2025年公共资源交易中心党组党风廉政建设主体责任清单
2025年人力资源年龄结构分析（产品维度） - 《人力资源年龄结构分析工具》（产品维度） 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 人力资源年龄结构分析工具（产品维度）说明：企业人力资源年龄结构是指企业内部不同年龄的人力资源的比例构成。本表格主要适合统计和分析不同产品所对应的各部门年龄维度的分布数量及分布率。含计算公式。一般适合规模较大的企业，尤其是各产品线相对独立，例如拥有多个相对独立的产品事业部。产品线产品1产品1各年龄段数量总计及占比产品2产品1各年龄段数量总计及占比产品3产品1各年龄段数量总计及占比Unnamed: 1 部门财务部人力资源部生产
2025年人力资源-考勤表 - 42.考勤汇总表12-3 Unnamed: 0 人力资源-考勤表 序号1234567891011121314151617181920212223242526Unnamed: 2 部门Unnamed: 3 姓名Unnamed: 4 项目考勤漏打卡（次）Unnamed: 5 事假（天）Unnamed: 6 病假（天）Unnamed: 7 迟到（次）Unnamed: 8 实际出勤（天）Unnamed: 9 扣款（-）或加款仪容仪表（元）Unnamed: 10 培训（元）Unnamed: 11 加班（元）Unnamed: 12 工龄（年）Unnamed: 13 工装（元）Unnamed: 14 其他
2025年人力资源管理表格汇总表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 Unnamed: 3 人力资源管理表格汇总表序号Unnamed: 4 类别制表人：Unnamed: 5 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 6 表格名称Unnamed: 7 Unnamed: 8 表格编号Unnamed: 9 报表人Unnamed: 10 开始使用日期Unnamed: 11 修改状态Unnamed: 12 废止日期Unnamed: 13 备注
2025年人力资源求职图标图表模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源求职图标图表模板英语80Unnamed: 2 PS70Unnamed: 3 Word80Unnamed: 4 PPT90Unnamed: 5 Excel60Unnamed: 6 AE70
2025年人力资源管理系统（全套表格） - 主页 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源管理系统考勤管理实习登记离职登记合同管理Unnamed: 3 Unnamed: 4 工资管理入职登记转正登记员工通讯录Unnamed: 5 Unnamed: 6 工资调整在职登记人员调动部门管理考勤管理 Unnamed: 0 考 勤 表 出勤：出 缺勤：缺 出差：差 休假：休 事假：事 病假：病 迟到：迟 早退：退 制表人： 核对人： 年 月姓 名Unnamed: 2 班次上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午下午上午
2025年人力资源-请假单 - 请假单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 请 假 单 填表日期： 年 月 日部门请假类型请假事由请假时间部门主管审批人力资源审批总经理审批1.各部门员工请假须由部门主管签名后交由人事部签名生效2.部门主管请假须由人事部签名后交由总经理签名生效请 假 单 填表日期： 年 月 日部门请假类型请假事由请假时间部门主管审批人力资源审批总经理审批1.各部门员工请假须由部门主管签名
2025年人力资源人事考勤表 - 表格1 人力资源人事考勤表 部门 日期姓名备注Unnamed: 1 1日出勤 √ 缺勤 × 休息○ 事假 △ 病假+Unnamed: 2 2一Unnamed: 3 3二Unnamed: 4 4三Unnamed: 5 5四Unnamed: 6 6五Unnamed: 7 7六Unnamed: 8 8日Unnamed: 9 9一Unnamed: 10 10二Unnamed: 11 11三Unnamed: 12 12四Unnamed: 13 13五Unnamed: 14 14六Unnamed: 15 15日Unnamed: 16 16一Unnamed: 17 17二Unnamed: 18 18三Unnamed: 19 19四Unnamed: 20 20五Unnamed: 21 21六Unnamed: 22 22日Unnamed: 23 23一Unnamed: 24 24二Unnamed: 25 25三Unnamed: 26 26四Unnamed: 27 272025年公共资源交易中心党组党风廉政建设主体责任清单
2025年人力资源企业培训系列表格 - 首页 销售人员培训内容表 Unnamed: 0 销售人员培训内容设置一览表 课程内容现代市场营销与销售销售基本概念和理论销售与社会、企业及个人的关系销售产品或服务所属行业的专业知识顾客类型及心理把握销售渠道的开发与管理销售人员的素质、品德与态度要求销售人员的仪表和礼仪技巧销售人员的自我目标和计划管理销售前的准备顾客约见与心理距离的拉近销售谈判艺术观察、倾听和询问技巧销售人员的时间管理促成销售的方法如何处理销售过程中的异议如何与顾客建立长久的业务关系怎样进行电话销售面对大客户的销售艺术销售人员的团队意识销售合同的
2025年人力资源招聘面试表 - Sheet1 Unnamed: 0 面 试 表 面试编号：姓 名居住地时 间学 历工 作 经 历问 题123综 合 议 价（分 数）A B C D EUnnamed: 2 Unnamed: 3 毕业学校期望月薪Unnamed: 4 年 龄Unnamed: 5 联系方式Unnamed: 6 面试职位：Unnamed: 7 性 别专 业专 长评 价（分 数）优 良 差理 由优 良 差理 由优 良 差理 由评 价 建 议
2025年人力资源绩效考核成绩评估表 - Sheet1 人力资源绩效考核成绩评估表 被考核人：考核项目考勤指标岗位能力团队协做比重得分总计：考核最终等级：考核成绩最终意见：Unnamed: 1 张三比重0.20.50.3Unnamed: 2 部门：销售部考核细化名称描述每月经常迟到每月经常请假早退罢工情况服从上级的个人工作态度表现按时按量完成上级布置的工作任务岗位需要的专业知识能力对待工作的认真程度在岗位上的不断攀升创新能力在团队合作中的适应能力能为团队牺牲个人利益的比重与团队成员之间的沟通及工作配合默契能力Unnamed: 3 最高分101010101010101010101046.8B+建议离职Unnamed: 4 岗位：考
2025年人力资源入离职分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人力资源入、离职分析部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计Unnamed: 3 年初人数16.259930151940516.576302692162413.875176794759515.656411166070210.431711656732417.182165056190213.511891804685112.666318026236420.033503856721929.4028867978511165.59629800335Unnamed: 4 年度入职1345102731238Unnamed: 5 年度离职32211511245247Unnamed: 6 年末人数14.259930151940517.576302692162415.875176794759519.65641116607025.431711656732418.18216505619028.51189180468
2025年人力资源-违规违纪处罚单 - 违规通知书 Unnamed: 0 Unnamed: 1 阿尔曼比（中国）有限公司地址：广州市天河区中环科技大厦16楼1888室电话：020-8888888违 纪 通 知 书姓名违 规 行 为处 理 意 见部 门 负 责 人人 力 资 源改 进 措 施员工签名：Unnamed: 2 □违背公司规章制度 □迟到次数≥5 □上班期间做与工作无关之事 □早退 □旷工 □不服从上级安排工作 □篡改考勤记录 □因个人原因导致公司经济损失 □倒卖公司资产 □其他
2025年人力资源-出差申请表 - 请假单 Unnamed: 0 Unnamed: 1 出差申请表 填表日期： 年 月 日部门工作交接人出差事由出差时间随同出行人员乘坐交通工具部门主管审批总经理审批出差申请表 填表日期： 年 月 日部门工作交接人出差事由出差时间随同出行人员乘坐交通工具部门主管审批总经理审批Unnamed: 2 Unnamed: 3 年 月 日 至 年 月
2025年人力资源部年度预算表 - 20XX年人力资源部年度预算表 Unnamed: 0 20XX年人力资源部年度预算表 编制日期：编制人员：部门名称人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源部人力资源
2025年人力资源兼职签到表 - 签到表 XXXXX有限公司 兼职签到表序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 1 兼职日期20XX.XX.XX20XX.XX.XXUnnamed: 2 兼职地点白云商场白云商场Unnamed: 3 兼职岗位促销促销Unnamed: 4 上班时间08:30:0008:30:00Unnamed: 5 下班时间16:30:0016:30:00Unnamed: 6 签名李XX王XXUnnamed: 7 手机号135XXXXXXXXX180XXXXXXXXXUnnamed: 8 身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 9 工资卡银行卡号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXUnnamed: 10 开户行信息中国银行白云路支行招商银行丁香路支行Unnamed: 11 备2025年公共资源交易中心党组党风廉政建设主体责任清单
2025年人力资源-考勤表 - 考勤表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 年月序号12345678910111213141516171819202122232425Unnamed: 3 姓 名甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊己庚辛壬癸甲乙丙丁戊Unnamed: 4 20203星期职位Unnamed: 5 日1×××××××××××××××××××××××××Unnamed: 6 一2√√√√√√√√Unnamed: 7 二3√√√√√√√√Unnamed: 8 三4√√√√√√√√Unnamed: 9 考 勤 表四5√√√√√√√√Unnamed: 10 五6√√√√√√√√Unnamed: 11 六7××××
2025年人力资源职业生涯规划表 - 个人职业生涯规划表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 个人职业生涯规划表姓名学历职位个人自身素质分析个人职业目标目标收入辅导Unnamed: 2 优势弱势三年内五年内十年内最终目标三年内五年内十年内最终目标Unnamed: 3 性别专业部门12312312121212Unnamed: 4 奋斗计划Unnamed: 5 年龄性格人生格言新员工职业生涯设计表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 新员工职业生涯设计表姓名进入企业后目标第一年第三年第五年第十年现 状项目自身职位要求差距行动计划所需帮助自身发展评价（人力部）项目第一年第二年第三年第五年评价领导批语Unnamed: 2 知识知识Unnamed: 3
2025年人力资源-部门加班申请表 - 加班申请表 Unnamed: 0 Unnamed: 1 加班申请表 填表日期： 年 月 日部门加班原因加班时间加班类型加班核算方式部门主管审批总经理审批加班申请表 填表日期： 年 月 日部门加班原因加班时间加班类型加班核算方式部门主管审批总经理审批Unnamed: 2 Unnamed: 3 年 月 日 至 年 月 日 □法定节日加班
2025年人力资源职员入职登记表 - 员工入职登记表格 Unnamed: 0 员工入职登记表 填表日期：姓 名年 龄政治面貌学 历身份证号码能否出差技能特长及爱好紧急联系方式教育背景工作经历薪资待遇填表人声明主管意见总经理意见Unnamed: 2 起止日期起止日期试用期时间1. 本人保证所填所写资料属实。2. 保证遵守公司各种规章制度。3. 若有不实之处，本人愿意无条件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何补助。申明人：□同意录用 □存档储备 □不予考虑 □一个月试用签字：年 月 日签字：年 月 日Unnamed: 3 专业技能：个人爱好及特长：Unnamed: 4 座机Unnamed: 5
