2025中建系统商务经理
财务经理绩效考核表 - Sheet3 Unnamed: 0 核算管理资金管理财务管理特殊事项关键绩效指标（KPI） 会计核算报表管理固定资产管理资金信贷管理经营分析税务管理月度工作重点特殊贡献加分特殊扣分项Unnamed: 2 关联交易事项及时处理帐务，确保业务帐务完整帐务处理准确，科目运用得当积极主动核对内部往来帐项，减少资金占用按时上报或报出各种报表各种报表数据准确，反映会计信息真实完整固定资产的安全完整加强资金管理，确保资金安全完整资金运用的计划性及时处理各种现金业务，避免未达帐项存在按时完成经营分析质量要求：找出偏差变动、原因清晰、问题突出、提出建议按时
商务助理月度绩效考核表 - Sheet2 商务助理月度绩效考核表 工号：考核项目实 践 考 评 55 分 工 作 能 力 30 分 工 作 态 度 15 分 合计总经理审批：Unnamed: 1 考核指标客户资料接单下单样品、样机收发服务意识专业知识沟通谈判能力责任心学习力出勤率Unnamed: 2 部门： 姓名：评价内容和标准1、 定期整理客户资料，及时为业务员提供所需求的相关信息，并做好保密工作，新客户及时将资料交财务备案5分2、 每出错一次，扣除1分，扣完为止1、 能及时准确的为客户或业务员下销售订单并跟踪仓库库存量，落实生产、出货情况，销售订单书写规范、完整、准确10分2、 偶尔
2025蓝色时尚销售经理Excel简历表格模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 获2013-2014学年度“优秀干部”称号获2013-2014学年度“三好学生”称号计算机等级二级证书Unnamed: 3 小熊猫销售经理Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 籍贯：年龄：电话：邮箱：Unnamed: 7 上海浦东24岁131XXXXXXXXinfo@tukuppt.comSheet2 Sheet3
2025年人力资源部经理任职资格说明书 - 副理经理 Unnamed: 0 人事部经理/副理任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。
2025年人力资源部经理绩效考核表 - 人力资源部经理绩效考核表 人力资源部经理绩效考核表 被考核人姓名：考核人姓名：序号12345678910本次考核总得分被考核人签字： 日期：Unnamed: 1 KPI指标人力资源工作计划按时完成率人力资源成本预算控制率人力资源规划方案提交及时率招聘计划完成率培训计划完成率绩效考核计划按时完成率薪酬调查方案提交及时率员工任职资格达标率核心员工流失率员工管理Unnamed: 2 权重0.150.150.150.10.10.10.10.050.050.05考核人签字： 日期：Unnamed: 3 职位：人力资
2025年产品中心总经理年度绩效目标计划 - Sheet1 产品中心总经理年度绩效目标计划 一、目的为了促进公司2017年年度目标的实现，作为公司经营成员，必须为公司的目标实现承担全部的责任。同时为了保证核心成员及公司间的共同利益，现根据各部门的职能与年度贡献度及所履行的权责，特制定本“年度目标责任状”。二、责任状内容序号12345678910四、有下列情况的不享受年终利益分配：1、中途以任何理由提出辞职的不享受利益分配奖金；2、在公司经营过程中出现重大决策失误，导致经营目标无法实现的；3、在公司经营过程中出现重大决策失误，导致公司损失100万以上的；4、年度平均考核得分低于60分不予享受利
2025年生产运作部经理绩效考核表 - Sheet1 生产运作部经理绩效考核表 序号一二三考核标准（权重30%）【以项目部对安全员考核表为依据】重大事项加减分描述分 值 合 计说 明考核主体：直接上级考核 考核时间： 被考核者签字： 考核者签字： 审核： 批准： Unnamed: 1 考核项工作能力25分【以日常工作为主要依据】工作态度 25分【以日常工作和项目部信息反馈为基本依据】工作业绩50分【以现场监督检查为主体，发现解决能力、积极参与建议、信息反馈为依据】Unnamed: 2 评价指标业务知识理解能力执行能力计划能力协作性纪律性积极性责任感自我开发意识2025中建系统商务经理
2025个人简历-产品经理模板免费下载 - 内容 Unnamed: 0 Unnamed: 1 MY RESUMEUnnamed: 2 教 育 背 景XXXXX学院 财务管理(本科) 20XX.09－20XX.06主修课程:主要专业课程：学习了基础会计、成本会计、财务管理、经济法等与会计息息相关的高级数据库技术金融学、会计学、管理学等；工 作 经 历XX科技有限公司 财务会计 20XX.09 -20XX.091.全面负责财务工作，盘账处理，纳税申报，出口退税相关事宜和年检审计等工
2025个人简历-产品经理模板免费下载 - 内容 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 教 育 背 景XXXXX学院 工商管理(本科) 20XX.09－20XX.06主修课程:管理学原理、公共管理学、公共经济学、公共关系学、公共政策学、公共财务管理、行政管理学、会保障概论、人力资源开发与管理、、电子政务、应用统计学、社会研究方法等；工 作 经 历XX科技有限公司 产品经理 20XX.09-20XX.091.进行产品化提炼和产品通用解决方案输出。结合部门
2025年报价单-商务模板 - Sheet1 Unnamed: 0 报价单-商务模板 客户名称：地址：电话：联络人：序号备注：1、付款方式：2、未注明事项按我公司之常规，本报价单贵公司确认后，请签名回传供应商签名/盖章 客户签名/盖章Unnamed: 2 产品名称和规格Unnamed: 3 单位Unnamed: 4 数量Unnamed: 5 单价Unnamed: 6 金额Unnamed: 7 备注
2025年考勤表-商务模板 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 基础信息序号12345678910Unnamed: 2 姓名丁1丁2丁3丁4丁5丁6丁7丁8丁9丁10Unnamed: 3 职务Unnamed: 4 身份证号码Unnamed: 5 入职 时间考勤表-商务模板 统计区域加班Unnamed: 7 事假Unnamed: 8 病假Unnamed: 9 旷工Unnamed: 10 出勤Unnamed: 11 二2019-10-01 00:00:00Unnamed: 12 三2019-10-02 00:00:00Unnamed: 13 四2019-10-03 00:00:00Unnamed: 14 五2019-10-04 00:00:00Unnamed: 15 六2019-10-05 00:00:00Unnamed: 16 日2019-10-06 00:00:00Unnamed: 17 一2019-10-07 00:00:00Unnamed: 18 二2019-10-08
2025年考勤表-商务精致考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 星期 日期 序号 姓名 123456789101112总计出勤人数Unnamed: 3 选择年月部门： Unnamed: 4 2019二2019-01-01 00:00:00△×0Unnamed: 5 四2019-01-03 00:00:00△×0Unnamed: 6 五2019-01-04 00:00:00△×0Unnamed: 7 年六2019-01-05 00:00:00△×0Unnamed: 8 1日2019-01-06 00:00:00△×0Unnamed: 9 一2019-01-07 00:00:00△×0Unnamed: 10 月二2019-01-08 00:00:00△×0Unnamed: 11 三2019-01-09 00:00:00△×0Unnamed: 12 四2019-01-10 00:00:00△×0Unnam
2025年工资表-商务通用样板 - 9 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2019年1月工资表序 号12345678910Unnamed: 2 姓 名Unnamed: 3 身份证号码Unnamed: 4 银行卡号合计审批人：Unnamed: 5 出勤天数2623252824242323Unnamed: 6 工资标准150150150180150150180180120150Unnamed: 7 月加班工资复核人：Unnamed: 8 工资合计3900345037505040360036004140414000Unnamed: 9 扣款Unnamed: 10 个税1207.5493319.219.200Unnamed: 11 实发工资 388834503742.54991359735974120.84120.800制表人：Unnamed: 12 签 名Unnamed: 13 Unnamed: 14 Unnamed: 15 150.0160.0180.0120.0150.0150.0
2025年考勤表-商务通用-简单易操作 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 某某公司1月份考勤明细表此处修改序号12345678910111213141516Unnamed: 2 姓名丁1丁2丁3丁4丁5丁6丁7丁8丁9丁10丁11丁12丁13丁14丁15丁16Unnamed: 3 2019-01-01 00:00:00职务Unnamed: 4 入职 时间Unnamed: 5 二2019-01-01 00:00:00Unnamed: 6 三2019-01-02 00:00:00Unnamed: 7 四2019-01-03 00:00:00Unnamed: 8 五2019-01-04 00:00:00Unnamed: 9 六2019-01-05 00:00:00Unnamed: 10 日2019-01-06 00:00:00Unnamed: 11 一2019-01-07 00:00:00Unnamed: 12 二2019-01-08 00:00:00Unnamed: 13 三2019-01-09 00:2025中建系统商务经理
2025年考勤表-商务考勤表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表部门名称： 考核时间： 统计人员： 领导签字：姓名Unnamed: 2 天数统计出勤Unnamed: 3 事假Unnamed: 4 病假Unnamed: 5 休息Unnamed: 6 备注Unnamed: 7 考勤记录表1Unnamed: 8 2.0Unnamed: 9 3.0Unnamed: 10 4.0Unnamed: 11 5.0Unnamed: 12 6.0Unnamed: 13 7.0Unnamed: 14 8.0Unnamed: 15 9.0Unnamed: 16 10.0Unnamed: 17 11.0Unnamed: 18 12.0Unnamed: 19 13.0Unnamed: 20 14.0Unnamed: 21 15.
2025年考勤表-商务办公 - 7月 Unnamed: 0 Unnamed: 1 考 勤 表NO12345678910111213Unnamed: 2 姓名Unnamed: 3 上班1010000001000Unnamed: 4 迟到0000000000000Unnamed: 5 休假0100000000000Unnamed: 6 病假0001000000000Unnamed: 7 旷工0000001000000Unnamed: 8 事假0001010000000Unnamed: 9 培训0100000001000Unnamed: 10 未休0000000000000Unnamed: 11 1五√Unnamed: 12 2六Unnamed: 13 3日Unnamed: 14 4一Unnamed: 15 ......
2025年报价单（商务报价单） - 报价 Unnamed: 0 Unnamed: 1 报 价 单[交货地点] [支付方式][订货日期][交货日期]报价明细如下:品 名以上为报价单内容，如有问题请联系张小姐：123456778， 谢谢！Unnamed: 2 Unnamed: 3 数 量Unnamed: 4 [客户税号] [客户地址] [联 系 人] [报价单号] [汇款行]工行1234567单 位Unnamed: 5 合计金额单 价合 计总 合 计Unnamed: 6 0金 额000Unnamed: 7 备 注
2025年考勤表-商务通用 - 数据引用区域 Unnamed: 0 Unnamed: 1 一二三四五六日Unnamed: 2 二三四五六日一Unnamed: 3 三四五六日一二Unnamed: 4 四五六日一二三Unnamed: 5 五六日一二三四Unnamed: 6 六日一二三四五Unnamed: 7 日一二三四五六考勤表1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请选择年月处室：序号Unnamed: 2 XX单位考勤表部门7 姓 名注 : 1.正常白班打“│”，法定节日加班打“▲”，假日加班打“△”，休假打“○”，旷工打“×”，病假打“∧”，事假打“∨”，假日休息不打（假日即周末、节假日中的非节日时间）； 2.遇有法定节假日，折算加班日=实际加班日×法定系数（法定节日系数为3，假日系数
