2025党管安全考核评分表
2025年员工转正答辩评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 员工转正答辩评分表评分者：一、转正报告 50% （必填）评分内容转正报告述职小计二、现场答辩 50% （分模块填写）考核人部门领导评分（40%）经营层评分（40%）人力资源部评分（20%）小计转正答辩成绩（转正报告得分+现场答辩得分）*50%Unnamed: 3 评分项目对市场/客户的了解，包括生产品种、产量对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。对达威产品的了解。包括达威产品的市场占有率（如果对市场不熟悉，可选择自己熟悉的客户），本区域达威重点销售产品信息、客户的评价和反馈。对所属分公司团队建设与管理的建
2025年元旦文艺晚会评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 元旦文艺晚会评分表序号1234567891011Unnamed: 2 评委 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11Unnamed: 3 评委18.59.9Unnamed: 4 评委28.77Unnamed: 5 评委399.7Unnamed: 6 评委47.59.8Unnamed: 7 评委59.68.6Unnamed: 8 评委67.48.9Unnamed: 9 实际得分8.4259.25Unnamed: 10 备注
2025学生会干部竞选评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 学生会干部竞选评分表 学校名称：XXXXXXXXXXX学校序号12345678910111213141516171819202122232425262728293031Unnamed: 2 竞聘人赵XX代XX李XX先XXUnnamed: 3 竞聘职位学习部部长学习部部长外联部部长外联部部长Unnamed: 4 日期：20XX/9/6评分细项（总分100分）自我介绍 （20分）19181819Unnamed: 5 工作构想 （20分）18171917Unnamed: 6 语言表达 （10分）109810
2025学生值日安排及评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生值日安排及评分表20217星期一星期二星期三星期四星期五备注：1.每位同学一周安排值日一次,请认真执行值日安排。2.清洁工作必须在放学后1小时内完成。3.清洁完成后请将卫生工具放回卫生用品专用区域。4.表内涂色区为各组对应值日日期,值日完成后由卫生委员检查评分并记录。5.每月平均得分最高的值日小组奖励......。Unnamed: 2 值日项目扫地小A小B小C小D小EUnnamed: 3 拖地小F小G小H小I小OUnnamed: 4 搬桌子小明小花小周小光小熊Unnamed: 5 擦黑板小朱小美小芳小杨小王Unnamed: 6 倒垃圾小头大头大牛大明大王Un
2025幼儿园卫生检查评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 幼儿园卫生检查评分表检查项目环境 卫生物品 消毒个人 卫生安全 检查合计得分Unnamed: 3 活动室寝室测试便盆盆洗室餐具喝水杯毛巾桌椅被褥玩具儿童手指保教人员玩具电器设施Unnamed: 4 满分数10101010777510522555100Unnamed: 5 1.00.0Unnamed: 6 2.00.0Unnamed: 7 3.00.0Unnamed: 8 4.00.0Unnamed: 9 5.00.0Unnamed: 10 6.00.0Unnamed: 11 7.00.0Unnamed: 1......
2025办公室卫生检查评分表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 办公室卫生检查评分表序号12345678Unnamed: 2 星期一王晓丽赵倩倩20检查项目办公室整体设备用品地面电脑、空调、打印机及办公设备墙壁、门窗、玻璃、沙发个人办公桌、文件筐卫生用品空气质量环境布置Unnamed: 3 星期二王小龙赵武23Unnamed: 4 星期三张兮兮刘梅梅21标准摆放符合统一规定无垃圾、无污染、无烟头摆放整齐、整洁有序干净无尘、市内无乱贴乱挂现象办公桌无灰尘，文件摆放整齐抹布、扫帚、垃圾篓摆放整齐室内保持空气清新，经常通风布置整齐，摆放花卉Unnamed: 5 星期四赵恰王丽23Unnamed: 6 星期五赵小花王丽佳2
2025小学生期末教师评分表免费下载 - 小学生期末教师评分表 Unnamed: 0 小学生期末教师评分表 序号1234567891011121314Unnamed: 2 学生姓名孙启灵李三语陈国芳杨人名李淑芬吴威德王圣义黄娇旭朱宜欣陈振江郭智强许翰芸钱雯升陈柏德Unnamed: 3 学生德智体美评分品德优良良Unnamed: 4 评分434Unnamed: 5 得星数★★★★☆★★★☆☆★★★★☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆Unnamed: 6 智力优优良Unnamed: 7 评分4
2025销售员绩效季度评分表免费下载 - 绩效表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售员绩效季度评分表序号123456789101112评分标准达成率少于60%60%-130%大于130%注明： 1、绩效奖金按季度发放，发放金额=绩效评分/100*绩效奖金； 2、每个季度的业绩占比，可根据实际情况调整；（绿色单元格可修改）Unnamed: 2 销售张三李四王五赵六Unnamed: 3 工号12345123461234712348对应分值0达成率*100%1.3Unnamed: 4 岗位销售经理销售员销售员销售员Unnamed: 5 绩效等级A3B1C2C3Unnamed: 6 工资薪酬110001000070006500季度Q1Q2Q3Q4合计Unnamed:......2025党管安全考核评分表
2025学生会干部竞聘评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生会干部竞聘评分表输入姓名：学生会名称会长评分情况记录序号12345Unnamed: 4 姓名12345Unnamed: 5 1班级班级1班级2班级3班级4班级5Unnamed: 6 评分日期评分项目（单项满分为20分）举止 仪态/201814181417Unnamed: 7 思维 能力/201818151717Unnamed: 8 查询最终得分：工作 认知/201818161718Unnamed: 9 评分人语言 表达/201816171517Unnamed: 10 91现场 ......
2025手抄报参赛作品评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 手抄报参赛作品评分表年级手抄报 主题序号123456789101112Unnamed: 3 班级名称x班级1x班级2x班级3x班级4x班级5x班级6x班级7x班级8x班级9x班级10x班级11x班级12Unnamed: 4 学生姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8姓名9姓名10姓名11姓名12Unnamed: 5 性别女男女男男女男男女男女男Unnamed: 6 活动日期年龄1313141313
2025年主管人员考核表 - Sheet1 主管人员考核表 编号： 考核项目工 作 态 度业 务 工 作管 理 监 督指 导 协 调审 查 报 告Unnamed: 1 考 核 内 容1. 把工作放在第一位，努力工作 2. 对新工作表现出积极态度 3. 忠于职守 4. 对部下的过失勇于承担责任 1. 正确理解公司目标和经营方针，制定适当的实施计划 2. 按照员工能力和个性合理分配工作 3. 做好部门间的联系和协调工作 4. 工
绩效考核excel模板（评价等级转换分值） - 评价等级转换分值 人力资源管理实用工具——绩效考核 评价等级转换加权分值工具（以试用期员工考核为例）说明：本工具主要用于将绩效考核等级评价结果（各项指标的考核评价为等级评价方式）直接转换为评分值以及加权分值。只需要将每位员工的评价结果信息（各项指标评价后等级）录入以下表格中，即可自动计算出各指标加权分值及加权总分值。使用方法：先在以下表格上方，设置好各项指标内容及其权重值（本表格以试用期员工绩效考核指标为例，已经设置好），然后在表格右侧设置好等级评分标准，最后填入评价等级便自动生成所有数据。注意：表格上方的指标权重值
2025年通用绩效考核量化评分表 - Sheet1 通用绩效考核量化评分表 评价时间：考察内容内容1内容2内容3内容4内容5内容6内容7内容8总权重备注：黄色项目自动计算，总权重超过100%，自动变红提示。Unnamed: 1 考察要求要求1要求2要求3要求4要求5要求6要求7要求8Unnamed: 2 权重0.20.20.10.150.10.10.10.051Unnamed: 3 量化评价很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5很好5总分Unnamed: 4 评价对象：较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4较好4Unnamed: 5 一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3一般3Unnamed: 6 较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2较差2Unnamed: 7 很差1很差1很差1很差1
2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级） - 工具表格 生产管理工具——生产物料管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总经理
2025年供应商绩效考核结果统计分析表（自动评等级） - 工具表格 采购管理工具——供应商选择与管理 供应商绩效考核结果统计分析表说明：本表格主要用于统计各供应商的绩效考核结果，并进行绩效对比。便于管理者总体掌握供应商的服务绩效情况，并针对不同等级的供应商采取相应的奖惩措施。本表格中还分析了所有供应商各项指标的整体水平，便于发现关键问题，提高整体绩效。（内含自动计算公式，且等级评价为自动设置，表格中数据为模拟数据）项目名称绩效考核参与人员绩效考核要求说明供应商名称供应商A合计总体能力评估（得分率）考核结果总结说明（包括奖惩措施计划、改进方案）采购经理/项目经理意见总
2025年员工绩效考核-各项评分表免费下载 - Sheet1 员 工 绩 效 考 核 表 被考评对象考评人考核项目专业知识与技能（20分）业务技能（25分）品质与态度（20分）工作绩效（35分）合计评语Unnamed: 1 细分指标专业知识专业技能分析判断与应变能力问题解决能力执行能力创新能力表达及沟通能力协调及人力关系能力道德品质忠诚度责任感进取心纪律性自信心工作热情吃苦耐劳合作精神目标达成度工作量工作质量客户满意度签名： 日期：Unnamed: 2 部门考评时间权重（分）1010445444422222222151055Unnamed: 3 至指标具体内容及定义掌握从事本职岗位的专业......2025党管安全考核评分表
2025年目标管理评分表绩效考核免费下载 - 目标管理 目标管理绩效考核表 部门： 职位： 姓名： 考核周期：序号1234合计：Unnamed: 1 目标Unnamed: 2 目标分解销售额>=6000万元新增客户数>=100单位Unnamed: 3 权重0.080.080.080.050.050.070.070.070.050.050.050.10.10.11.0000000000000002Unnamed: 4 完成情况实际完成值5400万元新增客户数120/Unnamed: 5 佐证材料 (齐全性)齐全齐全/Unnamed: 6 考核算法（每项100分）完成值/6000*100新增客户数/100*100/Unnamed: 7 分数 (
2025教师评分表-绩效考核免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 教师评分表教师姓名评分项目个人形象课程设计教学方法教学考核自我评价评分人意见评分人意见Unnamed: 2 评分指标教师神态自然，仪表端庄大方，穿戴整齐合规；普通话标准流利，表达准确清楚；课件制作科学合理，板书设计合理，字体工整；教学内容具有实用性，典型性，趣味性；课程教学安排合理，思路清晰，时间安排得当；根据教学对象的层次，授课内容深度、广度适当；熟练运用多媒体教学，课件以主要内容为提纲；教学方法恰当，符合课程内容与学生特点；灵活运用案例分析，分组讨论，角色扮演等方法；综合运用现代化科技，优化教学课
2025绿色简约年度考评分析excel模板 - Sheet1 员 工 年 度 绩 效 考 核 分 数 汇 总 序号123456789101112131415161718192021222324252627282930Unnamed: 1 姓名张1张2张3张4张5张6张7张8张9张10张11张12张13张14张15张16张17张18张19张20张21张22张23张24张25张26张27张28张29张30Unnamed: 2 部门财务科财务科财务科后勤处后勤处后勤处后勤处教导处教导处教导处学管处学管处学管处学管处教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室教研室Unnamed: 3 职务科长职员职员处长职员职员职员处长职员职员处长职员职员职员主任教师教
