评估表) - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 新员工试用期考核表姓名籍贯试用部门试用结果批示Unnamed: 5 考核意见主管意见Unnamed: 6 性别学历职务试用期□ 试用期满意,请照原工资办理聘用手续。R 试用期成绩优良,请以A等B级5000元工资办理录用手续□ 需继续试用□ 试用不合格,请另行安排□ 附鉴定报告一份R 同意考核意见,拟准以试用,按原工资(A等B级3500工资)□ 拟不予任用,25日再另行签约□ 延长试用期30天人力资源部意见Unnamed: 7 R 拟照单位意见自 月 日起以转正工资 元正式任用□ 使用不合格,拟 月 日起

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试用期员工转正评估表excel表格下载 - 试用期员工评估表 试用期员工评估表 姓 名试 用 期工 作 小 结评 估 内 容考勤情况汇总评价项目德 (30%)能 (60%)综 合 评 价(10%)合 计直接上级 评语及建议人事部门 意见总经理 意见填表说明:1、请使用黑色字迹笔填写,字迹工整、清晰; 2、严格按照表式内容填写,确保表式完事,严禁出现空项,若该项无内容,请以“/”表示; 3、本人填写由“基本情况”开始至“本人签字及日期”,表头项由公司人力资源部统一填写; 4、本表一经填写完成即成为公司档案,未经同意,不得擅自修改。Unnamed: 1 年

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采购供应商考核评估系统下载 - 首页 供应商评估表 采购供应商考核评估表 供应商名称:供货类型:序号12345标 准Unnamed: 1 项目 品质 (40分) 交货期 (20分)价格及付款方式 (20分)投诉处理(10分)服务(10分)合计注:总得分80分以上: A级 总得分60-79分: B级 总得分60分以下: C级评定为A,B级为合格供应商,C级为不合格供应商.如果产品品质状况得分低于18分,也将被判为不合格供应商.采购:采购经理:Unnamed: 2 评核阶段:评核类别:权重0.30.10.10.050.050.10.050.050.050.050.11日期:日期:Unnamed: 3 评估细则批次合格率=检验合格批数/总进料批数。得分=批次合格率×30

2024年员工能力评估雷达图 - 个人技能评估报告 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人技能评估报告:姓名沟通能力组织能力交际能力创新学习领导能力Unnamed: 2 小明8173746672

2024年供应商年度绩效管理评估系统 - 供应商绩效考核管理流程 供应商年度绩效管理系统 1.目的: 通过对合格供方业绩的年度考评,便于我司客观的对供方进行评价与定位,并实施有效的奖罚措施,稳定供方队伍,建立长期互惠供求关系,促进供方的不断发展,使其更加适应集团高速发展的步伐。2.范围:本集团供应原辅材料、零配件、工装的合格供方管理。3.指导原则:NO123456784.图例/表例/事例:无。5.附加信息:无。6.相关文件:无。7.附件:7.1 供方月交付评价表; 7.2 供方月品质评价表; 7.3 供方月度综合评价表; 7.4 供方月度考核通报表; 7.5 供方评价奖惩细则; 7.6 供方不定期走访计

广告促销效果评估图 - Sheet1 XXXX广告投放金额和销售额统计 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月Unnamed: 1 当月广告投放金额(万元)192123253032353537394040Unnamed: 2 月销售额(万元)351400430431600599603610600648651660

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