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2025年人力资源考勤表自动选择 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 2020 年 1 月 份 考 勤 表 星期 日期 姓名刘毅王欢张毅黄一Unnamed: 2 三2020-01-01 00:00:00－√√√Unnamed: 3 四2020-01-02 00:00:00√√√θUnnamed: 4 五2020-01-03 00:00:00√√√√Unnamed: 5 六2020-01-04 00:00:00※√－√Unnamed: 6 日2020-01-05 00:00:00※※√√Unnamed: 7 一2020-01-06 00:00:00×√√√Unnamed: 8 二2020-01-07 00:00:00×√√√Unnamed: 9 三2020-01-08 00:00:00－√√√Unnamed: 10 四2020-01-09 00:00:00－√※√Unnamed: 11 五2020-01-10 00:00:00◎√√√Unnamed: 12 六2020-01-11 00:00:00◎√√√Unnamed

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2025年销售业绩看板-自动更新数据图表 - 销售业绩看板 Unnamed: 0 Unnamed: 1 销售业绩看板Unnamed: 2 指标一目标值500实际值326指标三目标值500实际值445产品销售Unnamed: 3 Unnamed: 4 Unnamed: 5 指标二目标值500实际值400指标四目标值500实际值486Unnamed: 6 Unnamed: 7 Unnamed: 8 Unnamed: 9 渠道销售销售趋势源数据 Unnamed: 0 指标一 目标值实际值指标二目标值实际值指标三目标值实际值指标四目标值实际值0.652 500.0326.00.8500.0400.00.89500.0445.00.972500.0486.00.348 0.199999999999999960.1099......

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人力资源月报表-行政人事 - Sheet1 Unnamed: 0 人 力 资 源 月 报 表 人力资源异动分析人力 资源 异动 分析在职人员分析在职人员分析招聘情况分析招聘情况分析薪资分析薪资分析人工成本分析人工成本分析本月其他重点工作：Unnamed: 2 部门综合部财务部销售部运营部华东分公司华南分公司合 计总人数受教育结构分析备注：营销人才包括市场部、销售部人才；技术人才包括质量管理、物流、生产计划人员；专业人才包括各职能系统专业人才。部门综合部财务部销售部运营部华东分公司华南分公司总计上月工资总额上月成本总额Unnamed: 3 上月末 人数性别分析空缺岗位总数上月人均成本Un2025人力资源数据看板-自动静态看板

2024年公司人才库人力资源管理exce表格 - Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名员工01员工02员工03员工04员工05员工06员工07员工08员工09员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18Unnamed: 2 应聘职位岗位01岗位02岗位03岗位04岗位05岗位06岗位07岗位08岗位09岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 3 性别女男女男女男女男女男女男女男女男女男Unnamed: 4 年龄262526272625262726252627262526272625Unnamed: 5 工作经验3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年1年2年Unnamed: 6 学历本科本

人力资源管理系统（带个人简历打印） - 目录 人事档案 个人信息 工号895896897898899900Unnamed: 1 姓名李成张三李莉王五刘文李四Unnamed: 2 性别男男女男男女Unnamed: 3 婚否已婚未婚未婚未婚未婚未婚Unnamed: 4 出生日期1985-09-141985-09-141985-06-031986-03-051985-06-031988-08-08Unnamed: 5 身份证号360427850914200036052719850914201642948619850603200036242519860305203216859785060325404369748808088080Unnamed: 6 身份证地址湖南省湖南省湖南省湖南省湖南省湖南省Unnamed: 7 学历高中初中初中高中中专/职高本科在职情况 部门销售销售销售财务办公室工程Unnamed: 9

人力资源各部门人员统计报告 - Sheet1 Unnamed: 0 人力资源各部门人员统计报告 部门 项目离职人数新进人数原有人数现有总计Unnamed: 2 开发部3108289Unnamed: 3 销售部1055045Unnamed: 4 人事部131012Unnamed: 5 财务部64108Unnamed: 6 设计部2389Unnamed: 7 运营部12105048Unnamed: 8 总计3435210211

人力资源管理工具绩效考核excel表格下载 - 分析表 人力资源管理实用工具——绩效考核 员工绩效指标（KPI）达标分析（以销售经理为例）说明：本工具主要用于分析员工KPI指标达标情况。具体分析包括两个方面：一是各项指标详细分析，即未达标指标项及差距值、已达标指标及达标率；二是综合分析，即各指标类别以及个人总成绩与标杆值对比分析。特点：自动分别呈现已达标及未达标指标项明细；综合分析数据为自动呈现；基础数据表中与标杆值对比分析的数值若为负数，自动以红色醒目提示，正值则显示为绿色。使用方法：只需要在基础数据表中填入相关数据，本表格中所有数据为自动生成，请不要随意改动本