Sheet1

Unnamed: 0

员工年终综合考核表

部门： 姓名： 职位： 入职时间：

一级指标

工作 绩效 40%

工作 能力 20%

出勤 情况 10%

工作 态度 14%

执行力 10%

学习 成长 6%

评定等级

自我 评价

直接 上级 评价

Unnamed: 2

二级指标

目标达标率

工作质量

工作效率

工作数量

工作成本意识

专业基础知识

岗位工作技能

创新精神

综合能力（沟通能力、判断能力、计划能力等）

全年 出勤

责任心

工作主动性

团队精神

服务意识

上级交代的任务（完成质量）

是否主动找上级寻找任务安排

自我学习能力

发展潜力

评价人：

当期主要业绩：

当期不足与待改善之处：

其他建议：

签字：

日期：

Unnamed: 3

迟到(次)

Unnamed: 4

事假(天)

Unnamed: 5

病假(天)

Unnamed: 6

旷工(天)

总计

Unnamed: 7

满分......