2025管理岗技术岗表

2025年员工招聘岗位表 - Sheet1 员工招聘岗位表 公司：某某某责任有限公司 简历投放邮箱：xxxxx@xxxx.com 电话：020-839xxxxx 工作职责：1、负责财务产品(FICO模块合并报表财务指标分析等）的需求管理、业务流程设计和交互原型设计； 2、能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估； 3、负责产品生命周期，推动、控制、协调产品的研发与上线，保证产品从概念设计到开发到上线的如期顺利完成； 4、根据业务需求制定相关的解决方案和实施文档，对财务系统的操作流程、功

2025年离岗外出登记表-模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 离岗外出登记表姓名外出地点外出事由时间部门主管审批离岗外出登记表姓名外出地点外出事由时间部门主管审批Unnamed: 2 外出时间返回时间外出时间返回时间Unnamed: 3 年 月 日 时 分年 月 日 时 分年 月 日 时 分年 月 日 时 分Unnamed: 4 所属部门经理审批所属部门经理审批Unnamed: 5 Unnamed: 6 职务本人签字职务本人签字

2025年换岗离职交接表 - Sheet1 XXXX贸易有限公司 员工离（调）职交接清单序号1交接人： 接手人 ： 监交人： 日期： Unnamed: 1 名称客户资料Unnamed: 2 页数30Unnamed: 3 份数2Unnamed: 4 原/复件原件Unnamed: 5 备注制表人:xxxSheet2 Sheet3

2025年通用招聘岗位表 - 招聘计划表 儿内容服务有限公司 20**年秋季招聘岗位表序号1Unnamed: 1 部门财务部Unnamed: 2 招聘岗位财务经理Unnamed: 3 招聘 人数1Unnamed: 4 专业要求财务管理、会计及相关专业Unnamed: 5 学历本科及以上Unnamed: 6 年龄33以上Unnamed: 7 其他条件5年以上工作经验，生产行业优先，英语6级以上Unnamed: 8 备注

2025年会计财务岗位表格简历 - Sheet1 PERSONAL RESUME 教育背景2011.9 - 2015.6 武汉中南财经政法大学 会计专业 本专业主要学习市场营销方面的基础知识和专业技能。主要课程有：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学等。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名前50工作经验2015.05 - 2017.05 晨光文具湖北分公司

2025年到岗时间统计表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 岗位Unnamed: 2 姓名制表人：Unnamed: 3 到岗日期Unnamed: 4 是否按时到岗Unnamed: 5 延迟时长Unnamed: 6 请假事由制表日期：Unnamed: 7 Unnamed: 8 备注

2025年转岗工作交接表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 转岗工作交接表姓名部门工号调动岗位调动原因交接记录近期 完成工作近期 未完成工作移交人 签字部门主管 签字审核备注Unnamed: 3 序号123451、调动人员必须认真交接，重要岗位不仅把各种资料文件交接清楚，并需要八工作交接清楚，使新上岗人员基本熟悉工作为标准。 2、要认真做好监交工作，决不能搞形式、走过场，要认真填写交接表。Unnamed: 4 性别原职务工种交接事项Unnamed: 5 Unnamed: 6 出生年月工龄调动日期交接数量接收人 签字人力部 经理签字审核Unnamed: 7 现职务交接人Unnamed: 8 民族入职日期交

2025年顶岗实习鉴定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 顶岗实习鉴定表姓名专业所在系民族实习单位实习时间实习岗位实习单位联系人企业指导老师评价实习单位鉴定意见： 实习考核成绩（包括考勤成绩和实习鉴定成绩）： 单位盖章： 日期：自我鉴定实习老师 评价备注Unnamed: 3 年 月 日至 年 月 日 老师签字： 日期：Unnamed: 4 性别班2025管理岗技术岗表

2025年定岗定编确认表免费下载 - Sheet1 公司定岗定编确认表 岗位合 计部门签字人事意见总经理批准董事长批准Unnamed: 1 编制人数 0Unnamed: 2 现有人数0Unnamed: 3 薪 资 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月 元/月备 注Unnamed: 4 年龄段Unnamed: 5 学历Unnamed: 6 编制理由

2025年在岗员工签到表免费下载 - Sheet1 工号 在岗员工签到可以使用工号签到、本人姓名签到。不可代签，一经发现严肃处理。遇到特殊情况，备注记录情况说明。姓名 部门 班组 在 岗 员 工 每 日 签 到 表 1.0Unnamed: 5 2.0Unnamed: 6 3.0Unnamed: 7 4.0Unnamed: 8 5.0Unnamed: 9 6.0Unnamed: 10 7.0Unnamed: 11 8.0Unnamed: 12 9.0Unnamed: 13 10.0Unnamed: 14 11.0Unnamed: 15 12.0Unnamed: 16 13.0Unnamed: 17 14.0Unnamed: 18 15.0Unnamed: 19 16.0Unnamed: 20 17.0Unnamed: 21 18.0Unnamed: 22 19.0Unnamed: 23 20.0Unnamed: 24 21.0Unnamed: 25 22.0Unnamed: 26 23.0Unname

2025医疗护理类岗位表格简历免费下载 - Sheet1 墨若枫 求职意向：设计师 PERSONAL RESUME 基本资料/INFONATION生 日手 机期望月薪通讯地址兴趣爱好教育背景/EDUCTION2011.09 - 2015.06 华中医药大学 护理学 主修课程有：人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、护理学基础、内科护理学、外科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学、康复护理学、社区护理学、老年护理学、护理心理学等。 在校期间获一等奖学金1次，二等奖学金5次，成绩排名

2025管理销售技术服务对账单免费下载 - 7月服务明细表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 20xx年x月技术支持服务明细项目名称合计制表：Unnamed: 2 项目阶段Unnamed: 3 投入人数0Unnamed: 4 人工费0审核：Unnamed: 5 其他费用0Unnamed: 6 合计（不含税）00000000日期：Unnamed: 7 备注7月对账单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 管理/销售/技术支持服务对账单费用类型管理支持服务销售支持服务技术支持服务合计付款方（财务章）：制表：Unnamed: 2 基础费用0Unnamed: 3 月标准服务费用0Unnamed: 4 合计（不含税）0000收款方（财务章）：Unnamed: 5 税率6%0000审核：Unnamed......

2025年产品技术部现金流滚动计划月报明细表 - 产品技术部 现金流滚动计划月报明细表 编报部门：序号一、123456789二、123456789Unnamed: 1 收／付款项名称或费用名称明细收款计划类现金流入小计付款计划类现金流出小计Unnamed: 2 类别Unnamed: 3 计划或已签约单位名称（已经签合同单位名称或已计划合作单位名称）——Unnamed: 4 合同号/批文号Unnamed: 5 编制时间：计划或合同业务发生时间区域——Unnamed: 6 计划或合同总金额 ①0Unnamed: 7 已累计收／付款金额 ②0Unnamed: 8 金额单位：万元待收／付款金额 ③＝①-②00Unnamed: 9 前三个月预计收／付款额 7月0Unnamed: 10

2025年专业技术职称人员情况简介表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 专业技术职称人员情况简介表单位出生年月现有职称教育经历（中专以上起）起止时间专业技术工作经历起止时间完成项目情况项目名称本表内容的真实性由本人工作单位核实并盖章确认。核实人：（盖章）日期：注：1、此表一份；2、完成项目本人所起作用填：主持、骨干、参加。Unnamed: 2 Unnamed: 3 学校名称工作单位Unnamed: 4 姓名行政职务现有职业资格及取得时间Unnamed: 5 级别Unnamed: 6 学历Unnamed: 7 职务本人所起作用Unnamed: 8 专业Unnamed: 9 性别现从事专业及年限Unnamed: 10 从事何专业工作获奖情况Unnamed: 11 Unna

2025年项目技术测试记录表 - 项目技术测试记录表 项目技术测试记录表 总测试项目：序号123456789101112131415Unnamed: 1 项目名称项目1项目2项目3项目4项目5Unnamed: 2 5项目代号2020110120201102202011032020110420201105Unnamed: 3 测试合格项目：项目负责人12345Unnamed: 4 指标1合格合格合格合格合格Unnamed: 5 4指标2不合格合格合格合格合格Unnamed: 6 测试项目合格率：指标3合格合格合格合格合格Unnamed: 7 测试结果不通过通过通过通过通过Unnamed: 8 0.8备注——————————

2025年工程技术人员绩效评价 - 工程技术人员绩效评价 Unnamed: 0 工程技术人员绩效评价表 姓 名出 勤奖 惩加(扣)分项目经验学识专业技能责任感工作协调积极性合计被评价人意见及希望：Unnamed: 2 评价内容学识经验能触类旁通，且常能提供改进意见学识、经验较一般人良好肯上进，接受指导尚能应付工作不甚至求上进，尚需继续加以训练对工作要求茫然无知，工作疏忽极丰富的专业技能，能充分完成本职工作有相当的专业技能，足以应付本职工作专业技能一般，但对完成工作尚无阻碍技能程度稍感不足，执行任务常需请教他人对工作必须技能不熟悉，日常工作难以完成任劳任怨，竭尽所能达成2025管理岗技术岗表

2025年专业技术人员考核打分汇总表 - Sheet1 单位（盖章） 年 月 日 被考核人姓名编号123456合 计评语备注汇总人（签字）Unnamed: 1 项 目政治素质技术水平业务能力工作业绩工作态度业务总结 考评组长(签字)：

2025年专业技术职务认定表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 专业技术职务认定表 姓 名学 历毕业院校所学专业所在部门参加工作年月部门意见单位意见本表用激光打印或用钢笔填写，一式二份；附学历、学位证书复印件，部门审核后送交人事处。Unnamed: 2 负责人（签字） 年 月 日 经评审审定，认定该同志具备 职务任职资格，任职资格起始时间为 年 月 日。 （公章）

2025年年度技术更新项目进度控制图表 - Sheet1 生产管理工具——研发与工艺技术管理 年度技术更新项目进度计划控制图表说明：本文档为标准的年度技术更新项目进度计划图表，可用于多个技术更新项目的计划及进度控制。本图表也可以用于对单个技术更新项目的计划与进度控制，即明确列出作业工序及每道工序的进度安排。序号12345678910批准人： 审核人： 制表人：Unnamed: 1 项目名称/作业工序Unnamed: 2 具体内容Unnamed: 3 责任人Unnamed: 4 验收人Unnamed: 5 执行部门Unnamed: 6 计划与实际计划 实际计划 实际

2025年工模技术员任职资格说明书 - 工模技术员 Unnamed: 0 工模技术员任职资格说明书 1 因素名称：最低学历要求因素定义：知识内履行工作职责所要求的最低学历要求。其判断的基准是国民教育水平。注意与什么学历的人从事本项工作无关系。12342 因素名称：知识范围因素定义：处理本职位工作所需要的知识范围，判断基准在于广博而不在精深。123453 因素名称：专业要求因素定义：指专业知识和技能掌握、运用的难度；以任职者在工作中自主决策时间的比例和自主决策的范围来衡量。1234564 因素名称：工作经验因素定义：指工作得达到基本要求，还必须有某种必须随着经验不断积累才能掌握的技巧。判断