2025员工试用期延长通知单
2025年试用期转正考核表 - 转正考核表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期转正考核表姓 名职位项目 综合素质 工作能力责任心强团队合作执行能力试用期间 工作总结部门负责 意见人力资源部 意见总经理审批Unnamed: 3 考核内容 □同意转正 □延长试用期 □同意转正 □延长试用期 □同意转正 □延长试用期 Unnamed: 4 工作积极主动，岗位适应很快认真完成本职工作，具备本岗位职能基本能完成本职工作，
2025年试用期管理登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 试用期管理登记表Unnamed: 1 Unnamed: 2 试用期人数序号123456789101112Unnamed: 3 员工工号101011010210103101041010510106101071010810109101101011110112Unnamed: 4 12入职日期2020-12-01 00:00:002020-12-02 00:00:002020-12-03 00:00:002020-12-04 00:00:002020-12-05 00:00:002020-12-06 00:00:002020-12-07 00:00:002020-12-08 00:00:002020-12-09 00:00:002020-12-10 00:00:002020-12-11 00:00:002020-12-12 00:00:00Unnamed: 5 通过人数员工姓名员工1员工2员工3员工4员工5员工6员工7员工8员工9员工10员工11员
2025年关联成绩表的学生考试家长通知单 - 首页 成绩表 Unnamed: 0 学生考试成绩汇总表 学校名称:№123Unnamed: 2 学号123Unnamed: 3 XXXX学校年级2022届2022届2022届Unnamed: 4 班级2班2班2班Unnamed: 5 班主任Unnamed: 6 学生姓名小稻米1小稻米2小稻米3Unnamed: 7 学校地址:语文899997Unnamed: 8 XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号数学678988Unnamed: 9 英语698799Unnamed: 10 政治929756Unnamed: 11 历史939857Unnamed: 12 地理949958Unnamed: 13 TEL:物理718297Unnamed: 14 000-0000-0000化学Unnamed: 15 生物Unnamed: 16 总分57565155200000000000000000000000000000000000000000000000
2025年考核通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 考核通知单姓名职务责任人单位主题 具体内容和要求： 考核级别结果： 责任人签字备注Unnamed: 4 Unnamed: 5 性别职称Unnamed: 6 签发人日期Unnamed: 7 部门员工编号
2025年监理工作质量考核结论通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 监理工作质量考核结论通知单总监：年 月 日 午，对 项目监理部工作质量进行了考核（总监□在场 □不在场），考核结论： □符合要求 □基本符合要求 □不符合要求 现通知你： □项目监理部获得 元奖励，对于存在的不足问题请抓紧进行整改： □项目监理部收到 元罚款，请在 年 月 日前整改完毕后申请复查。存在问题的考核项目情况项目编号123456789考核组 成员工程部 审核备注Unnamed: 4 项目名称组长 日期：Unnamed: 5 得分情况应得分Unnamed: 6 实得分Unnam
2025年试用期考核记录表 - 销售人员试用期考核记录表 Unnamed: 0 附件2 新入职人员试用期考核记录表（填写示例）一、基本情况：大区/部门：职级：二、考核目标（本栏内容销售区域填写）：考核周期第一个月第二个月第三个月第四个月第五个月第六个月本人申明：本人已理解并确认以上考核目标。 签名： 张××三、考核目标达成记录：考核周期第一个月第二个月第三个月第四个月第五个月第六个月1、销售岗位得分=销售目标/销售实际×75%×45%+费率控制得分（超预算费率不得分，不超按满分30分计算）-KPI考核得分
2025年试用期转正考核管理办法 - 试用期转正考核管理办法 Unnamed: 0 1.目的： 为了长期、稳定、统一和规范地推行新员工转正考核工作。2.范围：本集团新员工转正考核均属之。3.指导原则：NO1234564.图例/表例/事例：无5.附加信息:无6.相关文件:无7.附件:7.1 试用期转正考核表Unnamed: 1 必要事项/流程简图Unnamed: 2 试用期转正考核管理办法 Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 Unnamed: 7 担当人员工本人上级主管人力资源职能部门人力资源职能部门员工本人人力资源职能部门Unnamed: 8 Unnamed: 9 Unnamed: 10 重点说明/计算公式1.1 填写“试用期转正考核表”。2.1 对员
2025年试用期转正考核表 - 试用期转正考核表 Unnamed: 0 员工试用期转正考核表 注：试用期间无缺勤，无不良记录方可进行转正考核注：总分＜80分，则不符合录用条件姓 名项目及考核内容 综合素质 工作能力责任心强团队合作执行能力总分试用期间 工作总结部门负责 意见人力资源部 意见总经理审批Unnamed: 2 工作积极主动，岗位适应很快认真完成本职工作，具备本岗位职能基本能完成本职工作，偶尔需要加以指点尚能完成本职工作，需经常加以指点工作能力较差，尚不具备本岗位独立工作能力能出色完成工作任务，工作效率高能胜任工作，但效率一2025员工试用期延长通知单
2025年试用期转正评核表 - 入职2个月 Unnamed: 0 员工试用期转正评核表 考核人姓名： 职位： 入职日期： 评估主管： 评核日期： 关键工作结果评估（总分60分，评分标准：全面超出期望≥11；符合期望7≤评分＜11；低于期望＜7）工作事项能力评估（总分40分，单项评分标准：优秀≥7；合格4≤评分＜7；不合格＜4）项目岗位所需技能掌握情况个人卓越/领导能力工作态度学习能力人际关系处理突出工作成果（本项为加分项，单项最高分值为5分，最多不超过3项）具体描述总分说明：自我评估分值只作评核参考数据，最终得分以主管评估为准；若自我评估总分与
2025年试用期评价表 - 试用期考评承诺书 试用期评价表 员工姓名所属部门主要工作职责考核项目备注：上述工作成果在试用期结束前半个月由向上级领导专项汇报。由HRD、上级领导在试用期结束三天前予最终考核结果结论，并予存档。Unnamed: 1 Unnamed: 2 职位汇报对象Unnamed: 3 执行及完成时间Unnamed: 4 入司时间入职导师比重Unnamed: 5 管理方法 （产出文件）
2025年应届毕业生试用期转正考核表 - 应届毕业生试用期转正考核表 应届毕业生试用期转正考核表 填表说明：1、此表只对应届毕业生试用期转正考核起作用。2、此表以应届毕业生轮岗记录为参考依据。3、各类考核参考资料以附件形式备案。考核角度工作总结专业能力工作态度相关工作能力合计被考核人： 直接上级： 部门经理： 日期：Unnamed: 1 考核项目工作总结基础知识专业知识学习理解能力积极性责任感纪律性沟通能力执行力协作能力Unnamed: 2 权重大分10403020100Unnamed: 3 ％10.20.40.40.30.40.30.30.40.3Unnamed: 4 小分10816
2025年试用期转正考核表 - Sheet1 Unnamed: 0 试用期员工转正考核表试用期员工姓名评价指标态度、素质评价 （20分）企业融入度评价（10分）能力、执行力评价（30分）业绩评价 （40分）考核评分结果、 确认签名及评价本人对以上评价结果已知晓，员工本人签字确认： 备注：1、此表总分值100分，业绩评价项主管领导或上级 领导根据试作期工作计划完成情况进行评定。 2、此表在员工转正前，由员工个人填写经主管领导复评后，交由人力资源部绩效经理处，绩效经理对分数进行核定，让员工本人对评价结果进行签字确认。Unnamed: 1 责任心纪律性
2025年试用期转正审批表 - Sheet1 试用期转正审批表 拟转正人个人信息ID入职时间审批表部门审批 意见人力资源部分管领导总经理意见附如下文件：1、个人简历；2、转正申请总结表。Unnamed: 1 直接上级部门负责人签字： 时间： 签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 2 姓名签字： 时间： 签字： 时间： Unnamed: 3 Unnamed: 4 部门拟转正时间Unnamed: 5 Unnamed: 6 岗位Sheet2 Sheet3
2025年订货通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 订货通知单订单日期购货单位订单编号联 系 人需方电话序号1234合计交易条款：一,交期供应商需依订单交期或本公司采购电话或书面通知调整交货期，若有延误依本公司规定扣款或在收到此订单三天内协商解决。二,品质1.依照图纸要求，2.进料检验：依照国家标准及本公司标准全检或抽检。三,不良处理1.经检验后不合格品，应于三日内取回，逾时本公司不负责。2.如急用需选别，所产生之费用，依本公司索赔标准计费。四,收货方式1.单位：XXXXXXXXXXXXX有限公司。2.地址：广东省广州市XXXXXXXXXX总经理：Unnamed: 2 2020-10-30 00:00:
2025年人事调动通知单 - Sheet1 人事调动通知单 姓名调动原因调动前公司部门职位薪资生效日期调动确认人 确认并签字交接内容及交 接人确认签字调入部门 经理签字人事部 签字备注Unnamed: 1 本人 （填“同意”或“不同意”）公司的岗位调动。1、交接内容简述表格不够可另附附件说明。Unnamed: 2 岗位调动后公司部门职位薪资Unnamed: 3 调出部门 经理签字总经理 签字Unnamed: 4 填表日期：入职日期£部门转调£部门内调动£晋升£加薪£降职£降薪到岗时间签字：日期：签字：Sheet2 Sheet3
2025年产品订购通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 厦门XX进出口有限公司 产品订购通知单外销合同号:外销员：编号1234567合计条款:1.产品质量:2.印字要求: 同上3.包装具体要求:工业简装;4.托盘要求: □普通木材, □铁托, √□复合板, □熏蒸5.最迟交货期：6.其他特殊要求：外销业务员:回执：对于上述合同号:JAMA/TL-2019002项下的内销采购合同我采购部接单员已执行。采购部负责人： 采购部接单员：Unnamed: 2 品名带座外球面轴承带座外球面轴承带座外球面轴承带座外球面轴承带座外球面轴承带座外球面轴承带座外球面轴承Unnamed: 3 采购员:型号UCFC207UC2025员工试用期延长通知单
2025年工程罚款通知单 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 工程罚款通知单被处罚单位名称处罚原因：钢筋棚未搭，居民区与施工区未合理划分；罚款依据：整改要求：处罚金额以上罚款限被罚单位于 日内将罚款交到 ，逾期未交将双倍从工程款中扣除；以上整改要求限 日内整改完毕，并上报整改情况；罚款单位日期Unnamed: 2 小吉吉市政科技有限公司Unnamed: 3 Unnamed: 4 大写Unnamed: 5 工程名称0经办人受罚单位Unnamed: 6 吉吉科技大厦项目部
2025年生产任务（项目）通知单 - Sheet1 生产任务（项目）通知单 客 户项目编号制作要点内容包含主体结构电气结构其他附件任务分配备 注Unnamed: 1 12345678项目经理Unnamed: 2 审核：Unnamed: 3 结构设计Unnamed: 4 项目名称产品序号Unnamed: 5 电子设计Unnamed: 6 细节及描述Unnamed: 7 交货时间软件设计制表：Unnamed: 8 日期： 年 月 日Unnamed: 9 订单号产品数量外协负责人
2025年采购通知单范本 - Sheet1 采购通知单范本 订单编号：供应商：传真：图号备注：Unnamed: 1 送货时带自检报告！！Unnamed: 2 存货名称Unnamed: 3 采购日期：Unnamed: 4 规格Unnamed: 5 联系人：计量单位Unnamed: 6 采购类型：订货数量Unnamed: 7 到货日期Sheet2 Sheet3
