2025年区直机关部门深化清廉机关建设工作清单
公司机关部门经理绩效考核等级 - Sheet1 公司机关部门经理绩效考核等级 姓名等级说明A级B级C级D级Unnamed: 1 部门名称工作配合好,服务好,业绩突出。工作配合较好,服务较好,工作完成较好。工作配合较差,服务较差,工作完成不好。工作配合差,服务差,工作未完成。Unnamed: 2 评定等级Unnamed: 3 评定结果说明 签名:
2025公司机关部门经理绩效考核等级Excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 公司机关部门经理绩效考核等级姓名等级说明A级B级C级D级Unnamed: 2 部门名称工作配合好,服务好,业绩突出。工作配合较好,服务较好,工作完成较好。工作配合较差,服务较差,工作完成不好。工作配合差,服务差,工作未完成。Unnamed: 3 评定等级Unnamed: 4 评定结果说明 签名:
2025公司机关部门经理绩效考核等级Excel模板 - Sheet1 公司机关部门经理绩效考核等级 姓名杨春祥余立均田志敏徐巧赵建亮吴新建王昌鸿李应泉左建新许赞扬刘洪鹤张和平陈强邓培初任光明谭中洪陈志红等级说明A级B级C级D级Unnamed: 1 部门名称营销部经理营销部副经理商务合约部经理商务合约部副经理财务部经理财务部副经理财务部副经理法律事务部经理技术部经理设备部经理材料部经理工程部经理工程部副经理办公室主任办公室副主任(党务)桩基工程部副经理桩基工程部副经理工作配合好,服务好,业绩突出。工作配合较好,服务较好,工作完成较好。工作配合较差,服务较差,工作完成不好。工作配合差,服
2025年人力资源部门员工工资表制作 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 年 月份工资表序号12345678合计Unnamed: 2 姓名王小梁王晓晓Unnamed: 3 基本工资5000600011000Unnamed: 4 伙食补贴400400800Unnamed: 5 加班补贴300500800Unnamed: 6 奖金50010001500Unnamed: 7 缺勤扣款000Unnamed: 8 五险一金130015002800Unnamed: 9 税前工资4900640011300Unnamed: 10 个税扣除04242Unnamed: 11 实发工资4900635811258Unnamed: 12 签字Unnamed: 13 备注Sheet2 Sheet3
2025年行政后勤部门清洁保洁工作登记表 - Sheet1 行政后勤部门清洁工作记录表 事项名称Unnamed: 1 工作目标1天1次2天1次3天1次1周1次1周1次15天1次Unnamed: 2 清洁明细登记序号12345678910111213141234567123412121Unnamed: 3 日期Unnamed: 4 开始时间Unnamed: 5 结束时间Unnamed: 6 作业人Unnamed: 7 序号1516171819202122232425262728891011121314567834342Unnamed: 8 日期Unnamed: 9 开始时间Unnamed: 10 结束时间Unnamed: 11 作业人Unnamed: 12 主管确认Unnamed: 13 备注
2025年工作安排(部门成员负责事项) - Sheet1 Unnamed: 0 工作安排(部门成员负责事项) 2020/10/1-2020/10/8Unnamed: 2 张三1、2、3、4、5、6、7、8、Unnamed: 3 打电话拉意向客户地铁口举牌(18-20点)商场派发传单(20-21点)Unnamed: 4 Unnamed: 5 Unnamed: 6 2020-09-30 00:00:00Unnamed: 7 李四1、2、3、4、5、6、7、8、Unnamed: 8 制作设计好海报负责跟进海报的打印落地Unnamed: 9 Unnamed: 10 Unnamed: 11 2020/10/1-2020/10/8Unnamed: 12 姓名1、2、3、4、5、6、7、8、Unnamed: 13 录入客户资料到电脑检查确定意向过来的客户跟进客户礼品的采购落实礼品金额不能超预算派发签约客户礼品Unnamed: 14 Un
2025年春节机关值班表 - 抗日胜利纪念日 春节机关值班表 值班地点:时间1、值班人员严格遵守值班作息时间,禁止迟到、早退。 2、值班期间严格按照值班要求,不准脱岗、换岗、睡岗、离岗,一经发现,按旷工处理。值班期间不准饮酒。 3、值班期间值班人员不准私自离开,如擅自离开期间所造成的一切后果由值班人员全部负责。 4、所有值班人员手机应保持24小时开机状态。Unnamed: 1 值班人员及电话XX部Unnamed: 2 XX部Unnamed: 3 XX部Unnamed: 4 XX部Unnamed: 5 XX部Unnamed: 6 XX部Unnamed: 7 值班驾驶员 及电话Unnamed: 8 值班领导 及电话
2025年政府机关会议公务员签到表 - Sheet1 政府机关会议公务员签到表 机关单位:序号1Unnamed: 1 与会人员姓名张三Unnamed: 2 签到确认Unnamed: 3 序号2Unnamed: 4 会议名称:与会人员姓名李四Unnamed: 5 签到确认Unnamed: 6 序号3Unnamed: 7 与会人员姓名王五Unnamed: 8 会议日期:签到确认Unnamed: 9 序号4Unnamed: 10 与会人员姓名赵六Unnamed: 11 签到确认2025年区直机关部门深化清廉机关建设工作清单
2025年党政机关人员名册(可打印,简洁大方) - 党政机关干部名册 Unnamed: 0 党政机关干部名册单位领导签(章):序号1注:表中项目请务必逐一如实填写,其他情况请在“备注”栏中说明Unnamed: 1 姓名张XXUnnamed: 2 性别男Unnamed: 3 职务人事Unnamed: 4 级别处长Unnamed: 5 民族汉族Unnamed: 6 填表人:出生年月1967.3Unnamed: 7 入党时间1987.9Unnamed: 8 籍贯安徽合肥Unnamed: 9 填报时间:全日制教育学历(最高)毕业时间1999.7Unnamed: 10 年 月 日毕业院校清华大学Unnamed: 11 专业企业管理Unnamed: 12 任现职时间2015.9Unnamed: 13 备注民族 汉
2025年政府机关党政党建风图表柱形图折线图 - Sheet1 单位 公安局检察院法院土地资源教育税务交通数据1 600344812288531432654数据2 432565300421467343821Unnamed: 3 单位.1 未完成完成政府单位 0.260.74
2025年前三季度部门业绩分析(含各季度、部门比较,自动数据 - 统计分析表 营销实战工具——销售业务管理 前三季度部门销售业绩综合分析(含各季度、部门比较分析,自动获取数据)说明:本工具主要用于系统分析前三季度各部门销售业绩达成情况,其中包括各季度业绩对比分析、部门之间业绩对比分析以及前三季度业绩总体分析。此分析表根据销售数据明细表自动生成。使用方法:先在销售数据明细表、销售业绩目标设定表填入相关数据及信息,然后在本表中输入部门名称(要求与明细表一致)即可,其他数据及图表为自动生成。(注:名称列的空格为预留单元格,目前可设置10个部门,空格对应的数据单元格都已经设置好了自动
2024每日工作清单(4D工作法)excel表格 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 每日待办事项清单 待办事项时间08:00:0009:00:0010:00:0011:00:0012:00:0013:00:0014:00:0015:00:0016:00:0017:00:0018:00:0019:00:0020:00:0021:00:0022:00:0023:00:001900-01-01 00:00:00Unnamed: 2 待办事项发封邮件给设计部快递文件给财务9:30会议看销量、客诉、分析数据、调整直通车推广跟进选品检查线上产品库存用户反馈汇总约了Simon吃饭约了供应商洽谈合同意向活动复盘研究搜索引起的搜索结果抓取和排序规则推广策划的制定和执行约了打球参加课程游戏时间阅读1小时Unnamed: 3 优先级计划去做立即去做计2025年区直机关部门深化清廉机关建设工作清单
2025年财务表各部门费用动态分析 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 财务表各部门费用分析部门1部门2部门3部门4部门5部门6部门7部门8部门9部门10合计Unnamed: 2 1月4519276421120292941269Unnamed: 3 2月2510518391838424329267Unnamed: 4 3月223140142385342025258Unnamed: 5 4月48262222192133493236308Unnamed: 6 5月444246
2025年财务季度部门费用支出图表 - Sheet1 财务季度部门费用支出图表 部门七月八月九月三季度汇总Unnamed: 1 销售部9914472315Unnamed: 2 开发部128175119422Unnamed: 3 加工部18154172407Unnamed: 4 财务部121166153440Unnamed: 5 行政部8213066688Unnamed: 6 运输部154134179467Unnamed: 7 维修部10777112296Unnamed: 8 设计部1435660259Unnamed: 9 总计10159369332884
2025年人力资源部门岗位分析及调查表 - Sheet1 Unnamed: 0 Unnamed: 1 人力资源部门岗位分析及调查表部门岗位名称备注:Unnamed: 2 人数Unnamed: 3 主要 职 责Unnamed: 4 Unnamed: 5 岗位总数Unnamed: 6 相 关 调 查设立的必要性Unnamed: 7 增减人数Unnamed: 8 产生作用Unnamed: 9 当前人员总数分工清晰度Unnamed: 10 配合性Unnamed: 11 综合评价Unnamed: 12 Unnamed: 13 备注