2025党管安全考核评分表

2025年学生毕业论文评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 学生毕业论文评分表学生姓名入学年级所属学习中心名称毕业论文论文题目指导教师 意见评分评审意见最终结果备注Unnamed: 4 指导教师（签名）： 年 月 日 评审组长（签名）： 年 月 日Unnamed: 5 性别专业Unnamed: 6 Unnamed: 7 年龄系部

2025年学生课后学习评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 学生课后学习评分表日期学习重要记录反思与交流今日 得与失家长与老师 寄语附注说明Unnamed: 3 科目语文数学英语其它科目班级通知老师我想对你说: 老师寄语: Unnamed: 4 周次Unnamed: 5 Unnamed: 6 自我评分爸妈我想对你说: 家长寄语 Unnamed: 7 ★★★★★完成情况

2025年学生作业检查评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 学生作业检查评分表序号1234567891011121314151617合计Unnamed: 2 作业 名称Unnamed: 3 学生 姓名Unnamed: 4 性别Unnamed: 5 班级Unnamed: 6 作业数量应交Unnamed: 7 实交Unnamed: 8 评分0Unnamed: 9 作业质量书写Unnamed: 10 封面Unnamed: 11 适量度Unnamed: 12 评分0Unnamed: 13 作业次数应作Unnamed: 14 实作Unnamed: 15 未批Unnamed: 16 评分0Unnamed: 17 批改质量错误Unnamed: 18 评语Unnamed: 19 评分0Unnamed: 20 其它应交Unnamed: 21 实交Unnamed: 22 评分0Unnamed: 23 总得分000000000000000000Unn

2025年销售入职面试评分表 - 面试评分表 Unnamed: 0 销售人员面试评分表 姓名面试内容面试评分要素权重分值评 分 要 点评 分 等 级要素评分备注销售部经理建议Unnamed: 2 好中差Unnamed: 3 见《销售人员面试问题及说明.docx》，面试问题中加亮部分与该评分表评分要素相对应。礼仪风度101、仪表端庄自然； 2、服饰得体大方； 3、精神面貌良好。8～106～71～5 经理签字： Unnamed: 4 应聘岗位工作经验201、是否有销售经历； 2、销售业绩如何； 3、是否有借鉴的经验； 4、如果应届毕业

2025年公司招聘面试评分表 - Sheet1 招聘面试人员评分表 应聘人：毕业院校：应聘岗位：教育、工作经历：语言及办公工具掌握情况： 英文（听、说、读、写）：□流利 □好 □普通 □勉强沟通 □不好 普通话： □一级（甲等、乙等） □二级（甲等、乙等） □三级及以下 办公工具掌握情况：

2025年学校歌咏大赛评分表 - 学校歌咏大赛评分表 学校歌咏大赛评分表 选手姓名12345678备注：评分方式以去掉一个最高分和一个最低分取剩余分数的平均分为最后得分。Unnamed: 1 选手编号202001202002202003202004202005202006202007202008Unnamed: 2 班级一年级一班二年级三班一年级一班二年级三班一年级一班二年级三班一年级一班二年级三班Unnamed: 3 歌曲名称《歌曲1》《歌曲2》《歌曲3》《歌曲4》《歌曲5》《歌曲6》《歌曲7》《歌曲8》Unnamed: 4 评委评委18181979490969795Unnamed: 5 评委29982988389819093Unnamed: 6 评委38076997878989279Unnamed: 7 评委47879959087879677Unnamed

2025年班级卫生检查评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 班级卫生检查评分表检查 日期10.3合计Unnamed: 2 年级一年级一年级一年级Unnamed: 3 班级1班2班3班Unnamed: 4 违纪（50分）教室吵闹 （10分）88Unnamed: 5 楼梯过道 吵闹（10分）88Unnamed: 6 班级追逐 打闹（10分）77Unnamed: 7 楼梯过道追逐打闹（10分）88Unnamed: 8 其他违纪 现象（10分）66Unnamed: 9 卫生（40分）教师楼道 （20分）77Unnamed: 10 环境绿化区（10分）88Unnamed: 11 垃圾清理 （10分）99Unnamed: 12 其他（10分）班级评分（5分）55Unnamed: 13 ... （5分）5Unnamed: 14 总分710000000000000071Unnamed: 15 名次Unna

2025年小区物业检查评分表 - Sheet2 Unnamed: 0 小区物业管理检查评分表 项目名称：检查人员：检查标准一、资料管理1.1消防演习1.2员工培训1.3维修1.4装修管理1.5顾客投诉1.6监督检查记录1.7 材料物品管理1.8人员着装情况二、共用设备设施管理2.1共用配套设施完好，无随意改变用途2.2共用设备设施运行、使用及维护按规定要求有记录，无事故隐患，专业技术人员和维护人员严格遵守操作规程与保养规范2.3室外共用管线统一入地或入公共管道，无架空管线，无碍观瞻2.4排水、排污管道通畅，无堵塞外溢现象2.5设备房及各楼层设备清洁状况2.6阀门2.7道路通畅，路面平整；井盖无缺损、无丢失，2025党管安全考核评分表

2025年可设权重综合评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 综 合 成 绩 统 评 表成 绩 排 名 汇 总编号123456Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 综合成绩540570490605590555Unnamed: 4 排名536124Unnamed: 5 各 科 得 分 及 权 重1科目18090601009060Unnamed: 6 1科目2908070708070Unnamed: 7 1科目37010080805080Unnamed: 8 1科目4807030809090Unnamed: 9 1科目5805090808090Unnamed: 10 0.5科目6408030907090Unnamed: 11 0.5科目7605060706080Unnamed: 12 0.5科目8707070909060Unnamed: 13 0.5科目9407080809040Unnamed: 14 0.5科目10709080609060Sheet2

2025年员工招聘面试评分表 - Sheet1 招聘面试评分表 面试职位居住地时间学历工作经历面试记录问题123综合议价（分数）A B C D EUnnamed: 1 Unnamed: 2 姓名毕业学校期望月薪回答考官评语Unnamed: 3 Unnamed: 4 年龄联系方式Unnamed: 5 评价（分数）5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由5 4 3 2 1理由分数总计Unnamed: 6 面试编号专业特长

2025年招聘面试考官评分表 - Sheet1 招聘面试考官评分表 姓名林宏一Unnamed: 1 应聘岗位测试员Unnamed: 2 出生日期1989-12-19 00:00:00Unnamed: 3 性别男Unnamed: 4 年龄30Unnamed: 5 毕业院校中山大学Unnamed: 6 学历硕士Unnamed: 7 婚姻未婚Unnamed: 8 请面试官写下您对应聘者的评分（最高10分）印象分8Unnamed: 9 专业知识分9Unnamed: 10 团队合作分6Unnamed: 11 某某分7Unnamed: 12 某某分7Unnamed: 13 某某分8Unnamed: 14 总分450000000000000000000......

2025年酒店星级服务评分表-自动计算 - Sheet1 Unnamed: 0 酒店星级服务评分表 计分说明一、满分610分（由于存在加分和系数因素，所有项目全部得分后可能会高于满分数）二、各星级应得的最低分数一星级：70分二星级：120分三星级：220分四星级：330分五星级：420分三、任何项目只有一档分数时，如不完全具备该项目要求，则减半给分；如果该项目只有1分，则不给分。四、任何设施设备如果具备两种以上功能，则只能选择最有代表性的项目计分一次，不可重复计分。11.11.1.11.1.21.21.31.3.11.3.21.3.31.3.41.3.51.3.622.12.1.12.1.22.1.32.1.42.22.2.12.2.22.32.3.12.3.22.3.32.42.4.12.4.22.52.62.72.82

2025年综合素质面试评分表模版 - Sheet2 应聘人员面试评分表 类别评分要素仪态举止沟通表达能力诚实和忠诚度协调与应变能力专业素养解决实际问题的能力合计Unnamed: 1 综合素质能力分值101510152525100Unnamed: 2 评分要点仪表端庄自然，服饰得体大方、举止稳重朴实,精神面貌良好。言语是否清晰、标准，表达是否准确、流畅，以及条理性、感染力与说服力。对医院或个人真实无欺、遵守承诺,并且愿意为医院的发展贡献自己的一份力量。 反应的机敏程度；人际沟通、合作的意识、能力与技巧；面对压力的心理承受力和自制力。对专业理论及相关知识的了解、掌握程度，专业素养的高低。能否理论联系实

2025年校园招聘面试评分表 - 面试评分表 新员工招聘面试评分表 姓名:评分要素分值要点等级要素得分 总得分：综合评价意见:Unnamed: 1 好较好一般Unnamed: 2 仪表举止5仪表端庄自然，服饰大方得体，举止稳重，精神面貌良好。531 录用Unnamed: 3 性别:自我认知能力10能准确判断自己的优势、劣势，并对劣势提出弥补措施。8～105～71～4 进一步复试Unnamed: 4 沟通表达能力10能准确理解他人意思，口齿清晰、流畅，表达内容有条理。8～105～71～4 淘汰Unnamed: 5 应聘岗位:组织协调能

2025年元旦晚会节目评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 元旦晚会评分表节目序号123456789101112131415评分标准： 1、主题内容（2分）：主题鲜明，内容积极向上； 2、表演形式（3分）：节目的选择编排富有创作及个性； 3、表演艺术（3分）：表演娴熟，动作规范，团队配合默契，表情自然，动作大方不娇柔做作； 4、服装化妆（1分）：服装整齐大方，妆容得体； 5、总体印象（1分）：包括参与面大小，上台退台紧凑有序，演出时间适中；Unnamed: 2 节目类型Unnamed: 3 节目名称Unnamed: 4 表演者/团队Unnamed: 5 评分项目主题内容 （2分）1.81.7Unnamed: 6 表演形式 （3分）2.92.8Unnamed: 7 表演艺术 （3分）2.

2025年年会节目综合评分表 - Sheet1 年会节目综合评分表 公司名称：节目说明编号Unnamed: 1 节目名称Unnamed: 2 节目负责人Unnamed: 3 负责人电话Unnamed: 4 节目类型Unnamed: 5 参与人数Unnamed: 6 演出说明开始时间Unnamed: 7 结束时间Unnamed: 8 时长Unnamed: 9 节目内容Unnamed: 10 年会时间：评分团观众评分(总分100）Unnamed: 11 评审团评分(总分100）公证人：Unnamed: 12 总计Unnamed: 13 名次Sheet2 Sheet32025党管安全考核评分表

2025年老师教学质量评分表 - Sheet1 老师教学质量评分表 学校：评分项目老师专业教学水平序号12345学生课堂气氛序号12345老师个人礼仪序号123总分合计：Unnamed: 1 评分小项课程是否通俗易懂语言水平是否流利对教学内容是否掌握通透老师对学生是否观察入微布置作业是否过多评分小项学生迟到早退情况学生配合教学情况课堂上是否有交头接耳学生与老师的互动生动有趣学生的积极程度评分小项老师着装是否得体老师课堂紧张程度应变能力Unnamed: 2 班级：Unnamed: 3 Unnamed: 4 授课老师：Unnamed: 5 得分（满分10分）得分（满分10分）得分（满分10分）0

2025年年会综合节目评分表 - Sheet1 年会节目综合评分表 公司： 年会时间：节目说明序号Unnamed: 1 节目名称Unnamed: 2 节目负责人Unnamed: 3 负责人电话Unnamed: 4 节目类型Unnamed: 5 参与人数Unnamed: 6 演出说明开始时间Unnamed: 7 结束时间Unnamed: 8 时长Unnamed: 9 演出场地Unnamed: 10 其他Unnamed: 11 评委团观众评分Unnamed: 12 评审团公证人：Unnamed: 13 网络评分Unnamed: 14 总计

2025年人力资源招聘评分表 - Sheet1 人力资源招聘评分表 姓名：评分项目第一印象专业能力团队能力其他加分面试官签名：Unnamed: 1 评分指南1、穿着得体2、整体外貌3、言行举止1、岗位专业知识能力2、处理问题能力3、应急处理岗位突发事件能力4、技能提升高度5、6、1、团队合作意识2、个人责任意识3、1、特殊技能2、学历及毕业院校知名度3、各种奖励4、特殊关系Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 面试编号：优 （100-90）√Unnamed: 5 良 （89-80）√√√√√√√Unnamed: 6 中 （79-70）√√√√总分：Unnamed: 7 差 （√Unnamed: 8 具体得分847688696560667863

2025年个人课题鉴定评分表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 个人课题鉴定评分表课题编号课题主题主持人单位研究方案上传时间序号1234567合计其他加分 事项基本分是否结题综合等级专家评价其他特别 注明事项备注Unnamed: 4 事项读书笔记教学案例教学随笔教育故事教学论文教学理论其他 签名： 日期：Unnamed: 5 篇名加分£是 £否Unnamed: 6 经办人Unnamed: 7 课题名称研究方案得分得分0加分原因课题综合得分鉴定时间Unnamed: 8 评分人Unnamed: 9 记录人是否合格£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否£是 £否0......