幼儿园2025年应急演练计划表免费下载
2025年酒店新员工培训方案推进计划 - Sheet1 酒店新员工培训方案推进计划 人员类别入职0到30天的员工入职30到90天的员工Unnamed: 1 培训分级公司级部门级公司级部门级Unnamed: 2 课题悦华文化安全知识规章制度安全知识岗位技能评估考核企业文化质素内涵规章制度安全知识岗位技能评估考核Unnamed: 3 主要内容公司历史与愿景、公司组织架构、主要业务公司政策与福利、公司相关程序、绩效考核、各部门功能介绍、公司培训计划与程序悦华员工的综合素质大观：工作、沟通、行为、自我管理、荣誉维护等公司安全制度、安全方针介绍、区域主要安全设施、安全防护重点区域等其他公共安全常识，如消防器
2025年新项目新产品多能工培训计划实绩 - 新项目 新产品多能工培训计划实绩管理表 新项目、新产品多能工培训计划实绩管理表 NO1234567填表说明Unnamed: 1 培训工序 Unnamed: 2 培训人员 核准：Unnamed: 3 计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际计划实际评价栏计入“ ○ ”表示考核合格；“ △ ”则表示考核不合格，并将现状计入问题点栏及做出相应的对策。Unnamed: 4 一级培训日期Unnamed: 5 评价Unnamed: 6 二级培训日期Unnamed: 7 评价审核：Unnamed: 8 三级培训日期Unnamed: 9 评价Unnamed: 10 四级培训日期Unnamed: 11 评价作成：Unnamed: 12 问题点Unnamed: 13 对策
2025年员工工作周报总结计划 - Sheet1 员工工作周报总结计划 本周工作总结本周总结下周工作计划下周计划Unnamed: 1 序号1序号1Unnamed: 2 本周工作内容具体描述确定好A商品的上线时间及销售价格下周工作内容具体描述完成双11改版需求Unnamed: 3 问题总结销售客单价初期太高，导致销量下降协助人凌花Unnamed: 4 后期经验积累说明合理定价计划上线时间11月前上线
2025年通用版管培生培养计划模板 - Sheet1 Unnamed: 0 管培生培养计划部门：阶段第一阶段：识业务第二阶段：勤内务第三阶段：精业务导 师 寄 语：Unnamed: 1 目标Unnamed: 2 管培生：时间Unnamed: 3 岗位Unnamed: 4 学习安排Unnamed: 5 导师：结果评测Unnamed: 6 结论
2025年销售系统-年度销售计划 - 目录 市场SWOT分析 一、2020年度销售部市场SWOT分析 客户名称Unnamed: 1 产品名称Unnamed: 2 竞争对手AUnnamed: 3 竞争对手BUnnamed: 4 竞争对手CUnnamed: 5 竞争对手DUnnamed: 6 优势Unnamed: 7 劣势Unnamed: 8 机会Unnamed: 9 威胁中长期销售目标计划 二、中长期销售目标计划 顾客类别老客户老客户老客户老客户老客户老客户老客户老客户老客户老客户老客户潜在客户潜在客户潜在客户潜在客户Unnamed: 1 顾客类别老客户潜在客户顾客名称Unnamed: 2 前三年销售统计数据2014年度0Unnamed: 3 2015年度0Unnamed: 4 2016年度0Unnamed: 5 列1Unnam
2025年月度工作总结-下月计划 - Sheet1 本月总结 年 月 日，第 周工作周报项目上周工作完成情况改善性建议下月计划项目下周工作安排Unnamed: 1 完 成 工 作 说 明重点工作日常 未完成工作说明建议内容（本部门或其它部门的提议）1、 2、 3、本 周 内 容 说 明重点工作日常工作Unnamed: 2 1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、内 容 分 析1、2、3、1、2、3、4、5、6、Unnamed: 3 Unnamed: 4 总计完成量处理办法及完成时间工作开始时间Unnamed: 5 工作完成时间Unnamed: 6 预计完成时间Unnamed: 7 备 注Sheet3
2025年月度工作总结-次月计划 - 月总结计划 月份工作总结计划表 姓名： 部门： 岗位： 上月工作总结本月工作计划Unnamed: 1 级别重点工作例行工作临时工作重点工作例行工作临时工作Unnamed: 2 序号12345123451231234512345123Unnamed: 3 工作项Unnamed: 4 责任人Unnamed: 5 计划完成时间Unnamed: 6 工作内容摘要Unnamed: 7 实施进度Unnamed: 8 实际完成时间Unnamed: 9 完成情况未完成原因分析Unnamed: 10 已完成成果展示
2025年电梯设备保养维护计划台账 - 启用宏的方法步骤https://www.ixigua.com/i6768351454148166156/说明1,先在"项目设置"里,进行相应设置录入2,在"录入界面"里录入数据,所录入的数据会写入"台账表"3,"台账表"保存"录入界面"所录入的数据,亦可以直接在录入界面里录入数据4,查询功能,录入查询条件可以查询相应数据幼儿园2025年应急演练计划表免费下载
2025年本周工作总结及下周工作计划 - Sheet1 本周工作总结及下周工作计划 姓名：本周工作总结下周工作计划需公司协助解决的事项Unnamed: 1 本周原工作计划1234已完成事项：（需附相关报表）1234未完成事项：（说明未完成原因）123412345678910Unnamed: 2 Unnamed: 3 职位：Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 时间：Sheet2 Sheet3
2025年21天习惯养成工作计划 - Sheet1 (2) Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 今天日期：21天习惯养成计划为达成目标 持之以恒！序号12345678910Unnamed: 4 基本习惯早起吃早餐洗脸Unnamed: 5 2020-07-20 00:00:00重要习惯英语学习锻炼身体阅读Unnamed: 6 1√√Unnamed: 7 2√√Unnamed: 8 3√√Unnamed: 9 4√√Unnamed: 10 5√√Unnamed: 11 6√√Unnamed: 12 7√√Unnamed: 13 8√√Unnamed: 14 已完成项目9√√......
2025年月度工作总结-下月计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 本月总结 年 月 日，第 周工作周报项目上周工作完成情况改善性建议下月计划项目下周工作 安排Unnamed: 2 完 成 工 作 说 明重点工作日常 未完成工作说明建议内容（本部门或其它部门的提议）1、 2、 3、本 周 内 容 说 明重点工作日常工作Unnamed: 3 1、2、3、4、5、1、2、3、4、5、内 容 分 析1、2、3、1、2、3、4、5、6、Unnamed: 4 Unnamed: 5 总计完成量处理办法及完成时间工作开始时间Unnamed: 6 工作完成时间Unnamed: 7 预计完成时间Unnamed: 8 备 注Sheet3
2025年月度工作总结、下月计划（工作安排汇总）免费下载 - Sheet1 工作安排汇总表 执行部门xx部xx部xx部xx部xx部Unnamed: 1 内容Unnamed: 2 细则Unnamed: 3 计划期限Unnamed: 4 工作情况Unnamed: 5 备注Sheet2 工作总结-下月计划 部门：报备工作总结 下月计划Unnamed: 1 内容Unnamed: 2 细则Unnamed: 3 计划期限Unnamed: 4 权重值%Unnamed: 5 完成情况Unnamed: 6 得分比例Unnamed: 7 备注Sheet3
2025年个人常用一周工作计划 - Sheet1 个人常用一周工作计划 汇报人：张三工作板块销售任务日常工作某某板块Unnamed: 1 星期星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期一星期二星期三星期四星期五星期六Unnamed: 2 工作计划1、当天完成2000的销售额 2、寻找1个新客户1、当天完成2000的销售额 2、完成网络电话销售Unnamed: 3 周期：202x年x月x日-202x年x月x日完成说明完成Unnamed: 4 未完成说明当天销售额差3000元
2025年业务员周工作总结及工作计划 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 业务员周工作总结及工作计划 已签订客户本周工作情况详细描述本周未完成工作（逾期事务）自身问题市场问题公司问题Unnamed: 4 个Unnamed: 5 意向客户Unnamed: 6 个Unnamed: 7 新增客户工作逾期原因自行解决方法主管解决方案总经理解决方法Unnamed: 8 个Unnamed: 9 新销售量Unnamed: 10 万元
2025年现场改善项目推进计划 - Sheet1 现场管理项目后期咨询实施计划 阶段夯实5S与目视化管理TPM标准作业文件标准化成果发表合计Unnamed: 1 工作输出统一现场标示设置5S管理看板示范点5S改善效果的确认员工素养5S改善能力提升TPM培训六项TPM管理支柱的建立实施指导标准作业培训试点区的推行SPC培训5S手册目视化手册TPM手册实践区成果案例资料成果发布会光盘制作准时化培训Unnamed: 2 基准标示牌、标示卡、颜色的标准化在醒目区域设置，达到目视化的改善效果利用点检基准进行评价，设定阶段目标建立素养规范认识的提高，改善方法的丰富导入理念具体实施方法建立完善TPM体系导幼儿园2025年应急演练计划表免费下载
2025年职能部门月度工作计划与总结 - 工作计划（5月) 部门 月度工作计划与总结 项目11月份12月份工作中的建议或意见制表人：xxxUnnamed: 1 工作计划与总结重点工作重点工作Unnamed: 2 Unnamed: 3 Unnamed: 4 工作目标工作目标Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 达成情况及总结所需支持与配合Unnamed: 12 Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 Unnamed: 16 出差、招待费计划差旅/招待计划差旅计划Unnamed: 17 处理事项处理事项Unnamed: 18 目标达成情况预期目标Unnamed: 19 招待费发生预期招待费用
2025年人力资源招聘配置计划 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源招聘计划及用工计划（定岗定编统计） 部门人力资源中心技术研发中心电话营销与服务中心市场营销中心其他合计Unnamed: 2 岗位设置名称总经办人事行政财务技术总监技术部经理服务总监部门经理营销总监营销一部营销二部其他一其他一Unnamed: 3 总经理副总经理总经理助理招聘主管人事专员行政专员会计出纳部门经理开发工程师测试工程师部门经理销售经理大客户经理客户专员部门经理区域经理区域助理部门经理区域经理区域助理Unnamed: 4 配置计划人员Unnamed: 5 人数计划Unnamed: 6 缺岗人数Unnamed: 7 实际Unnamed: 8
2025年会议纪要模板 - 决议计划 - Sheet1 Unnamed: 0 会 议 纪 要 会议地点主持人出席人员缺席人员会议主题序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 2 决议Unnamed: 3 会议日期会议时间Unnamed: 4 年 月 日 时 分 — 时 分责任人Unnamed: 5 完成时间
2025年淘宝岗位新员工学习考核计划 - Sheet1 淘宝新员工学习考核计划 姓名：时间第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天Unnamed: 1 上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午Unnamed: 2 内容1.了解公司规章制度2.熟悉公司品牌文化1.熟悉公司现有产品2.了解公司目前有几家淘宝店铺3.制作一张表格写明所有产品在不同店铺中的售价1.浏览所有商品的宝贝详情页面和宝贝描述1.挑选5款产品，每款产品设计出5个售前咨询问题2.根据《模拟询盘》，登陆自己的淘宝账号，找其他商家进行售前咨询1.统计产品评价数，交易成功数1.根据《兰基产品明细表》为每款产品编写10条评论1
