2025excel人才画像
用户画像分析报告表excel模板 - Sheet1 用户画像分析报告表 学历博士硕士本科专科高中初中小学未知Unnamed: 1 人数（万）25281197556862520Unnamed: 2 占比0.05760368663594470.064516129032258060.274193548387096750.17281105990783410.129032258064516130.198156682027649770.05760368663594470.04608294930875576Unnamed: 3 年龄70岁以上61岁-70岁51岁-60岁41岁-50岁31岁-40岁21岁-30岁11岁-20岁0岁-10岁Unnamed: 4 人数（万）2.53.463.985.491920353Unnamed: 5 占比0.027047495401925780.037433733636265280.043059612679865840.059396299902629010.205560965054635920.
用户画像分析报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 用户画像分析报告 学历博士硕士本科专科高中初中小学未知Unnamed: 3 人数（万）25281197556862520Unnamed: 4 占比0.05760368663594470.06451612903225810.2741935483870970.1728110599078340.1290322580645160.198156682027650.05760368663594470.0460829493087558Unnamed: 5 年龄70岁以上61岁-70岁51岁-60岁41岁-50岁31岁-40岁21岁-30岁11岁-20岁0岁-10岁Unnamed: 6 人数（万）2.53.463.985.491920353Unnamed: 7 占比0.02704749540192580.03743373363626530.04305961267986580.0593962999026290.20556096505463
用户画像分析报告excel模板 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 用户画像分析报告 学历博士硕士本科专科高中初中小学未知Unnamed: 3 人数（万）25281197556862520Unnamed: 4 占比0.05760368663594470.064516129032258060.274193548387096750.17281105990783410.129032258064516130.198156682027649770.05760368663594470.04608294930875576Unnamed: 5 年龄70岁以上61岁-70岁51岁-60岁41岁-50岁31岁-40岁21岁-30岁11岁-20岁0岁-10岁Unnamed: 6 人数（万）2.53.463.985.491920353Unnamed: 7 占比0.027047495401925780.037433733636265280.043059612679865840.059396299902629010
2024年公司人才库人力资源管理exce表格 - Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名员工01员工02员工03员工04员工05员工06员工07员工08员工09员工10员工11员工12员工13员工14员工15员工16员工17员工18Unnamed: 2 应聘职位岗位01岗位02岗位03岗位04岗位05岗位06岗位07岗位08岗位09岗位10岗位11岗位12岗位13岗位14岗位15岗位16岗位17岗位18Unnamed: 3 性别女男女男女男女男女男女男女男女男女男Unnamed: 4 年龄262526272625262726252627262526272625Unnamed: 5 工作经验3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年2年3年1年2年3年1年2年Unnamed: 6 学历本科本
公司人事人才库管理模板 - Sheet1 公司人才库管理模板 更新日期：20**年**月**日序号12345678910Unnamed: 1 工号202001202002202003202004Unnamed: 2 姓名姓名1姓名2姓名3姓名4Unnamed: 3 出生年月1992-06-01 00:00:001992-06-02 00:00:001992-06-03 00:00:001992-06-04 00:00:00Unnamed: 4 更新人：Kia入职日期2017-06-01 00:00:002017-06-02 00:00:002017-06-03 00:00:002017-06-04 00:00:00Unnamed: 5 籍贯浙江省浙江省浙江省浙江省Unnamed: 6 学校清华北大人大浙大Unnamed: 7 专业企业管理人力资源材料科学旅游管理Unnamed: 8 最高学历本科本科本科本科Unnamed: 9
管理（重点）人才储备状况分析表 - 《管理人员接续计划数据一览表》 人力资源管理实用工具——人力资源规划——现有人力资源核查 管理（重点）人才储备状况分析表说明：本表格主要用于统计、分析并评估企业管理人才储备计划及实施的相关数据。具体包括岗位基本信息、个人潜力情况、业绩考核情况、接班速率状态、综合评估值以及特别推荐记录等关键信息。各项评估值将作为管理人员接续计划实施的主要依据。注：各项评估值主要源于绩效考核、领导力测评，一般由人力资源部以及员工的主管领导进行评估。序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名Unnamed: 2 所在部门Unnamed: 3
重点人才培养档案 - 包图网 重点人才培养档案 说明：该培养档案主要包括两部分，一部分为对重点人才的培养、考核、变动进行详细的记录并记入档案，以便跟踪管理；另一部分则是普通的员工基本信息档案记录。制表人： 核准人： 建档日期： 最新更新日期：第一部分：重点人才培养、考核、岗位变动档案记录表员工编号确立重点时间确定重点人才的结论◎岗位调整及晋升记录起止时间◎考核记录年度◎入职后培训记录时间第
2024年人才求职登记表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 Unnamed: 2 人才求职申请表应聘职位：姓 名出生日期文化程度身高现住址身份证号目前状态教 育 培 训 经 历 （从高中写起）起止时间工 作 经 历 （从最近就职单位写起）起止时间家庭成员姓名公司现有员工是否有熟人与其它单位是否存在劳动关系了解公司招聘信息的渠道：□智联 □河北搜才 □招聘会 □员工推荐 □qq群或微信群 □其他期望薪资本人保证此表所填写的一切内容均属事实并完整可靠，如有错误及不诚实之处，愿意接受被解雇之处分。 申请人签字： Unn2025excel人才画像
2024人才库统计表exce表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人才库统计表序号01234Unnamed: 2 儿有限公司单位名称应聘 部门业务部业务部业务部业务部业务部Unnamed: 3 应聘 职位业务员业务员业务员业务员业务员Unnamed: 4 应聘日期2021-10-11 00:00:002021-10-12 00:00:002021-10-13 00:00:002021-10-14 00:00:002021-10-15 00:00:00Unnamed: 5 5人才库人数应聘者12345Unnamed: 6 性别男女男女男Unnamed: 7 婚姻 状况已婚未婚已婚未婚已婚Unnamed: 8 民族汉汉汉汉汉U......
2025年人事报表-岗位人才技能需求一览表 - Sheet1 人事报表-岗位人才技能需求一览表 序号1Unnamed: 1 岗位名称运营专员Unnamed: 2 所属部门运营部Unnamed: 3 所需人数2Unnamed: 4 最低学历要求大专Unnamed: 5 年龄要求22-40Unnamed: 6 性别要求不限Unnamed: 7 技能要求1有从事互联网的经验Unnamed: 8 技能要求2会用各种统计分析软件Unnamed: 9 技能要求3数字建模专业毕业Unnamed: 10 备注
2025未取得人才中介许可人员登记表免费下载 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 未取得人才中介许可人员登记表单位：姓名曾用名身份证号联系电话现工作单位工作经验 描述单位信息 统计备注Unnamed: 2 单位名称单位性质法人代表公司 经营业态部门负责 人信息统计人员结构 分析Unnamed: 3 性别政治面貌姓名Unnamed: 4 联系电话性别£男£女£男£女£男£女£男£女£男£女Unnamed: 5 出生年月文化程度电子邮箱工作中所取得的成就出生年月Unnamed: 6 通讯地址职称职称Unnamed: 7 民族健康状况单位地址单位变编号公司规模公司 经营方式部门Unnamed: 8 从事人才工作时间出生年月Unnamed: 9 籍贯婚姻状况
2025年内部人才报名表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 内部人才报名表所在单位： 应聘岗位： 填表时间：个人简历：姓名政治面貌教育学历/学位在职教育学历进公司方式现身份证详细地址劳动合同签订情况：劳动合同签订主体自我评价：学校获得证书及社团或社会实践参加情况： 在校期间担任两年校学生会文艺部部长一职； 获得优秀团员、优秀团干、优秀学生干部， 曾代表学院参加安徽省市场营销技能大赛； 在校期间曾在华为做过兼职导购员；对目前岗位的认识:对应聘岗位的认识:新岗位的工作思路:总经理意见:员工签名:人事管理员审核:Unnamed: 2
2025年公司部门人才需求招聘计划表 - 部门人才需求计划表 XXXX公司部门人才需求计划表 部门：生产部序号12345678910111213 部门领导签名： 20XX年 月 日 备注： 1.20XX年XX月XX日XX时前计划表纸质版报送至公司人力资源部办公室，电子版发送至邮 箱:XXXXXXXXXX@126.com； 2.联系人：XX老师，联系电话：XXXX-XXXXXXX X
2025年（薪资、岗位调整）人才异动表 - Sheet1 人才异动表 基本信息姓名当前部门当前主管当前岗位当前职级有效服务年限当前职级生效日期描述教育背景公司外工作背景公司内工作背景本次变动及原因 □晋升 □加薪 □调岗 □降级Unnamed: 1 Unnamed: 2 工号未来部门未来主管未来岗位未来职级Unnamed: 3 Unnamed: 4 业绩信息入职日期上一年度业绩分数上一年度行为分数潜力分数领导力分数当前薪资生效日期当前岗位生效日期胜任力评估能力Unnamed: 5 1-5Sheet2 Sheet3
2025年实用公司人才库管理 - Sheet1 公司人才库 单位序号123456789101112131415161718Unnamed: 1 姓名小张Unnamed: 2 应聘职位项目专员Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄26Unnamed: 5 工作经验3年Unnamed: 6 学历本科Unnamed: 7 年 月毕业院校武汉大学Unnamed: 8 工作单位南方科技Unnamed: 9 电话135000000002025excel人才画像
2025年企业员工人才技能盘点登记表 - 员工人才技能盘点登记表 XXX公司员工人才技能盘点登记表 更新至：0000-00-00序号12345678910Unnamed: 1 工号TX0432Unnamed: 2 姓名丁美美Unnamed: 3 公司XXX广州分公司Unnamed: 4 部门销售部Unnamed: 5 更新经办人：XXX部门 丁一一职务销售助理Unnamed: 6 职级职员级Unnamed: 7 性别女Unnamed: 8 年龄26Unnamed: 9 出生日期1994-03-25 00:00:00Unnamed: 10 籍贯地广东省广州市Unnamed: 11 政治面貌群众Unnamed: 12 参加工作 时间2017-08-01 00:00:00Unnamed: 13 工龄 （年）2.82222222222222Unnamed: 14 入职我司 时间2019-01-09 00:00:00Unna
2025年企业管理后备人才库申请表 - Sheet1 企业管理储备人才库申请表 1.员工个人信息姓名出生年月日籍贯毕业时间2.教育经历（填写大专及以上学历）上学日期3.工作经历（从参加工作起）开始日期4.综合绩效考核结果2019年度5.直线经理评价 结论：口 推荐入班 口 暂不推荐入班 签字： 6.总经理评价 结论：口 推荐入班 口 暂不推荐入班 签字： 7.HR评价 结论：口 推荐入班 口 暂不
2025年招聘人才库 - Sheet1 招聘人才库 序号1234567891011121314151617181920Unnamed: 1 姓名小敏Unnamed: 2 应聘职位市场部主管Unnamed: 3 性别女Unnamed: 4 年龄27Unnamed: 5 工作经验3Unnamed: 6 学历本科Unnamed: 7 毕业院校深圳大学Unnamed: 8 工作单位三星Unnamed: 9 备注
2025年专业岗位人才储备统计 - Sheet1 专业岗位人才储备统计 公司名称：金山儿有限公司部门总经办人力资源部财务部质量部信息部行政部营运部销售部采购部生产部生管部技术部合计Unnamed: 1 岗位办公室主任HRBP成本会计总账会计税务材料会计QAQCQEUnnamed: 2 性别男0Unnamed: 3 女0Unnamed: 4 学历博士0Unnamed: 5 硕士0Unnamed: 6 本科0Unnamed: 7 大专0Unnamed: 8 中专及以下0Unnamed: 9 年龄30岁以下0Unnamed: 10 30-35岁0Unnamed: 11 35-40岁0Unnamed: 12 40-50岁0Unnamed: 13 50岁以上......
