2025公司部门人员招聘需求申请表
2025人员招聘计划统计表免费下载 - 主表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人员招聘计划统计表部门行政部工程部设计部销售部财务部采购部品质部生产部仓储部运输部售后部合计Unnamed: 2 计划人数64312542533722103Unnamed: 3 应聘人数17231833191245551497252Unnamed: 4 面试人员91111197933451056165Unnamed: 5 面试比例0.5294117647058820.4782608695652170.6111111111111110.5757575757575760.3684210526315790.75
2025HR专业实用招聘需求进度分析表格免费下载 - Sheet1 2019年招聘需求进度分析表格 更新时间：序号123456789101112合计Unnamed: 1 部门人事部Unnamed: 2 2019-03-10 00:00:00需求岗位招聘专员Unnamed: 3 申请日期2019-03-10 00:00:00Unnamed: 4 需求人数11Unnamed: 5 待报道11Unnamed: 6 入职人数00Unnamed: 7 缺口00Unnamed: 8 编制人：XXX录用人员入职时间皮卡丘3/20（放弃）、米奇3/24Unnamed: 9 招聘周期（天）14Unnamed: 10 备注Sheet2 Sheet3
2025年招聘需求信息采集表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招聘需求信息采集表用人部门信息拟招聘要求Unnamed: 2 部 门 名 称现 有 人 员新人工作安排部 门Unnamed: 3 岗 位Unnamed: 4 专 业Unnamed: 5 填表日期：部门负责人需 求 数 量学 历Unnamed: 6 工 作 经 验Unnamed: 7 薪 资 待 遇
2025年人事招聘需求计划表 - 人事招聘需求计划表 Unnamed: 0 人事招聘需求计划表 编制日期：编制部门：序号123456789101112131415161718192021Unnamed: 2 部门名称销售部销售部销售部行政部人力资源部采购部总经办策划部销售管理部研发部研发部生产部行政部人力资源部Unnamed: 3 2021-03-01 00:00:00人力资源部职务名称销售顾问销售顾问销售主管行政专员招聘专员采购主管部门主管部门助理部门经理技术员研发工程师生产工实习生实习生Unnamed: 4 职级职员职员主管职员职员职员主管职员经理职员职员职员职员职员Unnamed: 5 职务需求数14办公地点A地点B地点B地点集团集团集
2025年内部招聘需求表 - Sheet1 招聘需求表 申请招聘部门： 拟招聘人数： 拟薪资范围：人员来源： □内部调岗 □外部招聘之前工作单位背景要求：面试负责人：招聘紧急程度申请招聘理由岗位职责任职要求部门意见人力资源部意见公司总经理／副总经理意见员工到岗确认《招聘需求表》由各用人部门根据本部门的需要如实进行填写。编制内岗位直接交由人事部进行招聘；编制外岗位，提交至总经理或副总经理处审批后，交由人事部进行审批。岗位职责，是对岗位中“事”的方面的描述，也就是需要完成哪些工作任务。对事的描述不是一次就能到位的，在编写时可以先繁后简，先主要后次要，将所有有关
2025年招聘需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 招 聘 需 求 表序号12345678910Unnamed: 2 用人单位/部门Unnamed: 3 岗位名称Unnamed: 4 需求数量Unnamed: 5 需求专业Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 学位Unnamed: 8 年龄Unnamed: 9 岗位工作描述Unnamed: 10 岗位具体要求Unnamed: 11 岗位类别Unnamed: 12 截止时间
2025年基层管理人员培训需求调查分析表 - Sheet1 基层管理人员培训需求调查分析表 沟通技巧建立和维护团队合作关系个人影响力问题和分析与解决能力组织感知能力领导潜能压力承受能力人才的培养与发展Unnamed: 1 1.能运用清晰的语言进行表达及演说2.仔细聆听，善于回应他人感受3.善于与人交流，推动沟通过程，传递有利于组织发展的信息4.使他人接受建议，并采取相应行动5.维护他人自尊，加强自信1.积极寻求帮助，邀请并鼓励员工参与讨论2.言行一致，遵守承诺3.小组行动一致，使下属明确工作期望值4.互相学习，主动提出改善建议，促进团队目标的实现5.个人行动以团队利益和荣誉为主导1.激发员2025公司部门人员招聘需求申请表
2025年招聘需求申报表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘需求申请表招聘职位申请部门招聘 原因岗位职责工作内容岗位任职 条件情况说明部门经理 审批意见人事部领导意见总经理 审批意见Unnamed: 3 □短期需要□编制内 □编制内的人员配备 □原岗位员工离职补充 □其他□编制外 □人员储备 □新增岗位 □申请扩大编制性别个体特征 要求能力 要求其他条件 、要求试用期时间合同期限初试面试官Unnamed: 4 招聘人数现任职务Unnamed: 5 年龄Unnamed: 6 改职位现 有人数申请日期试用期工资转正工资复试面试官Unnamed: 7 学历
2025年年度招聘需求计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 20xx年度部门招聘需求计划表 需求部门人员需求备注：用人部门签字：日期：Unnamed: 2 20xx年人员需求岗位名称合计Unnamed: 3 20xx年度编制人数Unnamed: 4 目前岗位人数Unnamed: 5 预估离职人数Unnamed: 6 现有 人数xx年度招聘需求人数人力资源意见：日期：Unnamed: 7 需求原因A扩大编制 B离职补充 C新业务发展 D其它原因Unnamed: 8 本年度编制人数需求时间及人数1月Unnamed: 9 2月Unnamed: 10 3月Unnamed: 11 4月Unnamed: 12 5月Unnamed: 13 6月Unnamed: 14 年度招聘需求人数7月分管领导意见：日期：Unnamed: 15 8月Unnamed: 1
2025年招聘需求表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 招聘需求表申请部门申请 原因需求 计划 说明薪资标准部门经理 意见总经理 意见备注Unnamed: 3 □员工辞退 □员工离职 □业务增量 □新增业务 □新设部门 □其他申请说明任职条件专业知识工作经验工作技能其他任职条件专业知识工作经验工作技能其他任职条件专业知识工作经验工作技能其他职位1职位2职位3Unnamed: 4 基本工资基本工资基本工资Unnamed: 5 申请人Unnamed: 6 职务名称职务名称职务名称人力资源 部门意见公司领导 意见Unnamed: 7 工作描述工作描述工作描述其他待遇其他待遇其他待遇Unnamed:
2025年医护人员交通需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 医护人员交通需求统计表序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 行政区所在区域如：江汉区Unnamed: 3 所在医院***医院Unnamed: 4 姓名Unnamed: 5 联系电话158*****Unnamed: 6 出发地汉阳***Unnamed: 7 目的地武汉市中心医院Unnamed: 8 时间段28号16点Unnamed: 9 是否有志愿司机未找到
2025年人力资源招聘需求统计表 - 人力资源招聘需求统计表 Unnamed: 0 20XX年度人力资源招聘需求统计表 编制日期:编制部门:编制人员:序号12345678910111213141516171819202122Unnamed: 2 0000/0/0人力资源部丁美美年度2021202120212021202120212021202120212021202120212021202120212021202120212021202120212021Unnamed: 3 部门负责人丁小芹丁小芹丁小芹丁小梅丁小梅丁小梅丁小兰丁小兰丁小璐丁小雨丁小雨......
2025年年度招聘需求计划表 - Sheet1 Unnamed: 0 年度招聘需求计划表 Annual recruitment demand plan部门技术部财务部生产部运营部研发部市场部营销部人事部后勤部合计Unnamed: 2 1月3315113Unnamed: 3 2月44210Unnamed: 4 3月52310Unnamed: 5 4月628Unnamed: 6 5月2439Unnamed: 7 6月3522214Unnamed: 8 7月134Unnamed: 9 8月122117Unnamed: 10 9月14
2025年岗位招聘需求统计表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位招聘需求统计表序号1234Unnamed: 2 时间（起）时间（止）申请日期2021-01-03 00:00:002021-01-06 00:00:002021-01-05 00:00:002021-01-16 00:00:00Unnamed: 3 2021-01-01 00:00:002021-06-30 00:00:00申请部门销售部销售部采购部行政部Unnamed: 4 招聘岗位销售专员销售经理采购专员后勤专员核准：Unnamed: 5 总需求人数已到岗人数岗位招聘原因新增√Unnamed: 6 106原岗调动/离职√√Unnamed: 7 人才储备√Unnamed: 8 未到岗合计：到岗达成率：职级职员级部门领导职员级职员级Unnamed: 9 40.6需求人数......
2025年招聘需求表 - Sheet1 XX公司月度招聘需求表 序号123456789Unnamed: 1 用人部门行政人事部行政人事部市场部行政人事部财务部财务部信息部客服部运营部Unnamed: 2 招聘岗位行政文员HRBP销售专员商务司机会计出纳web前端开发工程师客服专员文案策划Unnamed: 3 招聘人数112111121Unnamed: 4 招聘专业文秘/企业管理类人力资源专业市场营销专业专业不限会计/金融专业会计/金融专业计算机专业市场营销专业市场营销/广告/新闻专业Unnamed: 5 岗位要求按职位要求填写即可按职位要求填写即可按职位要求填写即可按职位要求填写即可按职位要求填写即可按职位要求填2025公司部门人员招聘需求申请表
2025年岗位招聘需求统计表 - 岗位招聘需求统计表 岗位招聘需求统计表 时间（起）：时间（止）：序号123456789101112131415Unnamed: 1 申请日期2020-10-15 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-11 00:00:002020-10-10 00:00:002020-10-12 00:00:00Unnamed: 2 2020-11-01 00:00:002020-11-30 00:00:00增补原因编制补员编制补员离职补员调岗补员离职补员Unnamed: 3 申请部门销售部销售部设计部行政部财务部Unnamed: 4 增补岗位销售顾问销售专员设计师行政专员财务专员Unnamed: 5 需求人数合计共已到岗人数岗位职级职员级职员级职员级职员级职员级Unnamed: 6
2025年公开招聘需求表（通用） - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公开招聘需求表（通用）序号12345678910111213141516Unnamed: 2 招聘单位XX市第一中学XX市第二中学XX广告设计公司XX广告设计公司Unnamed: 3 岗位物理信息技术体育化学平面设计Unnamed: 4 数量11111Unnamed: 5 类别专技专技专技专技Unnamed: 6 专业要求物理学类、物理教育及相关专业计算机科学与技术、信息安全、信息管理等体育学类、体育教育及相关专业化学类、及教育相关专业Unnamed: 7 年龄要求30周岁及以下Unnamed: 8 拟聘用岗位
2025年春节兼职工招聘需求表 - Sheet1 春节兼职工招聘需求表 岗位烧烤师傅清洁工岗位名称联系人：Unnamed: 1 需求数量2人1人X人Unnamed: 2 性别要求不限女性别Unnamed: 3 其他要求能吃苦耐劳，年龄不高于40岁身体健康，无传染疾病熟悉烧烤技巧能吃苦耐劳，年龄30-50岁身体健康，无传染疾病有清洁工作经验能适当帮助一些搬运工作请输入岗位要求请输入岗位要求请输入岗位要求请输入岗位要求联系电话：Unnamed: 4 工作日期1月20-1月30 （共10天）1月20-1月30 （共10天）1月20-1月30 （共10天）Unnamed: 5 工作时间19：00-02:0010：00-18:0010：00-18:00工作地址:Unnamed: 6 工资待遇300元/
