2025库管员怎样管理燃气表

2025年年度人事管理系统统计分析 - Sheet1 年度人事管理统计分析表 部门市场部设计部客服部后勤部合计Unnamed: 1 入职人数54234384Unnamed: 2 离职人数65210077Unnamed: 3 人员变动-1121-637

2025年职工信息管理 - 单位职工信息统计表 Ｘ单位员工信息统计表 编号001002003004005006007008009010011012013014015016017018019020021022023024025Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 身份证号码Unnamed: 3 部门Unnamed: 4 职务Unnamed: 5 工资数额Unnamed: 6 工作年限Unnamed: 7 毕业院校Unnamed: 8 学历Unnamed: 9 所学专业Unnamed: 10 备注1

2025年培训资料管理流程图 - 培训资料管理流程图 Unnamed: 0 Unnamed: 1 培训资料管理流程图流程名称行为实施环节管理行为相关说明编制人员编制日期Unnamed: 2 培训资料管理流程图行政部Unnamed: 3 Unnamed: 4 编 码执行核心部门人力资源部培训师（或外聘培训师）审核人员审核日期Unnamed: 5 人力资源部Unnamed: 6 受控状态控制部门人力资源部培训主管批准人员批准日期Unnamed: 7 人力资源总监

2025年考勤自动管理系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 考勤自动管理系统Unnamed: 3 一月七月Unnamed: 4 二月八月Unnamed: 5 三月九月Unnamed: 6 四月十月Unnamed: 7 五月十一月Unnamed: 8 六月十二月1月 Unnamed: 0 1月考勤表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名1234Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下

2025年工资收支管理系统 - 首页 Unnamed: 0 工资收支管理系统Unnamed: 1 壹月伍月玖月Unnamed: 2 Unnamed: 3 贰月陆月 拾月Unnamed: 4 Unnamed: 5 叁月柒月拾壹月Unnamed: 6 Unnamed: 7 肆月捌月拾贰月1月 Unnamed: 0 2019年1月份工资表 编制单位：工 号123456789101112131415Unnamed: 2 姓名合计审批：Unnamed: 3 有限公司身份证号Unnamed: 4 工 资 部 分基本 工

2025年全年考勤管理系统 - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 考勤管理系统—内容可自行更改 绩效考核 Unnamed: 0 员工全年绩效考核表 月度绩效考核公布部门总裁办财务部采购部销售部人资部车间1车间2车间3车间4车间5车间6车间7车间8车间9车间10Unnamed: 2 第一周Unnamed: 3 第二周Unnamed: 4 第三周Unnamed: 5 第四周Unnamed: 6 年度绩效考核公布部门总裁办财务部采购部销售部人资部车间1车间2车间3车间4车间5车间6车间7车间8车间9车间10Unnamed: 7 1月Unnamed: 8 2月Unnamed: 9 3月Unnamed: 10 4月Unnamed: 11 5月Unnamed: 12 6月Unnamed: 13 7月Unnamed:

2025年考勤统计管理系统 - 首页 1月 1月 日期：姓名姓名1姓名2姓名3姓名4姓名5姓名6姓名7姓名8Unnamed: 1 时间上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班上午下午加班Unnamed: 2 2020-04-07 00:00:00438312020

2025年公司车辆管理记录 - Sheet1 Unnamed: 0 公司车辆管理记录 日期Unnamed: 2 车号Unnamed: 3 始发里数Unnamed: 4 用车司机Unnamed: 5 用车事由Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 还车里数Unnamed: 11 43221加油金额Sheet2 Sheet32025库管员怎样管理燃气表

2025年工资表（条）-管理系统 - 生成工资条 Unnamed: 0 7月工资表-工资条序号123456Unnamed: 1 姓名张三孙李出水芙蓉张三孙李出水芙蓉合计Unnamed: 2 基本工资30003000300030003000300018000Unnamed: 3 单价/小时101010101010Unnamed: 4 双休加班工时161616161616Unnamed: 5 假日加班工时888888Unnamed: 6 平时加班工时222222222222Unnamed: 7 加班总额7807807807807807800Unnamed: 8 伙食补贴200Unnamed: 9 住房补贴200Unnamed: 10 其他Unnamed: 11 应付工资37803780418037803780378023080Unnamed: 12 扣事假1170Unnamed: 13 罚款0Unnamed: 14 其它0Unnamed: 15 税前小

2025年合同解除管理办法 - 合同解除管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 1.1 为加强集团劳动合同的管理,规范劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止的流程； 1.2 保障公司与劳动者之间的合法权益，促进劳动关系和谐。2.范围：本集团所有员工均属之。3.指导原则：NO123454.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 劳动合同解除通知书 7.2 终止(解除)劳动合同证明书Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 合同解除管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人HR部门用人部门主管 HR部门 员工 工会员工本人 用人部

2025年特殊岗位管理指南 - 特殊岗位管理办法 特殊岗位管理办法 1.目的： 1.1 确保特种作业人员具备特种作业能力和相应的安全意识，从而最大程度降低特种作业所带来的安全隐患； 1.2 为了预防、控制和消防本公司范围内的职业病危害，保护员工的身心健康及相关权益。2.范围：适用于集团内所有特种作业人员及在本集团内实施承包的施工单位。3.指导原则：NO122.12.233.13.23.33.43.54.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 特种作业人员登记台帐 7.2 重大危险源岗位清单 7.3 职业健康体检清单 7.4 标准作业票Unnamed: 1 必要事项/流程简图特岗定

2025年资料借阅管理表 - 文件、资料借阅管理 Unnamed: 0 资料借阅管理表 公司名称：借阅编号WL_B0001Unnamed: 2 资料名称银企联系函件Unnamed: 3 资料编号ZL001Unnamed: 4 资料类型电子档Unnamed: 5 借阅者姓名王荣Unnamed: 6 借阅时间2012-07-15 00:00:00Unnamed: 7 可借天数30Unnamed: 8 应还时间2012-08-14 00:00:00Unnamed: 9 借阅状态未还Unnamed: 10 制表人：是否过期到期Unnamed: 11 过期天数2838Unnamed: 12 罚款额30Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 纸质电子档

2025年年度培训管理系统 - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 Unnamed: 17 Unnamed: 18 Unnamed: 19 Unnamed: 20 Unnamed: 21 Unnamed: 22 Unnamed: 23 Unnamed: 24 Unnamed: 25 Unnamed: 26 Unnamed: 27 Unnamed: 28 Unnamed: 29 Unnamed: 30 Unnamed: 31 Unnamed: 32 Unnamed: 33 Unnamed: 34 Unnamed: 35 Unnamed: 36 Unnamed: 37 Unnamed: 38 Unnamed: 39 Unnamed: 40 Unnamed: 41 U

2025年合同变更管理办法 - 合同变更流程 Unnamed: 0 1.目的： 1.1 为加强集团劳动合同的管理,规范劳动合同的签订、续订、变更、解除和终止的流程； 1.2 保障公司与劳动者之间的合法权益，促进劳动关系和谐。2.范围：本集团所有员工均属之。3.指导原则：NO12345674.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 劳动合同变更通知书 7.2 劳动合同变更书Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 合同变更管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人HR部门用人部门主管 HR部门 员工人事专员员工本人 用人部门主管 HR

2025年作废档案管理登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 作废档案管理登记表 档案编号A-0002核准： 管理员： 执行人：Unnamed: 2 文件名称文件1Unnamed: 3 收文时间20000-1-2Unnamed: 4 发文时间/Unnamed: 5 作废理由理由1Unnamed: 6 档案起讫 年 月2000-1-2至20201-1Unnamed: 7 是否销毁是否

2025年兼职工作管理明细表 - Sheet1 Unnamed: 0 兼职工作管理明细表 兼职岗位清点员导购员Unnamed: 2 姓名沈畅发吴慧郑六思金琴钟夕赵进思姜心绍周月Unnamed: 3 联系电话137****2460158****6244150****2823157****8918151****1179139****0465154****2843158****6142Unnamed: 4 开始日期2021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-01 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:00Unnamed: 5 结束日期2021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-02 00:00:002021-03-10 00:02025库管员怎样管理燃气表

2025年资料密级管理办法 - 密级管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 满足集团对不同保密性要求的文档数据类信息资产的管理要求，确保相应信息得到适当程度保护。2.范围：本集团内所有（包括外来的）文档数据类（纸质和电子）文件资料均属之。电子类数据包括电子图纸、数模、文档以及软件、视频音频等以电子媒介为载体的各种信息。3.术语：3.1 绝密信息： 对集团的生存发展具有重大影响的信息或集团特有、独有的技术，一旦泄密会使集团遭到严重危害和重大损失，列为绝密级； 3.2 机密信息： 对集团的业务或集团形象有较大影响、以及涉及集团技术领先、财务报告、业务销售状况等的信

2025年企业车辆管理办法 - 车辆管理指南 Unnamed: 0 1.目的： 规范车队管理。2.范围：适用于各公司公用车和专车。3.指导原则：NO1234NO56789NO104.图例/表例/事例：无。5.附加信息:肇事事故处罚标准事故责任次要责任同等责任主要责任全部责任说明： 1)表中所指百分比是指占事故损失金额的百分比； 2)因公出车属肇事所指范围“8.1.4”的，不承担责任，无罚款； 3)赔偿方式如下： 全责：扣除保险公司赔偿金剩余部分由责任驾驶员承担90%的费用； 主责：扣除保险公司赔偿金剩余部分由责任驾驶员承担60%的费用； 次责：扣除保险公司赔偿金剩余部分由责任驾驶员承担30%的费用。6.

2025年计件工资管理系统-工资表 - 封面 基础信息录入表 计件工基础信息表 姓名梁小慧周永启丁莉莉李雪莲沈宽敏李冲吴雪梅彭勇芳彭夕明Unnamed: 1 组别ABCDABCDAUnnamed: 2 职务四针六线锁边锁边锁边锁边平车平车坎车坎车Unnamed: 3 基本工资200020002000200020002000200020002000Unnamed: 4 账户农行农行农行农行农行农行农行农行农行Unnamed: 5 银行卡号45653****24245653****24345653****24445653****24545653****24645653****24745653****24845653****24945653****250Unnamed: 6 身份证号34242****32134242****32234242****32334242****32434242****32534242****3263424

2025年人事信息管理系统（带图表） - 首页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人事信息管理系统基础信息表生日到期提醒Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 员工信息表员工结构分析Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 Unnamed: 12 Unnamed: 13 合同到期提醒使用说明书使用说明书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 使用说明书1、基础信息表：先填写好员工的基础信息；2、员工信息表：部门、职务、性别、民族、学历、婚姻状况、政治面貌均在基础信息表中设置好，直接点选即可；3、员工信息表：员工工龄、合同到期日期、员工出生日期、员工年龄均设置好公式，自动生成；