2025管理岗位月度安全考评表
2025年月度绩效考评表（电子商务公司全套） - 绩效 Unnamed: 0 月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：线上推广专员 考评期：考评项目工作绩效（45%）工作能力（20%）工作态度（35%）总分部门负责人意见人力资源部意见总经理意见月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：后台运营专员 考评期： 考评项目工作绩效（45%）工作能力（20%）工作态度（35%）总分部门负责人意见人力资源部意见总经理意见月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：淘宝运营
2025年电子商务公司月度绩效考评表 - 绩效 月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：线上推广专员 考评期：考评项目工作绩效（45%）工作能力（20%）工作态度（35%）总分部门负责人意见人力资源部意见总经理意见月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：后台运营专员 考评期： 考评项目工作绩效（45%）工作能力（20%）工作态度（35%）总分部门负责人意见人力资源部意见总经理意见月度绩效考评表 被考评者： 所属部门： 职位名称：淘宝运营 考评期：考评
2025年销售部月度绩效考核评估表 - 销售部月度绩效考核评估表 销售部月度绩效考核评估表 月份：考核项目工作态度（15分）综合素质（15分）合计：考核项目工作绩效（70分）激励项 （±10分）合计：说明：工作态度和综合素质项：一. 4项全优 加5分 二. 5项全优 加6分 三. 6项全优 加8分 备注：此标准适用于销售部全体人员Unnamed: 1 部门： 姓名： 职务： 填表日期：考核指标事业心纪律性主动性团队合作能力创新能力理解能力考核指标销售业绩货款回收率欠款回收降低库存发货量.回款额
2025年小学生月度考评记录表 - Sheet1 小学生月度考评记录表 序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 学号214215216217218219220221222223224225226227228229230231232233234235236237238Unnamed: 2 姓名苏严Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 学习之星Unnamed: 5 书写之星Unnamed: 6 文明之星Unnamed: 7 纪律之星Unnamed: 8
2025平面设计师月度综评考核表Excel模板免费下载 - Sheet1 平面设计师绩效考核表 姓名： 月份： 总分：考核项目目标主要项目考核其它项目考核合计Unnamed: 1 1.02.03.04.05.06.07.08.09.010.011.012.013.014.015.016.017.018.019.020.0Unnamed: 2 设计项目设计进度设计效果制度执行 及作业规范专业知识工作态度团队合作建议Unnamed: 3 权重1510100105510633335303330100Unnamed: 4 评分细则季度产品画册、培训手册、新品上市配套设计。
2025年供货供应商现场考评表 - 供应商评估表 Unnamed: 0 供货供应商现场考评表 现场评估时间：2020年4月20日供应商名称:供货类型：序号12345标 准Unnamed: 2 项目 品质 （40分） 交货期 （20分）价格及付款方式 (20分）投诉处理（10分）服务（10分）合计注:总得分80分以上: A级 总得分60-79分: B级 总得分60分以下: C级评定为A,B级为合格供应商,C级为不合格供应商.如果产品品质状况得分低于18分,也将被判为不合格供应商.采购:采购经理:Unnamed: 3 评核阶段：评核类别：权重0.30.10.10.050.050.10.050.050.050.050.11日期：日期：Unnamed: 4 评估细则批次合格率=检验合格批
销售及管理岗位通用员工绩效考核表excel模板 - Sheet1 销售及管理岗位通用员工绩效考核表 所属部门：考核时间：考核项目工作成绩 （30分）工作效率 （20份）考核项目工作态度 （25分）工作能力 （25分）总分自我评价签字：______________ 日期______________Unnamed: 1 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范考核指标工作规划工作责任工作热情专业知识分析判断沟通协调灵活应变整体工作Unnamed: 2 年 月 日 —— 年 月 日Unnamed: 3 考核标准按实际完成比例考核：实际完成销售额÷销售任务×分值按实际回款比例考核：实际完成回款
2025年抛丸喷漆岗位作业安全风险告知卡 - Sheet1 抛丸喷漆岗位作业安全风险告知卡（电话：报警：110；火警：119；急救;120) 岗位名称步骤或范围抛丸作业岗位名称步骤或范围喷漆作业油漆、松香水存放空压机使用Unnamed: 1 Unnamed: 2 抛丸操作工危险危害因素灰尘，钢丸打击伤人，钢丸滑倒，构件摆放不稳滑落伤人喷漆工危险危害因素笨、甲苯、二甲苯等未远离火源；松香水与油漆混放在一起压力表损坏，减压阀损坏；各部管路及所有密封的接合处，有漏水、漏油、漏气、漏电现象；在室外无防护棚，周围无防护栏杆，绝缘电阻低于0.5M阻或接零地不符合使用要求；停机后未放尽罐内的存气。Unnamed: 3 Unnamed: 4 主2025管理岗位月度安全考评表
2025年气焊气割岗位作业安全风险告知卡 - Sheet1 气焊气割岗位作业安全风险告知卡（电话：报警：110；火警：119；急救;120) 岗位名称步骤或范围气焊气割 （作业） Unnamed: 1 Unnamed: 2 气焊气割危险危害因素气焊气割使用易燃易爆气体。氧气遇油脂会很快氧化发热，瓶阀口如沾上油脂，遇氧会迅速氧化发热，当温度达到自燃点时，便发生燃烧、爆炸，同样丙烷钢瓶如果使用不当也会发生燃爆。焊割炬中氧—丙烷混合气体的喷射速度小于燃烧速度引起火焰倒向焊割炬及橡皮管内；管道破损老化，发生泄漏。气焊、气割和焊接设备安全装置有缺陷，或违反安全操作规程。Unnamed: 3 Unnamed: 4 主要事故类别Unnamed: 5 U
2025年摄影师岗位月度绩效考核免费下载 - 摄影师 Unnamed: 0 直营店摄影师岗位职责及月度绩效考核表（ 年 月） 姓名： 部门： 职务： 经营业绩业绩服务团队协作及执行力工作安全工作纪律合计得分被考评人： 考评人： 分管副总： 人力资源部： 总经理：Unnamed: 2 工作内容完成经营业绩个人业绩顾客来前的准备工作客服满意度专业技能团队合作工作安全制度执行情况出勤情况Unnamed: 3 工作要求完成公司下达的经营任务1、成交率达
2025财务管理岗位廉能表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 序号123456Unnamed: 2 工作环节核算管理预算管理收入管理支出管理票据管理资产管理Unnamed: 3 风 险 点 表 现 形 式1. 会计人员未按支出审批程序和支出标准审核支出凭证；2. 会计人员对数据的计算、抄写错误；3. 原始凭证不真实，从而套取现金；4. 网络安全风险。1. 人员、资产等基础数据不真实，核定预算经费数据错误；2. 隐瞒预算收入或支出、结余未按要求全部纳入预算管理，预算反映不全面；3. 预算编制不准确，未经依法批准擅自变更预算，导致无预算、超预算支出；4. 虚列预算项目、擅自扩大支出范围，提高开支标准；5. 预
2025年物业管理岗位工作目标 - 主页 项目经理工作目标 项目部门工作目标 部门：项目部 职务：经理 序号123Unnamed: 1 工作职责项目部管理工作项目部协调工作项目部报表工作Unnamed: 2 工作内容贯彻执行本公司专业管理部门规定的工程、保洁、保安、环卫绿化方案，管理好项目部工作。协调、解决院方提出的问题，贯彻实施院方提出的管理方案及要求。工作计划、工作总结、能耗报表工作Unnamed: 3 工作计划目
2025销售及管理岗位绩效考核表免费下载 - 绩效考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 考核项目工作成绩 （30分）工作效率 （20分）工作态度 （25分）合 计Unnamed: 6 考核指标销售达成回款完成客户开发团队协作客户投诉服从安排行为规范工作规划工作责任工作热情Unnamed: 7 考核标准实际完成销售额/销售任务*分值*100实际完成回款额/计划回款额*分值*100实际新客户数/任务*分值*1001次扣5分1次扣5分1次扣2分；2次扣5分；恶意不听从出现1次不得分1次扣1分，2次扣2分，第三次不得分每月有月工作计划，汇报市场工作能够管理好自己的时间，及时完成工作任2025管理岗位月度安全考评表
2025年建筑公司月度安全生产费用明细表 - Sheet1 建筑公司月度安全生产费用明细表 施工单位： 合同段：LJ-12 序号123456合计安全生产费用总额合同投标价安全费用占投标比例Unnamed: 1 费用大类完善、改造和维护安全防护、检测、探测设备、设施支出配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出安全生产检查与评价支出重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出安全技能培训及进行应急救援演练支出其他与安全生产直接相关的支出Unnamed: 2 使用细目1、未安装栏杆的平台临边、升降口临边、基坑临边、上下斜道临边等防护、防滑设施2、防止物体、人员坠落
2025年月度安全工作计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 xx项目月度安全工作计划 序号13456Unnamed: 2 月份789101112Unnamed: 3 安全工作工作内容现场安全检查安全周（例）会现场标准化应急演练风机设备防盗专项安全工作会议公司要求的其他安全活动开展夏季施工安全专项检查交通安全月报日常检查安全周（例）会要求上报的安全报表高风险作业管理现场标准化交通安全月报应急演练现场安全投入事件处理公司要求的其他安全活动高风险作业检查日常检查安全周（例）会要求上报的安全报表高风险作业管理现场标准化交通安全月报应急演练现场安全投入事件处理公司要求的其他安全活动质量月活
工程部岗位月度绩效考核下载 - 工程部绩效考核 工程部岗位月度绩效考核表 单位：工程部考核项目及内容制度执行安全生产设备管理设备管理日常工作服务意识合计Unnamed: 1 1、公司管理制度2、设备管理制度3、接单维修1、作业证2、安全措施3、安全设施4、突发事件1、设备维护2、设备记录3、设备场所4、设备安全流程1、水电设施维护2、水电抄表3、日常工作记录4、上级布置任务1、客户的投诉 2、部门的沟通考核人：Unnamed: 2 权重108586666557645553100Unnamed: 3 自评分Unnamed: 4 考核得分Unnamed: 5 被考核人：扣分说明Unnamed: 6 年 月 日评分标准违反公司岗位标准管理规定,得0分
采购管理系统（月度年度自动汇总） - 目录 入库明细表 货物入库明细表 日期2019-01-05 00:00:002019-01-07 00:00:002019-01-09 00:00:002019-01-11 00:00:002019-01-13 00:00:002019-01-15 00:00:002019-01-17 00:00:002019-01-19 00:00:002019-01-21 00:00:002019-02-04 00:00:002019-02-07 00:00:002019-02-10 00:00:002019-02-13 00:00:002019-02-16 00:00:002019-02-19 00:00:002019-02-22 00:00:002019-03-03 00:00:002019-03-06 00:00:002019-03-09 00:00:002019-03-12 00:00:002019-03-15 00:00:002019-03-18 00:00:002019-03-21 00:00:002019-03-24 00:00:002019-03-2
